實習生安全協定 篇1
甲方：
乙方(學生)：
為共同做好學生的實習工作，加強實習期間的管理，使學生的實習安全、有序地進行，達到提高技能，培養人才的目的，特制定如下協定：
一、實習時間及內容
1、實習時間：自______年____月____日到______年____月____日2、實習內容：具體實習崗位和內容經甲方同意後由實習單位統一安排。
二、甲方的責任
1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。
2、協助企業對實習生進行常規管理，教育實習生遵規守紀，適時進行安全生產教育和法制教育。
3、負責實習生的考評與實習成績評定。
4、協調企業處理好實習與生產的關係。
三、乙方的責任
1、嚴格按照實習要求進行實習，服從實習單位安排和管理，遵守實習單位的作息時間和規章制度，刻苦學習專業技能。
2、遵紀守法，嚴格遵守企業的規章制度。
3、在實習期間，實習生不得擅自離崗、換崗、轉崗和中止實習，確保實習的順利完成。
4、乙方實習前必須簽訂實習安全協定書。
四、違約責任
1、乙方在實習期內，由於客觀原因造成的意外安全事故，甲方將協助乙方共同向有關方面追究責任;乙方個人自主選擇實習單位的，如出現安全問題由乙方自己負責處理。
2、如果乙方因違反本協定以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔責任。
3、乙方到達實習單位後，確需中途離開單位或終止實習，必須提出書面申請、徵得實習單位指導教師及學校指導教師同意批准，並跟實習單位辦理有關手續後方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由乙方本人承擔。
五、其它約定
1、實習期為：______年____月____日至______年____月____日。
2、以上未盡事宜，雙方協商處理。本協定一式兩份，學院和學生各留一份，雙方簽後生效。
甲方：
乙方(學生)：
______年____月____日
實習生安全協定 篇2
為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據實習期間安全的相關規定，特簽訂如下安全協定。
第一條：協定主體
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號碼：_______________
第二條：甲方權利與義務
1、甲方負責對實習學生進行安全教育。
2、甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協定同學的實習資格。
第三條：乙方權利與義務
1、乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規範標準。
2、嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現安全事故及問題，由乙方自行負責。
3、嚴格遵守實習單位的紀律和規定。
第四條：甲、乙方的責任範圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
甲方(簽字)：________ 乙方(簽字)：________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
實習生安全協定 篇3
甲方：_____________________________
乙方姓名：__________________身份證號碼：______________________
甲方根據經營需要，招收乙方為實習生。經雙方平等協商同意，簽訂本契約。
一、契約期限
本契約期限自____年___月____日起，至____年____月____日止。
二、工作內容
1、乙方根據甲方生產需要，擔任崗位工作。
2、乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，按質按量完成生產任務。
3、乙方必須服從就甲方調配，完成甲方分配的工作。
三、安全條例
1、甲方按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方以後能夠參加上述培訓，並在生產(工作)中嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
3、乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥、故意不讓安排加班等事情發生。
四、保險待遇
實習生的保險待遇按甲方法人所在地及局的有關規定執行。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律。服從甲方的管理、教育。
2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作要求，確保工作質量和生產及人身安全。
3、乙方應遵守企業規章制度，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產。
4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據甲方的規章制度予以處罰。
六、勞動契約的變更、終止和解除
1、勞動契約期限滿，或雙方約定的勞動契約終止條件出現，本契約即行終止。
2、甲方因生產任務變化，經雙方協商同意可以變更勞動契約的有關內容。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：
(1)不履行勞動契約，經甲方教育和警告後仍不改正的。
(2)嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。
(3)在工作中玩忽職守、違章作業，造成事故的。
(4)利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。
(5)因違法犯罪，被公安機關收容教育或被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但應提前三十日通知乙方：
(1)乙方不能勝任工作的。
(2)乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。
(3)甲方由於生產任務不足或經營狀況發生困難，確需裁減臨時工時。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(2)甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動契約的，應提前十日通知甲方。
七、違反契約應承擔的責任
任何一方違反契約，給對方造成經濟損失的，應根據其後果及責任大小予以經濟賠償。其中，責任屬於甲方的應該繼續履行契約，同時負責賠償契約中斷期間的經濟損失;責任屬於乙方的賠償按甲方企業相關的規章制度進行懲處。
八、本契約未盡事宜，按國家有關規定執行，如本契約與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向人民法院起訴。九、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)__________________ 乙方：(簽章)_________________
____年____月_____日 ____年____月_____日