法人代表契約

法人代表契約 篇1

致：廣東省廣州市白雲公證處：

茲委託 、 等 人全權代表我單位，向你處申請辦理我單位同 之間的以下公證:

1、借款契約 □ ;抵押契約 □;保證契約 □;質押契約 □

2、借款契約賦予以強制執行效力

3、 契約 賦予以強制執行效力

4、購銷契約

5、其他 契約(協定)

上述代理人就此公證事項向你處所作的陳述、承認，所簽署的檔案，我單位均予以認可，並承擔由此產生的法律責任。 委託期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

代理人： 性別： 年齡：

工作單位： 職務：

代理人： 性別： 年齡：

工作單位： 職務：

(附：代理人身份證複印件)

授權單位： (公章)

法定代表人： (簽章)

聯繫電話：

年 月 日

法人代表契約 篇2

北京金宏達建築加固工程有限公司

20xx年04月28日

法人代表授權委託書

北京金宏達建築加固工程有限公司，為合法註冊和營業企業，註冊地址北京市朝陽區望京利澤中園二區203號617室

本人曹於明特授權顧春豪代表我公司參加①石樓鎮中心國小;②石樓吉羊完全國小;③石樓大次洛國小;④礦機學校;⑤霞雲嶺中心國小等加固工程全權辦理針對上述項目的投標、談判、簽約等具體工作，並簽署全部有關的檔案、協定及契約,組織施工和處理與之相關的一切事宜。

在撤銷授權的書面通知抵達貴方之前，本授權書始終有效。在授權書有效期內由被授權人簽署的所有檔案，不因授權的撤銷而失效。

授權人簽名：

被授權人簽名：

北京金宏達建築加固工程有限公司

20xx年04月28日　

       委託法人代表契約範文四

本單位法人代表 (姓名、性別、身份證號碼)授權委託 (職務、姓名、性別、身份證號碼)合法地代表本單位前往貴公司 項目經理部洽談簽訂勞務契約。授權委託人 代表本單位簽訂的契約及相關法律檔案，對本單位具有約束力，本單位將行使和承擔契約及相關法律檔案所涉及的全部權利、義務和責任。

授權範圍：代表本單位全權處理契約約定的內容及相關事宜。 授權許可權：代表本單位簽訂契約、簽證相關契約性檔案、組織和管理施工契約履行，簽收工程物資材料、接受契約價款、辦理和確定相關預、結算手續及最終結算，簽訂封賬協定，處理與契約有關的一切事項。

授權期限：自 年 月 日起，至授權委託人簽訂的契約履行完畢為止。

授權委託單位(公章)：

法定代表人(簽字)：

年 月 日

附：被委託人身份證和《勞動契約書》複印件。

法人代表契約 篇3

本人 蘇國展 系杭州坤樹建設工程有限公司的法定代表人，現委託 沈傑 為我方代理人。代理人根據授權，以我方名義參加 浙江省喬司監獄六分監生產區道路改造工程的報名與購買招標檔案等相關事宜，其法律後果由我方承

擔。

委託期限： 30天 。

代理人無轉委託權。 投標人：杭州坤樹建設工程有限公司(蓋單位章)

法定代表人： (簽字)

身份證號碼： 3301252

委託代理人： (簽字)

身份證號碼：3300615 20xx 年 7 月 5 日

法人代表契約 篇4

甲方：_________________

法人代表：_________________

送達地址：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方經協商，就甲方向乙方借款事宜達成協定如下：_________________

一、借款金額：_________________甲方向乙方借款金額為人民幣________元。

二、借款目的：_________________

三、借款利息：_________________。

四、借款期限及還款期限：_________________

借款期限為年，即從________年________月________日至________年________月________日止。

還款期限：_________________

五、還款方式：_________________

甲方主要以其持有的等方式作為返還借款本息的保證。

六、擔保條款：_________________

1、甲方董事長、總經理自願作為甲方向乙方的借款擔保人，對該筆借款本息的返還承擔連帶保證責任。擔保期間為。

2、甲方董事長、總經理自願將其所持有的甲方總計的股權作為本契約借款本息的擔保物，對該筆借款本息的返還承擔保證責任。

七、違約責任：_________________

1、甲方逾期返還借款的，應當每日按照逾期交付部分本息的________‰向乙方償付滯納金。

2、甲方如有違反本契約約定事項，乙方有權隨時向甲方要求返還全部借款本息，不受借款期限限制。

3、甲方如有違反本契約約定事項，甲、乙雙方所簽訂的保密協定即時失效，乙方不再履行保密契約約定事宜。

八、爭議的處理

本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商或調解不成的，向乙方所在地人民法院起訴。

九、本協定簽訂後，甲方及甲方董事長、總經理有義務配合乙方到工商登記部門辦理股權質押登記。

本協定一式五份，甲乙雙方各執一份，擔保人各持一份，工商登記部門留存一份，經各方簽字或蓋章後生效。

甲方：_________________乙方：_________________

________年____月____日

法人代表契約 篇5

只要法人代表沒有與該公司簽訂競業限制的條款，就可以與其他公司簽訂勞動契約的。法人代表是指根據法律，其行為被視為法人的行為，其行為所產生的一切法律權利和義務由其所代表的法人享有和承擔。

根據《公司法》的規定，公司的法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。“法人代表”是指代表企業法人行為的自然人。

根據產生方式，法人代表有三大類：

1、法定代表人

其行為無需另外的確認和授權，即可被認為是法人的行為。

2、法定代理人

即根據法律規定，在特定條件下，通過一定手續或外在表現形式，其行為視為法人的行為，如法人終止時的清算組。

3、授權代表

根據書面或者非書面協定，或者根據民法表見代理的形式，其行為被視為法人的行為。如聘請之律師，法人營業時的'營業員，銷售代表、總經理等。

法人代表是公司授予行使法人權利的自然人。包括法定代表人、法定代理人和授權委託人。法定代表人的權利是自始有效，由法律直接授予。其餘兩種是由公司授予權利，代表公司行使具體行為的自然人。

法定代表人具有以下權利：

1、企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權範圍內行使職權、履行義務，代表企業法人參加民事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，並接受本企業全體成員和有關機關的監督。

2、企業法定代表人可以委託他人代行職責。

3、企業法定代表人在委託他人代行職責時，應有書面委託。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委託他人代行。

4、企業法定代表人一般不得同時兼任另一企業法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關係或聯營、投資入股的企業兼任，並由企業主管部門或登記主管機關從嚴審核。

5、企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。

6、法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的檔案是代表企業法人的法律文書。

法人代表契約 篇6

茲特別授權_______________為我的委託代理人，全權代理我負責__________賓館日常管理工作。委託事項和許可權如下：_________________

1、對賓館工作人員的考勤、考核管理權、任免權;

2、對賓館的財務管理權;

3、對賓館所有的財產管理處置權;

4、簽署賓館相關法律檔案、證件權;

5、

委託代理人在授權範圍內所作出的職務行為，均視為我的行為，其法律後果及責任由我本人承擔。

除本人宣布取消授權委託外，委託期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

__________賓館法定代表人_______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

法人代表契約 篇7

(___________)第___________號

_____________同志，現任我單位________________職務，為法定代表人，特此證明，法定代表人證明書範本。

附：_________________法定代表人性別：_____________年齡：_________________身份證號碼：________________

營業執照號碼：_____________

主營：_________________

兼營：_________________

有效日期：________________簽發日期：________________單位：________________(蓋章)

法人代表契約 篇8

致：

本授權書宣告： 有限公司 合法地代表我單位，授權 的 為我單位的合法代理人，該代理人有權在 (年檢業務)活動中，以我單位的名義簽署檔案，以及處理與此有關的一切事項。

申請人： (公司) (蓋章)

授 權 人： (簽字)

被授權代理人： (簽字)

日 期： 年 月 日

法人代表契約 篇9

甲方(用人單位)名稱：________________

地址：________________________________

性質：________________________________

法定代表人(委託代表人)________________

乙方(勞動者)姓名：________________________

性別：________________________________

出生年月：________________________

家庭住址：________________________

居民身份證號碼：________________

用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)

員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)

為確立勞動關係，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動契約法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本契約。

一、勞動契約期限

雙方約定按下列第_______款確定勞動契約期限：

1、本契約為無固定期限的勞動契約。契約期從_________年_____月_____日至契約中法定解除或終止契約的條件出現時止。

2、本契約自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。其中試用期_______個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。契約期滿自行終止勞動關係。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動契約(續訂契約時不在實行試用期)

3、本契約以完成一定工作任務為期限的勞動契約。契約從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假

(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：

1、實行標準時工作制

每周工作五天，每天工作八小時。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方採用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月_______日前未工資發放日;

(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第_______款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的`內部工資分配辦法執行。

4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協定執行。

五、勞動紀律

甲方根據國家的法律、法規的有關規定製訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

七、勞動契約的終止、解除、續訂和變更

(一)有下列情形之一的，契約即行

1、勞動契約期滿的;

2、已完成一定的工作任務為契約期限的;

3、勞動契約職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;

4、在契約期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產的;

8、法律、行政法規的其他情形。

(二)本契約經甲乙雙方協商一致，可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、經常遲到、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;

4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7、請人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;

9、以弄虛作假手段建立勞動關係的;

10、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病後者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的;

3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程式裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動契約自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動契約：

1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);

5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)乙方解除勞動契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：

1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動契約);

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、公司未按勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

(九)當乙方在勞動契約期滿後，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動契約。

(十)經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除;但必須提前三十日通知對方。

八、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動契約時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

(三)乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行;

(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。

九、違反勞動契約的責任

(一)由於當事人乙方的過程，造成契約不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

(二)當事人由於不可抗拒的原因不能履行契約的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

(三)乙方由於工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協定時，按培訓協定條款執行。

(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關係後二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動契約法》追究連帶賠償責任。

十、雙方約定的其他事項

(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

(二)本契約未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。

(三)本契約依法訂立後，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。

(四)本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。

(五)雙方協商簽訂的培訓協定作為本契約書的附屬檔案，具有同等約束效力。

十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址 郵編 收信人 當面送達。

甲方：________________簽章

法定代表人(委託代理人) ________簽章

乙方：________________簽章

簽訂日期：________________

簽證機關(蓋章)________________

簽證員(簽字或蓋章)________________

契約鑑證日期：________________

法人代表契約 篇10

受委託人姓名： 性別： 年齡：

工作單位：

住址：

現委託在我與一案中，作為我參加訴訟的委託代理人。委託許可權如下：

委託人

受委託人

年 月 日

填寫說明

1.委託許可權授權是委託書最重要的部分。一般授權委託書只授予代理人代為進行訴訟的權利，而無權處分實體權利。在委託書上只需寫明“一般委託”即可。特別授權代理，還授予代理人一定的處分實體權利的權利，如放棄、承認、變更訴訟請求、進行和解、提起反訴、抗訴等。特別授權要對所授予的實體權利作列舉性的明確規定，否則視為一般委託。

2.授權委託書須由委託人、受委託人雙方簽名。