新產品研製開發契約 篇1
甲方：
乙方：____________
因業務需要，甲方委託乙方研製、開發，型號為的新產品，經雙方協商達成以下協定：
一、甲方提供至少叄個樣品或相近產品，若沒有樣品可提供，則甲方需提供完整的技術資料及詳細的圖紙圖樣，以作為開發依據。
二、產品的開發費用全部由乙方承擔。
三、產品的開發產權歸乙方所有
四、本協定簽定之日起一個月，乙方向甲方提供送檢樣品。
五、產品開發後的生產及貨款結算方式：
1、簽定本協定的同時簽定首批供貨契約，甲方首批訂貨量不低於零點伍萬隻，後續每批訂貨不低於壹萬隻。
2、款到發貨。
六、甲方在使用中發現的不良品屬製造責任的，乙方無條件退換。
七、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
八、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：____________________乙方：____________________
簽訂日期：_____年___月___日簽訂日期：_____年___月___日
新產品研製開發契約 篇2
發包方(甲方)：
法定代表人： 身份證號碼： 承包方(乙方)： 身份證號碼： 住所地：
根據《中華人民共和國契約法》和《中華人民共和國農村土地承包法》規定，本著平等、自願、公平、公正原則，就林地承包經營問題，甲、乙雙方協商一致，簽訂本契約條款如下：
一、承包林地概況。甲方將其位於封開縣 鎮 村民委員會 村民小組轄區內土名 山的林地，面積約 畝，發包給乙方承包經營。承包林地的具體四至範圍是：東至 ，南至 ，西至 ，北至 。另附由林業技術人員勾繪並經甲、乙雙方蓋章、簽名確認的萬分之一地形圖作為契約附屬檔案。
二、承包期共 年，即期限為：二○ 年 月 日起至二○ 年 月 日止。
三、承包期間承包款按以下所列方法由乙方繳交給甲方：
1、計算繳款林地面積 畝，每年每畝 元人民幣，每年承包款合計 元人民幣。
2、承包款需在每年的 月 日起至 月 日止繳清。
四、承包林地現有的地上物(包括所有林木)按下列第 項規定處理：
1. 全部地上物作價 元，價款由乙方於契約生效當日一次繳交給甲方，交款後全部地上物歸乙方所有，並由乙方依法自主處置。
2. 全部地上物由甲方自行採伐處理，於二○ 年 月 日前處理完畢，並將林地交給乙方使用，逾期視為甲方放棄處理權，其地上物無償歸乙方所有，並由乙方自行處置。
五、甲、乙雙方的權利義務。
〈一〉甲方的權利義務：
1、甲方有權督促乙方按契約規定繳交承包款。
2、在簽訂契約時，甲方必須向乙方提供以下有效證件：
(1)承包林地範圍內經縣人民政府登記換髮的新版林權證。
(2)林地發包方案的集體決議。如果該林地屬村民小組的，該決議要有該村民小組村民會議(由18歲以上村民組成)三分之二以上成員(或戶主會議三分之二以上戶主)簽名同意;如果該林地屬村民委員會的，要有村民代表會議三分之二以上村民代表簽名同意。
(3)由林業技術人員用萬分之一地形圖現場勾繪擬發包林地的範圍界線圖。
(4)所在地鎮政府對林地發包方案的批覆檔案。
3.按契約規定，甲方必須依時將承包林地交付給乙方使用，該林地性質必須是商品經濟林地。在承包期內，甲方必須協助乙方理順林地周邊關係和本轄區內的村民關係，做好確認承包林地與周邊地塊的權屬確認工作，做到四至清楚，界至明確，確保乙方的承包經營權，收益權不受侵害。如因甲方發包林地權屬有糾紛，甲方要負責解決，因此而造成乙方損失的，由甲方負責賠償。
4.在承包期內，在承包範圍內外的甲方原有的水、電設施、灌溉及交通道路設施，要無償提供給乙方使用，如原有設施不足，甲方要做好轄區內的村民工作，同意乙方根據生產經營需要，在承包林地範圍內開通道路，修築灌溉設施，構建臨時住宿、辦公用房和其他養殖棚舍，並不得向乙方另行收取任何費用。
5.甲方要協助乙方搞好護林防火和林區治安管理工作，確保乙方正常經營生產。
6.甲方要協助乙方申辦林權登記手續和採伐申請手續等，其費用由乙方承擔。
〈二〉乙方權利義務：
1、在承包經營期內，按契約規定乙方對承包的林地有獨立自主經營權、林木所有權、林木處分權和收益權，任何單位和個人不得干涉。
2、在承包經營期限內，乙方對林地承包經營，獨立核算，自負盈虧，所發生的一切債權債務由乙方獨自享有和承擔，與甲方無關。
3、在承包經營期限內，乙方可以向外招商引資或引進技術和資金與第三人進行合作經營或聯營，但必須告知甲方備案。
4、在承包期限內，乙方必須按契約規定進行種養開發，要做好承包範圍內的生態環境保護和水資源的保護，做好護林防火工作。
5、在承包期內，乙方不得將承包林地擅自轉包或將經營權轉讓，如乙方確實需要轉包或轉讓，必須經得甲方同意，並依法辦理轉包或轉讓手續。在確保甲方能依照本契約規定取得權益的前提下，甲方不得故意阻撓乙方轉讓經營權。
6、在承包期內，乙方必須按契約規定繳交承包款給甲方，並依法依規繳交各項稅費。
7、在承包期內，乙方要做好承包林地範圍內的道路、灌溉設施和其他設施的保養、維修工作，做好道路暢順、灌溉設施完好。
五、乙方在承包的林地範圍內可以種植速生桉樹和其他林木、果樹，並可以養殖家禽、家畜及魚類等動物，但不得污染飲食水源和村民的住宿環境。
六、承包的林地，如因政府建設需要徵用而致使契約全部或部分不能履行，雙方都不能追究對方責任。政府補償的土地款歸甲方所有，其他補償款歸乙方所有。
七、因不可抗力因素的影響而導致契約全部或部分不能履行時，雙方都不能追究對方的責任，但乙方必須及時將情況報告甲方，雙方應及早採取措施儘量減少損失，恢復生產，並根據乙方的損失情況協商減免承包款。
八、契約承包期滿後，如乙方繼續承包該林地，必須在期滿前60天內用書面向甲方提出申請，如甲方村民不提出承包，在同等條件下，乙方有優先承包權。如乙方不再繼續承包，乙方必須將承包林地的林木砍伐處理完畢。在契約期滿後 天內將原承包的林地交還給甲方。契約期滿時，承包林地內的林木若因未達到經濟採伐期、或因採伐指標等限制未能採伐，乙方可向甲方申請有限度延長承包期至林木採伐完畢，甲方應該適當給予延長承包期，延長期的承包費由雙方另行商定。
九、違約責任
〈一〉本契約生效後，雙方都必須認真履行契約，不得單方擅自解除契約，如單方解除契約，則視為違約，違約方必須向守約方交付違約金 萬元，並要賠償守約方的損失，守約方有權要求違約方繼續履行契約或有權解除契約。
〈二〉本契約生效後，乙方必須按契約規定繳交承包款給甲方，如超期繳交承包款，則按應付未付部分的日萬分之四交付逾期付款違約金給甲方，直至付清應交的承包款為止。如超過6個月尚未付清應交的承包款，則視為乙方違約，按契約第九條第〈一〉款處理。 〈三〉如因甲方發包的林地手續不合法或因甲方發包的林地權屬不清產生糾紛，致使契約全部或部分不能履行，則視為甲方違約，按契約第九條第〈一〉款處罰。
十、在承包期間，如雙方有未盡之事宜或雙方發生糾紛，可通過友好協商解決，通過協商達成一致的補充協定，是本契約的組成部分，具有同等效力。如協商不成，可訴至有管轄權的人民法院解決。
十一、本契約自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。本契約一式 份，甲、乙雙方各執一份，送有關部門備案 份。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人簽名： 簽名： 簽約日期：二○
年 月 日
新產品研製開發契約 篇3
契約編號：_________
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質：_________
法定代表人(委託代理人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。
自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。
經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行_________工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護、職業病防治等方面的法律、法規和規章，為乙方創造符合國家和地方職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障乙方獲得職業衛生保護，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條 甲方應將工作過程中可能產生的職業中毒及其後果、職業中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。
甲方必須採取有效的職業病防護設施，並為乙方提供個人使用的職業病防護用品：耐酸耐鹼工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_________、_________等。
第九條 甲方應當對乙方進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促乙方遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導乙方正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。
第十條 乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行健康檢查。
每月提供勞動保護特殊津貼_________元。
第十一條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
凡從事國家規定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經過專門培訓，取得相應資格方能上崗作業。
第十二條 乙方依法享有職業衛生保護的權利。
第十三條 乙方有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動契約。
第十四條 乙方從事使用有毒物品作業存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方並從使用有毒物品造成的危險現場撤離。
甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。
第十五條 乙方應當學習和掌握有關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害隱患應當及時報告。
五、勞動報酬
第十六條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。
(試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十七條 乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
(一)計時工資。
乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。
如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。
甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。
(三)其他工資形式。
具體約定在本契約第_________條中明確。
第十八條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_________日，不得剋扣或無故拖欠。
甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十九條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。
第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。
從事有毒、有害崗位每月(日)生活保健津貼為_________元。
第二十二條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動契約約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第二十三條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第二十四條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十五條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第二十六條 女工在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________
2、_________
3、_________
七、勞動紀律和規章制度
第二十八條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十九條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第三十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本契約。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第三十一條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第三十二條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第三十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
(1)_________
(2)_________
(3)_________
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第三十四條 下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本契約第三十一條規定就變更契約達成協定的。
第三十五條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本契約。
第三十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第三十四條、第三十五條終止、解除本契約：
1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級的;
2、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務服兵役期間的;
6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規、規定其他情況的。
第三十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十八條 乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十九條 本契約到期，勞動契約即行終止。
甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第四十條 本契約期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動契約，雙方就契約期限協商不一致時，補簽或續訂的契約期限應從簽字之日起不得少於月。
乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。
第四十一條 訂立無固定期限勞動契約的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本契約終止。
_________
_________
_________
九、經濟補償與賠償
第四十二條 甲方違反勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第四十三條 甲方解除乙方勞動契約，除本契約第三十三條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第四十四條 甲方解除乙方勞動契約後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第四十五條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除契約前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低於企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行)。
患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。
第四十六條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動契約、與乙方訂立無效勞動契約、違反規定或本契約約定侵害乙方合法權益以及解除勞動契約等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：
1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，並加付應得工資收入25%的賠償費用;
2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用25%的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用;
第四十七條 乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、本契約約定的其他賠償費用。
十、違反勞動契約的責任
第四十八條 當事人一方違反本契約時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。
第四十九條 其他違約責任_________
十一、雙方約定的其他事項
第五十條 _________
十二、勞動爭議處理
第五十一條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
第五十二條 以下專項協定和規章制度作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第五十三條 本契約未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第五十四條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第五十五條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書送達地址。
如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
_________
_________
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前，均應事先仔細閱讀，並詳細了解本契約以及附屬檔案內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人或(委託代理人)：(簽名)
年月日年月日
鑑證機關：(蓋章) 鑑證人：(簽章)年月日