2023務工契約 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條 協定期限
因我司業務所需，甲方同意安排乙方在 崗位工作。本協定有效期為三年，於年月至 日終止。
第二條 勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣 元/月，並依法代為扣繳個人所得稅。
第三條 社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條 乙方須遵循甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業秘密的以務。
第五條 協定的終止
發生些列情形之一，本協定終止：
一、 本協定期滿的：
二、 雙方就解除本協定協商一致的
三、 乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第三條協定的解除
甲、 乙雙方若單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2023務工契約 篇2
甲方(單位)：
單位地址：
乙方(勞動者)： 性別： 出生年月： 民族：
身份證號碼： 家庭地址：
為建立勞動關係，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守執行。
第一條 本契約期限為：以完成工作任務為期限，自20xx 年 2 月 27 日起，至 靈山驕豐化工陸屋新廠 項目工作完成時止。
第二條 甲方根據生產(工作)需要，聘用(安排)乙方在 生產(工作)崗位工作，並為乙方提供必要的生產(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和職責要求，完成規定的數量、質量指標。
第三條 甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規定、工作規範，並對乙方進行安全衛生教育，提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發生工傷事故應按國家有關規定處理。
第四條 甲方應依法制定和健全內部規章制定和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條 甲方安排乙方執行 標準工時 (標準工時、綜合計時、不定時)工作制。
第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低於全市最低工資標準並結合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月次月 20 日前。具體標準和辦法為：
實行計件工資制，每月工資不低於 1200 元，工資總額中已包含了與工資有關的一切費用。
甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定，並按規定支付加班工資。對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應當在完成工作任務後3日內支付工資;對工作時間超過一個月的，應按月支付工資。甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領，並登記造冊，以便備查。
第七條 甲乙雙方應依照國家和地方的有關規定辦理社會保險。
第八條 本契約期限屆滿或出現雙方約定終止的情況應即行終止。
第九條 甲乙雙方協商一致可以解除本契約。除國家有關規定可以隨時解除勞動契約的情況外。雙方解除勞動契約須提前30日通知對方。
第十條 在契約期內，有下列情況的，乙方有權解除勞動契約並要求甲方給予經濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》(勞部發【1994】481 號)以及國家和地方規定執行。
1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強迫勞動;
2、甲方無故剋扣、拖欠工資;
第十一條 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除契約，經濟上不再另行補償;
1、符合《中華人民共和國勞動契約法》第三十九條規定的;
2、不服從甲方正當工作安排，違規操作，擅自停工，嚴重違反施工安全管理規定的，對甲方的利益造成損失的，或消極怠工，質量、進度完成不了甲方交付的任務的;
3、有賭博、吸毒、打架鬥毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的;雙方因履行本契約發生爭執，可向本單位勞動爭議調解，或者自爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。
第十二條 本契約未盡事宜由雙方協商約定，有國家規定的，按國家規定執行。
第十三條 甲方對乙方實行計件工資制，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應繳納的社會保險費用，社會保險如由甲方繳納，甲方有權從乙方計件工資中扣除。
第十四條 本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方或委託辦理人(蓋章)： 乙方(勞動者)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 (附身份證複印件)
2023務工契約 篇3
甲方名稱：
甲方法定代表人或委託代理人：
甲方住所：
乙方姓名： 性別：
乙方住所： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動契約法》和國家有關法律、法規，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本契約，雙方同意遵守。
一：契約期限：20xx年4月1日至20xx年8月30日。
二：工作內容、地點：
1：乙方同意甲方的安排，在甲方工地擔任 崗位工作。
2：乙方必須按照甲方對本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的工作任務。
三：勞動保護和勞動條件：
1：乙方在甲方工作期間，享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。
2：乙方在甲方的工作期間、方式，按甲方同工種勞動契約制規定執行。
四：乙方在甲方工作期間的勞動報酬，社會保險、福利待遇：
1：按月支付乙方 元，不足月時，按日支付乙方 元。
2：勞動報酬均含獎金、津貼、社會保險等待遇。
3：勞動報酬不低於當政府擊規定的最低工資標準。
4：乙方在勞動契約期內，與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。
5：乙方在契約期內因工傷、患病、死亡或非工負、死亡等，均按國家或甲方有關規定執行。
五：勞動紀律：
1：乙方在契約期內，必須服從甲方管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家有關法律、法規、規章制度等規定，積極參加甲方組織的政治、技術、安全、質量、規章制度等各方面的教育和培訓。
2：乙方必須嚴格遵守國家和甲方制定的操作規程和規章制度，確保全全生產。
3：乙方必須服從甲方的工作安排，並根據工作的需要進行隨時調整。
六：勞動契約終止、解除條件：
1：勞動契約期滿或者甲、乙雙方約定的勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止。
2：乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動契約：
(1) 無正當理由完不成契約所規定的施工(生產)任務或不勝任甲方安排工作的：
(2) 嚴重違反勞動紀律、打架、鬥毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產、工作秩序的：
(3) 貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠行事處罰的：
(4) 違反安全技術操作規程，造成人身或設備事故，或浪費材料，能源，造成經濟損失的。
(5) 患病非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作的。
(6) 法律、法規、規章制度等規定可以解除勞動契約的其他情形，如勞動教養等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動契約：
(1)：甲方從履行勞動契約，損害乙方合法權益的：
(2)：經國家有關部確認，勞動，安全、衛生條件惡劣、嚴重危害身體健康的：
(3)：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
七：違反勞動契約承擔的責任：
1：甲、乙雙方因勞動合發生爭議，經甲、乙雙方協商或經勞動爭議調解委員會調解無效時，應向本契約工程所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
2：勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態發展的行為，該行為給另一方造成經濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。
3：任何一方違反本契約，給對方造在經濟損失的，應根據其責任大小和後果，依照國家規定予以經濟賠償。
八：本契約一式兩份，甲、乙雙方各一份，自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2023務工契約 篇4
甲方(用人單位)： 乙方(員工)：
名稱： 姓名： 住所： 性別： 主要負責人： 身份證號碼：
聯繫人： 住址：
聯繫電話： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是 。若該工作任務至 年 月 日仍未完成，除雙方另行協定延長契約期限外，雙方的勞動契約至該日終止。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)： 。
乙方的工作地點： 甲方所承建的工程項目所在地 。
甲、乙雙方根據工作需要或乙方的能力和表現，經雙方協商一致，甲方可以調動乙方的工作崗位或工種。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按綜合計算工時工作制確定乙方的工作時間。乙方的具體工作時間，由甲方現場管理人員根據季節氣候、工序和實際情況靈活安排，乙方不得怠工或擅自加班。
(二)乙方按正常工作時間出勤工作(平均每月工作時間166.64小時)，甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)在正常情況下可以完成的工作任務，由於乙方故意拖延而導致必須加班的，甲方可以拒付加班費。
四、勞動報酬
乙方每月基本工資標準 元(計算加班工資基數)，本工作任務按工程量計付工資，具體為：
(1)□按乙方每月完成的工程量計付工資，工程量單價為 。
(2)□工程量總量 總價 計取工資。
甲方於每月 日儘量足額發放上月工資，若因工程量無法及時結算清楚的，甲方至少應發放上月基本工資以保障乙方的基本生活需要。
乙方同意甲方從乙方工資中扣減或扣除以下費用和款項：
(1) 按法律法規規定應由乙方承擔的費用;
(2)所有依據本契約和有關勞動紀律、甲方規章制度規定應由乙方支付的賠償或罰款;
(3)乙方一伙食費和住宿費。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲方按照國家和省、市有關規定，為乙方購買工傷保險。乙方因工負傷的，甲方按《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(二)養老保險
甲方將依據國家和省、市地方政府有關社會養老保險規定與乙方協商並確定其養老保險的購買或處理方案(由乙方在本人戶口所在地自行購買保險，應由甲方承擔的費用由甲方折合在乙方上述計件工資中一併發放)。
(三)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
六、勞動保護
甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度，並按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
七、規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。乙方在簽訂本契約前應認真閱讀甲方的各項規章制度，契約簽訂後視為乙方已經熟知甲方的各項規章制度並願意遵守。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，服從甲方管理及工作安排，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計畫生育的有關規定。
(四)罰則：
1、乙方有以下行為者，每次罰款人民幣50元。
(1)遲到、早退超過15分鐘;
(2)工作時間在非指定場所吸菸者;
(3)進入施工現場未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳的;
(4)違反安全操作規程。
2、由於乙方違反操作規程或失職造成的經濟損失，乙方應全額賠償甲方。
八、勞動契約的解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致，可以解除契約。
(二)乙方提前五天以上三十天以內以書面形式通知甲方，可以解除勞動契約。乙方不得擅自離職。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動契約：
1、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
(四)乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律、文明施工管理、安全技術操作規程。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
1、遲到、早退超過15分鐘累計達三次的。
2、未經請假，無故曠工二天的。
3、不服從甲方正當工作安排的
4、工作時間在非指定場所吸菸達三次的。
5、酒後鬧事、酒後上崗的。
6、有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為。
7、進入施工現場未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳達三次的。
8、高空作業時沒有系好安全帶，在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動的。
9、違反安全操作規程，損壞設備、工具，浪費材料、能源，造成經濟損失超過人民幣20xx元的。
10、非機械操作人員操作機械的、非電工接駁電源的。
11、在宿舍內亂搭電線、或使用高功率電器、私設爐灶生火做飯。
12、乙方被發現在應聘過程中向甲方提供信息和資料(如身份證、婚姻、生育、健康狀況、教育學歷、工作經歷、上崗證、操作證、住址、不良記錄等)與事實不符的。
13、工作質量達不到到相關標準要求的(詳見分項工程質量要求)。工程質量驗收應滿足《建築工程施工質量驗收統一標準》(GB50300-20xx)、《建築工程施工質量評價標準》(GB/T50375-20xx)和相關專業工程施工質量驗收規範的規定。
14、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失超過人民幣20xx元。
15、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係。
16、被依法追究刑事責任和行政責任的;
17、違反計畫生育條例的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的。
(八)有下列情形之一的，勞動契約終止，甲乙雙方不存在任何勞動關係。
1、勞動契約期滿的;
2、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
勞動契約的解除和終止，雙方必須簽訂《勞動契約解除(終止)協定書》，若乙方未簽訂《勞動契約解除(終止)協定書》而擅自離職者，甲方可扣留乙方未領工資，並不作任何補償。
九、法律責任
(一)乙方在履行勞動契約期間，因個人失職操作不當、技能問題等給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(二)乙方在履行勞動契約期間，必須按甲方要求參加甲方組織的各種專業技術培訓。
(三)乙方不得提供假身份證或無效身份證入職，否則造成包括社保、工傷、醫療在內的一切損失由乙方自行承擔。
十、其它
(一)甲方的規章制度、安全操作規程、質量要求作為本勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
(二)本契約未盡事宜或契約條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。 本契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2023務工契約 篇5
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自願、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。
第一條工作內容及工作地點
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為24個月，從年月日起至年月日止。
第二條契約期限及試用期
本契約期限為二年，從生效之日起計算。
試用期為三個月，從本契約生效之日起計算。
第三條工作時間和休息休假
由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。
第四條勞動報酬
乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項後十個工作日內(最遲不得超過當月最後一天)通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，並代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.
第五條社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)
乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項後及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用後負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號檔案等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用後負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動契約條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條勞動紀律
一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本契約約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條保密和競業限制
在本契約期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在契約解除或終止後，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。
第九條契約的變更、解除、終止、續簽
一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對契約條款進行適當變更。
二、契約的解除
(一)在本契約期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本契約並不需對乙方支付經濟補償：
1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;
3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本契約的;
7、乙方被追究刑事責任的;
8、在甲方依《民法典》第41條規定進行裁員時。
(二)在本契約期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資後，解除本契約，並不需對乙方支付額外經濟補償金：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本契約簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本契約內容達成協定的。
(三)在本契約期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本契約：
1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本契約;
2、甲方未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
3、甲方未及時支付勞動報酬的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的;
6、因《民法典》第26條第一款規定的情形致使本契約無效的;
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項後及時支付給乙方。
三、本契約下列情況自動終止：
1、本契約期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;
4、甲方被依法宣布破產;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;
對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動契約約定條件情況下續簽契約，應在本契約期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽契約。
第十條甲乙雙方的其他權利義務
甲方：
1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案;
2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;
3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;
4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;
5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;
6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。
7、契約期限屆滿後，根據社會需求為乙方進行就業推薦，並根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。
乙方：
1、認真履行工作職責;
2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;
3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;
4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協定另行簽訂。
第十一條爭議的解決
甲乙雙方基於本契約發生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1、本契約沒有約定的，適用《民法典》的有關規定。
2、本契約由甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本契約簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。
甲方：乙方:
日期：日期：
2023務工契約 篇6
根據 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》 和有關法律、法規,為明確勞動契約雙方當事人的權利和義務，保護雙方的合法權益，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、誠實信用的原則上，經協商一致簽訂契約，確保雙方全面履行各自契約義務。
第一條 勞動契約雙方當事人基本情況
(一)甲方：
法定代表人(法定負責人)或委託代理人：
地 址：
聯繫電話：
(二)乙方： 性別： 聯繫電話：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在場： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
村 組
第二條 勞動契約形式、期限
(一)本契約為以完成 工程施工為期限的勞動契約。
(二)本契約於 年 月 日生效,自 年 月 日失效，即當工程完工後，契約終止。
(三)契約有效期滿後，契約自動終止。
第三條 工作內容與工作地點
(一)甲方根據工作需要及乙方的崗位意向並經乙方同意,聘用乙方擔任 崗位(工種)工作，崗位證書編號： ;乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(二)根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作地點為青海省西寧市西寧火車站。
第四條 勞動報酬
(一)甲方實行定崗定工薪的薪酬體系，根據乙方對本崗位的熟練程度、工作年限、業務能力，甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，乙方月工資總額(以全勤為前提，含各類社會保險金)為 (大寫)，￥ (小寫),平均每天工資總額為 (大寫)，￥ (小寫)，乙方實際工作工作時間不足一月按天數折算。
(二)契約有效期內，由於雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲 方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費 元。
第五條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具(包括勞動保護用品)，建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及標準。
(二)甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關制度的教育，鼠疫等疾病防治培訓。
第六條 勞動紀律
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的規章制度及管理辦法，嚴守勞動安全
(二)乙方應當珍愛生態環境，不得破壞植被，捕食野生動物。
(三)乙方應知鼠疫等疾病的防治。
(四)乙方違法勞動紀律，甲方可以根據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本契約。
第七條 契約的變更、解除和終止
(一)當訂立該契約所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本契約變更相應內容。
(二)經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約，但需提前通知乙方：
1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成極大的損失(1000元以上);
3.被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(五)有下列情形之一的，勞動契約終止：
1、勞動契約期滿的;
2、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第八條 本契約一式三份,甲方執一份,乙方執一份，向中鐵建工集團有限公司西寧站項目經理部備案一份。本契約自雙方簽字或蓋章生效。
第九條 本契約未盡事宜，雙方另行協商確定。因雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載，但任何一方嚴禁採取遊行、集體上訪(3人以上，含3人)、圍攻、拘禁等非法手段要求解決勞動糾紛。
第十條 其它：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2023務工契約 篇7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動契約條例》等有關法律、法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂苯勞動契約，並共同遵守本契約所列條款。自本契約生效之日起，乙方為甲方的職工，確立勞動契約。
一、勞動契約期限
契約期限為固定期限,期限為 * 年 / 個月，自*年**月**日至 *年 **月**日止。
二、工作內容
1、甲方在契約期內安排乙方從事工作(工種)。
2、契約期內因生產、經營工作需要，甲、乙雙方可以協商變更乙方的工作崗位，但必須依照規定，填寫變更勞動契約協定，經雙方簽字蓋章後生效。甲方指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作，要徵得乙方同意。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須遵守國家的法律、法規和政策，建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度。
2、甲方根據本單位工作需要，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的勞動環境。
3、按照《勞動法》和國務院的有關規定，合理安排乙方的勞動時間和休息休假制度。
4、有下列情況之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的工作任務。
(1)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。
(2)違反國家法律、法規，侵害國家、集體和個人利益的。
(3)違反操作規程的。
四、勞動紀律
1、乙方必須自覺遵守國家法律、法規和企業的規章制度，服從甲方的領導、管理和教育，積極完成本職工作任務。
2、積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓。
五、勞動報酬及支付方式與時間
1、根據本單位實際情況和本崗位需要，實行月(日)工資制度。月(日)工資元。
2、根據國家、省有關規定，甲方向乙方按月支付工資，工資發放日為每月日，最遲不得超過兩個月，否則視為拖欠。按規定為乙方交納有關社會保險。
3、甲方支付給乙方的工資按《勞動法》、《山東省勞動契約條例》和《山東省企業工資管理暫行規定》的要求，不得低於當地最低工資標準。
六、勞動契約終止或解除的條件
1、勞動契約期滿，甲乙雙方勞動關係即行終止，並辦理終止契約手續。雙方協商同意續簽勞動契約，須在契約期滿前續訂並辦理續訂手續。
2、甲乙雙方協商一致，勞動契約可以提前解除。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約。
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但應當提前30天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作、經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動契約：
(1)勞動契約期限未滿，又不符合本契約第六條2、3、4、5項規定解除勞動契約條件的;
(2)患職業病或因公負傷致殘，經勞動保障部門認定工傷並經勞動能力鑑定委員會鑑定為傷殘五至十級的;
(3)患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;
(4)甲方拒絕為乙方交納社會保險費的;
(5) 女職工在孕期、產期和哺乳期間的;
(6)法律、行政法規規定的其他情況。
6、乙方解除勞動契約，應當提前30天以書面形式通知甲方。
7、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
(1)在試用期間的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(4)甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;
(5)甲方低於當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;
(6) 法律、法規規定的其他情況。
七、有下列情況之一的，當事人可以終止履行勞動契約
1、經雙方協商一致的;
2、勞動者涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的;
3、發生不可抗力的;
4、法律、法規規定的其他情況。
八、違反勞動契約的責任
本契約簽字蓋章生效後，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方違約應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應當按國家、省有關規定給予經濟補償和賠償。
九、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十、本契約自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)： 法定代表人(簽字、蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂契約時間： 年 月 日
2023務工契約 篇8
發包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
為了確保寧陝縣森林大酒店商用樓工程順利交付使用，經雙方友好協商，本著平等互利、公平、公正、合理的原則，根據中華人民共和國«契約法»«建築法»和省、市有關法律法規規定。結合省市相關部門的政策和條例與本工程的實際情況，特定立本契約條款，供雙方相互監督執行。
第一條：工程概況
1、 工程名稱：
2、 工程地點：
3、 工程結構：框架結構
4、 建築面積：約23000m²(最終按實際建築面積計算)
第二條：承包內容
乙方承包森林大酒店的整棟裝修項目。承包內容包括：從地下室至地面以上十八層的砌體、內填充牆粉刷、構造柱、門窗頂過梁的預製安裝、門窗邊塞縫、女兒牆、壓頂、屋面墊層、樓梯、散水、坡道及零星所屬土建構造清理衛生等全過程。
第三條：質量
工程質量應達到國家規範驗收合格標準。
第四條：承包價款及計算方式
建築面積參照陝西99預算定額計算，陽台全算。雙方確認價每平方按建築面積壹佰貳拾圓(120元)人民幣，管道層按標準層同等單價計算。由於地下室和一、二、三層樓層超高，在按圖紙結算完後的基礎上另行增加第一層的實際建築面積(第一層建築面積約1500 m²)，合併在圖紙的總建築面積中一併結算。(此單價不含稅)。
第五條：付款方式
按當月已完成工程量的75%支付，工程完工後十日內付至90%，驗收合格後七天內付至97%，餘3%為質保金，保質期為一年期滿後一次付清。
第六條：工期要求
每月以項目部下發的進度計畫表為準。
第七條：雙方責任與義務
甲方:
1、 甲方同意乙方的民工在1#樓在建工程入住，但床與其他門窗、照明用電設施由乙方自理。嚴禁在建工程內明火做飯與使用電磁爐、電熱棒並保證做好環境衛生。
2、 甲方提供給乙方水、電免費使用。(主水管道接至樓頂、每層安裝一個水龍頭。電送上樓，每隔三層接一個三級箱。)
3、 甲方提供施工電梯、內牆腳手架、攪拌機、架子車、灰斗車、大水桶、高椅。(鐵鍬、刮槓、滾筒、排刷、水管、灰盆、灰桶、掃帚、施工用線及其他手頭工具由乙方自備)。
4、 甲方提供完整施工圖紙一套。
乙方：
1、 乙方必須提前組織足夠的勞動力以保證工程順利進行。
2、 認真施工保證工程質量組織配合好現場施工員的技術管理與安全指揮。
3、 不得浪費材料每日下班前必須將已攪拌的砂漿合理使用完，當日落地灰必須在當日清理乾淨併合理使用。
4、 各樓層每個工序完成必須清理衛生一次(所清理的衛生必須從施工電梯運至一層堆放到指定地點，不得把垃圾從樓層里往外倒下)
第八條：安全
甲方應做好各項安全防護措施。乙方必須遵守建築工程有關安全條例並配合當地治安工作與工程施工現場的規章制度。如有違章操作而發生事故概由乙方自負，輕者按有關條例或規章制度處理，重者送當地公安機關制裁。乙方在施工當中嚴禁違規作業。
第九條：其他
1、 因圖紙變更增加的工程量甲方需給乙方另行計算費用。在乙方承包的範圍外如甲方需要向乙方調度臨時用工，乙方應積極配合。所派的臨時用工工資由甲方支付，技術工按每人每天150元，普工每人每天90元。
2、 簽訂契約之日乙方須向甲方繳納保證金伍萬圓(50000.00元)人民幣，該款在付第一次進度款時全額退還。
3、 甲方應按契約及時給乙方支付工程進度款，否則乙方可暫停工程施工，或因甲方造成材料不到位及其他原因導致工程停工、停工三天以上(包含三天)甲方應給乙方補償誤工損失費及管理費。
4、 乙方應按甲方進度要求安排足夠的勞動力，不得耽誤工期，不得無故停工、罷工鬧事。如因乙方原因造成拖延工期甲方有權對乙方進行經濟處罰、嚴重者甲方有權強制責令乙方退場。乙方所完成的工程量按百分六十結算(包含甲方的一切損失費)。
第十條：爭議
本契約未盡事宜雙方協商解決或簽訂補充協定，與本契約具有同等的法律效力。協商不成時可提交當地勞動仲裁部門仲裁。
第十一條本契約一式四份雙方各持兩份。雙方代表簽字加蓋契約章後生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日