法定代表人任職檔案 篇1
根據《公司法》有關規定和公司章程第________條規定，________（職務）________（姓名）為________________有限公司法定代表人，享有法定代表人的職權，依法代表本公司參與民事訴訟活動，負責履行公司章程規定的法定代表人職權。
該法定代表人的任職資格符合《公司法》的有關規定。
特此證明
全體股東簽字：
________年______月______日
法定代表人任職檔案 篇2
法定代表人（負責人）證明書（存根）
（____________）第________號________________№：
________________現任我單位________________職務，為法定代表人（負責人），
特此證明。
有效期限：________________________________
簽發日期：________________________________單位：________________________________（蓋章）
法定代表人（負責人）證明書
(法人或其他組織及個體工商戶用) ___________№：
（___________）第___________號
______________________現任我單位______________________職務，為法定代表人（負責人），
特此證明。
有效期限： _________________________________
附：法定代表人（負責人）性別：_______年齡：_______身份證號碼： _________________
註冊號碼：______________________________企業類型：_________________________
經營範圍：______________________________
______________________________單位：______________________________（蓋章）
______________________________年_________________月_________________日
廣州市工商行政管理局 監製
法定代表人任職檔案 篇3
鑒於_____________有限公司經股東會決議更換了公司董事，因此，新一屆董事會成員於_____________年_____________月_____________日在_____________召開董事會會議，本次會議是根據公司章程規定召開的臨時會議，於召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規定，股東會選舉產生的新一屆董事會成員_____________、_____________、_____________出席了本次會議，董事會一致通過並決議如下：
風險提示： 董事會做出決議，必須經全體董事的過半數通過，如決議未經與會的半數以上董事通過，董事會決議歸於無效。
一、免去_____________的董事長職務，選舉_____________為公司董事長。
二、免去_____________公司經理職務，聘任_____________為公司經理。
風險提示： 董事會決議設計業務不得超過公司的經營範圍、不得違背國家的法律法規、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程;否則董事會決議當屬無效。
_____________有限公司
同意以上條款的董事會成員(簽字)：
_____________、_____________、_____________
_____________年_____________月_____________日