協管員契約書 篇1
甲方(聘用單位)__________
乙方(被聘用者)__________
經甲、乙雙方平等自願、協商一致的原則簽訂本聘用契約。
一、聘用崗位：
甲方因工作需要聘用乙方為企業協管員。
二、聘用年限：
1、本契約自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
2、本契約自_____年_____月_____日至契約中約定解除或終止契約的條件出現時止。
三、雙方應該履行的職責：
1、甲方按國家法律、法令和政策規定管理和使用乙方，根據工作需要和乙方能力，甲方負責聘用乙方擔任相應崗位工作，並對乙方工作完成情況定期予以檢查、監督、考核。
2、乙方應遵守甲方單位的規章制度，在分配的崗位上履行職責，並按要求認真完成本職工作和分配的其他任務。
四、契約解除與續聘：
1、有下列情況之一，甲方可以解除本契約：
(1)嚴重違反單位紀律和規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;
(2)常年患病或非因工負傷且不能上班的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)其他符合國家政策規定的;
(5)連續礦工超過10個工作日的或者1年內累計礦工超過_____個工作日的;
(6)考核不及格者;
2、下列情況之一的，乙方可以解除本契約：
(1)甲方違反國家有關法律、法規的;
(2)甲方不履行契約或侵害乙方合法權益的;
(3)乙方被中、省、市招聘公務員或事業單位工作人員錄取的
(4)符合有關辭聘規定的。
3、契約期滿後，自動解除聘用關係，甲方可根據有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現、工作態度及工作實績，決定是否續簽契約，確定聘用關係。
五、違約責任：
本契約所籤條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
六、說明：
1、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份;
2、未盡事宜，經雙方協商解決。
甲方：________________乙方：____________(簽章)
甲方負責人：____________(簽章)
簽訂時間：____________
協管員契約書 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________
為全面落實基本農田保護措施，健全基本農田保護監查絡，促進新農村建設，現由國土資源所與村簽訂基本農田保護協管員聘用契約書。
一、工作職責
(一)、宣傳國土資源管理，基本農田保護、村莊土地利用規劃等相關法律法規和政策。
(二)、協助做好對基本農田、耕地的管理，定時巡查，發現占用或破壞耕地，特別是基本農田的違法行為，應及時制止並向國土資源所報告。
(三)、協助做好所轄村組基本農田保護標牌、界樁及相關基礎設施的日常看管與維護。
(四)、及時反映所轄村內民眾，法人和其他組織對基
本農田管理的意見和建議。
二、權利與義務
(一)、協管員的聘用期限暫定________年，聘期為______年______月______日至____________年______月______日，聘用工資為________元/年，每年的________月底一次性發放。
(二)、________年終對聘用的村級協管員組織一次考核，對評為優秀的將給予表彰和獎勵;不能勝任，不能正確履行職責的將進行調聘。
甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：____________
________年______月_____日
協管員契約書 篇3
甲方：____________
乙方：____________
根據相關法律法規規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協定。
第一條聘用協定期限
(一)本協定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)本協定自_____年_____月_____日至契約中約定解除和終止的條件出現時止。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為_______________________責任有限公司危橋加固項目部安全協管員。
(二)要求要熱愛本職工作，樹立吃苦耐勞的精神，努力提高工作質量。
(三)嚴格遵守單位規章制度及規範操作。
(四)嚴格執行單位要求的工作任務，服從分工，積極配合協助__________工作人員完成__________任務。
(五)乙方必須身體健康，注意個人形象，上崗要穿著配發的制式服裝和反光背心。
(六)乙方必須自己購買相關保險，嚴格遵守各項安全操作規程，確保自身安全，如不遵守安全操作規程責任自負。
(七)本單位施行半軍事化管理模式，因工作情況特殊，如發生突發
事件需增加人員時必須及時到位(除特殊情況外)。
(八)乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。
第三條工作報酬
甲方根據乙方工作任務完成情況，以貨幣形式按月支付乙方人民幣__________元(大寫：____________)的工資，(註：含五大保險費用，由乙方自行繳納)。
第四條聘用契約的終止與續聘
一、有下列情況之一，甲方可以解除本契約：
(一)聘用期間被依法追究刑事責任的;
(二)聘用期間，如乙方違反我單位規章制度，或嚴重失職，造成安全事故或重大損失的，
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本協定。
(四)連續礦工超過5個工作日的或者1月內累計礦工超過10個工作日的;
(五)考核不及格者;
(六)其他符合國家政策規定的;
二、下列情況之一的，乙方可以解除本契約：
(一)甲方違反國家有關法律、法規的;
(二)甲方不履行契約或侵害乙方合法權益的;
(三)乙方被中、省、市招聘公務員或事業單位工作人員錄取的;
(四)符合有關辭聘規定的。
三、契約期滿後，自動解除聘用關係，甲方可根據有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現、工作態度及工作實績，決定是否續簽契約，確定聘用關係。
第五條、違約責任：
本契約所籤條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
第六條附則
(一)未盡事宜，經甲、乙雙方協商約定。
(二)甲、乙雙方都需嚴格履行本協定。
(三)本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
負責人(簽字)：____________
協定簽訂時間：____________