新生入學就業保障協定書 篇1
甲方：x職業學院
乙方：
為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協定書》。
一、根據xx省x計收費字〔〕號檔案及xx省物價局x價費字〔〕號檔案，甲方向乙方收取就業指導費x元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。
三、甲方為乙方負責聯繫推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律諮詢。
四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，並安置實習期間月薪在x元以上的工作崗位。
五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生，由甲方聯繫用人單位，辦理就業介紹，並安置實習期間月薪在x元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。
七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。
八、在甲方推薦就業後，如乙方因故改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。
本協定一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：x職業學院乙方(入學新生)：
年月日年月日
新生入學就業保障協定書 篇2
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業生。
二、（乙方填寫）乙方（已/沒有）報考研究生或專升本或國家公務員。
三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協定自行取消，並由乙方負責通知甲方。
四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：
五、（甲方填寫）甲方錄用乙方後，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況：
六、甲方如有以下情形，屬於甲方違約，應承擔違約責任：
1、在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；
2、甲方在與乙方簽定就業協定後，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；
3、甲方在與乙方簽定就業協定後，除本協定另有規定之外，()甲方無正當理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，屬於乙方違約，應承擔違約責任：
1、乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；
2、乙方未經甲方同意，畢業後未在報到證規定的時間內到甲方報到的。
八、違約方須徵得另一方的同意，雙方簽字蓋章後，方可結束本協定。
九、其他約定：
甲方：用人單位乙方：畢業生
（簽章）（簽字）
新生入學就業保障協定書 篇3
甲方：
乙方：
公文素材,根據《中華人民共和國民法典》、《勞動法》本著友好協商、平等的原則，經過雙方協商一致，就甲方安置乙方推薦外省就業人員的相關事宜，達成以下協定：
一、甲方應承擔的責任和義務。
1、甲方必須提供有效的資質證明，並為此負法律責任。
2、乙方推薦人員在甲方安置的企業所發生的一切勞務糾紛以及意外事故，人事安全等等各類事務與乙方無關。
二、乙方每次推薦人員之前先聯繫甲方徵得甲方同意方可推薦。
1、上崗企業及崗位，服從甲方分配。
2、推薦人員男女不限，年齡要求(以當時招工要求為準)。
三、費用的結算
1、甲方按照每人500元支付給乙方(人員必須上班滿18天)。
2、按乙方實交人員數量計算，由甲方每人支付200元。
3、人員交接後，乙方不再負任何責任。
本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。如需其他補充事宜，可簽訂補充協定，補充協定與本協定有同等法律效應。
甲方：乙方：
日期：日期