崗位契約 篇1
甲方(發包方)：甲方代表：
乙方(承包方)：身份證號碼：
為推進新形勢下企業內部改革，提高生產效率，提升企業競爭力，雙方在合法、公平、誠實守信、平等自願、互利互惠、共擔風險的基礎上，經協商一致，甲方將工序(或車間)由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協定。
一、承包期限
本協定的承包期限為年，即從年月日至年月日止。
二、承包方式及價格
1、甲方提供生產場地、設備和工具，將銷售契約訂單分包給乙方進行組織生產。
2、甲、乙雙方以計件方式[產品成本X(1+15%的管理費)]進行核算。
三、承包約定
(一)場地設施、生產設備、水、電
1、甲方向乙方收取場地月租用費3元/平米，按季度結算，從費用中扣除。
2、甲方免費提供生產設備及生產工具。
3、乙方因生產所用水、電等的費用，乙方每月自行負責結算。
4、乙方負責對承包區內的所有設備、設施、模具、夾具和工具等的妥善管理和定期保養維護，並建立台賬。如有損壞，按原樣購置(或按原價賠償)。
5、如需添置新設備或工具，乙方自行安排。如果是衝壓模具，憑票向甲方報銷。
(二)原、輔材料
原、輔材料採購商單位由甲方指定，採購由乙方負責;供應商應付款項由甲方結算。特殊材料在指定單位採購不到，乙方可以向甲方申請到其它單位選購，可以同時向甲方申請現金支付。在確保材料品質的前提下，乙方若有價格便宜的採購商，可向甲方提出協商更換。
(三)包裝及輔料
1、產品標籤、條形碼。甲方統一確認安排製作;費用由乙方承擔;若標籤、條形碼確認印刷出錯，費用由甲方負責;乙方若沒有按照要求包裝，導致返工索賠費用由乙方承擔。標籤、條形碼必須在訂單交貨期前7天前到位，如有延期，交貨時間順延。
2、紙箱、嘜頭。紙箱計算生產由乙方安排;甲方負責嘜頭統一確認給乙方;若嘜頭確認出錯，費用由甲方負責;嘜頭印刷出錯，沒有按照包裝要求進行包裝，導致返工索賠費用由乙方承擔。嘜頭必須在訂單交貨期前15天前確認到位，如有延期，交貨時間順延。
(四)產品加工、入庫、驗收和客戶索賠
1、乙方以甲方生產部所下達的《生產任務單》為加工憑據，乙方收到《生產任務單》後及時對訂單的價格、交貨期、質量要求進行審核，如有異議，二個工作日內告訴甲方要求協商，二個工作日內無異議就視為默認，事後不受理任何理由退單或改單。乙方以此憑據組織材料採購並安排生產(在未接到甲方的正式生產任務單前，嚴禁無序或盲目生產)。
2、乙方須按照《生產任務單》所列的加工產品種類和有關規定，按樣品生產，若乙方沒有按樣品生產(如偷料，更換原材料)導致客戶索賠或返工，一切損失由乙方承擔。合理安排生產並保質保量按期交貨。未經甲方同意禁止擅自將生產任務對外轉包給第三方。如乙方自主承接第三方的加工業務，應事先與甲方協商，在不影響甲方產品正常生產進度的前提下，按單量提
取 %作為場地租用費、設備施用費及其它雜費。
3、乙方需保管好生產樣品，如有損壞或遺失，應及時修補(或按樣品成本10倍賠償)。
4、乙方將加工好的產品用規定的包裝物進行包裝與存放入庫，每件的產品數量、品種和型號、貨號和協定號等都必須標識清楚，裝箱數量要準確，產品堆放要整齊規範。
5、客戶驗貨，首次驗貨費用由甲方承擔;如因產品質量，產品包裝數量驗貨不通過，第二次起驗貨費用由乙方全部承擔!
6、客戶索賠，乙方必須保質保量在最後交貨期內出貨;如因產品質量、交期延誤等造成經濟損失或客戶索賠由乙方全額承擔。
(五)加工費和管理費的結算
1、乙方完成生產任務後，按甲方指定地點入庫。甲方必須開具《入庫單》。產品入庫後，乙方必須提供產值50%的增值稅發票，不得延遲。乙方憑甲方開具的《入庫單》二個月後向甲方結算當月加工費和管理費，甲方須在第三個月底前予以付清。
2、乙方不得拖欠員工工資，如有員工投訴，經查實，甲方將對乙方處以拖欠部分的倍罰款，而後在結算當月加工費時扣回。
(六)辦公用品、辦公費用和員工保險費
1、因生產所需的一切辦公用品、管理費用由乙方自行負責。
2、乙方員工的各類保險費由乙方自行負責。
(七)企業認證和客戶驗廠違約責任
乙方在承包期內，必須無條件配合甲方做好企業認證和客戶驗廠工作。如因乙方原因造成驗廠不能通過，乙方須承擔全部責任。
四、安全事項
1、嚴禁未成年人出入廠區，更不允許雇用未成年(童工);嚴禁在廠區內賭博、吸菸、打架、鬧事;嚴禁在廠內無計畫用火;嚴禁違規用電;嚴禁違規操作機械設備。如因乙方造成事故，乙方負全部責任。
2、乙方自購設備，入廠時必需經甲方倉庫辦理登記手續並作統一標記，無標記設備一律視為甲方財產，乙方不得帶出廠區。
3、乙方所用員工均由乙方自行招聘、考核、支付薪資，並為入職員工辦理保險手續。如發生安全事故，由乙方自行負責處理。
五、保密規定
乙方必須對甲方的產品、技術等保密，妥善保管甲方提供的樣品、技術資料等不得損壞或丟失，不得泄漏他人，更不能擅自外借他人，若造成後果的，將對乙方及相關責任人追究其經濟責任和法律責任。
六、違約責任
1、乙方在承包期內，非因甲方原因造成的停工停產，甲方將拒絕支付上月或當月的加工費，並由乙方承擔因停工停產造成的全部經濟損失。
2、乙方送交的加工產品，因不良導致甲方其它生產線停工，一切損失由乙方負責。
3、由於甲方原因導致產品返工、返修，其費用由甲方承擔。如果客戶在乙方已經投入生產(或已經完成)時要求取消訂單，其實際加工費由甲方承付。
七、協定的中止、終止、補充與修訂
協定在執行過程中，經雙方協商同意可做修訂，若其中一方要求中止、終止協定的，必須支付對方違約金萬元。
八、協定的其他規定
本協定的最終解釋權歸甲方所有。
本協定壹式叄份，甲方執貳份，乙方執壹份。協定自雙方簽訂之日起生效。
甲方：(簽章)：
甲方代表：
乙方代表：
年月日
崗位契約 篇2
受聘人_____
根據乙方的實習需要，甲乙雙方自願協商一致，就雙方責任，義務根據報酬等問題達成一致契約;
實習期限為_____年_____月_____號到_____年_____月_____號止
甲方負責對乙方進行政治思想 職業道德 業務技術 安全生產 及各種法規制度的教育
乙方應接受甲方的領導 對甲方負責 服從甲方對生產的安排並按其量要求質量標準完成任務。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，執行本公司及本崗位的安全生產感到。
乙方 應遵守本公司的勞動管理規定和遵守國際國法。
勞動報酬 __________
1;勞動報酬每月1500元，每月預發1200元，《加班費另算》實習期限結束，一次性補發全額報酬。
2;試用期2個月。
甲方_____________ 乙方____________
實習生聘用契約書
甲方(用人單位)： 代理人：
乙方(實習生)：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本契約。
一、契約期限
本契約自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 規劃實習生 崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的.原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 ： 元/月，其他補貼:根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自願原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，一伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑捷運卡充值發票和計程車發票)
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑捷運卡充值發票和計程車發票)
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、契約解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本契約可以變更或解除。
2、乙方在本契約履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7 天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續後，解除本契約。
七、法律效力
本契約正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方 簽章
乙方 簽字
簽訂日期 年 月 日
崗位契約 篇3
國小食堂臨時工聘用契約書
國小食堂臨時工聘用契約書
一、立約單位：
甲方：石柱縣坡口國小代表_______________
乙方：（受聘方）__________，性別；年齡：身份證
號碼：家庭地址
____________________
二、聘用崗位及月工資：
1、坡口國小食堂_________工種；月工資為_______元（含個人養老保險）；
2、甲方沒有國家下達職工指標，乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇（如：勞保、人保等）；
3、甲方承擔法定假日的工資待遇；
4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據情況扣除月工資的50%~100%；
三、聘用期限：
聘用期限為一學期，為200__年__月__日至200__年__月__日止。
四、有關其他協定事項
（一）對乙方思想道德方面的要求：
1、遵紀守法，遵守學校各項規章制度，積極參加學校組織的各類活動，不斷規範自己的道德、作風，樹立良好的職業道德。
2、必須樹立全心全意為師生服務的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位師生，不搞特殊化；關心集體，愛護公物。
要尊重領導，服從領導的各項要求及工作安排。
3、遵守勞動紀律，準時上下班，遵守食堂請假制度。
4、遵守社會公德，不準喝酒。
5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經發現，甲方有權直接解除勞動關係。
（二）對乙方工作方面的要求：
1、積極認真地做好本職工作的同時，協助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有權調動乙方的工作，乙方應該主動配合。
2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程，對因其違反操作規程而造成財產損失等事故，由乙方承擔全部責任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉不協調，甲方有權直接解除勞動關係。
（三）對乙方衛生方面的要求：
1、乙方要做好個人衛生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽菸；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰櫃、櫃內。
3、乙方要認真、主動地搞好集體衛生（包括飲食衛生）。
4、因乙方個人行為造成後果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責任。
本契約一式三份，甲乙雙方各執一份、上報一份。
甲乙雙方簽字後生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________（學校代表簽字）
乙方___________（簽字）
200__年___月____日
1甲方給乙方的月工資數額定為元，並按月考核後發放。
2福利根據甲方實際經校務會討論後發放。
乙方加班工資為每日元（不包括法定節日加班）。
乙方請事假每日扣20元，病假每日扣
10元。
3乙方在契約期間除工傷外所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負，病假超過一個月停發工資，超過二個月作自動解聘處理。
2、乙方本契約期滿後，雙方立即解除聘用關係，與下年聘用沒有連貫。
3、乙方解聘後與甲方沒有任何勞務及保障關係。
為了維護雙方的合法權益,保障股份轉讓行為的正確和順利實施,雙方依照中華人民共和國有關法律、法規及《公司規章管理制度》、《公司章程》的相關規定，在平等自願、協調一致的基礎上，簽訂本協定，共同遵照執行。
出讓人
性別：
年齡：
身份證號碼：
住址：受讓人
性別：
年齡：
身份證號碼：
住址：鑒於：
1出讓人系%(下稱“契約股份”);
2受讓人願受讓有述股份;
經友好協調，雙方立約如下：
一、契約股份的轉讓及價格
出讓人同意將契約股份轉讓給受讓人。
受讓人承諾以現金受讓契約股份。
經雙方協商，契約股份定價為元，股份收購總價款為元。
二、付款期限
在本契約簽署之日起年月日之前，受讓人向出讓人一次性支付股份轉讓款。
三、交割期
雙方確定，本契約自簽署後之日起日內為交割期。
在交割日內，雙方依據本契約及有關法規的規定辦理契約股份過戶手續。
四、生效
本契約自雙方簽字蓋章並經司股東會通過後生效。
五、稅費
契約股份轉讓中所涉及的各種稅項由雙方依照有關法律承擔。
六、出讓人的陳述與保證
1不存在限制契約股份轉移的任何判決、裁決。
2出讓人向受讓人提供的一切資料、檔案所作出的一切聲明及保證都是完全真實、完整、準確的，沒有任何虛假成份。
3出讓人保證認真履行本契約規定的其他義務。
七、受讓人的陳述與保證
1受讓人保證履行本契約規定的應當由受讓人履行的其他義務。
2受讓人保證完整、準確、及時地向出讓人以及相關機構提供其主體資格、業務範圍以及其他為核實公司受讓契約股份資格條件的證明資料。
八、違約責任
一方違約，致使本契約不能履行，應當向守約方支付契約總價款10%的違約金。
九、爭議的解決
凡因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，由雙方協商解決。
協商不成時，提交韶關市鴻洲廣順電梯有限公司所在地有管轄權的人民法院依法裁決。
出讓人簽字：
月日
受讓人簽字：
日
崗位契約 篇4
甲方_____________ (姓名)
乙方:
地址:
乙方現聘請為兼職老師崗位。為了更好地達到招培訓效果,經雙方協商.特訂此協定,具體如下:
一、 崗位職責：
1、 甲方為乙方打外呼電話，每天按照乙方規定時間(或雙方協定時間)進行打外呼，每天按照約定時間來上班，上班時間每周可以雙方協商。
2、 甲方可以利用乙方給出的資源，以及乙方自己積累的資源，自行打電話，享受每成功一位獎勵 元。
3、 上班的日期為每周的早上，特殊情況另行商定。
二、薪資與甲方應該做的工作：
1、每月按照公司規定時間，工資以 元每小時計算,每天最多四小時
2、甲方應該認真做好充分準備，做好電話記錄，用心打好每一個電話號碼，若出現敷衍、混時間,該天工資為零
3、甲方必須提供身份證
4、工資支付方式:每月15日支付上個月工資.(特殊情況經雙方協定發放)
5、每打一個號碼,必須做好登記。
三、甲方按照乙方公司規定, 做好保密工作。.如果泄漏龍文教育機密.罰款元。協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
崗位契約 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律規定，甲乙雙方在友好合作的基礎上，經雙方協商同意，就乙方承包經營甲方食堂達成以下最新食堂承包契約範本：
一、承包項目：甲方的員工食堂
二、承包方式：
1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳及廚房一般的設備，在經營期間，必須要更新廚房設備時，乙方套用書面提出申請並呈報甲方，經甲方核准後，由甲方負責購買。
2、在經營承包期間，食堂的燃氣由乙方自行負責，費用由乙方負擔。食堂的設備人為損壞，由乙方負責修理或補充，食堂內的清潔衛生及下水道在甲方監督下由乙方管理，因管理不善造成的問題，由乙方自行負責解決。
3、食堂廚師和服務員的薪資、餐廳清潔衛生工作及清潔劑之類的用品與日常行政管理所發生的費用均由乙方負責。
三、雙方的權利及義務：
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方對乙方的進菜、配菜、營養搭配、市場行情、衛生狀況及服務水平進行全面臨督，使其合法並按照契約履行責任，對不合理現象，有權責令修改並要求乙方不斷提高管理水平。
2、乙方所購用之食材與材料，均應保證由合格之廠商供應，甲方有權去供應商了解清潔及衛生條件。因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒或身體不適，經醫院確診後，則由乙方負責賠償甲方員工因醫療因素而引起的實際經濟損失並承擔相應的法律責任。
3、甲方做好廚房及餐廳的治安情況，並加強就餐員工的素質教育與訓練。
4、甲方負責提供各階段就餐的大約人數，一旦有較大人員變動時立即通知乙方。
(二)、乙方的權利與義務
1、甲方員工如未按就餐時間規定的，乙方工作人員有權拒絕其就餐。
2、廚房的泔腳料應由乙方自行處理。
3、廚房作業中產生的垃圾應由乙方自行清理，因此產生的一切後果由乙方承擔。
4、公司員工就餐用之餐具應為本公司員工專用，嚴禁給非本公司員工使用。
5、廢水、廢汽、廢棄物之排放、處置應符合國家及地方相關環保法律法規規定，若未相符，須立即配合甲方進行整改。
6、配合本公司之環境政策、安全健康進行改善及管理。
7、遵守國家和地方的安全衛生規定，做到優秀服務，文明服務，嚴格把好菜餚的質量關，絕對禁止腐爛變質的食物進入食堂。
8、國家監督機構查有異常時，乙方應將異常情況及改善對策報知甲方，因檢查產生的一切後果由乙方承擔，甲方因此產生的損失由乙方賠償。
9、乙方工作人員在工作期間，必須佩戴政府部門核發的健康證，隨時接受甲方食堂管理人員的檢查。注重個人衛生，符合衛生要求，打菜時應戴好白色工作帽與口罩。
10、乙方承保餐飲場所責任險，附保險單複印本(如附屬檔案二)，對甲方提供更完善具體的保證。
四、付款方法：月結三十天(當月底結算總金額，次月底付款)。
五、最新食堂承包契約範本的違約責任：
1、乙方經營期間，雙方不得擅自中斷契約，如有異議需提前一個月以書面形式通知對方。
2、本契約發生爭議時，雙方以友好協商解決，協商不成可由崑山市人民法院裁決。
六、本最新食堂承包契約範本雙方簽章後生效，契約正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人：法定代表人：
地址： 地址：
簽約代表： 簽約代表：
年 月 日 年 月 日
崗位契約 篇6
甲方
住所：
法定代表人
乙方
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《民法典》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為：
有固定期限勞動契約：____年_____月_____日至____年_____月_____日;
無固定期限勞動契約，自____年_____月_____日起。
以完成工作為期限。
2、本契約包含個月的試用期
第二條、工作地點：省市路號.
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為.
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準;
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照《民法典》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的`原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方乙方
簽約代表
日期：日期：