申請哺乳假資料 篇1
尊敬的公司領導及主管：
我是公司的________部門________職位的________，已於________年_____月_____日生育寶寶，已休產假6個月。因為本人家庭實際情況，家中無人照顧孩子，公婆身體欠佳需要人照顧，老公在外地工作不能在家幫忙照顧耗子，產後自己身體也未完全康復，所有為了不耽誤公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假_____個。懇請領導批准!
申請人：_________________
________年_____月_____日
申請哺乳假資料 篇2
尊敬的公司領導：
___年_____月_____日至___年_____月_____日，因長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼元。
附註：_________________相關執行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
加班計算：_________________平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節假日：_________________7天135元150%=1418元
清明：_________________2天135元300%=810元
平常加班以12小時計算：_________________(12小時-8小時)48天17元150%=4896元
以上合計加班費7124元，因本人在企業時間比較久，對企業已存在一定的感情，鑒於公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼20__元。
特此申請，請予批准
有限公司
申請人：_________________
20__________年_____月_____日
申請哺乳假資料 篇3
加班補休申請書篇
尊敬的公司領導：
_____________年3月1日至4月17日，因_____________、________________，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼_________________元。
附註：相關執行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%_____日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節假日：7天_____135元_____150%=1418元
清明：2天_____135元_____300%=810元
平常加班以12小時計算：_________________(12小時-8小時)_____48天_____17元_____150%=4896元
以上合計加班費7124元，因本人在企業時間比較久，對企業已存在一定的感情，鑒於公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼20__元。
特此申請，請予批准
________________有限公司
申請人：______________
20__________年_____月_____日