醫院人員解聘協定 篇1
甲方(用人單位)：____________中醫院
乙方(勞動者)：_____________ 身份證號碼：__________
甲、乙雙方於 _______ 年 _____月 ____日簽訂【為期 ________年】的勞動契約，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動契約，甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於 _______ 年 _____月 ____日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動契約，按照民法典的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉民法典的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲、乙雙方在此確認：契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動契約的證明。乙方應於勞動契約解除後30日內辦理社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。
五、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：__________
_______ 年 _____月 ____日 _______ 年 _____月 ____日
醫院人員解聘協定 篇2
姓名：_______________性別：_______________男
年齡：_______________**歲民族：_______________*出生地：_______________
婚況：_______________未婚
職業：_______________/
單位：_______________/郵政編碼：_______________
常住地址：_______________
入院時間：_______________20xx年**月**日時病史採集時間：_______________20xx年**月**日時
病史陳述者：_______________可靠程度：_______________基本可靠
發病節氣：_______________
主訴：_______________反覆發熱、咳嗽5天
現病史：_______________
既往史：既往健康，否認水痘，麻疹，結核，肝炎病史。
個人史：母孕期健康，足月順產，第一胎，出生時體重、身高不詳。出生時無窒息、缺氧史，無病理性黃疸，混合餵養，按時添加輔食，生長發育正常，智力正常，按時預防接種。
過敏史：自訴清開靈過敏史，否認其他食物及藥物過敏史。
月經婚育史：_______________
家族史：_______________父母健康。否認家族遺傳病史。
體格檢查
T37℃P92次/分R20次/分bp
整體狀況：_______________
望神：_______________神志清楚，精神疲倦，。
望色：_______________正常面容，色澤偏白。
望形：_______________發育正常，營養一般，體型偏瘦。
望態：_______________體位正常，姿勢自然，步態正常。
聲音：_______________語言清晰，語言強弱適中，咳嗽，。
氣味：_______________無特殊氣味。
舌象：_______________舌紅，苔白。
脈象：_______________脈浮數。
皮膚、黏膜及淋巴結：_______________
皮膚黏膜：_______________皮膚黏膜無黃染，紋理、彈性等均正常，皮膚稍熱，無汗，
淋巴結：_______________雙頜下各可捫及花生米大小淋巴結，表面光滑，。
頭面部：_______________
頭顱：_______________頭顱正常無畸形、腫物、壓痛，頭髮疏密、色澤、分布均正常，。
眼：_______________眉毛、睫毛、眼瞼、眼球正常，眼結膜輕微充血，鞏膜無黃染，角膜清晰，雙瞳孔等大等圓，直徑2.5mm，對光反應靈敏。
耳：_______________耳廓正常無畸形，外耳道通暢，無異常分泌物，乳突無壓痛，聽力正常。
鼻：_______________無畸形、鼻中隔居中，無穿孔，無鼻甲肥大或阻塞，無鼻腔異常分泌物，副鼻竇無壓痛，嗅覺正常。
口腔：_______________口唇紅，無皰疹、皸裂、潰瘍，牙齒正常，齒齦無出血或腫脹，口腔黏膜無皰疹、出血、潰瘍，咽充血(+++)，雙側扁桃體II0腫大，齶垂居中。
頸部：_______________
形：_______________對稱，無異常腫塊。
醫院人員解聘協定 篇3
具體部門：_________________電話：_________________
受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：_________________聯繫電話：_________________
受聘崗位：_________________醫生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協定：_________________
一、聘用期限：_________________
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽契約。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：_________________
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自願的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務：_________________
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方並作好各項交接工作，交接後30日內領取相應等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部門負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷檔案和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：_________________
此契約甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、契約生效與終止：_________________
1、本契約自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)
2、契約終止於試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、契約簽署與爭議：_________________
1、具體程式為：_________________(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業證、執業證、身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準並簽字認可，(6)院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存，其餘由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對契約內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本契約一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________
代表(簽名)：___________
____年_____月_____日