南京福利機構遺贈扶養協定 篇1
甲方(收養人)：_________
乙方(送養人)：_________
甲乙雙方就收養_________(被收養人姓名)達成協定如下：
第一條 被收養人的基本情況_________。
第二條 收養人_________是_________(國名)_________單位的_________(職務)，現年_________歲(已婚的，收養人為夫妻雙方)，住在_________。
第三條 收養人的基本情況_________。(寫清楚收養人的健康、財產等收養法規定的條件)
第四條 送養人的基本情況_________。(寫明送養人的姓名或者名稱，為什麼要送養的理由)
第五條 收養人_________保證在收養關係存續期間，盡扶養收養人之義務。
第六條 甲乙雙方在本協定簽訂後三日內，到_________民政局辦理收養登記手續。本收養協定自_________公證機關公證之日起生效。
甲方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
南京福利機構遺贈扶養協定 篇2
契約編號：
甲方(委託方)：
乙方(民辦殯儀服務機構)：
根據、國務院《殯葬管理條例》以及其他有關法律、法規規定，甲乙雙方在自願、平等、協商一致的基礎上，就殯儀服務有關事宜訂立本契約。
一、基本情況
(一)逝者姓名： ，性別： ，民族： ，戶籍： ，身份證件類型： ，
身份證件號碼 ： ，
死亡日期： ，死亡證編號： 。
(二)甲方身份證號碼： ，與逝者關係： ，聯繫電話： ，聯繫地址： 。
(三)乙方工商註冊號： ，法定代表人： ，聯繫電話： ，住所： 。
二、服務項目和服務費用
甲方委託乙方提供以下第 項服務項目(可以多選)。
(一)居家靈堂布置
1.地址： 。
2.時間： 。
3.靈堂布置服務項目(可附頁)
名稱規格數量金額(元)名稱規格數量金額(元)
合計金額 ￥ 元，(大寫)：
(二)客車租賃服務
用車時間 車輛數 每車座位數
合計總價金額 ￥ 元，(大寫):
用車地點及行程
(三)殯儀策劃服務或協助辦理殯儀相關業務
服務項目服務內容、服務要求及約定時間金額(元)
合計金額 ￥ 元，(大寫)：
(四)喪葬用品銷售(可附頁)
名稱規格數量金額(元)名稱規格數量金額(元)
合計金額 ￥ 元，(大寫)：
三、費用支付期限和支付方式
乙方為甲方提供上述服務收費總額為人民幣 元(大寫：______仟______佰______拾______元整)。雙方約定支付期限和支付方式為 。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方應按時向乙方支付本契約約定服務事項的費用，主動告知乙方對殯儀服務的需求，並向乙方提供協助辦理殯儀相關業務所需的證件資料。
(二)乙方提供的殯儀服務、喪葬用品應符合國家相關法律法規規定和行業標準;應如實告知甲方所提供的殯儀服務流程、項目、內容及收費情況，不得有製造虛假宣傳信息等欺詐行為;應向甲方提供有效的服務清單與收費憑證;不得泄露甲方或逝者信息;不得扣押死亡證、火化證、殯儀館收費票據、領取骨灰憑證和骨灰盒(含骨灰)等。
五、違約責任
(一)甲方逾期付款的，每逾期一天，按逾期未付款的 %向乙方支付違約金。
(二)乙方提供的喪葬用品不符合契約約定，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。
(三)乙方未向甲方提供服務清單和付費憑證的，甲方有權拒付相關費用。
(四)乙方未能在約定時間內完成約定服務項目的，每逾期一天，應按未完成項目服務費的 %向甲方支付違約金。
(五)乙方違反約定造成甲方或逝者信息泄露的，應向甲方支付違約金 元(大寫 元);造成甲方損失的，還應承擔相應責任。
六、其他約定(如果沒有，填“無”)
七、爭議解決方式
本契約在履行過程中發生的爭議由雙方協商解決，或向協定簽訂地的消費者權益保護委員會申請調解，也可以按下列第 種方式解決：
1.提交 仲裁委員會仲裁;
2.向人民法院起訴。
八、附則
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方： 乙方：
乙方業務員：
業務員聯繫電話：________
乙方業務員職業資格證書
編號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
南京福利機構遺贈扶養協定 篇3
甲方：____________醫院
乙方：____________
姓名：____________
出生年月：____________
住址：____________
性別：____________
身份證號碼：____________
聯繫電話：____________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定和其它相關的法律法規內容，本著平等自願、協商一致的原則，甲乙雙方經過友好協商，簽訂本契約，並保證共同遵循。本契約條款如需修改、補或刪減，須經雙方協商一致，但本契約另有規定的除外。
第一條：契約期限
1、本契約的期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中________年________月________月________日止試用期。
2、本契約期滿後經協商一致，雙方續簽勞動契約。
3、本契約期滿後，未續簽契約視為自動解除勞動契約。
第二條：工作崗位和內容
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任部門
2、乙方應當按照崗位要求，按時、按質、按量完成工作任務。
3、甲方可以根據工作需要、乙方的技術情況、業務能力和表現，對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。
第三條：工作時間
1、甲方實行不定時工作制。
2、因工作需要，甲方可調整工作作息制度，乙方應服從甲方的安排。
第四條：勞動紀律
1、自覺遵守國家的法律、法規和社會公德，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及規定，保證完成規定的各項任務。
3、契約期間，乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相衝突的第二職業或活動。
4、對於與甲方業務相關的秘密，乙方有保密的義務。
5、乙方違反勞動紀，甲方可根據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除聘用。
第五條：勞動待遇
1、每個月乙方在正常出勤並提供正常勞動後，甲方支付乙方________月基本工資(含國家及本市規定的津貼)為：①試用期內，甲方給乙方工資待遇為人民幣元，甲方為乙方提供的福利待遇為;②試用期合格，正式轉正後，甲方給乙方工資待遇
從________年________月________日起為人民幣元。甲方為乙方提供的福利待遇為
2、甲方於每月________日以國家法定貨幣支付乙方工資。
第六條：勞動契約的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，以變更後法律、
法規為主。
2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本行契約無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。
3、經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約。
⑴試用期間，被證明不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責任的。
5、下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前十天以書面形式通知乙方：
⑴乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的;
⑶雙方不能依據本契約第六條第2款規定就變更契約達成協定的。
第七條：權利和義務
1、甲方為乙方提供符合國家有關法律法規的工作環境(條件)，並根據工作崗位的具體情況和崗位需要，向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護用品。
2、乙方應當服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，切實履行勞動者應盡的義務，乙方任何違反甲方規章制度的錯誤行為，將導致行政處罰，直到解除聘用。
3、乙方愛護自己所使用的辦公設備，有責任給予及時的維護和保養。離職時應做好交接工作，得到甲方的認同後方可離職。
第八條：培訓條件
1、甲方因工作需要指派乙方接受培訓的，費用由甲方支付;乙方提出培訓並要求甲方支付培訓費用或占用部分工作時間的，其培訓申請必須得到甲方的批准。
2、在培訓期內或培訓結束後________年內，如果乙方個人提出解除聘用，必須全額賠償培訓費用，以後每滿一________年，遞減總費用的30%。
第九條：保密條款
1、在聘用期間，因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經濟數據及科技科研資料、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業秘密，而不得用於其他目的，並不得向任何第三方的個人、醫院及其他組織透露。
2、乙方在聘用期間的科研，其所有權和其他相關權利隸屬甲方所有。
3、如果乙方違反上述保密條款，給甲方造成直接或間接損失的，乙方必須就造成的損失作相應的賠償。
第十條：其他事項
1、本契約自雙方簽訂之________日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本契約。契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本契約有現等效力。契約執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向勞動仲裁機關申請仲裁處理，如仲裁不服，可向人民法院起訴。
2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規章制度均為本契約的有效附屬檔案，對乙方具有普遍的約束力。
3、乙方離職時，應歸還聘用期間因工需要領用的物品、交接有關工作和業
務資料並結清所有債務。
4、其他補充條款⑴
5、其他補充條款⑵
6、本契約正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________
代表人：____________
日期：____________
乙方(簽字)代表人：___________
日期：____________