商業起名忌用多音

商業起名忌用多音 篇1

取名帶使用多音帶字,就像帶使用冷僻字一樣會給人們的呼叫帶來很大的不便,寓意本身就不夠明朗。以多音字取名,名字有兩個或更多的發音時就更容易讓人感到無所適從。例如:樂*餐館,其中的“樂”有兩讀,一讀le,一讀yue,使人不知讀什麼音更好。如下帶這些字都有兩讀: 行(xing,hang)、省(sheng,xing)、重(chong,zhong)、茜(qian,xi)朝(chao,zhao)等。當然我們並不是說取名絕對不能用多音字。但至少要保證別人能夠確定其讀音,不至於讀錯 。

原作者: 宋*海

商業起名忌用多音 篇2

員工商業秘密保密協定

甲方(單位):_________

法定地址:_________

法定代表人:_________

乙方(員工):_________

身份證號碼:_________

鑒於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,並獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協定:

一、保密的內容和範圍

甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限於以下內容:

1.技術信息:技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

2.經營信息:經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3.甲方依照法律規定或有關協定的約定,對外承擔保密義務的事項。

4.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計畫使用甲方商業秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計畫組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動契約終止後,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動契約終止後_________年內,不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;

6.不得為自己利益使用或計畫使用;

7.不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等;

8.因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善保存,未經許可不得超出工作範圍使用,如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的,應採取有效措施防止泄密進一步擴大,並及時向甲方報告;

9.乙方同意:因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密,將向甲方及時匯報,並以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;

10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動契約的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

1.若乙方不履行本協定所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協定第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協定發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。

六、本協定的任何修改必須經過雙方的書面同意,協定的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

七、本協定一式二份,甲方乙方各執一份,協定自雙方簽訂之日起生效。

八、本協定簽訂地為:_________。

九、雙方確認,在簽訂本協定前已經詳細閱讀過本保密協定,並確認對本協定中各條款的理解無異議。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

商業起名忌用多音 篇3

甲方(用人單位):_______________________

法定代表人:_______________________

地址:_______________________

乙方(職工):_______________________

身份證號碼:_______________________

現住址:_______________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定,甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本契約。

一、契約期限

從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 月,即從 年 月 日到 年 月 日 。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位為:

(二)乙方的工作任務或職責是:

三、工資福利待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按 元/月執行。

(二)乙方向甲方每月提供70小時員工福利上網時間(註:工作期間不得進行此福利的使用)。

(三)甲方根據網咖的經營狀況和乙方表現調整乙方工資。

(四)甲方每月 日發放工資,不得拖欠。

(五)國家法定節假日,乙方工資雙倍領取。

(六)甲方應向乙方提供工作餐。

四、勞動保護和安全協定

(一)甲方切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

(三)乙方為保護網咖及顧客財產人身安全因工負傷,甲方應負擔全部醫療費用。

(四)乙方在非工作時間所發生的任何意外人身傷害,甲方不承擔任何責任。

五、勞動紀律

(一)乙方應嚴格遵守網咖管理制度,服從管理,按時保質完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密。

六、本契約的解除

(一)經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本契約:

1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、甲方歇業、停業、瀕臨破產的;

(三)乙方解除本契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本契約:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方不按本契約規定支付勞動報酬,剋扣或無故拖欠工資的。

(四)乙方無故解除本契約的,不得領取當月工資。

甲方:(蓋章)_______________________ 乙方:_______________________

法定代表人:_______________________

簽訂日期:_______________________ 簽訂日期:_______________________