企業公司固有期限用工契約書 篇1
甲方 法定代表人
營業執照註冊號 資質等級
在川通訊地址 郵編
乙方 性別 電話
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動契約
本契約於 年 月 日生效，於 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任務為期限的契約
本契約生效日期為 年 月 日;以乙方完成
工作任務為契約終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)
工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿後工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。
雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。
甲方應在勞動契約終止、解除時一次性付清乙方的工資。
契約甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動契約解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
企業公司固有期限用工契約書 篇2
甲方：
法定代表人：
乙方：
根據《民法典》及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方協商一致達成如下協定：
第一條勞動契約期限本契約為期限的勞動契約。___起至____止，期限為年個月;其中試用期為個月，自____日起至_____日止。
第二條工作內容和工作地點甲方安排乙方在崗位工作，工作地點.因工作需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的工作內容和工作地點。
第三條勞動保護、工作條件和職業危害防護乙方所從事的工作過程中，可能產生職業危害。甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產工具和工作場所。
甲方應按照國家規定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應徵得乙方同意。
第四條勞動報酬甲方依據按勞分配原則實行工資制度，試用期滿後月工資為元，並執行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規定和集體契約的約定執行。
試用期間的工資不低於《民法典》第二十條規定的標準。
工資支付日期為每月日。支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。
甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。
第五條保險福利甲方按規定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規定的保險、福利待遇。
甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。
第六條勞動契約的履行甲乙雙方應全面履行勞動契約。經雙方協商可以變更勞動契約的相關內容。任何一方違法解除勞動契約，都應依法承擔賠償責任。
第七條解除契約條件經雙方協商一致，可以解除勞動契約。
符合《民法典》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動契約。
符合《民法典》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動契約。
符合《民法典》第四十二條規定下列情形之一的，用人單位不得依照《民法典》第四十條、第四十一條的規定解除乙方的勞動契約
第八條終止契約條件符合《民法典》第四十四條規定情形之一的，勞動契約終止。
符合《民法典》第四十五條規定情形之一的，勞動契約應當續延至相應的情形消失時終止。
勞動契約期限屆滿前30日雙方協商是否續簽勞動契約，不予續簽的，到期辦理終止勞動關係手續。符合簽訂無定期限勞動契約的應當簽訂無固定期限勞動契約。
第九條經濟補償金解除、終止契約時，符合《民法典》第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規定執行。
第十條專項協定如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據《民法典》第二十二條規定訂立專項協定，約定服務期限和違約責任。
甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業秘密和與智慧財產權相關事項簽訂專項協定，約定競業限制條件、解除或者終止勞動契約後的經濟補償以及違約責任。專項協定作為本勞動契約的附屬檔案一併執行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本契約未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條本契約一式二份，甲乙雙方簽字後各執一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動契約發生爭議時可協商解決，也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起60日內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：
法定代表人
簽約日期
乙方：
簽約日期
企業公司固有期限用工契約書 篇3
委託方(甲方)：
受委託方(乙方)：
根據相關的法律、法規的規定，本著互利互惠，誠信守約原則，甲方廈門銀祥肉製品有限公司就廈門翔安區馬巷鎮鄭坂村村北98號的樓頂廣告，委託乙方廈門傳世鑫廣告有限公司負責製作、安裝事宜，簽訂本契約，以茲共同遵守執行。
第一條、廣告規格、用料及價格：
第二條、原材料的採購、完成期限及質量：
一.原材料的採購由乙方負責，必須依照契約規定選用原材料，並接受檢驗。乙方用不符合契約規定的原材料而影響定做質量時，甲方有權要求重作。重做的材料及價款由乙方自行負擔。
二.製作完成日期：______年月日。
三.製作質量已本契約約定的標準，由甲方檢查驗收。
第三條、契約履行期間設計的調整：乙方在依照甲方的要求進行工作期間，發現提供的圖紙或技術要求不合理，應當及時通知甲方;甲方應當在規定的時間內回復，提出修改意見。乙方在規定的時間內未得到答覆，有權停止工作，並及時通知甲方，因此造成的損失，由甲方賠償。
第四條、廣告手續的報批：乙方負責戶外廣告的手續報批，包括城市綜合執法部門、工商行政管理部門、規劃部門、消防部門、氣象部門等，一切與本次戶外廣告宣傳有關的各部門申報審批手續均屬此列。所涉及的費用由乙方承擔，乙方報批手續完成後，要將手續複印件交與甲方一份。
第五條、驗收標準和方法：
一.按照契約材質、圖紙和樣品作為驗收標準。
二.戶外廣告安裝工程因設計不合理、安裝不牢固、維護不到位等原因而引起的一切事故由乙方承擔全部責任。
第六條、契約價款的結算方式:
乙方完成製作、安裝工程後，所有款項待甲方驗收合格後,乙方提供完成後的照片和客戶確認表,驗收合格表及發票交付甲方，甲方收訖在5個工作日內一次性付清。
第七條、本契約的違約責任：
一、未按契約規定的質量交付定做物或完成工作，甲方同意利用的，應當按質論價，酌減酬金或價款;不同意利用的，應當負責修整或調換，並承擔逾期交付的責任;經過修整或調換後，仍不符合契約規定的，甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方賠償。
二、交付定做物或完成工作的數量少於契約規定，甲方仍然需要的，應當照數補齊，補交部分按逾期交付處理;少交、遲交部分甲方不再需要的，乙方應賠償甲方因此造成的損失。
三、甲乙雙方簽訂合作協定後，乙方未按協定要求時間完成，造成甲方廣告宣傳工作延誤的，每延誤一天，甲方將按本協定總款項的10%進行罰款。
四、甲乙雙方簽訂合作協定後，乙方製作、安裝內容，未按協定要求達到質量標準，每出現一項內容，甲方將扣減本協定總款項的10%。
五、本協定所指廣告裝飾工程完工後，乙方須承擔維護、維修責任。一旦出現問題需要乙方派人到現場進行維修、維護，若因此出現一切事故，由乙方承擔全部責任。
六、因人為破壞、不可抗力等原因出現的一切事故與乙方無關。
七、因乙方施工質量問題造成廣告牌的損壞，由乙方負責維修，並承擔全部費用。
第八條、契約的終止與解除：
本契約履行期內，任何一方提出變更、解除和終止，必須提前一個月以書面形式通知對方，經雙方協商一致，並形成書面契約方可變更、解除和終止。
第九條、關於補充契約：本契約履行中發現未盡事宜，由雙方協商必有時，可就協商一致的意見簽訂附契約。附契約一經簽訂，與主契約具有同等法律效力。
第十條、契約糾紛的解決方式：本契約在履行中對契約條款發生糾紛時，雙方協商解決;協商不成時任何一方均可向同安區人民法院提起訴訟。
第十一條、契約文本：本契約一式三份，乙方持一份，甲方持二份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日