美容契約 篇1
瘦身美容契約解除（終止）契約書
本人_______於_______年_______月_______日與貴公司（商號）_______（瘦身美容中心）所簽訂的契約，茲依瘦身美容契約規定解除/終止。
就貴公司應退本人之金額人民幣_______元，請於一個月內支付現金、票據或匯入下列銀行帳號。
___________銀行_________分行存款帳號_____________
戶名________________________
又本人所購買暫存於貴公司的未退還的商品，請許可領回。
原立契約人（解除契約/終止契約人）______________
住址___________________________________________
此致
_______________公司（商號）
負責人_____________________
_______年_______月_______日
瘦身美容契約解除（終止）契約書
美容契約 篇2
本人_______於_______年_______月_______日與貴公司（商號）_______（瘦身美容中心）所簽訂的契約，茲依瘦身美容契約規定解除/終止。
就貴公司應退本人之金額人民幣_______元，請於一個月內支付現金、票據或匯入下列銀行帳號。
___________銀行_________分行 存款帳號_____________
戶名________________________
又本人所購買暫存於貴公司的未退還的商品，請許可領回。
原立契約人（解除契約/終止契約人）______________
住址___________________________________________
此致
_______________公司（商號）
負責人_____________________
_______年_______月_______日
美容契約 篇3
本人_________於_________年_________月_________日與貴公司(商號)_________所簽訂的契約，茲依瘦身美容契約規定解除/終止。
就貴公司應退本人之金額人民幣_________元，請於一個月內支付現金、票據或匯人下列銀行賬號。
銀行分行：_________存款賬號：_________戶名：_________又本人所購買暫存於貴公司的未退還的商品，請許可領回。
原立契約人(解除契約/終止契約人)：_________(簽字)住址：_________
此致_________公司(商號)負責人：_________(簽字)
日期：_________年_________月_________日
美容契約 篇4
甲方：
公民身份號碼：
住所地：
信箱：
QQ/
手機：
乙方：
公民身份號碼：
住所地：
信箱：
QQ/
手機：
風險提示
審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
經甲乙雙方友好協商、達成以下合夥協定：
第一條?合夥項目名稱及主要經營地。
（一）合夥項目名稱：_____________________________。（由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請。）。合夥性質為：_________________________。（有限合夥/普通合夥）
（二）經營地：______________________________________________。
第二條?合夥經營項目和範圍。
美容（具體以工商部門核准的經營範圍為準）
第三條?合夥期限。
自_______年____月____日起，至_______年____月____日止，共_____年。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理相關手續。
第四條?出資金額、方式、期限。
（一）甲方出資人民幣________元（包括甲方已出資經營門面房半年租金________元），大寫________萬元，占總投資額的________%；乙方出資人民幣________元，大寫________萬元，占總投資額的________%。
（二）雙方以現金方式出資，於_______年____月____日以前交齊。
（三）本合夥出資總計人民幣________元，大寫________萬元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條?盈餘分配與債務承擔。
合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）甲方為美容院日常經營和管理者，每月工資暫定_______元（後期具體工資隨經營和管理的變化而定）。
（二）乙方負責美容院財務工作，且配合甲方工作。現因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇；在退休後，共同參與日常經營和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。
（三）盈餘分配：每月核算盈餘，利潤按出資比例分配。
（四）債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以出資比例為依據，按比例承擔。
第六條?入伙、退夥、出資的轉讓。
（一）入伙。
他人可以入伙，但須經甲乙雙方共同同意，並辦理出資手續和定力補充協定，補充協定與本協定有同等效力。
（二）退夥。
風險提示
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、需正當理由方可退夥。
2、退夥需提前30天通知對方，並經對方同意。
3、未經雙方同意而自行退夥給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
（三）?出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
第七條?合夥負責人及合夥事務執行。
合夥協定約定或全體合伙人決定，甲方為合夥負責人，其許可權為：
1、對外開展業務，訂立契約。
2、對合夥事業進行日常管理。
3、出售合夥的產品（服務、貨物等）、購進常用貨物。
4、支付合夥債務。
第八條?合伙人的權利和義務。
風險提示
在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
（一）合伙人的權利：
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合伙人享有合夥利益的分配權；合夥利益按投資占比分配。
3、合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有。
4、合伙人有退夥的權利。
（二）合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一。
2、分擔合夥的經營損失的債務。
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條?禁止行為。
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
（二）禁止合伙人參與經營與本合夥競爭的業務。
（三）除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥進行交易。
（四）合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
（五）合伙人不得泄露合夥項目的商業信息和商業秘密，造成損失的應承擔相應的賠償，後果嚴重則追究其法律責任。
第十條?合夥營業的繼續。
在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
第十一條?合夥的終止和清算。
（一）合夥因下列情形解散：
1、合夥期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合夥關係。
3、合夥事務完成或不能完成。
4、被依法撤銷。
5、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
（二）合夥的清算：
1、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2、清算人由全體合伙人擔任，自合夥企業解散後15日內指定合伙人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動_____費用；合夥所欠稅款；合夥的債務；返還合伙人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協定第五條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條?違約責任。
風險提示
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。
（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退夥處理。
（二）合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
（四）合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
（五）合伙人違反第九條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退夥。
第十三條?契約爭議解決方式。
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交法院裁決。
第十四條?其他。
（一）?經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
（二）入伙契約是本協定的組成部分。
（三）本契約一式兩份，合伙人各執一份。
（四）因應酬產生的相關費用計入成本。
（五）本契約經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方：（簽字並按手印）?乙方：（簽字並按手印）
_______年_____月_____日?_______年_____月_____日
美容契約 篇5
甲方：公民身份號碼：住所地：信箱：手機：乙方：公民身份號碼：住所地：信箱：手機：【風險提示】審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。經甲乙雙方友好協商、達成以下合夥協定：
第一條 合夥項目名稱及主要經營地。
（一）合夥項目名稱：_____________________________。（由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請。）。合夥性質為：_________________________。（有限合夥普通合夥）
（二）經營地：______________________________________________。
第二條 合夥經營項目和範圍。美容（具體以工商部門核准的經營範圍為準）
第三條 合夥期限。自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理相關手續。
第四條 出資金額、方式、期限。
（一）甲方出資人民幣________元（包括甲方已出資經營門面房半年租金________元），大寫________萬元，占總投資額的________%；乙方出資人民幣________元，大寫________萬元，占總投資額的________%。
（二）雙方以現金方式出資，於________年____月____日以前交齊。
（三）本合夥出資總計人民幣________元，大寫________萬元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔。合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）甲方為美容院日常經營和管理者，每月工資暫定_______元（後期具體工資隨經營和管理的變化而定）。
（二）乙方負責美容院財務工作，且配合甲方工作。現因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇；在退休後，共同參與日常經營和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。
（三）盈餘分配：每月核算盈餘，利潤按出資比例分配。
（四）債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以出資比例為依據，按比例承擔。
第六條 入伙、退夥、出資的轉讓。
（一）入伙。他人可以入伙，但須經甲乙雙方共同同意，並辦理出資手續和定力補充協定，補充協定與本協定有同等效力。
（二）退夥。【風險提示】合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、需正當理由方可退夥。
2、退夥需提前30天通知對方，並經對方同意。
3、未經雙方同意而自行退夥給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
（三） 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的
第三人轉讓，
第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的
第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
第七條 合夥負責人及合夥事務執行。合夥協定約定或全體合伙人決定，甲方為合夥負責人，其許可權為：
1、對外開展業務，訂立契約。
2、對合夥事業進行日常管理。
3、出售合夥的產品（服務、貨物等）、購進常用貨物。
4、支付合夥債務。
第八條 合伙人的權利和義務。【風險提示】在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
（一）合伙人的權利：
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合伙人享有合夥利益的分配權；合夥利益按投資占比分配。
3、合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有。
4、合伙人有退夥的權利。
（二）合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一。
2、分擔合夥的經營損失的債務。
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為。
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
（二）禁止合伙人參與經營與本合夥競爭的業務。
（三）除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥進行交易。
（四）合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
（五）合伙人不得泄露合夥項目的商業信息和商業秘密，造成損失的應承擔相應的賠償，後果嚴重則追究其法律責任。
第十條 合夥營業的繼續。在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
第十一條 合夥的終止和清算。
（一）合夥因下列情形解散：
1、合夥期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合夥關係。
3、合夥事務完成或不能完成。
4、被依法撤銷。
5、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
（二）合夥的清算：
1、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2、清算人由全體合伙人擔任，自合夥企業解散後____日內指定合伙人或委託
第三人，擔任清算人。____日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款；合夥的債務；返還合伙人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協定
第五條
第一款的辦法進行分配。
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定
第五條
第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條 違約責任。【風險提示】因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。
（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退夥處理。
（二）合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
（四）合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
（五）合伙人違反
第九條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退夥。
第十三條 契約爭議解決方式。凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交法院裁決。
第十四條 其他。
（一） 經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
（二）入伙契約是本協定的組成部分。
（三）本契約一式兩份，合伙人各執一份。
（四）因應酬產生的相關費用計入成本。
（五）本契約經全體合伙人簽名、蓋章後生效。（以下無正文）甲方：（簽字並按手印） 乙方：（簽字並按手印）________年____月____日 ________年____月____日
美容契約 篇6
鑒於甲乙雙方已簽署《勞動契約》建立勞動關係，且乙方在工作過程中知悉或可能知悉甲方的商業秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方本著平等自願和誠信的原則，協商一致達成如下協定並承諾共同遵守：
第一條本協定的商業秘密是指不為甲方以及甲方的關聯單位以外的公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。具體範圍和密級以《公司保密規定》為準。
經甲方和第三方協定約定保密信息視同甲方的商業秘密，適用本協定。本協定中所指的關聯公司是指由本公司控制的法人或者非法人實體。
第二條《公司保密規定》作為本協定附屬檔案，是本協定的補充。
第三條乙方的薪資包含保密費。
第四條乙方應當遵守甲方的保密規制度。甲方的保密制度沒有規定或者存在規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
第五條禁止任何人竊取甲方商業秘密。乙方對其發現的竊取甲方商業秘密的行為負有揭發、舉報義務，甲方對乙方揭發、舉報行為進行獎勵。
乙方不得未經甲方授權或者許可，摘抄、複製、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職
員)使用甲方的商業秘密。
第六條甲方有權對乙方是否履行保密協定進行檢查的權利。乙方未按照甲方保密制度和本協定約定的要求履行保密義務，甲方有權根據績效考核制度予以處罰，涉及乙方各項獎勵、獎金、股權激勵甲方有權依據企業規定取消或者扣滿。
第七條乙方承諾以電子數據形式記存甲方商業秘密的軟體、文檔的使用範圍只限於甲方所有的計算機系統。
第八條乙方與甲方的勞動關係終止(包括解除)的，應當辦理商業秘密的交接手續，銷毀或者交還該信息副本，未辦理或者未辦理完全商業秘密交接手續的，不得離職。
第九條在勞動契約解除或終止後，乙方仍對在《勞動契約》有效期間獲知的商業秘密負有保密義務。
第十條乙方違反本協定約定，甲方有權給予乙方處分。給甲方造成損失的，乙方還應當承當賠償責任，該損失包括實際損失和可得利益損失;第十一條乙方違反本協定約定，泄露甲方機密級商業秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級商業秘密的，甲方有權單方立即取消所有的激勵制度並解除與乙方的勞動契約，並不承擔任何補償責任。
第十二條因乙方違反本協定所約定的義務，而導致甲方需向第三人承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。其費用包括但不限於由此產生的訴訟費用和侵權賠償等費用。
第十三條因履行本協定發生爭議的，雙方首先協商解決。協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四條本協定自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(章)：
法定代表人：
年月日
乙方：
年月日
美容契約 篇7
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
經甲乙雙方友好協商、達成以下合夥協定：
第一條 合夥項目名稱及主要經營地。
（一）合夥項目名稱：_____________________________。（由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請。）
（二）經營地：______________________________________________。
第二條 合夥經營項目和範圍。
美容（具體以工商部門核准的經營範圍為準）
第三條 合夥期限。
自_______年____月____日起，至_______年____月____日止，共_____年。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理相關手續。
第四條 出資金額、方式、期限。
（一）甲方出資人民幣50000元（包括甲方已出資經營門面房半年租金16000元），大寫伍萬元，占總投資額的50%；乙方出資人民幣50000元，大寫伍萬元，占總投資額的50%。
（二）雙方以現金方式出資，於_______年____月____日以前交齊。
（三）本合夥出資總計人民幣100000元，大寫拾萬元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔。
合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）甲方為美容院日常經營和管理者，每月工資暫定_______元（後期具體工資隨經營和管理的變化而定）。
（二）乙方負責美容院財務工作，且配合甲方工作。現因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇；在退休後，共同參與日常經營和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。
（三）盈餘分配：每月核算盈餘，利潤按出資比例分配。
（四）債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以出資比例為依據，按比例承擔。
第六條 入伙、退夥、出資的轉讓。
（一）入伙。
他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，並辦理出資手續和定力補充協定，補充協定與本協定有同等效力。
（二）退夥。
1、需正當理由方可退夥。
2、退夥需提前30天通知對方，並經對方同意。
3、未經雙方同意而自行退夥給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
（三） 出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
第七條 合夥負責人及合夥事務執行。
合夥協定約定或全體合伙人決定，甲方為合夥負責人，其許可權為：
1、對外開展業務，訂立契約。
2、對合夥事業進行日常管理。
3、出售合夥的產品（服務、貨物等）、購進常用貨物。
4、支付合夥債務。
第八條 合伙人的權利和義務。
（一）合伙人的權利：
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合伙人享有合夥利益的分配權；合夥利益按投資占比分配。
3、合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有。
4、合伙人有退夥的權利。
（二）合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一。
2、分擔合夥的經營損失的債務。
3、為合夥債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為。
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
（二）禁止合伙人參與經營與本合夥競爭的業務。
（三）除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥進行交易。
（四）合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
（五）合伙人不得泄露合夥項目的商業信息和商業秘密，造成損失的應承擔相應的賠償，後果嚴重則追究其法律責任。
第十條 合夥營業的繼續。
在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
第十一條 合夥的終止和清算。
（一）合夥因下列情形解散：
1、合夥期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合夥關係。
3、合夥事務完成或不能完成。
4、被依法撤銷。
5、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
（二）合夥的清算：
1、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2、清算人由全體合伙人擔任，自合夥企業解散後15日內指定合伙人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款；合夥的債務；返還合伙人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協定第五條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條 違約責任。
（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退夥處理。
（二）合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
（四）合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
（五）合伙人違反第九條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退夥。
第十三條 契約爭議解決方式。
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提 交法院裁決。
第十四條 其他。
（一） 經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
（二）入伙契約是本協定的組成部分。
（三）本契約一式兩份，合伙人各執一份。
（四）因應酬產生的相關費用計入成本。
（五）本契約經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
甲方：（簽字並按手印） 乙方：（簽字並按手印）
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
美容契約 篇8
根據規定美容行業勞動契約範本如下：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動契約是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協定。
美容院員工正式勞動契約
________________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規和_____________市私營企業勞動治理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動契約書。
雙方根據“同等自願”、“協商一致”的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
________________公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請________________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為________________公司契約工，職位________________，負責工作________________，身份證號碼：________________.
一、契約有效期為______年，從_______________年______月______日至_______________年______月______日止，勞動契約期滿，在雙方同意的條件下，可續簽契約。
二、職責要求：_________________
（1）乙方必須接受甲方的監視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：_________________
（1）固定工資__________元/月
（2）績效工資__________元/月
（3）補貼共__________元/月
（4）提成獎金：_________________完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金__________元。超出月度銷售任務部分，提成__________元。
（5）完成年銷售任務（月度銷售任務_____12），於農曆新年前，可獲年終獎金.
（6）所得稅或個人收進調節稅由乙方負擔。
（7）按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
（8）甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（9）所轄的職員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會公司並徵得公司同意。
（10）簽約起，若未滿一年可按比例執行。
四、福利及勞動保險：_________________
（1）員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：_________________
A.工作滿一年以上未滿三年者：_________________每年5日
B.工作滿三年以上未滿五年者：_________________每年10日
C.工作滿五年以上未滿十年者：_________________每年14日
D.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。
（2）乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前後六十天內補放。
（3）乙方因病，實行計畫生養，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。
（4）乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批准方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。
（5）因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。
（6）社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。
（7）乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動契約：_________________
（1）契約期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂契約。
（2）如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更契約條款，經契約雙方協商同意，可以變更勞動契約的相關內容，並由雙方簽字（蓋章）如甲方訂立勞動契約時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的，甲方可以解除勞動契約。
（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動契約，並不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿易秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
6、藉故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司契約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動契約，但須提前十天以書面形式通知對方：_________________
（1）乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿後確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
（2）勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。
（3）若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止契約，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。
（4）勞動契約約定的解除條件的。
七、本契約期滿，假如雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八。下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：_________________
（1）甲方不按勞動契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九。乙方非依據本契約第（七）條規定的情況外解除勞動契約，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的範圍包括：_________________
（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。
（2）甲方為乙方支付的教育、培訓用度。
（3）對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
（4）勞動契約及其附屬檔案中約定的其他賠償用度。
乙方單方面解除勞動契約，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
（1）所有因履行本契約而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易秘密，包括甲方的供給商、客戶關係、行銷方法和銷售組織等，均屬保密範疇，乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本契約以外的用途。
（2）在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本契約期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十一、乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者，應將公司的一切物品、證件、檔案及有關資料及其複印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本契約的附屬檔案，與本契約有同等約束力。
本契約自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十三、因本契約履行而引起的或與本契約有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方：_________________乙方（簽署）
蓋章：_________________員工姓名（正楷）
日期：_________________日期：_________________
美容契約 篇9
瘦身美容契約
甲方（消費者）：__________________ 契約編號：___________________
身份證號碼：______________________ 簽訂地址：___________________
乙方：____________________________ 簽訂日期：______年____月___日
法定代表人：______________________
甲乙雙方同意就瘦身美容契約事項依下列約定辦理。
第一條 定義
本契約所謂瘦身美容，系指藉手藝、機器、用具、用材、化妝品、食品等方式，為保持、改善身體、感觀之健美，所實施之綜合指導、措施之非醫療行為。
第二條 會員
1.甲方如有需要，得申請成為乙方之會員，其權利義務依會員規約之規定（如附屬檔案一，略），雙方其權利義務並得以書面約定之。會員就相同瘦身美容項目所得享受之權利，不得低於非會員，所負擔之義務，不得高於非會員。
2.前項會員規約為本契約之一部分，並應於締約前交付甲方審閱。
3.如發行會員卡者，會員卡不慎遺失、毀損或被竊時，乙方於甲方填具切結書後，應無償製作補發新卡。
第三條 課程及附屬商品
1.乙方應將甲方得接受瘦身美容實施之條件以及甲方所選擇之瘦身美容項目、對價、計價方式、次數、期間、課程數、效果分析、副作用及危險性等，及為實施瘦身美容所必須購買相關產品之內容、性質、效用、數量及其價格，於訂約時向甲方為充分明確之說明，並提供相關之書面。
2.乙方應將為甲方所提供之服務內容及使用之商品留作記錄，並予甲方簽名確認之，且於記錄後至少保留_____年，以供查對。甲方得隨時請求乙方提供前述紀錄之影本。
第四條 乙方之詢問及處置義務
1.乙方於實施瘦身美容項目前，應詢問、確認甲方有無因患疾現正治療中、是否屬過敏性體質、現有無服用何種藥物、肌膚有無敏感性及其它不利於接受瘦身美容之事項。甲方對於乙方之詢問應誠實告知。
2.前項詢問，應以書面為之，並經甲方簽名確認後至少保留_____年，以供查對。甲方得隨時請求乙方提供前述紀錄之影本。
3.於甲方接受瘦身美容期間，任一方發現甲方身體狀況有異樣或實施之部位有異常現象時，應即告知他方。乙方除應即中止實施外，乙方並有義務採取甲方接受醫師診療等適當之處理措施。但甲方發生異常或異樣情形之原因，如非乙方之實施行為所致者，甲方應負擔乙方所採取處理措施之相關費用。
4.關於診治醫師之選定，應尊重甲方之意見。於甲方受診療期間中，就該瘦身美容契約之期間應予延長。
第五條 審閱期間
乙方與甲方訂立契約前，應給與甲方至少_____日之期間以審閱契約內容。
第六條 收費標準
本契約之瘦身美容課程之費用總計人民幣_____元；因參加課程所需之用品之費用總計人民幣_____元，其細目如附屬檔案二、附屬檔案三（略）所示。
第七條 付款方式
1.甲方選擇以下第_____種付款方式：
（1）全額預付。如全額預付之折扣率應載明，並不得高於周年利率百分之____。
（2）依課程進度分期給付對價。分期給付者，毋須計付利息，且應載明頭期款及各期價款與其它附加費用合計之總價款與預付全額之差額。
2.前項價款得以_____（現金、票據、信用卡或其它）方式給付之。以信用卡分期給付對價者，應每期一次刷付，同一日不得分刷或預刷未到期價款。全額給付者，不得分刷。若甲方用信用卡付款者，手續費應由乙方負擔。
第八條 卡券
1.乙方如以卡、券或其它類似方式作為提供服務之憑證者，應將卡、券之使用方式、服務內容、使用時段、使用地點、使用次數及有效期間等項目，載明於卡、券之上，並向甲方為明確說明。
2.前項所謂有效期間系指瘦身美容服務預定開始日起_____年（月）之期間內。但嗣後甲乙雙方另有約定期限者，不在此限。
3.契約終止或解除時，乙方應退還價金並回收卡、券。關於退費及賠償之標準，該卡、券除依訂約時之原價計算外，並應依本契約第九條之規定辦理。
第九條 契約解除或終止
1.實施前，消費者任意解除契約之退費標準
（1）甲方於瘦身美容課程實施前因甲方任意解除本契約者，乙方應於解約日後_____日內將已收取之費用扣除解約手續費後退還於甲方。
（2）前項之解約手續費，系指本契約價金總金額之百分之____。
2.實施後，消費者任意終止契約之退費標準
（1）甲方於瘦身美容課程實施後因甲方任意終止本契約者，乙方應於終止後_____日內將已收取之費用扣除已接受服務之費用，並扣除已提領並拆封之附屬商品金額，及再扣除終止契約手續費後退還於甲方。
（2）前項之終止契約手續費，系指價金總額扣除已接受服務費用，及已提領並拆封之附屬商品的剩餘金額之百分之____。
3.實施前，乙方任意解除契約之賠償標準
（1）乙方於瘦身美容課程實施前解除本契約者，應於解約後_____日內退還甲方已繳費用，並賠償甲方之損失。
（2）前項甲方之損失，系指本契約金總額之百分之____。但甲方能證明其所受損害超上述金額者，不在此限。
3.消費者法定解除或終止契約事由
（1）甲方於瘦身美容課程實施前或實施中，因死亡、疾病、副作用、遷移他處致未能接受服務或其它不可歸責於自己之事由致不能或難以參加或繼續本契約之課程者，甲方或其繼承人得解除或終止本契約，並請求乙方將已支付之價金總額扣除已接受服務之費用，及已提領並拆封之附屬商品價額後退還，但不得扣除手續費。
（2）甲方因可歸責於乙方之事由，而解除、終止契約者，除得請求退還已繳交費用外，並得請求損害賠償。
4.乙方得解除或終止契約事由
有下列事由之一者，乙方得於瘦身美容課程實施前解除或實施後終止本契約之全部或一部：
（1）因天災、戰亂、罷工、政府法令等不可抗力或不可歸責於乙方之事由，致不能履行債務者。
（2）甲方因疾病或健康情形不佳，致難以完成本契約之課程者，但其情形為乙方訂約時已知或可得而知者，不在此限。
（3）乙方依前項第二款因甲方之疾病或健康情形不佳而終止契約者，應自知悉或可得而知之日起_____個月內為之，逾期不得終止。
（4）前項情形，乙方應依本條第一款或第二款之規定退還費用於甲方。但前項第一款情形，乙方不得扣除手續費。
5.終止契約後乙方之附隨保護義務
甲方於實施瘦身美容課程後，本契約終止者，乙方就有關甲方之生命、身體或健康等事項，於相當期間仍有義務為必要之告知、協助及交付。
第十條 擔保約款
1.乙方向甲方為效果擔保者，其擔保事項為_____、_____，而甲方應配合事項為_____、____。
2.乙方向甲方為前項之擔保而未達其約定效果者，乙方應退還甲方已付之費用。但因甲方未遵守配合事項，致無法達成約定效果者，不在此限。
第十一條 甲方之變更
1.甲方經乙方之同意後，得將其依本契約所應承受負擔之權利義務移轉予第三人。
2.前項之第三人，自乙方同意時起，承受負擔甲方依本契約之一切權利義務。
第十二條 乙方之變更
1.乙方經甲方之同意後，得將依本契約所生之權利義務讓與其它瘦身美容業者。
2.前項情形，甲方於不同意時得解除或終止契約，乙方於退費時不得扣除手續費。甲方如另有損害，並得請求賠償。
第十三條 代為履行
1.乙方未經甲方之同意，將本契約之全部或部分委由其它瘦身美容業者或業者之分支機構代為履行，或變更服務地點或約定之美容師時，甲方得解除或終止契約。乙方於退費時不得扣除手續費。甲方如另有損害，並得請求賠償。
2.就本契約之履行，該受託瘦身美容業者視為乙方之代理人或使用人。
第十四條 乙方之保密義務
1.乙方因甲方參加本契約之瘦身美容課程，而知悉或持有甲方所參加之課程事項、課程記錄及其它相關之個人資料，應予保密，並不得為不當使用。
2.乙方違反前項規定致甲方受有損害者，應負賠償責任。
第十五條 從業人員之資格
乙方依本契約提供服務之美容師、營養師或其它從業人員，須具備合法之專業資格。
第十六條 爭議之處理
本契約各方當事人對本契約有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）請求消費者協會調解；
（2）向_____行政部門申訴；
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十七條 生效條件
1.本契約自各方的法定代表人或其授權代理人在本契約上籤字並加蓋公章之日起生效。
2.本契約—式_____份，具有相同法律效力。各方當事人各執_____份，其他用於履行相關法律手續。
甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________聯繫電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
美容契約 篇10
雙方根據平等自願、協商一致的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
美容美體會所(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________會所契約工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、契約有效
契約有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動契約期滿，在雙方同意的條件下，可續簽契約。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及會所的制度，努力做好工作。
(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《會所員工手冊》的全部內容和條款，嚴守會所規章制度。
(4)乙方每周六天工作制(休息時間是按照員工輪休制執行，由甲方調節安排，節假日不休息)，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，無償工作，一般都是有點就有提成。
(5)工作上班時間上午10——下午23點，中間沒有客人可以自動休息。
三、勞動報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)績效根據員工表現和成績大小在年終分別給予獎勵。
(3)補貼不存在，本會所包吃包住。
(4)提成獎金：按照本會所的提成方案執行。
(5)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔，社保、醫保(個人向社會繳納的資金等)都由乙方自己承擔。
(6)按會所經營情況及員工對業務熟練程度，工作業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(7)甲方每月____日左右如期發放上月貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(8)所轄的人員聘用、解僱或者辭職均須在三個月之前提出書面(或者口頭)申請。
(9)聘用人員需繳納保證金元，保證金是防止住店(看守店鋪)物質被丟所扣，違約而提前辭職離開所扣等。如果是熟練的美容師，第一次來上班應聘實在沒有錢，經店長同意可以從第一、二個月的基礎工資里扣除。
(10)為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。如果是初學者，必須要先交納保證金元後，再住店學習，當學徒實習的三個月期間無任何工資，包住，繳納生活費每月300元。三個月滿後根據合格的標準，甲方再下聘請書，並簽訂契約。
四、權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)根據會所的發展戰略規劃，可以隨時增刪會所制度的權利。
(2)根據會所的經營管理需要，隨時可以調整用人的權利。
(3)甲方在乙方違反本契約相關內容時，可隨時解聘乙方。
2、甲方的義務
(1)提供乙方基本的安全工作環境，可以提供吃住條件。
(2)乙方可以隨時隨地提供一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證，婚姻證明等)。
(3)甲方可以對乙方進行定向技術和管理的培訓，宿舍乙方自理。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利
(2)乙方在國家法定公眾假期，因美容行業需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前後60天內補放。
(3)乙方因病，實行計畫生育，分娩及婚事、喪事等，可請假但無工資，一個星期之內有基礎工資;超過一個星期無基礎工資，請假超過一個月作自動離崗，保證金不予返回。分娩憑小孩出生證明也不能超過一個半月，否則，做主動離崗處理，保證金也不返回。
(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經店長批准方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。
(5)因公、私傷殘、死亡，則嚴格按照司法程式處理。本會所概不負責。
(6)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。
2、乙方的義務
(1)堅決維護會所的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
(2)根據會所的工作需要調整工作與休假的義務。
(3)不對會所隱瞞任何真實情況的義務。
(4)乙方在本會所工作期間的凡向上級各部門繳納的個人所得稅應由乙方自行繳納。
五、福利及勞動保險：
(1)員工服務滿N年，可依下列規定給予帶薪年假：
A、工作滿一年以上未滿三年者：每年____日。
B、工作滿三年以上未滿五年者：每年____日。
C、工作滿五年以上未滿十年者：每年____日。
D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過____日。
(2)基礎工資按照在本會所工作年限遞增。
A、工作滿一年以上月工資增加100元。
B、工作滿二年以上月工資增加200元。
C、工作滿三年以上月工資增加300元。
D、工作滿四年以上月工資增加400元。
E、工作滿五年或者五年以上月工資增加500元。
六、續訂、變更、解除、終止勞動契約：
(1)契約期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂契約。
(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更契約條款，經契約雙方協商同意，可以變更勞動契約的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動契約時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的，甲方可以解除勞動契約。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動契約，並不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續三次遭到客人投訴或者不滿，有一次故意與客人爭吵或者謾罵客人的。
5、不能履行遵規守制，看守好店鋪，因個人大意使會所遭到損失或者有五次遲到早退。
6、與客人當面交流或者是電話交流，故意誹謗本會所名聲的;或者在職期間在異地非會所之內故意誹謗本會所的。
7、對外的銷售活動中故意損害會所的形象，私自向客戶提出會所契約外的任何個人要求。
8、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿後確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
9、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。
10、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止契約，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。
七、本契約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：
(1)甲方不按勞動契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本契約而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關係、行銷方法和銷售組織等，均屬保密範疇，乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本契約以外的用途。
(2)在本會所期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本契約期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十、乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者，應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》和相關員工的制度等，均為本契約的附屬檔案，與本契約有同等約束力。
本契約自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十二、因本契約履行而引起的或與本契約有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交當地勞動仲裁委員會仲裁。
甲方：乙方(簽署)：
蓋章：員工姓名(正楷)：
日期：日期：