學員培養契約 篇1
為了讓學員學到一技之長，把學員培養出師，同時便於學校對學員進行管理，特制定本契約。
一、甲方責任
1.保證學員在校學習_____個月，實習_____個月(實習期間，包住宿，無工資。)
2.保證學員都能推薦上崗，如不能推薦，退回全部學費。
3.學員畢業後，學校負責跟蹤服務，使學員技藝不斷提高。
二、乙方責任
1.學員在校學習期間，須遵守一切學校規章制度，如有違反者，學校將做出相關處罰。
2.學員畢業後，由學校推薦，用人單位擇優錄用，學員在工作期間應遵守用人單位一切規章制度，個人違紀違法者，被退回學校，學校有權拒絕。如果是正常退回，學校有責任繼續推薦。
三、學員簽定本契約後，不退學，不退費。
四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
五、未盡事宜，在不違反國家法律、法規的基礎上，協商解決。
甲方：(蓋章)_______
乙方：(蓋章)_______
_____年_____月_____日
學員培養契約 篇2
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
丙方(蓋章)：_________
為了培養更多高級專門技術人才，應_________(甲方)的要求，_________(乙方)從年全國統一招收的博士生中錄取_________(丙方)為_________專業研究方向委託培養博士研究生。
二、丙方培養費每人每學年_________元整。甲方須在每學年開學前將當年的培養費匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理註冊手續。丙方若延長學業甲方須續交培養費每學期(不足一學期按一學期計算，以此類推)人民幣_________元整;若丙方培養費未付清，則畢業論文不予答辯，並按乙方有關規定處理。如因故退學所交費用不予退回。
三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫療費用、副食品補貼、困難補助及其它待遇均由甲方負責，黨團組織關係需轉至乙方。
四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關規定對丙方進行培養與管理，丙方在讀期間如違反校紀校規或由於其它原因不宜繼續培養，乙方將終止其學業並退回甲方。
五、丙方畢業前如申請博士後工作或出國留學，須由甲方出具同意公函。
六、丙方畢業後仍回甲方工作。其學籍檔案由乙方轉至甲方(含畢業證書、學位證書)。
七、本協定未盡事宜，由協定各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協定。否則，由此而造成對另方的經濟損失應予賠償。
八、本協定經甲、乙、丙三方簽字並加蓋公章後生效。本協定一式三份，甲、乙、丙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________ 丙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________ 丙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日 _________年____月____日
學員培養契約 篇3
甲方：______乙方：______
一、培養要求
(1)丙方修業期間應在規定時間內完成乙方的培養方案所確定的全部課程學習，課題調研、論文撰寫、答辯和學位授予均按乙方的有關規定辦理;
(2)丙方在修業期間應遵守培養單位的規章制度，畢業後按協定回到原委託單位工作。
二、學習期間的待遇和管理
(1)丙方與國家計畫內招收的碩士生畢業後待遇相同。
(2)丙方在修業期間享受甲方工資和醫療保險及福利待遇，乙方不再為其發放助學金。
(3)丙方修業期滿，其《畢業證書》、《學位評書》及黨團組織關係及學習期間的有關檔案等均由乙方直接轉給甲方，丙方不能自行領取。
三、培養經費
按照國家教委、國家計委、財政部_________號檔案規定，學校向委託培養碩士生單位(即甲方)收取委託培養費用。碩士研究生的委託培養費總計_________元，簽協定之前繳第一年委培費_________元(中途退學不退委培費)。答辯前繳清所有委培費。
四、執行時間
自協定生效之日起至_________年_________月止。
五、本協定如有未盡事宜可經由甲、乙、丙三方協商修改補充，並需以檔案記錄為準。
六、本協定經甲、乙雙方加蓋公章、代表簽字和丙方簽字後方能生效。本協定一式叄份，甲、乙、丙三方各存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日