雙方長期聯營契約書 篇1
甲方：乙方：
公司地址：公司地址：
聯繫電話：聯繫電話：
一、供應商經營品類為品牌為，經營方式為.
二、營業額指標：全年含稅營業總額不低於人民幣________元，乙方每月的聯營指標具體約定如下：
三、在本契約簽訂____日內，乙方一次性向甲方繳納進場費_________元。
四、乙方在本契約簽訂時向甲方交納保證金人民幣_________元
五、甲方按乙方營業額的39;________%，提取聯營管理費，於每月付款時一併結算。
六、物業管理費：收費標準人民幣_________元平方米月。
七、因甲方需對乙方委派的駐店營業人員進行管理和培訓，乙方同意按駐店營業人員的人數，一次性向甲方按每人人民幣_________元的標準支付管理費、按每人人民幣_________元的標準支付培訓費，按每人人民幣________元的標準支付胸牌費、按每人夏裝冬裝的標準支付服裝費。
八、乙方聘用甲方營業員的，應支付其工資和獎金，並且應在每月月首____日內，交付於甲方;所聘外來營業員的工資及獎金，由乙方自行負擔。如逾期支付甲方店員工資和獎金，每逾期一天，按應付款項的_____向甲方支付違約金。
九、本契約聯營期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
十、補充協定：
甲方：乙方：
簽字簽字
委託代理人：委託代理人：
年月日年月日
雙方長期聯營契約書 篇2
投資單位：x廠（以下簡稱甲方）
投資單位：xx村（以下簡稱乙方）
上列雙方在經濟體制改革中，為了發揮各自的優勢，經平等協商，達成如下協定，以資共同遵守：
一、雙方聯合投資建廠，其規模以人數計暫定在x人以上。年產值為x萬元以上，生產經營為主，廠名為x廠，廠址在x -x x x x
該廠由x方負責籌建，在xx年x月x日前正式投產。由x方按法定程式報有關機關審批。該廠經濟性質為獨立核算的集體經濟企業，隸屬x局。
二、x廠的資本額為人民幣x萬元，其中流動資金xx萬元。
（一）甲方以閒置的設備、原輔材料，現有技術圖紙、科技成果等工業產權，折價x萬元作為投資。
（二）乙方提供的x平方米的地面及x平方米的廠房歸x廠使用，折價xx萬元作為投資。
（三）甲方另提供流動資金xx萬元作為投資，乙方另提供流動資金xx萬元作為投資，不足部分以聯合企業的名義向銀行貸款，協定由雙方中的某一方進行擔保。雙方所投資的款物，應在xx年x月x日前辦完法定手續後交齊（清冊作為本契約的附屬檔案之一）。
三、人員的來源及安排原則：
（一）企業人員總數為x人，其中甲方為x人，占總人數的X%，乙方為x人，占總人數的Y%，籌建期間甲方安排x人，乙方安排x人，嗣後按前述比例安排。
（二）雙方安排到聯合企業的人員，原隸屬關係不變，與聯合企業簽訂責任制勞動契約，工作期間受企業的領導和管理。
（三）聯合企業的廠長、副廠長由雙方各委派一人擔任，行使對聯合企業的統一領導，不受各自隸屬關係的行政干預，獨立處理企業的生產經營活動，以維護聯合企業和雙方的權益。廠長、副廠長的任期為三年，任期屆滿，由雙方法定代表共同議定下屆人選，或由雙方另行派人擔任。
（四）財會、技術、供銷等重要部門的主要負責人，由雙方推薦，經廠長、副廠長共同審查同意後任用。
以上（一）、（三）、（四）項所列人員，另行造冊，作為本契約附屬檔案之二。
四、盈虧負擔：
（一）在聯合經營期間，雙方所投的資產歸x廠使用，固定資產的折舊費歸聯合企業安排，各方不得藉口提取費用。
（二）雙方所投資產，若中途一方需轉讓，應取得對方同意，對方有優先承授權。
（三）企業在生產經營期間，發生盈虧，甲方按X%，乙方按Y%.享受權利和承擔義務。每年年終結算一次。
五、工資福利及財會（審計）原則：
（一）工資、獎金在不違反政策的原則下，參照甲方的辦法處理。
（二）勞保福利荃金按國家規定，由聯合企業提取後，分別付給雙方安排使用。
（三）財會（審計）按國家對集體經濟的政策，參照甲方的處理原則解決。
以上三點的具體實施辦法，由廠長、副廠長擬訂後，送雙方法定代表認可執行。
六、聯合企業在生產期間，若遇設備及技術力量不足，由甲方負責有償提供。
甲方提供給聯合企業的設備、技米資料、科技成果等，任何一方不得轉讓給第三方。
七、聯合企業在生產經營期間，若原輔材料及產品銷售發生困難，由甲方負責解決。甲方所提供的原輔材料不另加管理費。
八、本契約由雙方代表簽字加蓋公章，分別送x局、 x公司審查，經契約管理機關鑑證後生效。變更或終止亦同。
九、本契約有效期為x年。期滿雙方無異議可延期x年。期滿不能繼續聯辦，按法定順序清理債權債務。
十、在本契約履行期間，若一方違約，按對方投資額的 2％承擔經濟責任。若發生爭議，雙方協商解決，協商不成，任何一方都可申請經濟合仲裁委員會仲裁。
簽約人：
甲方：x廠（公章）法定代表： x(簽章）乙方：xx村（公章）
法定代表：(簽章）
簽約日期：x年x月x日
審查人：
x公司（公章）
x年x月xx日
x局（公章）
x年x月x日鑑證機關（公章）
x年x月x日
雙方長期聯營契約書 篇3
訂立契約雙方：
甲方（單位名稱）：＿＿＿＿
經濟性質：＿＿＿＿所有制。
乙方（單位名稱）：＿＿＿＿
經濟性質：＿＿＿＿所有制。
（註：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙、丁……方。）
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營＿＿＿＿公司（企業），（以下簡稱公司）。特訂立本協定。
第一條 聯營宗旨：＿＿＿＿＿＿。
第二條 聯營企業的生產（經營）項目：＿＿＿＿＿＿。
第三條 聯營企業名稱＿＿＿＿＿＿市（縣）＿＿＿＿＿＿公司。
地址：＿＿＿＿＿＿。
隸屬：＿＿＿＿＿＿。
經濟性質：＿＿＿＿＿＿（所有制）聯營。
核算方式：共同經營，統一核算，共負盈虧。
第四條 聯營範圍與經營方式：＿＿＿＿＿＿。
第五條 聯合出資方式、數額和投資期限
公司投資總額為人民幣＿＿＿＿元。
甲方投資額：＿＿＿＿元，占投資總額＿＿＿＿％。
甲方以下列作為投資：
現金：＿＿＿＿元；
廠房：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％；
機械設備：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％；
專用工具：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％；
土地徵用補償費：＿＿＿＿元；
專利權：＿＿＿＿元；
商標權：＿＿＿＿元；
技術成果：＿＿＿＿元。
乙方投資額：（略……）
投資繳付日期：＿＿＿＿＿＿
第六條 公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協定有關分配比例的規定。
第七條 公司財產為全體聯營成員所共有。任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第八條 聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
第九條 聯營成員的權利和義務
甲方：＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿
第十條 納稅、利潤分配與風險承擔
公司所得，依法繳納產品稅、營業稅後，由甲、乙雙方在其所在地稅務部門交納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比價分配：
甲方：＿＿＿＿％；
乙方：＿＿＿＿％。
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。
第十一條 聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導的經理負責制。董事會為公司的最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
董事會由＿＿＿＿名董事組成。其中甲方委派＿＿＿＿名，乙方委派＿＿＿＿名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期＿＿＿＿年，經委派方繼續委派可以連任。董地成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其它職務。
第十二條 公司的經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策（包括生產銷售計畫，利潤分配，提留比例，人事任免等）採取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一人，由＿＿＿＿方推薦；副經理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推薦。經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。
公司的主管會計由＿＿＿＿方推薦，＿＿＿＿方推薦＿＿＿＿名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
第十三條 違約責任
1.聯營成員任何一方未能按本契約規定依期如數提交出資額時，每逾期＿＿＿＿天，違約方應交付應交出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期＿＿天仍未提交，除累計交付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求終止契約，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行契約，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
2.對不可抗力情況的處理：＿＿＿＿。
3.協定履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門仲裁。
4.聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的＿＿＿＿％作為違約金。
5.聯營成員在本聯營存續期間不得加入其它半緊密型聯營。如違反本規定，視為中途退出，按前款處罰。
第十四條 本契約經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效。契約中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
第十五條 本契約生效日，即公司董事會成立之時。由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
第十六條 本契約正本一式＿＿＿＿份，雙方各執一份，公司存一份。協定副本一式＿＿＿＿分，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。
甲方：＿＿＿＿＿＿公章
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（蓋章）
銀行帳戶：＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿公章
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（蓋章）
銀行帳戶：＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿
＿＿年＿＿月＿＿日
公證或鑑證機關：＿＿＿＿＿＿（公章）
＿＿年＿＿月＿＿日