退休人員返聘協定書 篇1
甲方(用人單位)名稱：有限公司
法定代表人(或主要負責人)：
單位地址：
聯繫電話：
乙方(退休人員)姓名：
原工作單位：
退休時間：
家庭住址(現住址)：
居民身份證號：
聯繫電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒於乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘勞動協定，共同遵守本協定所列條款。
一、 協定期限
本返聘協定期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作內容和工作地點。
乙方返聘期間的崗位及工作內容為
;
乙方的工作地點為： ;
乙方的工作職責為：
;
三、 工作時間。
乙方每周工作 天，每天工作 小時。
四、勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式每月 日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為稅前每月 元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
六、協定的變更。
任何一方要求變更協定的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協定，並辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協定的履行。甲方發生合併或者分立等情況，本協定繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
七、協定的解除。
(一)經雙方協商一致，可以解除本協定;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協定，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規章制度;
2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;
3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;
4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前30天書面通知對方。
八、協定的終止。
有下列情形之一的，本協定終止：
(一) 協定期滿;
(二) 乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由於健康等原因不能履行本崗及本協定義務的，協定終止。
九、工作交接。
本協定終止、解除後，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。
十、雙方約定的內容。
(一)、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保全全生產。
(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
(三)、協定終止、解除後，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。
(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月，本協定自行解除。
(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。
(六)、鑒於甲乙雙方為僱傭關係，甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協定期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。
十一、爭議處理。
本協定未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協定發生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項。
本協定一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委託代理人
(簽字蓋或蓋章)
年 月 日 年 月 日
退休人員返聘協定書 篇2
甲方：___________________
乙方：___________________
因工作需要，聘用退休人員，根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
1.契約期限：本契約期限為____________年，從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂契約。
2.工作崗位和職責
2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。
2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。
3.工作時間和工作場所3.1甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為____________元/月。
4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月____________日發放(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由於其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務
6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按____________元/月補足以現金髮放給乙方。
7.契約解除
7.1發生下列情形之一，本契約終止：1)本契約期滿2)雙方就解除本契約協商一致的3)乙方由於健康原因不能履行本契約義務的7.2甲乙雙方若單方面解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所訂立的企業規章制度為本契約的附屬檔案。
8.2本契約未盡事宜，按國家有關規定執行。
8.3.有關本契約的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________(蓋章)
乙方：__________________(簽名或蓋章)法定代表人(或委託代理人)：__________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
退休人員返聘協定書 篇3
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協定，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限
本返聘協定於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為 。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作 天，每天工作 小時。
四、報酬
甲方於每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協定的變更
任何一方要求變更本協定的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協定，並辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協定的履行。甲方發生合併或者分立等情況，本協定繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
八、協定的解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協定。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協定且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規章制度的;
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前 天書面通知對方。提出解除本協定的一方，應向對方支付違約金 元。
九、協定的終止
有下列情形之一的，本協定終止：
(一)協定期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協定終止。
十、工作交接
本協定終止、解除後，乙方應在 天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容：
本協定未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協定。
十二、爭議處理
履行本協定過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項
本協定一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
退休人員返聘協定書 篇4
甲方：________________________
註冊地址：_______________________
通訊地址：_______________________
郵政編碼：______________________
乙方：___________性別：_________
居民身份證號碼：____________________________
出生日期年月日：___________________________
家庭住址：___________________________________
原工作單位：_________________________________
郵政編碼：___________________________________
戶口所在地：______省(市)______區(縣)_______街道(鄉鎮)
通訊地址：______________________________________
郵政編碼：_________________電話：__________________
鑒於乙方為__________________(公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關係的主體資格，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定。
第一條 本協定期限為____年，自____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為：____________________________________________。
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：
報酬標準：___________________________________。
報酬結算：_________。______日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。
支付時間和方式：乙方在結算後向甲方提供國家認可的正規發票，甲方則於收到發票後______日內以方式向乙方支付報酬。
第六條 乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：_________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協定終止：
一、本協定期滿的;
二、雙方就解除本協定協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。
第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________(保險公司) 保險金額為_______元的意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協定期限相同。
第十三條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。
第十四條 依據本協定第八條、第九條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條 本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
退休人員返聘協定書 篇5
茲有______因________需要，聘用______的'退休人員______同志，現經協商一致，特簽訂本契約，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂契約。
四、本契約一式四份，各執一份。經_______勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)
______年___月___日
受聘人原工作單位：(簽章)
______年___月___日
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日
審批單位意見：
______年___月___日
退休人員返聘協定書 篇6
甲方：
乙方：姓名： 性別 出生年月
學歷： 專業技術職務：
根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽定本協定，並共同遵守以下條款：
一、協定期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，並支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，並結合考核情況按規定標準相應發放;
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核後由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切後果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協定終止的，按協定期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協定期內,如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協定;
2、協定期滿後根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協定,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協定,應提前一個月通知對方，待本次協定期滿後,方可結束協定關係;
3、在協定期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協定一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
退休人員返聘協定書 篇7
甲方(聘用單位)：________
乙方(被聘用人)：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話號碼：________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協定：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協定期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。
2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協定期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，並履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協定的變更、解除和終止：
1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協定。
2、協定期滿，本協定自動終止。如需續簽協定，應在協定期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致後重新簽訂協定。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協定。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協定。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協定。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協定。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或誇大等現象，甲方可解除本協定，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協定，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成交接工作後方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協定約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協定時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協定期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協定。此種情形之處理或解除，乙方除須按協定約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規章制度作為本協定的附屬檔案，與本協定具有相同的法律效力。
8、《保密協定》作為本協定的附屬檔案，與本協定具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協商解決。
八、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
九、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________
______年____月____日 ______年____月____日
退休人員返聘協定書 篇8
甲方：(以下簡稱甲方)
地址：
乙方：(以下簡稱乙方)
性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：聯繫電話：詳細通訊地址：郵編：
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協定。
第一條聘用期限
1、本聘用協定自年月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期滿後，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協定事宜。
第二條工作崗位
1、乙方承擔甲方的崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規章制度
1、乙方願意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條工作報酬福利待遇
1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。
支付方式為現金。
支付時間為每月日聘用協定書
前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。
第七條協定的終止和解除
1、本協定期滿，即可終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協定。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協定。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協定：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的;
(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的;
(4)乙方患病或負傷(勞動鑑定部門確認的因公負傷除外)，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協定：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第八條經濟補償賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協定，需提前一月通知對方。
如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據本協定第七條約定正常終止或解除本協定的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第九條工傷、醫療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。
第十條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條本協定甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。
若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。
否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條本契約自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章)乙方(簽字手印)
法定代表人：
年月日年月日
退休人員返聘協定書 篇9
甲方:
乙方:
因工作需要， (以下簡稱甲方)，聘用 (以下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自願簽定本契約，並遵守以下條款。
一、本契約期限為 年，
自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。
二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本契約。
三、乙方在契約期內擔
四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環境。
五、 乙方的待遇
1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫);
2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
六、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關規定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。
七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程式，服從上級的領導。
八、試用期滿後甲乙雙方提出解除本契約應提
九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本契約：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十一、乙方違反本契約約定的條件解除本契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十二、因履行本契約發生的爭議，雙方應協商解決。
十三、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
退休人員返聘協定書 篇10
甲方:
乙方: ，身份證號碼： ，聯繫電話： ， 退休時間： 家庭住址：
根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律規定，本著平等自願，協商一致的原則，甲、乙雙方達成如下協定.雙方共同遵守。
一、工作內容。甲方聘用乙方從事 崗位 (工種)工作，完成該崗位(工種)各項工作內容。乙方同意甲方因工作任務變化，對乙方工作崗位逬行調整。
二、勞務期限。本協定期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的試用期為 月。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本契約。
三、勞務報酬。
1、乙方勞務報酬為 元 /月。
2、勞務報酬發放日為:每月 日。甲方不得無故拖欠，不得無故剋扣。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度。
2、乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任並賠償經濟損失。
五、契約的解除
1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本契約：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本契約：
(1)在試用期內的;
(2)以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;
(3)甲方不能按照本契約規定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。
六、試用期滿後甲乙雙方任何一方要終止契約的，應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本契約的約定解除勞務契約，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
七、違約責任
1、乙方違反本契約約定的條件解除本契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
2、乙力違反甲方規章制度，甲方可追究經濟責任和法律責任。
八、爭議解決方式
本契約在執行過程中如發生爭議，雙方可協商解決;協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事項
1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
2、因乙方屬於巳退休人員或年齡已達到退休，故社會保險由乙方原勞務關係所在單位和個人承擔，甲方不予負責。乙方患病或負傷，甲方不予承擔相關的醫療待遇，仍由職工原單位承擔。
十、甲乙雙方在本契約列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發生變化的，均應當在送達地址發生變化之日起2個工作日內書面通知對方。甲乙雙方在向對方列示的任一送達地址送達有關文書時，如果發生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的，則從發件人寄出文15之日起視為已經送達對方。
十一、甲方依法制定的規草制度為本契約附屬檔案。本勞務契約依法訂立，具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。本契約一式四份，由甲方執三份，乙方執-份。
甲方：代表人：
乙方：
年 月 日
退休人員返聘協定書 篇11
甲方：___________________________ 契約編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下契約，並承諾共同遵守。
第一條 返聘崗位
本契約中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條 工作內容
乙方的工作內容為：____________________。
第三條 契約期限
本契約有效期 年，從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條 甲方義務
在契約期間甲方的義務包括但不限於：
1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；
2.負責為乙方提供必要的工作條件；
3.協助丙方進行對乙方的管理。
第七條 乙方義務
在契約期間乙方的義務包括但不限於：
1.不得侵害甲方利益；
2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度；
3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。
第八條 丙方義務
在契約期間丙方的義務包括但不限於：
1.負責監督甲乙雙方契約的履行情況；
2.負責甲乙雙方的調解工作。
第九條 乙方的待遇
1.乙方享受的返聘費為人民幣 元整（大寫： ），通過以下方式支付： 。
2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條 契約管理
1.契約期滿甲乙之一方如需再續簽契約,應在契約期滿時前____天內通知對方,並同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致後方可續簽新的契約。
2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本契約,並通知丙方備案。
3.經甲乙丙三方協商需更改本契約,需另簽訂新的契約,本契約自行終止。
第十一條 保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務，不得向契約以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本契約當事方書面同意的除外。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本契約或遲延履行本契約，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，並自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
1.甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；
（2）其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約；
（3）本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；
（2）其具有簽訂本契約的行為能力和履行契約義務的資格和能力，並且其與甲方簽訂本契約的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；
（3）本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
3.丙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；
（2）其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約；
（3）本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十四條 違約責任
本契約一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反契約規定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
第十五條法律適用與糾紛解決方式
1.本契約適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本契約執行期間，如遇不可抗力致使契約無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。
3.本契約各方當事人對本契約有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決；協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 生效條件
本契約自各方在本契約上籤字蓋章之日起生效。
本契約—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用於履行相關法律手續。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________ 聯繫電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
退休人員返聘協定書 篇12
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯繫電話： 聯繫電話：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協定，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限
本返聘協定於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為
乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作 天，每天工作 小時。
四、報酬
甲方於每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協定的變更
任何一方要求變更本協定的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協定，並辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協定的履行。甲方發生合併或者分立等情況，本協定繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
八、協定的解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協定。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協定且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規章制度的;
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前 天書面通知對方。提出解除本協定的一方，應向對方支付違約金 元。
九、協定的終止
有下列情形之一的，本協定終止：
(一)協定期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協定終止。
十、工作交接
本協定終止、解除後，乙方應在 天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容：
本協定未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協定。
十二、爭議處理
履行本協定過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項
本協定一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委託代理人)
年 月 日 年 月 日
退休人員返聘協定書 篇13
乙方(勞務者)姓名
甲方(用人單位)名稱
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方(退休人員)：
性別：
身份證號碼：
戶籍地住址：
鑒於乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關係的主體資格。
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。
根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限本返聘協定期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作範圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。
3、乙方應當按照崗位職責和規範要求，完成工作任務。
三、工作方式和工作時間
1、乙方提供勞務的方式為全職。
2、乙方的工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協定期內應遵守甲方作息時間。
四、勞務報酬和福利待遇
1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方在協定期間內不承擔乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。
4、乙方在協定期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。
六、協定解除
1、甲乙雙方可以協商解除本協定。
2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協定。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協定。
4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協定。
5、法律、法規規定的其他解除情形。
七、協定的終止
1、協定期滿，本協定終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協定的，本協定終止，但乙方須提供相關材料予以證明。
3、法律、法規規定的其他終止情形。
八、經濟補償(賠償)、違約金
1、本協定解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)並負有責任的，應依法承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1、如雙方或任何一方在協定期滿不續約的,需於協定期滿前30天通知對方.並於此期間完成工作交接。
2、本協定如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。
3、本協定未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協定予以明確。
本協定一式二份，雙方各執一份。
本協定自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方：(蓋章)法定代表人或委託代理人
乙方：(簽名)
本契約簽訂日期：年月日
退休人員返聘協定書 篇14
今天為大家準備的是單位退休人員返聘契約及協定書樣本精選一覽，供各位閱讀與參考，具體內容請看全文介紹。
範文一：單位退休人員返聘契約範本全文
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本契約，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂契約。
四、本契約一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)
年月日
受聘人原工作單位：(簽章)
年月日
聘用單位主管部門意見：
年月日
審批單位意見：
年月日
範文二：退休人員返聘協定書
簽約地：
甲方：
乙方：姓名： 性別 出生年月
學歷： 專業技術職務： 根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽定本協定，並共同遵守以下條款：
一、協定期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，並支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故; 3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，並結合考核情況按規定標準相應發放;
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核後由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，
如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切後果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協定終止的，按協定期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協定期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協定;
2、協定期滿後根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協定，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協定，應提前一個月通知對方，待本次協定期滿後，方可結束協定關係;
3、在協定期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協定一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)
(或委託代理人)
年 月 日 年 月 日
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退休人員返聘協定書 篇15
今天為大家準備的是單位退休人員返聘契約及協定書樣本精選一覽，供各位閱讀與參考，具體內容請看全文介紹。範文
一：單位退休人員返聘契約範本全文茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本契約，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。
2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多得企業工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂契約。
四、本契約一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑑證後生效。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)________年____月____日受聘人原工作單位：(簽章)________年____月____日聘用單位主管部門意見：________年____月____日審批單位意見：________年____月____日範文
二：退休人員返聘協定書籤約地：甲方：乙方：姓名： 性別 出生年月學歷： 專業技術職務： 根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽定本協定，並共同遵守以下條款：
一、協定期限：聘期暫定為________年，自________年____月____日起至自________年____月____日止。
二、甲方應盡義務：甲方為乙方提供工作條件，並支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，並結合考核情況按規定標準相應發放;
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核後由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切後果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協定終止的，按協定期限每提前____月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協定期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協定;
2、協定期滿後根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協定，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協定，應提前一個月通知對方，待本次協定期滿後，方可結束協定關係;
3、在協定期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協定一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)(或委託代理人)年____月____日________年____月____日以上就是小編分享的單位退休人員返聘契約及協定書樣本精選一覽，更多精彩的契約範文更新在這裡，歡迎大家來查閱。
返
退休人員返聘協定書 篇16
甲方： 單位地址： 法定代表人：
乙方： 身份證號碼： 聯繫地址： 聯繫電話： 第二聯絡人及電話：
鑒於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動契約，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限為 年。
自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的
第二條 乙方工作崗位： ，承擔的勞務內容， 要求為：第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本契約第
二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務：
(一) 甲方義務：
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;
(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方義務：
(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任並賠償經濟損失。
(3)乙方應按契約約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業餘時間從事與公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限於技術發明創造的專利申請權和專利權、註冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益並經甲方採取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限於工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其智慧財產權歸甲方所有。
第八條 發生下列情形之一，本契約終止：
一、本契約期滿的;
二、雙方就解除本契約協商一致的;
三、乙方由於健康原因不能履行本契約義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除契約：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
第十二條 甲乙雙方因本契約第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本契約自解除契約通知書送達對方之日起自動終止。本契約因第九條解除的，本契約自解除契約通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本契約終止、解除後，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，並附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十五條 依據本契約第九條約定終止或解除本契約，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本契約約定解除契約的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本契約引起的或本契約有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本契約首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本契約中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
退休人員返聘協定書 篇17
甲方：
註冊地址
通訊地址
乙方：
姓名： 性別：
居民身份證號碼
出生日期： 年 月 日
家庭住址
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 通訊地址
鑒於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，自願遵守本協定所列條款。
第一條 本協定期限為 年。
本協定於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為 。甲方可以根據工作需要，合理變更乙方的勞務內容。
第三條 乙方提供勞務的方式為每周 天，每天 小時，如甲方臨時業務需要延長工作時間的，乙方應配合甲方，且乙方無加班費。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 甲方支付乙方勞務報酬為每月 元，該報酬為固定報酬。勞務報酬於次月 日前支付。乙方對勞務報酬有異議的，應在領取後三日內向甲方財務查詢，否則視為勞務報酬簽收無誤。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 乙方因生病或其他事情需請假的，應按照甲方管理規定履行請假手續，否則視為曠工，請假及曠工之扣款按照甲方規章制度規定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規章制度。
第八條 發生下列情形之一，本協定終止：
(一)本協定期滿的;
(二)雙方就解除本協定協商一致的;
(三)乙方由於健康原因不能履行本協定義務的;
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前一周通知對方。
第十條 本協定終止、解除後，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方生病的，乙方同意其醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。乙方在向甲方提供勞務期間，應盡審慎之義務，因非可歸於甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財產損失，均由乙方自行承擔。乙方自行注意生產安全，量力而為，如無法提供勞務應及時告知甲方，由甲方進行協調或解除勞務關係。
第十二條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，雙方應協商解決，協商不成的，向公司住所地人民法院提起訴訟。
第十三條 本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，雙方所有任何事宜或通知，均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則應承擔所有責任。
第十四條 因甲乙雙方間非勞動法律關係，乙方不得享受經濟補償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動法律之權利及本契約未約定的其他權利。
第十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協定自雙方簽字蓋章後生效。
甲方：(公章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
退休人員返聘協定書 篇18
返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動契約，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。
茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現經協商一致，特簽訂本契約，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂契約。
四、本契約一式四份，各執一份。經_______勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)
______年___月___日
受聘人原工作單位：(簽章)
______年___月___日
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日
審批單位意見：
______年___月___日