工程項目管理諮詢服務契約書 篇1
契約類型：
契約編號：
項目名稱：_________________________________________
委 托 方：_________________________________________
(甲方、客戶)
受 托 方：_________________________________________
(乙方、工程諮詢單位)
簽訂日期：_________________________________________
簽訂地點：_________________________________________
委託方(單位全稱)：_________________________________
住所地：____________________________________________
法定代表人(或負責人)：_____________________________
開 戶 名：__________________________________________
開戶銀行：__________________________________________
賬號：__________________________________________
聯繫方式：__________________________________________
項目聯繫人：________________________________________
通訊地址：__________________________郵政編碼：______
電話：_____________傳真：_____________
電子信箱：__________________________________________
受託方(單位全稱)：_________________________________
住所地：____________________________________________
法定代表人(或負責人)：_____________________________
工程諮詢單位資格證書級別及編號：____________________
開 戶 名：__________________________________________
開戶銀行：__________________________________________
賬號：__________________________________________
聯繫方式：__________________________________________
項目聯繫人：________________________________________
通訊地址：__________________________郵政編碼：______
電話：_____________傳真：_____________
電子信箱：__________________________________________
委託方受託方雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規和工程諮詢行業有關規定，達成如下協定，並由雙方共同恪守。
根據委託方的委託要求，受託方應根據國家、地區及行業的有關政策、法規及規範要求，按時向委託方提交諮詢成果。
第一條 委託項目名稱及契約類型
(一)委託項目名稱：_____________________________
(二)契約類型
編號類型選擇備註
1規劃諮詢□
2編制項目建議書□
3-1編制項目可行性研究報告□
3-2項目申請報告□
3-3資金申請報告□
4評估諮詢□
5工程項目管理□
6項目後評價報告□
7-1其他諮詢編制節能評估報告書□
7-2編制重大固定資產投資項目社會穩定風險評估報告□
7-3實施方案□
7-4初步設計評估諮詢□
7-5工程項目概預決算審查□
7-6其他□具體是：
第二條 諮詢項目概況
(一)建設地點：___________________________;
(二)建設內容：__________________________________;
(三)建設規模：__________________________________;
(四)項目總投資：________________________________。
第三條 委託諮詢服務的期限、地點及進度要求
(一)諮詢的期限：自 年 月 日始至 年 月 日止;
(二)諮詢地點：___________________________________;
(三)進度要求：__________________________________。
第四條 協作事項
為保證受託方有效進行技術諮詢工作，委託方應當向受託方提供下列協作事項：
1、提供技術資料：如：□技術背景資料，□技術標準和規範，原始設計和工藝檔案，□可行性論證報告，□技術評價報告等。(其他具體內容) 。
2、提供工作條件： 。
3、委託方提供上述協作事項的時間及方式：
4、本契約履行完畢後，上述技術資料和條件按以下方式處理： 。
5、其它： 。
第五條 委託方的權利和義務
(一)委託方應在契約約定的時間內提供編制本項目報告所需要的基礎數據和技術資料，並協助受託方收集其他有關資料。
(二)在契約期內，委託方進行與本項目有關的討論、詢價、對外談判、調研考察等匯總後的所有信息資料，應及時提供給受託方，必要時可吸收受託方編制人員參加。造成費用增加和提交成果時間延誤的，按本條第五款規定執行。
(三)委託方按照約定及時向受託方支付本契約費用。
(四)委託方在契約期內項目發生變化時應及時通知受託方。
(五)因委託方責任造成報告重大修改，或返工重做，應另行增加費用，其數額由雙方另行商定，同時，提交成果的時間相應調整，雙方另行簽訂補充協定。在契約期內項目發生變化時應及時通知受託方。
(六)受託方提交的諮詢成果，委託方不得擅自修改、轉讓或轉借給第三方使用，否則，由此發生的損失和法律責任由委託方承擔。
第六條 受託方的權利和義務
(一)受託方應在契約約定的時間內完成諮詢報告，使本報告達到契約規定的要求。
(二)受託方提供的諮詢成果達不到契約規定要求的，受託方應無條件完善、修改。
(三)受託方應對委託方提供的資料承擔保密義務。
(四)未經委託方同意，受託方不得擅自將諮詢成果提供給第三方使用，否則，由此發生的損失和法律責任由受託方承擔。
(五)受託方應按契約約定向委託方提供諮詢報告 份。若委託方要求增加諮詢報告份數，受託方將按本單位規定收取諮詢報告的文印工本費。
第七條 契約金額與付款方式
(一)契約金額：__________________________________;
(二)付款方式
1、一次總付
在委託方驗收合格後 日內全額付款。
2、分期支付
(1)本契約生效後 日內，支付諮詢費用總價 %，即人民幣 元整(￥ )的定金;
(2)(按照進度支付);
(3)委託方驗收合格後 日內，支付諮詢費用的剩餘款，即人民幣 元整(￥ )。
3、其他支付方式。
__________________________________________________。
第八條 交付與驗收
雙方確定，按以下標準和方式對受託方提交的諮詢成果進行驗收：
(一)交付內容
受託方提交諮詢成果的形式：_________________________
______________________________________________________。
(二)交付的形式、數量、時間及地點
以書面諮詢報告作為諮詢成果，則書面諮詢成果的形式、數量、時間及地點為：
書面諮詢報告(一式 份)，電子資料 。
時間：_____________________________________________
地點：_____________________________________________
(三)成果驗收
委託方按 方式(評審、審查或其他)對受託方完成的諮詢成果進行驗收，驗收合格的，出具書面的諮詢成果完成證明。
(1)諮詢成果的驗收標準：__________________________
______________________________________________________。
(2)諮詢成果的驗收方法：__________________________
______________________________________________________。
(3)驗收的時間和地點：____________________________
______________________________________________________。
(4)在契約約定的驗收期內仍不具備驗收條件的或驗收不合格的，經委託方同意可以給予受託方 日的寬限期進行完善和修正。在寬限期內驗收合格的，不視為違約;寬限期滿仍不具備驗收條件或驗收不合格的，按第九條“違約則責任”處理。
第九條 違約責任
(一)委託方的違約責任
1、委託方違反約定，不能按時提供技術資料或工作條件或提供技術資料不準確，導致受託方無法按期完成並提交諮詢成果的，受託方有權按延誤的時間予以順延;造成諮詢成果返工或修改時，委託方應按實際完成的工作量增付費用。
2、委託方因故要求中途終止契約時，應及時書面通知受託方。受託方不退還委託方支付的定金。若受託方已開展工作，委託方應按受託方實際完成的工作量支付相應的諮詢費。
3、委託方未在約定時間內支付本契約諮詢費用的，從應付諮詢費用的次日起計算，每延誤一天，向受託方按應付費用的____%(例如2%)支付違約金。
(二)受託方的違約責任
1、受託方未按契約約定日期提交諮詢成果時，受託方從應提交日期的次日起計算，每延誤一天，向委託方賠償應收契約金額的____%(例如2%)，作為違約金。
2、受託方故意或重大過失，提供錯誤或不合格信息而導致委託方損失的，受託方有責任採取補救措施，並按實際情況賠償委託方因此而造成的直接損失，同時，向委託方賠償該契約金額的____%(例如10%)，作為違約金。
3、受託方惡意違反約定，未按契約約定提交諮詢成果的，委託方有權解除契約，受託方應返還已收取的諮詢費用，並另行支付已收取諮詢費用的____%(例如100%)的違約金。
第十條 通知與送達
所有通知和通信都應是書面的(可用電子郵件預送達)，並親自送達或以傳真、掛號郵寄、特快專遞等方式至本契約所示的項目聯繫人。
親自送達或掛號郵寄、特快專遞的通知送達時生效，傳真傳送後在收到對方確認函時生效。任何一方變更本契約所示的項目聯繫人及聯繫方式，應提前5日書面通知對方。
第十一條 不可抗力
發生不可抗力事件，一方在本契約項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現契約目的的，雙方均可以解除契約，自解除契約的書面通知到達對方時契約解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。
提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，並且在隨後的15日內向對方提供不可抗力發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行契約造成的影響。
發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，並且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
第十二條 爭議的解決
雙方因履行本契約而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，確定按下列第 種方式解決：
(一)提交 仲裁委員會仲裁;
(二)向被告所在地有管轄權的人民法院起訴;
第十三條 其他
(一)本契約一式 份，具有同等法律效力，委託方和受託方各執 份。
(二)本契約自雙方法人代表或其授權代表簽字、蓋章之日起生效，自雙方履行完契約約定的義務後自動終止。
(三)本契約未盡事宜，由委託方和受託方雙方協商並簽訂補充協定，與本契約具有同等法律效力。
(四)契約附屬檔案是本契約不可分割的一部分，與契約具有同等法律效力。契約附屬檔案與契約正文衝突時，以契約正文條款為準。本契約附屬檔案：
附屬檔案1：
附屬檔案2：
附屬檔案3：
……
委託方(蓋章)： 受託方(蓋章)：
法定代表人 法定代表人
或委託代理人： 或委託代理人：
簽字地點： 簽字地點：
經 辦 人： 經 辦 人：
開 戶 名： 開 戶 名：
開戶銀行： 開戶銀行：
銀行帳號： 銀行帳號：
日 期： 年 月 日日 期： 年 月 日
工程項目管理諮詢服務契約書 篇2
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理諮詢服務項目達成以下協定：
一、服務範圍
乙方為甲方的 設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理並編制襄陽地城房地產開發有限公司的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬頻薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7諮詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、項目時間計畫
3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。
3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60個工作人日。
3.1.4第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。
四、項目培訓計畫
4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。
4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協定各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計畫和工作過程中所交付的各種諮詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料，並積極配合乙方項目顧問按計畫進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網路、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協定的要求，根據項目計畫保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交契約要求的各種諮詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用
本項目的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
此份契約總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於契約之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按契約約定向乙方支付項目諮詢費。
8.2乙方應按項目工作計畫提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方審核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協定。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協定條款規定的理解有異議，或者對與協定有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協定的完整及其他
11.1本協定及附屬檔案已構成雙方當事人的全部契約意圖，並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協定。
11.2本協定自雙方簽定之日起生效。
11.3本協定未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協定，補充協定同本協定具有同等法律效力。
十二、協定效力
本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
(蓋章)
委託代理人(簽字)：
日期： 年 月
乙方： 委託代理人(簽字)： 日期： 年 月 日 (蓋章) 日
工程項目管理諮詢服務契約書 篇3
管理諮詢服務協定書
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致，簽訂本契約，以資共同遵守：
第一條服務範圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理諮詢服務，服務內容如下：
乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計畫方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1.本協定約定的諮詢服務期間自年年月(共個月)止。
2.集中諮詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)甲方可以根據實際情況與諮詢顧問協商調整工作時間。
3.除集中諮詢期間外，乙方諮詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由諮詢顧問與甲方協商確定。
第三條諮詢費用及支付方式
1.本協定約定的專業諮詢項目總費用為人民幣元(大寫)，甲方於年月日支付乙方人民幣元(大寫：)，剩餘款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。
2.專業諮詢項目費用從簽約之日起計算，契約簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期諮詢費用元，從諮詢服務期的第二個月起，應於每月31號前向乙方支付元整，直至本契約履行屆滿或者終止。
第四條諮詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯繫人，負責甲方和乙方諮詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.甲方應給予乙方諮詢顧問適當的授權，即乙方諮詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力，並可要求甲方配合提供有關資料。
如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決的辦法。
第五條雙方權利義務
(一)乙方的權利義務
1.必須遵守職業道德和執業紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在契約約定範圍內維護甲方的利益。
3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
(二)甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，並保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
第六條契約的終止
1.因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止契約。
2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權終止契約。
3.契約因以上原因而終止的，對於乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的諮詢費。
第七條違約責任
1.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止契約、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當於總費用10%的違約金。
2.乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
3.甲方擅自變更或解除本契約，乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自
變更或解除本契約，應退還已收取的費用。
第八條其他事項
1.本協定書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3.本協定書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，並達成書面的補充協定。
4.本協定書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
5.其他約定事項：
甲方(蓋章)：____________
乙方(蓋章)：___________
_____年____月___日