公司商業秘密保護協定 篇1
甲方(企業)：_________________
乙方(企業或個人)：________________
乙方因為與甲方就(項目名稱)_____________全國招商一事，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協定。
雙方確認在簽署本協定前已經詳細審閱過協定的內容，並完成了解協定各條款的法律含義。
一、保密的內容和範圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密範圍包括但不限於以下內容(B)：
1.技術信息：________________
2.經營信息：________________
3.公司依照法律規定或者有關協定的約定，對外承擔保密義務的事項：________________
二、乙方的保密義務
對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：
1.不得刺探與本項目或本身業務無關的商業秘密;
2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;
3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;
4.如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方企業報告。
三、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協定第一條所述的商業秘密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業秘密公開時止。乙方是否在運作本項目，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協定第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣___________元(C);
(2)如果因為乙方前麵條款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協定要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
五、爭議的解決辦法
因執行本協定而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、協定的效力和變更
本協定自雙方簽字後生效(D)。本協定的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：________________
法定代表人(簽字)：_________________法定代表人(簽名)：_________________
身份證號碼：________________身份證號碼：_____________
聯繫電話：________________聯繫電話：_________________
________________年________________月________________日
公司商業秘密保護協定 篇2
甲方：______經紀事務所
乙方：
甲乙雙方的股份合作契約內容如下：
一、甲乙雙方合作組建：______商業經紀有限公司，乙方投資____萬元，占______商業經紀有限公司____%的優先股股權，其餘投資由甲方負責。
二、甲方預計在____個月內，建立和完善各地城鄉的加盟連鎖經紀人事務所，組建成：聯所經紀集團;各地經紀人事務所代理乙方駐各地辦事處職能，代理乙方在各地的業務、事務。
三、乙方作為股東會員，有權督導各地經紀人事務所代理乙方駐各地辦事處職能，代理乙方在各地的業務、事務。
四、各地經紀人事務所獨家代理乙方同類業務、事務在本地區的經紀工作。
五、各地經紀人事務所代理乙方在各地的業務、事務的具體內容，由乙方根據乙方的具體情況隨時簽發《授權委託書》確定。
六、甲方將乙方的具體業務、事務上傳到甲方的《連鎖經紀網》網站，並在甲方的《經紀人連鎖經營簡報》周刊上刊發，以便各地經紀人事務所執行。
七、乙方根據委託的業務、事務的具體情況，確定支付佣金的具體標準，並與乙方所在地的經紀人事務所和甲方達成具體業務、事務的《委託代理契約》。
八、乙方交納的股金既作為乙方加盟甲方《連鎖經紀網》的會費，又作為乙方委託甲方業務、事務的保證金和預付佣金，乙方不擁有甲方實際股權。
九、本契約有效期為____年，期滿雙方另議。
十、本契約未盡事宜按有關法規和甲方的《連鎖經紀章程》及《連鎖經紀網》公布的內容執行。
十一、本契約未盡事宜，雙方可以簽定《補充協定》補充。
甲方簽章乙方簽章
代表簽字代表簽字
____年____月____日
公司商業秘密保護協定 篇3
甲方(企業)：XX公司
乙方(員工)：
甲方聘用乙方為甲方員工，甲、乙雙方在簽訂勞動契約的同時簽訂本協定書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)及離職後保守甲方商業秘密的有關事項，本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方達成如下協定：
第一條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方的商業秘密信息。
第二條 保密的內容與範圍
(一)公司的商業信息，包括但不限於：客戶名單、行銷計畫、定價政策、財務數據資料、技術文檔、管理制度文檔及相關函電等;
(二)公司經營決策、財務狀況、資金運營狀況、員工待遇及薪水發放等相關信息;
(三)甲方工作職務相關的業務或技術以及其他資訊的機密;
(四)甲方與乙方簽訂的勞動契約及附屬檔案或其他協定。
第三條 乙方的保密義務
(一)為保護甲方的商業秘密，乙方應當嚴格遵守保守甲方商業秘密的職責，未經甲方批准或同意(國家法律要求除外)，乙方不得對任何第三方泄露甲方商業秘密。
(二)非經甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名義任意發表有關甲方商業秘密的談話或書面報告及文章。
(三)甲方同意乙方在日常業務中使用甲方商業秘密。在必要情況下，乙方可以向客戶透漏甲方認為是商業秘密的資料，但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
(五)乙方如發現商業秘密被泄露或者因自己過失而泄露商業秘密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方匯報。
第四條 保密期限
(一)雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
(二)乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第 貳 種(沒有做出選擇，視為無限保密期限)：
1、無限保密期限，直至甲方宣布解密或者秘密實際上已經公開;
2、有限保密期限，保密期限自離職之日起，到 壹年 為止。
第五條 競業禁止
(一)競業禁止是指不允許乙方在離職後的規定時間內使用在甲方任職期間所接觸到或知悉的商業秘密為甲方競爭對手公司服務。
(二)甲方有權在乙方離職時選擇，是否要求乙方履行競業禁止義務，如甲方要求乙方履行競業禁止義務，則甲方將給予乙方合理的經濟補償，其補償金額按照國家有關規定執行;如乙方接受甲方的經濟補償而又未履行競業禁止義務的，將視乙方違約，違約金為貳十萬元人民幣，情節嚴重的，追究法律責任。
(三)競業禁止期限，甲方將根據乙方所從事的工作性質及涉密程度，並依據國家的有關法律規定，約定期限為 半年 。
第六條 違約責任
(一)乙方同意遵守上述保守甲方商業秘密協定書的規定，如有違反，乙方除依照甲方規章制度接受處理外，須一次性向甲方支付違約金人民幣貳萬元整。
(二)對前款乙方的違約行為而給甲方造成的損失，乙方還應當負完全損失賠償責任，並還應承擔國家相關法律規定的追究。
第七條 爭議解決
因執行本協定而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第八條 附則
(一)甲乙雙方確認在簽署本協定前已經詳細審閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
(二)甲、乙雙方經協商，可對本協定進行增補。所增補的協定不得與本協定有衝突，且與本協定具有相同效力。
(三)本協定書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後即行生效。
(四)本協定書為勞動契約有效的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 身份證號碼：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
公司商業秘密保護協定 篇4
為妥善解決乙方商品儲存總是現商定由甲方劃出庫房面積，採用包倉形式安排存放乙方指定的商品，按甲方現形倉租標準________品等租率計收倉租，經雙方協商同意共同條款如下：
(一)商品入倉時，乙方必須遵守甲方倉庫管理制度，做到貨單同行，包裝牢固(危險品應按危規所規定的包裝標準)，提貨時必須使用正式提貨單。
(二)乙方包倉的面積如需改儲商品種時，必須事先徵得甲方同意，否則，甲方可以拒收。改儲商品品種的倉租，可按倉租標準等級租率，計收倉租。
(三)倉租結算每月分兩期，第一期每月________日________日，第二期________日一下月________日由乙方開戶銀行：________賬號________劃付。
(四)契約自簽訂之日起生效。有效期________個月。________年________月________日止，期滿後另行商議。
(五)本契約一式________份(正本二份，副本________)雙方各執正本一份。甲方副本________份，乙方副本________份據以執行。
(六)本契約必須經甲方倉儲科審核蓋章後方能生效。
甲方(蓋章)______________________乙方(蓋章)_____________________
聯繫人：__________________________聯繫人：_________________________
電話：____________________________電話：___________________________
公司倉儲科(蓋章)________________
__________年_______月_______日簽訂
公司商業秘密保護協定 篇5
甲方：_________
乙方：_____________
乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協定如下：
一、甲方的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限於：設計、程式、操作等方面的軟體，產品方案，產品策略，製作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟體，以充分發揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業秘密的內容、範圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。
四、乙方同意採取必要及有效的措施，維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、複製和泄露任何商業秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，並擅自使用，否則，乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職後年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟體等物品移交甲方所指定的人員，並辦妥相關手續。
七、甲、乙雙方均願嚴格執行本協定。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的，願承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動契約。
八、本協定為勞動契約的附屬檔案，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______________年_______月_______日
乙方：______________年_______月_______日
公司商業秘密保護協定 篇6
甲方(單位)：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(員工)：_________
身份證號碼：_________
鑒於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協定：
一、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：
1.技術信息：技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2.經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規定或有關協定的約定，對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計畫組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動契約終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動契約終止後_________年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計畫使用;
7.不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;
9.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;
10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。
三、保密期限
四、違約責任
1.若乙方不履行本協定所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協定第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協定發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協定的任何修改必須經過雙方的書面同意，協定的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。
七、本協定一式二份，甲方乙方各執一份，協定自雙方簽訂之日起生效。
八、本協定簽訂地為：_________。
九、雙方確認，在簽訂本協定前已經詳細閱讀過本保密協定，並確認對本協定中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司商業秘密保護協定 篇7
出租方：_________________________
承租方：_________________________
根據《中華人民共和國民法典》有關規定，為明確出租方與承租方的權利與義務的關係，經雙方協定一致，簽訂本契約。
第一條房屋權屬、坐落、間數、面積、質量與用途
該房屋坐落在________________面積約________平方米，質量完好為商業用房。房屋所有權屬於出租方。
第二條租賃期限
租賃期為________年，出租方從________年________月________日起將出租房屋交付承租方使用，至________年________月________日止。
在簽訂《房產租賃契約》之日起十五個工作日內，出租方負責店面的清場和將店面交給承租方。
承租人有下列情況之一的，出租方可以終止契約，收回房屋：
1、承租人未經甲方同意擅自將房屋轉租或轉借給第三人的;
2、承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;
3、承租人未如期支付租金的。
4、承租人將店面用於易燃易爆、高聲響的娛樂活動。
租賃契約因期滿而終止的，如承租人逾期不搬遷的，出租方有權向人民法院起訴和申請執行，出租方因此造成損失由承租方負責賠償。
第三條租金和租金的交納期限
租金為每年________萬元，在簽訂契約之日起________日內一次性交納二年租金________萬元，，交納二年租金後，承租方方可營業。
第四條租賃期間房屋維修、裝飾、裝修
承租房屋維修和裝飾、裝修由承租方負責。承租方裝飾、裝修不得擅自改變房屋結構。契約期滿後，其裝飾、裝修歸出租方所有，承租方不得故意破壞裝修。
承租人因未按時維修房屋或因裝修房屋而造成人員傷害或財物受毀的，其責任由承租方承擔。
第五條違約責任
1、出租方未按前述契約條款的規定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責償付違約金，金額為年租金的10%。
2、承租人不得擅自轉租其他第三人，如有違反，出租方可以終止契約，收回房屋，承租人還應支付違約金，金額為年租的10%。
第六條承租方須交納二個月租金作為押金給出租方作為租賃押金，契約到期後，在出租方察看房屋完好的情況下，租賃押金全部退還給承租方，如承租方中途毀約或違反規定，租賃押金歸出租方所有。
第七條本契約期滿後，乙方如需續租，在同等條件下享有優先承租權。
第八條房屋如因不可反抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。
第九條爭議的解決方式
本契約在履行中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時，任何一方均可申請政府主管部門調解，也可以向人民法院起訴。
第十條本契約未盡事宜，一律按《中華人民共和國民法典》的有關規定執行，經契約雙方共同協商，做出補充規定與本契約具有同等效力。
本契約一式叄份，出租方、承租方、鑑證單位各執壹份，經雙方簽字蓋章後生效。
出租方：承租方：
法定代表人：法定代表人：
委託代理人：委託代理人：
年月日年月日
公司商業秘密保護協定 篇8
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司
技術
秘密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息，有關的智慧財產權均屬於_________公司享有。
三、_________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、
經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助_________公司取得和行使有關的智慧財產權。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以後，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2.員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_________公司的或屬於第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
4.以下提及的內容(包括但不限於)均屬於保密範圍，員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、複印、借出、泄露給其他人屬於保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業餘時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程式等，均屬公司財富，屬於保密範圍;
(2)凡封面
、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司檔案與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研製過程中的
管理
規定;
(4)公司內部的財務制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的範圍;
(5)公司內部網路上的所有信息，屬於保密的範圍;每個員工的內部網路帳號及密碼均應嚴格保密;
(6)客戶的
檔案
資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計畫及產品推銷以及尚未公開的公司產品、
服務
或技術，均屬保密範圍;
(7)客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬於私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人;
(8)公司在履行與
政府
、客戶契約時可以得到的一些秘密材料並加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和契約要求。
5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應在離職時，或於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;
7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協定，不簽署協定者，公司可以不予聘任;
五、競業禁止條款
1.員工在任職期間，非經公司同意，不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;
2.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職(包括兼職);
3.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業秘密有關的工作;
4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職後需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任
1.員工如有違反第四條款中任何一項，應當承當違約責任，視違約情況向公司一次性支付不低於_________元的違約金，並且公司有權不經預告解除與員工的聘用關係;
2.員工如有違反第五條款中任何一項，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;
3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任;
4.員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣。
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意願，公司無法在本協定中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協定的解釋權。