畢業生就業意向書 篇1
甲方(用人單位)______________乙方(新聘人員)______________
名稱：____________姓名：________
法定代表人：________身份證號碼：____________
為確________技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合________系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需於____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協定書》、《高校畢業生就業補充協定書》;
二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協定書》的，按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協定書地點：____________，聯繫人：________，聯繫電話：________，手機：________。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：____________
____年____月____日____年____月____日
畢業生就業意向書 篇2
甲方：________________集團有限公司
乙方：________________
鑒於：乙方為即將畢業的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛鍊勞動技能，雙方就見習問題達成如下協定：
一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內容，甲方不收取見習管理費並付給乙方一定的見習補助，補助的標準為元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業後，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動契約，勞動契約期限為一年。在簽訂正式的勞動契約之前，甲乙雙方不是正式勞動關係，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。
甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉，本著平等自願、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。
甲方：________________(蓋章)乙方：________________(簽名或蓋章)
日期：________________日期：________________
畢業生就業意向書 篇3
聘用意向書（一）
甲方：（用人單位）
乙方：（聘用員工）
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從年月日到年月日止。為期年
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。（不含福利補貼）
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險（含養老、醫療、工傷、失業、公積金等），具體內容雙方在勞動契約中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈送乙方（比例按簽約時公司註冊資本為依據）作為乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動契約中應予以體現。
5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。
五、乙方義務：
1、乙方在簽訂意向書後，須在雙方約定時間內向甲方報導；
2、乙方在接受甲方聘用條件後，不得將具體聘用條件泄露給第三人；
3、乙方在接受甲方轉讓股份後，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿後退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。
4、乙方在勞動契約簽訂後必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動契約簽訂時再行商榷。
七、協定簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
時間：時間：
聘用意向書（二）
甲方（用人單位）：聊城市東昌府區英太網路*技有限公司
乙方（員工）：
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從年月日起至年月日至。
三、工資待遇：公司對員工採用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓並達到合格要求的員工（單月業績達到20__美金或連續兩個月均達到1500美金以上即為合格），最低基本工資為20__元（人民幣），績效工資最低按照每月淨業績（業績收入—賬戶基本費用200美金）的40%進行計提。
四、關於培訓期間的規定
員工簽訂《聘用意向書》之後，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關於培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
五、關於培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之後，須向公司繳納1000元（人民幣）押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回；對能夠按時參加崗前培訓（無論是否達到合格要求），培訓期結束後，均返還押金；對於培訓合格，由於本人原因不能與公司簽訂聘用契約的員工，押金不予返還。
六、關於簽訂正式用工契約的規定
對按時參加崗前培訓並能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用契約，聘用期暫定為3年。
甲方：乙方：
時間：時間：
聘用意向書（三）
甲方電話：
乙方：電話：
家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自願和協商一致的基礎上，雙方簽定本契約。
一、乙方的工作崗位為，必要時甲方可調整安排。
二、本契約採用固定期限形式：契約期為年，自年月日至年月日。
三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師（或護士）資格及註冊證放置身邊備查驗，並交一份複印供甲方備案（恕不退還）。
四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業務水平，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫德、醫風、為醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用契約：
1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的；
2、被依法追究刑事責任的；
3、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的；
2、甲方認為需要裁減人員時；
3、契約期限滿，不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資，月基礎工資（包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內）：元。每月獎金（含一伙食補助）：元。工資發放日為每月日，發放上一個月的工資，逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何藉口拒絕加班。
十一、一方違反契約，給對方造成損失時，根據損害的後果和責任大小承擔違約責任。
十二、其它事項本契約沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更契約內容的，應雙方自願協商解決。
十三、本契約簽訂後雙方必須嚴格履行。契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
日期：年月日
意向協定書
紅棗購銷意向書
購房意向書範本