兼職財務經理聘任契約 篇1
兼職財務經理聘任契約
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
公司從200 年 月 日起聘任 在本公司從事 兼職財務經理 職位，現就相關工作內容共同達成以下協定,明確雙方的職責、權利和義務:
一、本兼職協定有效期為:無固定期限：從200 年 月 日起至雙方協商一致日(根據雙方的實際情況或實際需要來終止契約);
二、乙方兼職工作的時間：
大約平均每周 1 天左右,以完成工作內容為目標,乙方可以自由調配安排工作時間,但專項稅務檢查必須立即到場,必要時乙方需親自跑稅務等相關部門!
三、乙方兼職工作的職責是：
1.制訂財務管理制度體系
2.督導財務人員進行證照辦理及年檢,並建立良好外部關係
3.督導財務人員建立、健全全盤帳務體系
4.對出納/倉庫/採購/銷售等部門進行全面科學管理及督導工作
5.涉稅事宜
6.報表出具、審核、報表分析
7.其他
四、雙方權利和義務:
1.甲方嚴格尊守法律法規,依法繳稅.乙方有權監督糾正或制止不正當行為.
2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務提供,並為甲方承擔相應法律責任.
3.乙方對甲方的商業秘密和財務數據保密、對甲方的證照公章保密.
4.乙方積極保護甲方的正當權益,堅決擁護甲方的經濟利益,發揚優秀的職業道德.
5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.
五、正常情況下，甲方於每月 日向乙方支付工資元/月。
六、此協定書雙方蓋章簽字後即生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
委託代理人(簽名)：
日期：
乙方：(簽名)
日期
兼職財務經理聘任契約 篇2
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
公司從200 年 月 日起聘任 在本公司從事 兼職財務經理 職位，現就相關工作內容共同達成以下協定,明確雙方的職責、權利和義務:
一、本兼職協定有效期為:無固定期限：從 年 月 日起至雙方協商一致日(根據雙方的實際情況或實際需要來終止契約);
二、乙方兼職工作的時間：
大約平均每周 1 天左右,以完成工作內容為目標,乙方可以自由調配安排工作時間,但專項稅務檢查必須立即到場,必要時乙方需親自跑稅務等相關部門!
三、乙方兼職工作的職責是：
1.制訂財務管理制度體系
2.督導財務人員進行證照辦理及年檢,並建立良好外部關係
3.督導財務人員建立、健全全盤帳務體系
4.對出納/倉庫/採購/銷售等部門進行全面科學管理及督導工作
5.涉稅事宜
6.報表出具、審核、報表分析
7.其他
四、雙方權利和義務:
1.甲方嚴格尊守,依法繳稅.乙方有權監督糾正或制止不正當行為.
2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務提供,並為甲方承擔相應法律責任.
3.乙方對甲方的和財務數據保密、對甲方的證照公章保密.
4.乙方積極保護甲方的正當權益,堅決擁護甲方的經濟利益,發揚優秀的職業道德.
5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.
五、正常情況下，甲方於每月 日向乙方支付工資元/月。
六、此協定書雙方蓋章簽字後即生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
委託人(簽名)：
日期：
乙方：(簽名)
日期
兼職財務經理聘任契約 篇3
甲 方：____________________責任公司
法定代表人：____________________
註冊地址：________________________
乙 方：______________________________
性 別：______________________________
居民身份證號碼：____________________
家庭住址：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 本契約為期限勞動契約。
本契約於 ______年 ______月______日生效，其中試用期至 ______年 ______月______日止。本契約於 ______年 ______月______日終止。員工聘用契約二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 _______崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到 稱職 標準。
第四條 乙方工作地點為 甲方指定 ，經雙方協商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條 甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發放。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
第八條 乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元。 乙方在試用期間的工資為____________元。
五、保險福利待遇
第十條 工作期限滿________年後，甲乙雙方按公司的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫療保險及住房公積金手續。
六、勞動紀律
第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。
第十二條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動契約的變更、解除
第十三條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的;
第十四條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_____日內(含15日)書面答覆對方;15日內未答覆的視為不同意變更本契約。
第十五條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：_____在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本契約約定可以接觸勞動契約的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
第十七條 有下列情形之一的，本契約終止：
(一)契約期限屆滿的;
(二)契約約定的終止條件出現的;
(三)甲方依法破產、解散的;
(四)法律、法規、規章規定的其他情形。
第十八條 本契約一式_____份，甲乙雙方各執一份，報一份局備案。
甲方(公章) _______________乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人或委託代理人：_____
簽訂日期：__________年 ______月______日
兼職財務經理聘任契約 篇4
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
兼職聘用勞動契約
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：委託代理人
註冊地址：
經營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：聯繫電話：
現居住地址：郵編：
戶口所在地：郵編：
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本契約。本契約中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關係。
一、本契約約定的勞動期限
1、本契約有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本契約。
3、本契約有效期滿後，雙方願意繼續保持兼職聘用關係，則再行簽訂兼職聘用契約。
二、本契約約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，從事工作。
2、乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，並達到甲方所規定的要求。在本契約期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本契約約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本契約約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂契約時甲方已將相關制度告知乙方，並得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本契約約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本契約約定的商業秘密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本契約期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用於經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由於違反本契約任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在契約期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
八、本契約約定勞動契約的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本契約進行變更，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本契約期限內，發生法律法規規定的勞動契約解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本契約。
3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本契約。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動契約。
5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動契約。
6、由於乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動契約。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不願履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動契約。
8、本勞動契約到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本契約發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本契約自簽訂之日起生效，本契約中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本契約進行修改或補充;對本契約的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本契約同等的法律效力。
3、本契約書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)：
日期：年月日
乙方收悉該勞動契約
乙方(簽字或蓋章)：
日期：年月日
兼職財務經理聘任契約 篇5
甲方(聘用單位)
單位名稱:________________
單位性質：________________
單位地址：________________
法定代表人或委託人:________________
乙方(受聘人)
姓名:________________性別：________民族：________學歷：________
身份證號：________________
甲方公司因發展需要，就乙方擁有的建築師資格證書註冊在甲方單位，本著自願、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成一致意見，簽訂本契約。
一、崗位名稱
建築師資格兼職顧問，並將資格證書註冊在甲方單位;需聘任乙方________級執業資格建築師。
二、契約期限
契約期限：本契約自簽訂之日起生效,註冊到甲方成功,建設部網上公告之日，往後推________年終止。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：承擔甲方企業資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目設計及審圖工作。
四、人事關係管理
乙方不納入甲方企事業編制。乙方受聘兼職期間，人事關係由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關係。
五、聘用兼職顧問工資及支付方式
1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資________元整(稅後)。甲方確認乙方相關資格證書滿足要求並簽訂契約後即支付乙方________元的聘用工資預付款，並以收條為準並報銷往返差旅費。註冊成功公告後三個工作日內，一次性支付給乙方兼職顧問工資餘款________元人民幣
六、 甲方權利與義務
1、契約期間，甲方有權使用乙方的註冊證書申報甲方公司的企業資質就位、升級、年檢。
2、在契約期內，甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，並為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要註冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理續期註冊、變更註冊手續;甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。
3、契約期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育費用(包括註冊費、繼續教育費、延續註冊費以及繼續教育期間往返的差旅費用等)。若乙方因工作原因,無法參加繼續教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代之學習。
4、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。建築師資格證書及其他證書原件應在註冊成功後(10工作日內)及時交還乙方本人保管，建築師執業印章應在下發後(10工作日內)及時交還乙方本人保管。
5、簽定契約時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、企業資質證書、組織機構代碼證的複印件。
6、非乙方原因超過約定申請註冊期限而最終未註冊成功導致契約解除，甲方有義務支付兼職顧問工資為每月 貳仟 元人民幣。
7、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權免費使用乙方相關證件，在使用結束後七日內歸還乙方提供的證件。
七、 乙方權利與義務
1、雙方簽定契約後，乙方應於________年________月________日前向甲方提供有關建築師註冊所需要的相關材料【建築師資格註冊證原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸彩色相片】。
2、在甲方辦理資質年檢及行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、學歷文憑等證明材料的。甲方應提前一周通知,乙方有義務及時向甲方提供相關證件. 其間的交通 費由甲方給予實報實銷。
3、甲方在申請轉註冊期間，乙方積極配合甲方進行轉註冊，以便順利註冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料並保證在政府建設行政主管部門沒有不良記錄，若乙方原因導致甲方註冊不成功時;則應退還甲方支付的預付工資 元人民幣，如果已經全額收到兼職工資的，應全額退還甲方已支付的所有兼職工資。
5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。
八、 證書及印章的保管
完成註冊後，建築師資格證書和執業印章由乙方自己保管。
九、契約的變更、終止和解除
1.兼職顧問聘用契約依法簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除契約。一方要求變更或解除時，需經雙方協商一致。如雙方未能協商一致，則原契約效力不變(協商期不得超過30天)。
2.有下列情況之一的，兼職顧問聘用契約自行終止：
(1)聘用兼職顧問契約期滿;
(2)乙方原因申請註冊不成功。且退還兼職顧問預付工資後。
(3)甲方原因申請註冊不成功，且支付兼職顧問工資後。
依據上述條款自行解除聘用契約的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關係，甲方應退還乙方相關證件並辦理調出所需的一切手續。
3.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用契約：
(1)乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的;
(2)乙方提供的申請註冊、資質就位、升級、年檢所需學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經雙方採取補救措施仍然不合格的;
(3)乙方不履行聘用契約約定的義務的。
甲方依據上述條款解除乙方聘用契約，應在30日內辦妥終止聘用關係及調出所需的一切手續。
4.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用契約，但應當提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用契約約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;
(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關證件及執業印章的;
乙方依據上述條款要求解除聘用契約，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答覆，並對乙方辦理解除聘用契約與變更調出手續。
十、違反和解除契約的責任
1、聘用契約一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本契約規定導致本契約解除，都應承擔違約責任，違約方應向非違約方支付違約金人民幣________元整。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2、屬下列情況之一解除聘用契約的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。
(1)經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用契約;
(2)經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用契約;
(3)甲方不按約定支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用契約，甲方還應支付違約金的。
3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用契約，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關係及調出所需的一切手續。
4、註冊成功後，未經甲乙雙方同意，原則上不得提前解除契約，任何一方提出提前解除聘用契約要求需徵得另一方同意並承擔違約責任;提前解除契約，甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更註冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明檔案及證書原件，方便乙方辦理變更的手續，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數計算。
5、其他違約責任
(1)、甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在註冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方賠償人民幣 伍萬元整。
(2)、由於甲方原因造成乙方的資格證、註冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告並補辦，相關手續和費用由甲方全部負責。如造成吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
1)資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。
2)畢業文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方________元整;
資格證吊銷，甲方賠付乙方________元整。
(3)、甲方在註冊(變更)成功公告後不按契約約定支付報酬及交付建築師註冊印章，視為違約。
十一、 續聘
聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協定，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協定。
十二、爭議處理
甲、乙雙方因履行本契約發生爭議,應當協商解決;不願協商或協商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十三、其他
本契約經甲、乙雙方簽字或蓋章後正式生效。本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。
十四、附則
在甲方辦理資質申報、年檢和建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時，甲方應提前一周通知乙方，本契約履行過程中如需乙方親自到場辦理、學習和考試等建築師相關事宜，甲方應提前一周通知乙方，乙方有義務配合甲方完成相關事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。
甲方：(蓋章)________________ 乙方:(簽字)________________
法定代表人或委託代理人:(簽字) ________________
聯繫電話：________________ 聯繫電話：________________
________年________月________日 ________年________月________日
兼職財務經理聘任契約 篇6
聘用單位：
受聘人：
甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律，法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、甲、乙雙方根據民法典規定第一次簽契約必須簽1個月以上。
2、契約有效期：
自 年 月 日至當份稿件完成既可終止本契約，不得當份稿件未完成時終止本契約。
第二條工作任務，工作需要。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用契約，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據乙方的工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬5 10個工作日。
5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄，30天內完成任務.收到資料當天開始計算，
6、 所有人員都必須遵守公司有關規定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽契約
7、甲方審核標準：
錄入請統一使用WORD文檔，文字統計按WORD字數統計為準。正確率達到95%全額發放工資。錯別字超過5%，。超出部分每100個字扣除50元，
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作。
第三條工作報酬
1、甲方根據國家、政府和有關單位規定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本契約時,甲方先支付50%工資到乙方註冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件後全部付清。
2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的契約
3、薪資結算：
乙方錄入的正確文字量為基數，經甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內，用WORD軟體錄入文字可不用排版，應分開段落，以檔案的形式發給甲方指定信箱，當天審核完畢,當天20：00內通過銀行轉帳系統自動結算工資。
4、如打字計算方法：
工資是一萬字 元，時間計算其餘2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處
1，乙方應遵守國家的法律、法規，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規定給予處罰。
5、自雙方簽定契約之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
第五條的變更、終止和解除
1、依法簽訂後，契約雙方必須全面履行本契約的規定，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，經雙方協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、需解除的，經甲，乙雙方當事人協商一致，既可終止本契約
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本契約。但應提前7天以書面形式通知乙方。
嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,並承擔一定的法律責任;
故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;
乙方患病或非工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的無法履行，經當事人協商不能就變更達成協定的;
乙方不履行的，並依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除。
甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除，應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除的經濟補償
1、乙方不能勝任工作，經甲，乙雙方當事人協商一致，解除，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、因客觀原因發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除本契約。
3、履行期間，乙方要求解除契約的，契約不滿規定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照的約定支付工作報酬，而通知乙方解除的，甲方應按契約約定結算並解除的同時支付欠發的工作報酬。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施本契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽訂本契約即生效。
甲方：
代表
簽約日期：
乙方
身份證號碼
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯繫-電話手機：
收件地址：
聯繫
兼職財務經理聘任契約 篇7
聘用單位：
受聘人：
甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律，法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1、甲、乙雙方根據民法典規定第一次簽契約必須簽1個月以上。
2、契約有效期：
自21___年1月26日至當份稿件完成既可終止本契約，不得當份稿件未完成時終止本契約。
第二條工作任務，工作需要。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用契約，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據乙方的工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者3天完成1萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬5 1個工作日。
5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄，3天內完成任務.收到資料當天開始計算，
6、 所有人員都必須遵守公司有關規定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽契約
7、甲方審核標準：
錄入請統一使用WORD文檔，文字統計按WORD字數統計為準。正確率達到95%全額發放工資。錯別字超過5%，。超出部分每1個字扣除5元，
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作。
第三條工作報酬
1、甲方根據國家、政府和有關單位規定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本契約時,甲方先支付5%工資到乙方註冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件後全部付清。
2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的契約
3、薪資結算：
乙方錄入的正確文字量為基數，經甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內，用WORD軟體錄入文字可不用排版，應分開段落，以檔案的形式發給甲方指定信箱，當天審核完畢,當天2：
內通過銀行轉帳系統自動結算工資。
4、如打字計
算方法：
工資是一萬字12元，時間計算其餘2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處
1，乙方應遵守國家的法律、法規，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規定給予處罰。
5、自雙方簽定契約之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
第五條的變更、終止和解除
1、依法簽訂後，契約雙方必須全面履行本契約的規定，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，經雙方協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、需解除的，經甲，乙雙方當事人協商一致，既可終止本契約
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本契約。但應提前7天以書面形式通知乙方。
嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,並承擔一定的法律責任;
故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;
乙方患病或非工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的無法履行，經當事人協商不能就變更達成協定的;
乙方不履行的，並依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除。
甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除，應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除的經濟補償
1、乙方不能勝任工作，經甲，乙雙方當事人協商一致，解除，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、因客觀原因發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除本契約。
3、履行期間，乙方要求解除契約的，契約不滿規定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照的約定支付工作報酬，而通知乙方解除的，甲方應按契約約定結算並解除的同時支付欠發的工作報酬。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施本契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽訂本契約即生效。
甲方：
代表
簽約日期：
乙方
身份證號碼
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
電話手機：
收件地址：