公司期股授予協定書 篇1
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
地址：
電話：
根據《 公司股權激勵方案》的有關規定，為保護甲、乙雙方的利益，本著自願、公平、互利、守信的原則，甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項達成如下協定：
第一條、乙方為與甲方簽訂勞動契約的正式員工，甲方按照有關規定對乙方參與股權激勵方案進行了資格認定，乙方可按照《 公司股權激勵方案》規定的程式和辦法參與甲方的股權激勵方案。
第二條、根據綜合評定，乙方獲授的期股數量為 股，期股平台為《__公司股權激勵方案》中定義的“__公司”平台。
1、按照《__公司股權激勵方案》乙方繳納的期股款 元，於_____年_____月_____日前繳納，本次繳納的期股金不少於 %即 元，本議協書才正式生效，未足額繳納的部分於_____年_____月_____日前分一期繳納即 元，逾期視為自動放棄。
2、期股乙方僅享有分紅權和增值權兩項權利。不享有股東的其他權益。
3、乙方年度期股分紅收益=期股平台年度淨利潤_年度分紅比例_乙方所持期股數量期股平台總股本
4、期股平台年度淨利潤由財務部負責提供和解釋;年度分紅比例暫定為__年度 %分紅__年度 %分紅__年度 %分紅。分紅比例若有調整，由公司董事會負責解釋;期股平台總股本為 萬股。
5、乙方年度分紅權收益發放時間為次年的_____月_____日前
6、乙方所持期股增值權收益的計算方法、結算方式參見《 公司股權激勵方案》
第三條、乙方已知曉並充分理解並自願遵守《__公司股權激勵方案》的所有條款。
第四條、甲方的權利和義務
1、甲方的權利
①，甲方享有按照《__公司股權激勵方案》所列辦法對乙方進行考核並根據考核結果對乙方所持期股數量、分紅方式、兌現方式等進行調整的權利，乙方對甲方的調整無異議。
②，甲方有權根據國家稅法的規定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。
③，在乙方違反《__公司股權激勵方案》所列限制條款時，甲方享有按規定辦法對乙方所持期股進行處理的權利，乙方對甲方的處理結果無異議。
2、甲方的義務
①，甲方有按照《__公司股權激勵方案》所規定的程式按時足額放發期股紅利的義務。
②，在兌現視窗期內，甲方需按規定的時間和價格對乙方要求兌現的期股予以兌現。
第五條、乙方的權利和義務
2、乙方的權利
①，期股鎖定期內，乙方享有按照《__公司股權激勵方案》所列程式領取分紅款的權利。
②，期股過鎖定期後，乙方有權在規定時間內按規定程式對所持期股予以處置。
1、乙方的義務
①，乙方有按時足額繳納購股資金的義務。
②，乙方應恪盡職守，以確保《__公司股權激勵方案》所列績效指標的達成。
③，乙方不得對所持期股進行私自轉讓，也不得用於抵押或償還債務。
④，乙方保證依法承擔因股權激勵方案產生的納稅義務。
⑤，乙方在公司任職期間，不得在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體、經濟組織內、也不得在其他任何企業、事業單位、社會團體、經濟組織內擔任任何職務，包括實際控制人、股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
⑥，乙方所持公司期股不得發生繼承，但期股由公司回購所對應的股份款可發生繼承。
第六條、甲方對於授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《__公司股權激勵方案》涉及的特殊情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數額，也不得中途中止或終止與乙方的協定。
第七條、乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的股權激勵方案，依法按規定程式享受期股收益，在簽訂的《期股授予協定書》中所提供的資料真實、有效，並其承擔全部的法律責任。
第八條、甲乙雙方發生爭議時，《__公司股權激勵方案》已涉及的內容按約定解決，《__公司股權激勵方案》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。
第九條、乙方違反《__公司股權激勵方案》的有關約定，違反甲方關於股權激勵方案的配套規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的協定而不需承擔任何責任。若因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。
第十條、本協定書一式二份，雙方各執一份。
第十一條、本協定書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
公司期股授予協定書 篇2
一、分立協定各方擬定的名稱、住所、法定代表人
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二、分立後各方的註冊資本
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三、分立形式
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四、分立協定各方對擬分立公司財產的分割方案
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五、分立協定各方對擬分立公司債權、債務的承繼方案
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六、職工安置辦法
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七、違約責任
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八、解決爭議的方式
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九、簽約日期、地點
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十、分立協定各方認為需要規定的其它事項
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公司期股授予協定書 篇3
公司保密及技術成果歸屬協定
甲方：(公司)
乙方：(員工)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法規、規章，甲乙雙方就甲方商業秘密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題，自願達成如下協定：
一、乙方必須嚴格保守公司商業秘密，並在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規定。
二、乙方在公司工作存續期間應自覺履行下列義務：
(一)不將公司開發或其參與開發的各類產品及相關資料泄露給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用;
(二)未經公司授權不得將公司產品中的軟體產品(包括軟體的源程式、相關分析、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程式及相關使用資料、宣傳資料)進行複製、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;
(三)在工作存續期間，不擅自與其他公司合作研製開發與本公司業務相同或相似之軟體產品，損害公司利益;
(四)不得擅自向第三方轉讓甲方產品及相關使用、宣傳資料;
(五)不得泄露公司其他重要商業情報。
若乙方有違反上述義務的行為，甲方可視其情節給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動契約及相應經濟處罰的處理，並有權要求乙方停止侵害、賠償損失，情節惡劣的，建議司法機關追究其刑事責任。
三、著作權及技術成果權歸屬
(一)乙方在公司工作關係存續期間研製開發取得的一切科技成果(包括但不限於著作權，相關專利權、商標權等)其所有權均歸公司所有。
(二)甲方取得的軟體產品許可權歸甲方公司所有。非經公司授權，乙方不得將軟體產品及相關使用、宣傳資料轉讓第三人。否則，視為侵權行為。
四、乙方調出或辭退或解除、終止勞動契約時，應將公司提交使用的開發資料、開發工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核准後，辦理離職手續。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
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