有限公司入伙協定 篇1
新合伙人：________ 原合伙人：________
依據《中華人民共和國合夥企業法》和________合夥協定，按照自願、平等、公平、誠實的原則，經新合伙人和原全體合伙人協商一致，制定本協定。
第一條 新合伙人履行出資義務，即成為________的合伙人。
第二條 新合伙人姓名，出資方式及出資額：
新合伙人姓名：________，住所：________，身份證號碼：________;
出資方式：________;
出資額：計人民幣________元。
第三條 新合伙人承認原合夥企業所有協定，與原合伙人享受同等權利，承擔同等責任。
第四條 新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
第五條 本契約在履行過程中發生的爭議，由各方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，提交哈爾濱仲裁委員會仲裁。
第六條 本協定一式________份，合伙人各持一份，並報合夥企業登記機關一份。本協定經新合伙人和原合伙人簽字後生效。
第七條 本協定未盡事宜，按國家有關規定執行。
新合伙人(簽章)：________ 原合伙人(簽章)：________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：________ 簽訂地點：________
有限公司入伙協定 篇2
您好法院受理公司清算的裁定書範本如下：
申請人：______________公司清算組
負責人：________________組長
本院於_______________年_______________月_______________日依法裁定________________公司破產還債，現該破產企業的清算工作已經結束，債權人會議討論通告了財產分配方案，破產財產已分配完畢。清算組提請本院裁定終結本案破產程式。根據_______________法(條例)第______條之規定，裁定如下：
一、終結本案破產程式。
二、訴訟費_______________元，從破產財產中優先支付。
三、清算組應繼續履行其法定職責。
審判長：__________________
審判員：__________________
審判員：__________________
__________年__________月__________日
(院印)
書記員：__________________
有限公司入伙協定 篇3
協定編號：
甲方：(公司名稱)
乙方：(員工:姓名)，身份證號碼：______________________
鑒於，
1甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。
2乙方是甲方公司的全職員工。
3為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協定，授予乙方具有分紅意義的乾股股份，並計畫條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
有鑒上述背景和前提，為明確乾股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
第一條定義
11公司股份：甲方公司在___________工商部門登記註冊，資本金總額為人民幣_______萬元。
現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數總計_____股。
12乾股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協定約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，並在與甲方勞動契約關係存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。
該股份性質不屬於進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
13分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅後淨利潤。
該淨利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
14員工股東：指按照本協定享受乾股分紅的甲方員工。
15期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本乾股協定實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。
在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條乙方乾股
21甲方授予乙方___%的乾股，即_____股(數)。
22乙方持有上述乾股，僅在乙方與甲方之間勞動關係存續期間有效。
乙方離職時，協定自動終止，乙方不再享有本協定項下乾股權利。
23乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。
與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為乾股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
24乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條分紅核算、領取
31每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。
32為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢後一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。
33乙方確認，該分紅款為本協定項下的乾股分紅，不屬於乙方勞動契約關係項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。
第四條雙方權利與義務
41甲方權利義務
(1)甲方有權根據實際情況分配乙方乾股股份比例和數量，並根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
(2)在乙方違反本協定時，甲方有權提前解除契約，收回乾股股份。
(3)甲方根據協定向乙方核算、結算乾股分紅款。
42乙方權利義務
(1)乙方獲得乾股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
(2)乙方有權根據本協定享受乾股分紅。
(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。
乙方在本協定期間及終止後二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關係的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。
否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，並追究乙方違約責任。
(5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動契約以適應本協定相關內容。
第五條協定期限、終止與解除
51本協定期限為_____年，自____年____月___日至____年____月__:__日止。
該期限與乙方新簽勞動契約期限保持一致。
52本協定於到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協定，對本協定期限進行續期。
53存在以下情形時，甲方有權提前解除本協定，無償收回股權，取消當年分紅：
(1)勞動契約關係解除或終止的，包括但不限於辭職、離職、被甲方解聘等;
(2)乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動契約、保密協定、公司決定等對乙方有約束力的檔案的;
(3)違反本協定第42條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的;
(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。
如發生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，並追究乙方違約責任。
第六條爭議解決
與本協定有關或因本協定引起的爭議，雙方友好協商解決。
協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條通知與送達
71協定雙方有效通訊地址與聯繫方式
(1)甲方有效通訊地址：___________________
甲方電子郵件：________________________
(2)乙方有效通訊地址：____________________
乙方電子郵件：________________________
72雙方有關協定履行過程中的書面檔案或通知，以及相關司法文書、法律檔案等均應按照上述通訊地址或聯繫方式送達。
如有變更應提前30日書面通知對方。
否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條其他
81本協定未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協定的形式另行簽署。
82本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本協定於_____年___月____日簽訂於_____________
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)