正規的大學生實習契約

正規的大學生實習契約 篇1

甲方:

乙方:_________

為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自願合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協定:

一、甲方因工作需要委託乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統培訓。包括企業相關知識、專業知識、銷售流程、話術及溝通技巧乃至系統的操作。總之,3天的培訓很快就結束了。

1.工作期限:_________

2.工資待遇:_________。

二、甲方在學生實習期間,不得無故剋扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的後果則自行承擔責任

以培養各類體育俱樂部中、基層管理者為出發點,著眼於體育經營管理實踐能力的培養。以國內外經典案例和實習實踐基地為平台,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養學生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關理論。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業機密。保密義務等。

八、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協定一式二份,甲乙雙方各執一份。

由於平時上課沒有認真聽講,課後沒有認真複習,導致對考試沒有信心,加之虛榮心作祟想考出好成績,所以準備兩張紙條。結果考試的時候記起有個概念在條子上,剛拿出來就被巡考的老師看見了。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負責人(簽字):負責人(簽字):

根據《中華人民共和國契約法》及其他相關法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上,就下列房屋的租賃達成如下協定:

_________年____月____日_________年____月____日

正規的大學生實習契約 篇2

甲方:

乙方:

根據乙方教學需要,為提高大學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的安全管理,經甲乙二方共同協商決定,確定甲方學校為乙方實習基地。其具體相關安全事宜由甲乙二方達成如下協定:

1. 我校負責該學生畢業實習期間的安全教育和管理。

2. 學生來到我校後首先要接受我校組織的安全教育,要認真學習國家有關安全的法律法規,掌握一定的安全知識,方便自己在教學中的運用。

3.學生必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件,將交給校方(乙方)按校紀校規嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的後果負完全責任。

4.學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度,服從實習單位的工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間,遵守實習單位的作息制度,不得缺勤。實習中途不得變更實習單位,無故擅自離開的,交給校方(乙方)處理。

5.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸菸,嚴禁偷盜我校任何物品,嚴禁發生打架事件,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,一定要乘坐公車,嚴禁違反我校(甲方)有關安全制度。否則發生任何安全事故,責任自負。

6. 如學生未經允許擅自離職,甲方有權通知學校(乙方)除名。本協定一經簽訂,甲、乙二方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協定時,須經二方協商同意,否則無效。

本協定一式二份,甲乙二方各執一份。

正規的大學生實習契約 篇3

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為幫助應屆畢業生更好,更快的走出學校,走上社會,走進企業,更好學以致用,回報社會,實現人生價值。經雙方友好協商,甲方學生到乙方實習,經雙方協商,建立合作關係,並就有關事項達成如下協定:

一,乙方在有實際工作需要的前提下,為願意到乙方實習的學生提供與專業相關的實踐崗位,讓學生進行實習訓練和畢業實踐。

二,甲方參加實習的學生如有意向畢業後在乙方就業,而乙方也有該崗位招收應屆畢業生的計畫,將優先錄用甲方在實習中表現優秀的學生。

三,實習大學生與乙方之間的勞動協定細則,由實習學生與乙方另行簽訂。

四,本協定自甲乙雙方簽字之日起正式生效,協定期限為3年。雙方互掛“ 大學生實習基地”

本協定一式肆份,雙方各執兩份。

甲方:(蓋章)

代表:(簽字)職務:日期:

乙方:(蓋章)

正規的大學生實習契約 篇4

為了確保實習能夠順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,根據實習期間安全的相關規定,特簽訂如下安全協定。

第一條:協定主體

甲方:

乙方: 身份證號碼:

第二條:甲方權利與義務

1.甲方負責對實習學生進行安全教育。

2.甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協定同學的實習資格。

第三條:乙方權利與義務

1.乙方應積極接受實習的安全教育,認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規範標準。

2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例,在實習期間出現安全事故及問題,由乙方自行負責。

3.嚴格遵守實習單位的紀律和規定。

第四條:甲、乙方的責任範圍

如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

第五條:協定期限為: 年月日至 年月日 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 時間:時間:

(實習生)實習承諾書

本人將前往 單位進行實習。在此,本人承諾遵守以下有關規定:

1、實習期間,我將嚴格遵守學院和實習單位的各項規章制度和勞動紀律。

2、服從實習單位領導、實習指導老師和學院的管理,嚴格遵守相關規定,明確實習目的,端正實習態度,不圖小利,多聽、多乾、多學、多思、少說,積極、努力、認真、主動地完成實習任務。

3、實習期間的工作時間按有關行業規定執行。病、事假按規定執行並嚴格履行請假制度。

4、自尊、自愛、自強。與實習單位員工、其他實習生保持良好的工作關係。

5、穿著打扮符合實習單位對員工儀表儀容的要求並符合學生身份。

7、保持與學院及實習指導教師的聯繫。實習結束時應向學院上交實習報告和實習鑑定。

8、注意交通及人身安全。注意飲食衛生,防止事故、疾病,加強身體素質。

9、遵守國家法律法規,明辨是非。如遇不明確事項,及時請示學校或實習單位領導。

承諾人(簽名):

年月日

實習計畫

正規的大學生實習契約 篇5

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲、乙、丙三方本著自願合作的原則,經慎重協商,甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,並達成如下就業實習協定:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

1、工作內容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,並依協定後的學時規劃完成教學計畫,保證教學質量,合理進行教學後成績檢測。

2、工作時間:自____年____月____日至____年____月____日

3、就業實習報酬和福利待遇:乙方(用人單位)提前預支丙方(學生)人民幣____元作為差旅費,契約終止前憑丙方提供的報銷票據進行結算。契約終止之日,雙方按照月薪人民幣____元結算工資。

二、乙方在丙方實習期間,不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係,乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,按照雙方事前協定由甲、乙雙方進行協商處理。

三、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的後果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規定執行。

四、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育並監督丙方執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協定中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

五、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協定。甲方督促丙方執行上述協定。本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

六、本協定一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________ 班級:_________

_________年____月____日 _________年____月____日 學號:_________

_________年____月____日

正規的大學生實習契約 篇6

甲方(實習單位):統一社會信用代碼:電話:地址:乙方:(學生)________學院________系__________專業學生電話:身份證號:聯繫地址:丙方(學校):法定代表人: 住所:風險提示:

基本信息包括協定雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯繫到當事人。實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址,單位的法定代表人和聯繫地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。 為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自願、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定:

一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實______企業集團,______國際,________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制,工資待遇____---_____元月,包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管,並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

(1)薪資以現金方式按時足額發放。

(2)我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯,住宿。

(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

(4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

(5)我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

(6)我單位保證契約期滿,可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協定,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續後,方可解除本協定。

4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

6、個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用於學生出行費用)。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人願承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。

9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)風險提示:

實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協定中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。

10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務範圍內之業務機密。風險提示:

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔僱主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。 因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。 1

1、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。1

2、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。1

3、若因某種原因離開公司,必須提前____日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。1

4、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。1

5、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、丙方的權利和義務

1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習後的考核和其他工作。

4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協定及甲方的規章制度。

5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

五、薪資結算、核算方式:

1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算

六、其他本協定一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協定時,須經三方協商同意,否則無效。本協定未盡事宜由三方另行協商。因本協定而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協定由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方:________年____月____日丙方:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日

正規的大學生實習契約 篇7

甲方:_________大學學生處

乙方(用人單位):_________

風險提示:基本信息基本信息包括協定雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯繫到當事人。實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址,單位的法定代表人和聯繫地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。

丙方(學生):_________

為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自願合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,並達成如下就業實習協定:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

1。工作內容:_________

2。工作時間:_________

3。就業實習報酬和福利待遇:_________

風險提示:意外風險實習協定中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利於解決問題。

二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係,乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關係。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的後果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

風險提示:工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔僱主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協定中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

風險提示:商業秘密實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協定中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。

七、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協定。甲方督促丙方執行上述協定。

八、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協定一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

丙方(簽字):_________

班級:_________

學號:_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

正規的大學生實習契約 篇8

甲方:

地址:

乙方(實習生):

畢業院校學歷專業:

聯繫電話:

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協定。

第一條 乙方自願到甲方實習,並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵 守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 實習期待遇:

1.甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計畫或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為 ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。

2.在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動契約》和甲方規章制度所享受的福利待遇

第五條 乙方在實習期間應遵守以下規定:

1.遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;

2.服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;

3.與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;

4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

第六條 實習期間甲方應遵守以下規定:

1.甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。並為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。

2.甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。

3.甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,並結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,並委派有關人員進行指導。

4.實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

第七條 協定解除:

1.甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習契約,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2.乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協定。

3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協定,在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後,解除本協定。

4.如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因,並影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協定。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

5.實習期滿,實習協定自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動契約。

第八條 其它事項:

1.甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係,不構成勞動契約關係。

2.實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果,權益歸甲方所有。

3.根據本協定約定乙方承擔的責任,並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4.本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自願協商一致的其他事項:

1、

2、

第九條 法律效力:

本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效,協定文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表人(委託授權人):

年月日

正規的大學生實習契約 篇9

甲方:(實習單位)

乙方:(學生)________學院________系__________專業學生

身份證號:

丙方(學校):

風險提示:基本信息 基本信息包括協定雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

為了避免爭議發生時,無法聯繫到當事人。

實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址,單位的法定代表人和聯繫地址。

同時,實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。

為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自願、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定:

一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。

具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實______企業集團,______國際,________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。

如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管,並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

(1)薪資以現金方式按時足額發放。

(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

(4)我單位承諾不收取學生任何費用。

(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

(5)我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

(6)我單位保證契約期滿,可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協定,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續後,方可解除本協定。

4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

6、個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用於學生出行費用)。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,並說明理由)。

不無故曠工或擅離職守。

(曠工一天扣兩天基本工資)

風險提示:商業秘密 實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。

而且,由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,需在協定中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。

10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務範圍內之業務機密。

風險提示:工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔僱主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

11、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

12、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。

若未經批准而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

15如違背公司的管理規章制度及上述承諾,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、丙方的權利和義務

1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習後的考核和其他工作。

4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協定及甲方的規章制度。

5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

五、薪資結算、核算方式:

工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算

六、其他

本協定一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。

如有未盡事宜需更改協定時,須經三方協商同意,否則無效。

本協定未盡事宜由三方另行協商。

因本協定而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協定由甲乙丙三方簽字之日起生效。

甲方:

_____年____月____日

負責人:

_____年____月____日

乙方簽字:

_____年____月____日

正規的大學生實習契約 篇10

甲方: ____市XX公司

乙方:姓名: 身份證號:

為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自願、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定:

一、本協定有效期自________年____月____日至 ________年 ____月 ____日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團, 西安______________ ,東莞______________,______________的 ,順德_______的______________,______________, ______________ ,富港______________,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實_______集團, 西安______________ ,東莞______________,______________的 ,順德_______的______________,______________, ______________ ,富港______________的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為______天______小時制,工資待遇____________元/月,包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管,並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭X承諾如下:

一、薪資以現金方式按時足額發放。

二、我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯,住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月20號之前報名者返回的時候車費減免______元人民幣。

五、我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

六、我單位保證契約期滿,可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協定,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續後,方可解除本協定。

4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一:個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元{此費用只用於學生出行費用}。

二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

四、 工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務範圍內之業務機密。

六、 反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

七、 在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、 若因某種原因離開公司,必須提前____日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續

十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、薪資結算、核算方式:

1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算。

五、其他

1、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛,雙方友好協商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定,雙方通過書面形式通知對方,本協定即告終止。

六、本協定由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件:

甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的後續服務管理工作,其主要包括:

1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規,否則造成的一切後果由乙方自身承擔。

甲方:________________公司 鑑證單位:__________________

負責人:__________________ 乙方簽字:__________________

正規的大學生實習契約 篇11

甲方(實習單位)名稱:

甲方聯繫地址:

乙方(實習生)姓名:

身份證號碼:

學生所在學校:

聯繫地址:

聯繫方式:

為能更好地幫助大學生畢業後適應社會,甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會,在平等自願的基礎上,現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協定:

一.實習期限

實習時間自 年 月 日至 年 月 日。

二.實習崗位

甲方根據甲方階段性工作情況,並結合乙方所學專業,安排乙方在本單位經營部具體實習。

三.實習管理

1、甲方提供實習場地,包括生產、辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供作業資料,不收取乙方實習費用。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿後,應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“協定”。

5、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

(4)乙方必須做到自我保護,日常的出行安全。

對於不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《實習協定書》,但是應提前告知乙方和說明原因,並及時通知乙方家長及所在學校。

四.協定終止與解除

1、協定期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協定第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定,終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協定。

五.本協定一式二份,經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

聯繫人:

聯繫電話; 聯繫電話:

年 月 日 年 月 日

(實習生)實習安全協定書

為了確保實習能夠順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,根據實習期間安全的相關規定,特簽訂如下安全協定。

第一條:協定主體

甲方:

乙方: 身份證號碼:

第二條:甲方權利與義務

1.甲方負責對實習學生進行安全教育。

2.甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協定同學的實習資格。

第三條:乙方權利與義務

1.乙方應積極接受實習的安全教育,認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規範標準。

2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例,在實習期間出現安全事故及問題,由乙方自行負責。

3.嚴格遵守實習單位的紀律和規定。

第四條:甲、乙方的責任範圍

如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

第五條:協定期限為: 年 月 日至 年 月 日

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

時間: 時間:

正規的大學生實習契約 篇12

甲方(院校): 貴陽職業技術學院 乙方(學生):

為了規範我校實習生(畢業生)指導工作,明確學校和實習生(畢業生)的責任權利,加強學校與合作單位對學生的培養和管理,讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協定:

1、甲方為乙方提供實習就業平台,貫徹教育部“雙向選擇”的原則,甲方提供合作單位必須是合法單位。

2、乙方在去合作單位之前,須徵得家長同意,按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年),服從甲方與合作單位的統一安排和管理,不允許擅自行動,否則產生的一切後果自負。

3、乙方到合作單位報到後,不得擅自離開,因體檢、試用和考核等因素不合格的學生,必須及時與甲方聯繫自行返校,不得在外逗留,否則產生的一切後果自負。

4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間,必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故,由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間,合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑑定,實習結束後,合作單位需將考核成績交給甲方,對於考核不合格的學生,將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度,被單位處理、退回學校,甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地,否則產生的一切後果自負。

8、除特殊原因外,由於乙方個人原因要求停止實習(學習),乙方應提前30天向甲方提出書面申請,否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。

9、未盡事宜,雙方協商解決。

10、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份。

11、本協定自簽字之日起生效,乙方實習(學習)結束後自動終止。

甲方: 乙方(簽字): 班級: 聯繫電話: 家庭聯繫電話 日 期: 日 期:

正規的大學生實習契約 篇13

甲方:(用人單位名稱)

住所:

郵編:

電話:

乙方:(實習人員姓名)

住址:

郵編:

身份證號碼:

電話:

乙方為北京城市學院即將畢業的學生,自願到甲方要求實習。經友好協商,雙方達成如下協定:

一、乙方實習期自 年 月 日至20--年--月--日止。

二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件,幫助乙方達到了解社會,運用所學知識於實習工作崗位之目的。

三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼總計 元/月。

四、乙方願以甲方員工的標準參加實習,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的實習任務等。

五、乙方在實習期間患病或發生意外傷害所發生的費用,由乙方自行承擔(或改為:“由甲方報銷50%”)。

六、甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓誠績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的,經乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時解除本協定。

七、乙方願意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

八、因履行本協定發生糾紛,甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、本協定一式兩份,雙方各持一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

正規的大學生實習契約 篇14

一、協定雙方

_________(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

二、協定事宜

為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計畫所規定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協定,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。

三、雙方責任

1.甲方責任

甲方原則上負責根據教學實習內容,為學生聯繫實習單位。根據實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯繫實習單位實習的審批。

教師學校實習勞動契約教師學校實習勞動契約

甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,並經常與實習單位聯繫,了解學生實習情況,對學生實習中的出現的問題及時處理。

甲方負責受乙方委託為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故,協助乙方做好保險理賠工作。

2.乙方責任

乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯繫實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,並保證實習質量。否則實習成績無效。

乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規章制度,特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。

乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低於_______元,免交管理費。

乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業時不再推薦工作。

在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

四、本協定自_________至_________執行。

五、敬請家長監督教育子女執行此協定。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

正規的大學生實習契約 篇15

甲方:____________________________________

地址:________________郵碼:________________

法定代表人或委託代表人:________________________職務:____________

乙方:____________________________________

所在學校及院系:____________________________________

所在專業年級:____________________________________

性別:_________年齡:____________

學生證號碼:________________________________

____年____月____日

根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、實習契約期限

第一條本契約生效日期____年____月____日,本契約於________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神。

乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由於工作需要,經與和乙方協商後可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每____元的標準支付乙方報酬,工資於統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

同時,因為是實習期間,所以甲方不為乙方提供其他福利待遇:

六、實習期間的勞動紀律

第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;

愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

七、契約的變更、解除

第十二條訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本契約應變更相關內容。

第十三條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

八、本契約爭議處理

第十五條因履行本契約而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時江西宜春學院就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。

第十六條本契約未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十七條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方________________乙方________________

代表人:________________代表人:________________

____年____月____日____年____月____日

正規的大學生實習契約 篇16

甲方(用人單位):_________________

地址:__________________________

代表人:________________________

聯繫電話:______________________

乙方(實習生)____________________

性別:__________________________

年齡:__________________________

身份證:________________________

所在學校:______________________

專業:__________________________

聯繫電話:______________________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協定。

第一條乙方自願到甲方實習,並實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

風險提示:本契約時實習期契約,實習屬於學校和用人單位為畢業生提供的時間鍛鍊機會,一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同,不約定試用期。但是本契約中還約定了實習期結束之後可根據實習期間表現酌情轉正的情形,因此在契約中明確約定了契約期限和試用期期限,一次作為依據,若實習期結束之後轉正則該實習期可視為試用期進行考核。關於試用期的規定,勞動契約期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動契約期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約,試用期不得超過三個月。

第四條甲方安排乙方到_________部門,從事_________工作。

第五條實習期待遇:依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資為人民幣_________元,試用期滿後實習工資按人民幣_________元標準發放。

第六條甲方的權利與義務

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協定。

3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,並委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

5、甲方提供的就業信息及對學生的必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

第七條乙方的權利與義務

1、在允許的範圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,並愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束後,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的檔案資料。否則,甲方有權解除協定並要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自願行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和後果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批准後方可離職,並作好工作交接,乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

6、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度。

第八條協定解除或變更

1、乙方在本協定履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協定,但必須在試用期內提前7天,試用期後提前30天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,並支付實習期間的工資後,解除本協定。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協定規定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協定。

3、訂立本契約所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本契約無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協定相關內容。

4、其它根據法律規定和本協定約定可以解除的。

第九條其它事項:

1、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係,不構成勞動契約關係。

2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果,權益歸甲方所有。

3、根據本協定約定乙方承擔的責任,並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。

第十條法律效力:

本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效。協定文本一式_____份,甲、乙雙方各執_____份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

代表人(委託授權人):___________

_________年_______月_______日

_________年_______月_______日

正規的大學生實習契約 篇17

甲方(用人單位) 乙方(職工)

名稱: 姓名:

法定代表人(主要負責人) 身份證號碼:

戶籍地址:

經濟類型:

通訊地址: 通訊地址:

聯繫人: 電話:

聯繫電話:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自願,協商一致、誠實信用原則,訂立本契約。

一、契約的類型和期限

第一條 本契約的類型為:____.期限為:____.

(一)有固定期限契約。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限契約。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務為期限的契約。具體為:____.

二、試用期

第二條 本契約的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條 錄用條件為:____.

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方的工作內容為:____ .

第五條 乙方的工作地點為: ____ .

四、工作時間和休息休假

第六條 乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____ .

第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排為: .

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由於生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條 本契約的工資計發形式為:____.

(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)

(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____.

第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條 本契約履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應根據自身特點有計畫地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、勞動契約的履行和變更

第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,並按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,並親自完成本契約約定的工作任務。

第十九條 甲、乙雙方經協商一致,可以變更本契約的內容,並以書面形式確定。

九、勞動契約的解除

第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致,本契約可以解除。

第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本契約。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本契約。

第二十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本契約:

(一) 未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

(五)因《勞動契約法》第二十六條第一款規定的情形致使本契約無效的;

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本契約的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本契約,不需事先告知甲方。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

(五)因《勞動契約法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本契約無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第二十四條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後,可以解除本契約:

(一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經甲、乙雙方方協商,未能就變更本契約內容達成協定的。

第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十四條的約定解除本契約:

(一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查,或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的; (二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十、勞動契約的終止

第二十六條 有下列情形之一的,本契約終止:

(一)本契約期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十七條 本契約期滿,有第二十五條約定情形之一的,本契約應當續延至相應的情形消失時終止。但是,第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力後終止本契約的情形,按照國家有關工傷保險的規定執行。

十一、經濟補償

第二十八條 有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

(一)乙方依照第二十二條約定解除本契約的;

(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本契約並與乙方協商一致解除本契約的;

(三)甲方依照第二十四條約定解除本契約的;

(四)除甲方維持或者提高本契約約定條件續訂契約,乙方不同意續訂的情形外,依照第二十六條第一項約定終止本契約的;

(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本契約的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十九條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

如乙方月工資高於本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本契約解除或者終止前十二個月的平均工資。

十二、補充條款和特別約定

第三十條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十一條 乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業限制的範圍為:______.在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為:______,支付方式為:______.

十三、違反契約的責任

第三十二條 甲方違反本契約約定的條件解除、終止本契約或由於甲方原因訂立的無效契約,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十三條 乙方違反本契約約定的條件解除本契約或由於乙方原因訂立的無效契約,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

第三十四條 乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______.

第三十五條 乙方違反競業限制約定的,應承擔違約金為:_____.

十四、其他

第三十六條 本契約未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第三十七條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

委託代理人(簽章)

__年__月__日 __年__月__日

正規的大學生實習契約 篇18

甲方:(企業名稱)

乙方:(高校名稱)

丙方:(學生簽名)

為了給廣大軟體及計算機專業的大學生提供廣泛實習機會,為積極探索校企聯合培養創新型人才的模式,甲、乙、丙三方經友好協商,就合作共建“西安軟體人才培養基地”,達成以下協定共同遵守。

第一條 合作目的

1、密切校企合作,建立長期穩定的校外實習基地,擴大高校畢業生進入企業實習的機會。

2、探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式,構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。

3、實現資源共享,實現企業與大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。

第二條 合作方式

1、甲方提供的實習種類為畢業實習,面向即將畢業的本科生、研究生,時間為3個月以上。

2、乙方從協定簽訂之日起,根據教學計畫和培養方案,每年在相關年級和專業的本科或研究生里,選派一定數量品學兼優、成績突出的學生到甲方基地進行實習,具體人數由甲乙雙方具體協商決定。

3、實習期間,甲方與丙方不具有勞動契約關係,丙方在實習期間根據實習協定的要求服從甲方的各項規章制度,並且不違反乙方的管理規定。

4、因乙方或丙方特殊原因,需要提前終止實習的,由乙方書面通知甲方,甲方做好相應的安排和評估證明。

5、實習結束,甲方應配合乙方共同完成對丙方實習期間表現的綜合評價和鑑定工作。

第三條 甲方的權利和義務

1、實習期間,積極指導丙方,並對品行優秀、表現突出的實用型人才創造優先就業機會。

2、可根據實際情況安排和調整丙方實習的具體項目和內容。

3、根據乙方推薦的實習生名單,及其相應原始資料,有權對乙方推薦人員作最終審核評定,並及時將審核結果書面通知乙方。

4、在實習過程中,有權對學生工作態度和表現作評估。如實習學生出現下述情形:

(1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排;

(2) 違反甲方相關管理規章制度或國家法律;

(3) 造成甲方人員損傷或財產損失的。

甲方應及時書面通報乙方,並視具體情況有權對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。

5、有權要求乙方和丙方共同嚴格遵守保密協定,有權將丙方的違約違紀行為向乙方通報。

6、提供丙方完成實習項目所必需的工作環境、設備設施和教材資料,確保實習項目順利進行。

7、負責對丙方進行日常考勤管理,並提供必需的技術指導和監督, 協助丙方完成實習項目。

第四條 乙方的權利和義務

1、乙方安排專門的聯繫人員對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。

2、根據甲方提供的實習鑑定表現,乙方自行決定是否給予丙方相應學分,以及安排其參加畢業論文答辯等其他相關事宜。

3、在學生中公布甲方實習基地的相關信息,根據甲方要求組織學生進行實習報名工作。

4、組織考題統一測試,考題由甲方提供,根據測試結果和學生歷年學習情況,篩選出一定數量品學兼優、理論和實踐知識紮實的大學生,並將該學生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關信息提供給甲方,確保信息真實準確。

5、協助甲方對丙方進行管理,加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。

第五條 丙方的權利和義務

1、在甲方的指導安排下,丙方享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。

2、如遇到與甲方溝通困難的情況,丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。

3、若丙方對甲方的實習鑑定有疑問,書面向甲方反應,或書面向乙方提出申訴,由乙方向甲方調查情況。

4、實習前期,丙方應積極主動配合甲方、乙方完成實習報名、資料填寫和準備、實習生甄選等相關工作。

5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續性。

6、丙方應及時優質、按甲方要求完成工作任務,不明之處積極主動與甲方聯繫溝通。

7、丙方有責任保證不泄露、竊取甲方的技術、信息等相關材料,以及入駐甲方基地的企業所涉及的商業機密,並按要求籤訂《保密協定書》,遵守甲方基地的保密制度。

8、在實習結束時,丙方應及時將屬於甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一併歸還給甲方,但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟體、數據等各種信息,丙方應按甲方要求進行存儲和妥善保留。

9、丙方在甲方實習期間,必須嚴格遵守甲方各項規章制度。

第六條 組織機構

1、甲方指定專人分管此項工作,乙方由學院指定實習聯繫人員,與甲方共同合作實施本項目,在本協定有效期內負責具體聯絡工作。

2、甲、乙雙方的項目聯繫人負責定期交換信息,溝通和協調雙方關係。一方變更項目聯繫人時,應當及時以書面形式通知另一方。

第七條 保密協定

1、甲、乙、丙三方應對本項目涉及的技術和商業等機密進行保密,不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟體以及其他的商業和技術信息等),如果泄密,按《保密協定書》具體規定,追究當事人法律責任。

2、丙方只能將甲方書面同意的、屬於智慧財產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用於畢業設計與論文方面,不能用於其他任何用途。

第八條 合作期限

協定有效期 年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。

第九條 其他

1、協定經甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。

2、本協定未盡事宜,可簽署補充協定約定。

3、甲、乙、丙三方如發生爭議,應友好協商解決,如經協商未達成一致的,任何一方均有權向西安市人民法院提出訴訟,訴訟費用由敗訴方承擔。

4、本協定一式五份,甲、乙雙方各持兩份,丙方保留一份,具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方: 丙 方:

(蓋章) (蓋章)

代表人: 代表人: 聯繫電話:

(簽名) (簽名)

時 間: 時 間: 時間:

正規的大學生實習契約 篇19

甲方(委託方):_______________

乙方(受託方):_______________

為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委託,同意甲方有關人員來所進行實習一事,達成如下契約:

一、委託期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1.在實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供及實習計畫。

2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

3.在契約執行期間,實習人員的各項待遇由甲方負責。

4.實習結束後,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

(二)乙方的權利和義務

1.接受甲方的委託,並負責指派實驗室。

2.在實習期間,負責對甲方人員進行管理。

3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

4.組織實習人員上崗教育。

5.負責督促、檢查實習人員落實計畫的情況,了解實習人員業務學習和思想情況。

6.辦理實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。

7.實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑑定。

(三)實習人員的權利和義務

1.來乙方實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。

2.實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。

3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。

4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和智慧財產權保護方面的規定。

三、費用

在契約執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

四、智慧財產權

1.甲方人員在契約執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

2.研究成果及產生的相關智慧財產權屬於乙方或由雙方協商解決。

五、契約的變更、終止和解除

(一)本契約依法簽訂後,雙方必須全面履行契約規定的義務,任何一方不得擅自變更契約,確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更契約。如雙方未達成一致意見的`原契約繼續有效。協商期不得超過_________日。

(二)有下列情況之一的,本契約自行終止:

1.契約期滿;

2.甲方人員在契約期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;

3.甲方人員在契約執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;

4.契約訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經雙方協商不能就變更契約達成共識的;

5.由於不可抗拒因素而中止。

六、違約責任

因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委託方應當予以賠償。

七、附則

1.本契約未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充契約。

2.本契約一式四份,經雙方簽字後生效,甲、乙雙方各執二份。

3.本契約從_________年_________月_________日生效。

甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

________年_______月________日________年________月_______日

簽訂地點:___________________ 簽訂地點:__________________

正規的大學生實習契約 篇20

甲方:_________大學學生處

乙方(用人單位):

丙方(學生):

為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲三方本著自願合作的原則,經慎重協商,甲三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,並達成如下就業實習協定:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中:

1.工作內容:

2.工作時間:

3.就業實習報酬和福利待遇:

二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係,乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在____日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關係。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的後果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。風險提示:意外風險

實習協定中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。

雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利於解決問題。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協定中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關智慧財產權、保密義務等協定。甲方督促丙方執行上述協定。風險提示:商業秘密

實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,需在協定中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。

八、本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協定一式三份,甲三方各執一份。

甲方(蓋章):_________

負責人(簽字):_______

____年____月____日

乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):______

_____年____月____日

丙方(簽字):_________

學號:___________

___年____月____日