培訓契約範本 篇1
甲方：
乙方：三亞熱島假期會議會展服務有限公司
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供體驗式培訓服務的有關事項達成如下一致意見：
一、服務內容：
1、培訓時間：自______年______月______日至______年______月______日止，總計______日。
2、培訓地點：
3、培訓內容和程式：（見培訓方案）
二、費用與支付：
1、費用
培訓費用：參加人數總計人，每人培訓金額。
總計金額人民幣￥______元，（大寫）____________
費用說明：費用包括前期調研費、培訓課件開發費用、場地器材使用費、培訓師費用、培訓後期服務費、稅金、中餐、保險費；
2、支付方式：
1）甲方在本契約簽署時支付______%培訓費用，總計人民幣______，剩餘費用須在培訓後3日內付清。
2）在協定人數範圍內，如果培訓當天實際參加人數減少，則付款人數按協定人數計算；如果培訓當天實際參加人數增加，則付款人數按實際人數計算。
三、雙方權責：
1、由於活動的特殊性，活動期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓中規定內容行事，或服從乙方培訓人員的安排。
2、甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材，如有故意損壞，必須按價賠償；同時，甲方應保障營地和周圍環境的清潔。
3、甲方須在活動前2個工作日內提供所有參訓人員的名單及身份證號碼，供乙方為其購買保險；否則將視作甲方自動放棄保險權利處理。
4、乙方組織及安排甲方按培訓計畫進行活動，並儘量按甲方的現場要求，及時做出調整以使甲方滿意；但相應地，乙方亦保留根據現場天氣、安全等因素而對培訓做出調整的權利。
5、在契約簽署後，甲方欲修改培訓活動日期的，必須在培訓活動實施前3個工作日之前書面通知乙方，然後根據雙方協商確定修改日期，確認後作為本契約的附屬檔案。
6、甲乙雙方確定參加培訓人數之後，乙方即為甲方預定住宿及餐飲，若甲方實際參加人數有所減少。則乙方為甲方多預定的住房和餐飲數量，由甲方自行處理，其產生的費用均由甲方如實支付。
7、甲乙雙方均有義務對本契約所規定的條款和價格保密，不得向任何第三方透露。
8、在培訓過程中，乙方應對甲方的安全負責，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應承擔由此造成的保險條款內的全部醫療費用。費用按保險公司的賠付條款執行。
四、爭議的解決與契約形式：
1、本契約執行過程中，有任何爭議之處，雙方將儘量協商解決，如有不可協調之處，任一方可向當地法院起訴；
2、本契約壹式兩份，雙方各執壹份，經雙方代表簽字生效，附屬檔案同正文具同等法律效力。
五、備註：
甲方：
電話：
代表人：
時間：
地址：
乙方：
電話：
地址：
代表人：
時間：
培訓契約範本 篇2
甲方:_________有限公司
乙方:_________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自願、平等協商，達成如下就業意向協定:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協定的相關規定，甲方有權單方面解除協定。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業協定終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表”“就業協定書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動契約及辦理相關手續。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協定。
三、違約責任：
鑒於甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計畫未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協定後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金1200元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定;
2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。
四、協定效力
1.本協定自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。
3.甲乙雙方如需對本協定進行補充，均須以書面形式作出，並經雙方簽字方可生效。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份.
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
培訓契約範本 篇3
甲方：
乙方：
根據甲方委託，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協定，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委託乙方培訓的目的：提高員工素質並增強企業核心競爭力。
二、培訓的內容範圍及要求
1、負責地對企業員工進行培訓
2、承擔所有培訓任務
3、員工信息絕對對企業公開
三、培訓時間
甲方委託乙方從______年______月______日至______年______月______日完成培訓任務，乙方計畫天內完成，並向甲方提供“培訓課程表”一式份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬______元。本協定生效後，甲方向乙方預付50%培訓費，即______元，餘下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計畫，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行契約書，另一方則有權終止該契約；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國契約法》承擔違約責任。若甲方終止契約，乙方不退預收款；若乙方原因而終止契約，乙方退還預收款。
十、本契約未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。
十一、本協定一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
或授權代理人：
______年______月______日
乙方（蓋章）：
法定代表人：
或授權代理人：
______年______月______日
培訓契約範本 篇4
甲方：____文化交流有限公司
乙方：身份證號：
根據國家勞動管理規定以及本公司帶薪培訓員工聘用辦法，甲方招聘乙方為帶薪培訓員工，雙方在合法、公平、平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本帶薪培訓契約，共同遵守本協定所列條款。
一、帶薪培訓契約期限
帶薪培訓期為__壹__個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的帶薪培訓月薪為__壹仟伍佰元整_（其中包括交通意外險、工傷保險）_。帶薪培訓期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動契約。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b.在帶薪培訓期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止契約。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c.帶薪培訓期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件；
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c.帶薪培訓期間如變更單位，須提前三天通知甲方，雙方協商終止帶薪培訓契約；
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協定
1.乙方帶薪培訓期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
七、保守商業秘密，維護公司利益
1.公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。
2。乙方在帶薪培訓期間開發的客戶也屬於公司財產，若乙方離職，需將客戶的有關資料交回公司。
八、甲方的其他權利、義務
1.帶薪培訓期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本契約；
2.乙方有突出表現，甲方可提前結束帶薪培訓，與乙方簽訂正式勞動契約；
九、乙方的其他權利、義務
1.帶薪培訓期滿，有權決定是否簽訂正式勞動契約；
2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
3.反對和投訴對乙方帶薪培訓身份不公平的歧視。
十、本契約如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
十一、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：________________乙方：____________
簽約日期：______________
培訓契約範本 篇5
甲方：培訓學員
乙方：培訓機構
一、總則
1.甲方自願接受乙方的培訓服務，參加___-項目（課程）的培訓；
2.乙方是經過___-（國家機關）批准設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；
3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、_____、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；
4.甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓契約，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據；
二、甲方權利及義務
1.甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，並註明是否包括考試費、證書成本費）：___-（大寫___），繳費方式：___-；
2.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；
3.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；
4.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程；
5.未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；
6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等契約規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除契約，責任由乙方承擔；
三、乙方權利及義務
1.乙方提供的培訓項目：___-，教學課時：____，開課日期：____，結業日期：___-，開設課程：____，學習形式____，教學成果形式___-（如
經考核合格，頒發何種證書），並提供具體教學計畫作為契約附屬檔案；
2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；
3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方；
4.認真執行教學計畫，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；
5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；
6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除契約，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還；
四、違約責任
1.甲方因自身原因要求終止契約，或因甲方原因被培訓機構終止契約，以及因不可抗力造成契約終止的，按照《寧波市培訓機構_____退費管理辦法》辦理退費；
2.乙方因自身原因要求解除培訓契約，或沒有按照契約約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構_____退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
五、附則
1.本契約未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力；
2.本契約一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至__-年__-月__-日培訓結束時契約終止。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
培訓契約範本 篇6
培訓單位：_______以下簡稱甲方
委託培訓單位：__________________，以下簡稱乙方
學生：__________________________，以下簡稱丙方
為了開闢人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本契約，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯繫，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為"差"等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期________元，獎學金每人每學期________元，其它費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應於每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來迴路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業後，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
第九條 丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業後，必須到乙方單位工作，一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意後，方可辦理調離手續。丙方如畢業後不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本契約自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，於丙方學習期滿畢業後自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除契約。契約中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力，但不得與本契約內容牴觸。
本契約正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;契約副本一式________份，交________市教育局……等單位各留存一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方：
培訓契約範本 篇7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計畫、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、甲方責任和義務：
1、甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。
2、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，並對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。
3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。（詳見重新安置細則及申請服務細則）
5、甲方保證乙方學生最低月收入元以上。（以上均不含食宿費用）
二、乙方責任和義務：
1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。
3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計畫生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切後果由乙方承擔。
三、_____標準：
1、培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費（按學生上崗收入標準）。
2、特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其_____標準雙方另行商議。
3、交通費：按實際發生額收取。
4、繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人（天）的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。
四、本協定未盡事宜，可另行簽訂補充協定。
五、違約責任：
1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協定。
六、協定有效期：本協定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
七、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
培訓契約範本 篇8
根據甲乙雙方簽署的勞動契約的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協定，並共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務：
1.根據工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5.甲方有權要求乙方自當期勞動契約終止日起必須為甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內，如乙方違反培訓協定，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協定，將嚴格按照培訓協定規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。
4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協定作為甲乙雙方簽訂的勞動契約的補充檔案，與契約正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協定發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日
培訓後請填：實際培訓費用為人民幣元，違約金元。
財務(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日
培訓契約範本 篇9
甲方：,身份證號,電話,家庭住址
乙方：培訓機構,法人登記號,註冊地址
根據《中華人民共和國契約法》、《寧波市培訓機構管理辦法》等法律、法規的規定，甲乙雙方在自願、平等的基礎上，簽訂本契約。
一、主要內容
1.學員,身份證號,職業,電話;
2.乙方是經過（國家機關）批准設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；
3.甲方了解並認可乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項，乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；
4.甲方繳費項目及繳費金額：培訓費：,教材資料費,材料費,合計（大寫）。繳費方式：;5.乙方提供的培訓項目（課程）：,培訓目標：,教學課時：（其中理論教學課時,實訓課時），開課日期：,結業日期：,教學成果形式（如經考核合格，頒發何種證書），上課地點：;6.雙方約定的其他重要事項。
二、甲方（或學員）權利與義務
1.遵守規章制度，自覺維護教學秩序；
2.按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前向乙方工作人員請假；
3.愛護乙方財物，嚴格按照操作規程或在教師指導下使用教學儀器設備；
4.未經乙方同意，甲方（或學員）不得私自傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；
5.在培訓過程中，未經甲方（或學員）同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等契約規定的內容，或乙方因其他原因損害甲方（或學員）權益的，甲方（或學員）有權要求乙方改正。
三、乙方權利與義務
1.甲方繳費後，乙方不得拒絕向甲方開具由財稅部門監製的專用票據；
2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學條件，辦學場地和教學設施設備應符合安全標準；
3.在不損害甲方（或學員）合法權益的前提下，經與甲方（或學員）商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方（或學員）；
4.認真執行教學計畫，按時按量完成教學任務；
5.未經甲方同意，乙方不得將甲方（或學員）轉交給其他培訓機構實施教學。
四、契約解除條件
1.甲方（或學員）違反契約規定，經勸告無效或造成惡劣影響的，乙方有權提前解除契約；2.乙方違反契約規定，雙方無法協商或者協商不成的'，甲方有權提前解除契約；3.其他因自然災害等不可抗力因素造成本契約難以繼續實施，任何一方有權提前解除契約。
五、違約責任
1.甲、乙雙方因各自原因解除契約，以及因不可抗力造成契約終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理暫行辦法》相關規定辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任；
2.如果乙方在提供教育服務過程中存在欺詐行為，按照《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十九條及《浙江省實施〈中華人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第五十一條的規定，甲方可以要求乙方承擔相應的賠償責任；
3.因不可抗力造成契約提前終止的，雙方相互不承擔賠償責任。
六、爭議的解決
本契約在執行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可請求相關行政主管部門調解，也可選擇以下第種方式解決：
1.向寧波仲裁委員會申請仲裁；
2.向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本契約附屬檔案有：教學計畫（含開設課程）、任課教師名單、等，以上附屬檔案是本契約的重要組成部分，與本契約具有同等法律效力；2.本契約未盡事宜，由雙方友好協商解決，或簽訂補充協定；3.本契約一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至 年 月 日培訓結束時契約終止。
甲方（簽名）： 乙方（蓋章）：
（與學員關係：本人；親屬）代表簽字：
年 月 日 年 月 日
培訓契約範本 篇10
甲方：
乙方：河南遠景光學科技有限公司
甲、乙雙方在平等自願的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協定以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派____________（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：____________，由甲方指定（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從______年______月______日至______年______月______日，培訓總時數為小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣______元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協定簽定後甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩餘總培訓費的45％在培訓結束後三天內一次性付給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計畫，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計畫選擇合適的師資擔任培訓講師，並事先對課程安排、教材選定作出計畫報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的`任一方不得單方面違反本協定規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協定自雙方簽字之日起生效。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
培訓契約範本 篇11
甲方：
乙方：
乙方為了提高餐廳員工的服務技能，服務水平，委託甲方為其員工展開培訓，甲乙雙方經友好協商，達成如下培訓協定：
一、甲方將承擔以下責任：
1、甲方負責根據乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。
2、甲方承擔所需講師的授課費用，並保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、 甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店----------------，進行學習、培訓。
4、 根據乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的，制定切合乙方實際的培訓方案。
5、在本次培訓結束後，甲方員工回到甲方工作地點後提供不低於兩次的現場指導及服務。
二、 培訓時間、地點及人數
培訓時間： ________年____月____日至________年____月____日
地點：
人數：15人
三、乙方將承擔以下責任:
1、乙方根據甲方提供的培訓方案，在________年____月____日前進行確認。
2、乙方根據確認的培訓方案，培訓協定，稅務部門提供的發票在_日將本次培訓費支付給甲方。
四、培訓費用：
乙方向甲方提供本次培訓費用總計 元(大寫： )，其中包括甲方講師授課費、酒店場地費及相關培訓服務費。。
五、協定期限：
1、本協定從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。
2、在合作期間，如果甲方違背協定中的合作原則，乙方可以立刻終止該契約，並給予書面通知。以乙方發出書面通知之日，作為雙方契約解除之日。
六、違約責任：
1、甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件，並保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協定規定的有效期內，應完全履行本協定規定的`義務和責任，努力實現協定目標。
2、在本協定有效期內，雙方均不得就本協定合作內容和方式與第三方進行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先徵得甲方的書面許可。
七、爭議的處理
因執行本協定所發生的與本協定有關的一切爭議，雙方應先通過友好協商的方式解決，如果一方違反本協定對另一方造成直接或間接損失，責任方需承擔相應的法律及經濟上的責任。
八、 本協定經雙方簽字蓋章後生效，本協定一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
九、 本協定未盡事宜由雙方另行協商，並簽訂補充協定。補充協定具有與本協定相同的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
培訓契約範本 篇12
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
聯繫方式：________________________________
乙方：________________________
身份證號：________________________________
地址：________________________________
聯繫方式：________________________________
因____________教育機構業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成下列條款：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓費用
1、本次培訓的費用總計________元，由甲方先行支付。
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月後，甲方報銷乙方的交通費。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
三、乙方的責任
1、認真參與培訓，提高自身專業技能。
2、培訓結束後，乙方返回甲方處工作實行________年服務期，培訓期滿後如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年)，需首先徵得甲方同意，並承擔本次培訓的`全部費用;乙方回培訓機構後若工作超過________年不滿________年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。
3、乙方需在培訓完成後提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元培訓時間，此費用在乙方服務期滿後一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付並扣除上月工資。
五、其他
1、本協定一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。
2、本協定自雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
培訓契約範本 篇13
甲方：____________
乙方：____________
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協定如下：
一、參加培訓的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培訓地點：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產學習；
2、半脫產學習；
3、非脫產學習。
四、培訓費支付。
培訓費總計人民幣____元。由甲方負責承擔____%，即人民幣元；由乙方負責承擔____%，即人民幣____元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：
1、基本工資：□原基本工資的%□不計發；
2、崗位工資：□原崗位工資的%□不計發；
3、其他工資獎金補貼：□□不計發。
六、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓後為甲方繼續服務年。
八、乙方違反本契約或提前解除本契約，以及培訓後為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：
乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任；
十、本契約經甲方蓋章、乙方簽字後生效。
十一、本契約一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
培訓契約範本 篇14
[技術培訓契約範本]技術培訓契約範本委託方：_________________________
法定代表人或負責人：_____________
服務方：_________________________
法定代表人或負責人：_____________
根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約，技術培訓契約範本。
第一條 項目名稱
__________________________________________________________。
第二條 培訓的內容和要求
__________________________________________________________。
第三條 培訓計畫、進度、期限
__________________________________________________________。
第四條 培訓地點和方式
__________________________________________________________。
第五條 服務方（教師）的資歷和水平
__________________________________________________________。
第六條 學員的人數和質量
__________________________________________________________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排
__________________________________________________________。
第八條 報酬及其支付方式
__________________________________________________________，契約範本《技術培訓契約範本》()。
第九條 委託方的違約責任
1.委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的.報酬仍應如數支付；
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金；
第十條 服務方的違約責任：
1.服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收_________％的報酬；
2.服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備；未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。
第十二條 技術成果歸屬
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方；委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條 本契約爭議的解決辦法
__________________________________________________________。
本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：_____________
開戶銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人（蓋章）：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點：___________________
服務方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：_____________
開戶銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人（蓋章）：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點：___________________
編輯
〔技術培訓契約範本〕
培訓契約範本 篇15
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協定：
一、甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利：乙方在遵守本契約的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過________年的，勞動契約到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足________年的或因乙方違反勞動契約被提前解除勞動契約的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬於數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓契約。
六、甲、乙雙方在履行本契約時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本契約作為勞動契約的一部分，與勞動契約具有同等法律效力。
八、契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(簽章)：__________________ 乙方(簽章)：__________________
________年____月____日 ________年____月____日
培訓契約範本 篇16
甲方：
乙方：
第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培訓內容：
培訓地點：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
第七條其他此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓契約範本 篇17
甲方（ 用人單位）
法定代表人：
地址：
乙方（ 員工） 姓名：
身份證住址：
送達地址：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《深圳經濟特區勞動契約條例》以及其他有關法律法規的規定， 甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則， 達成如下協定：
一、工作崗位和工作地點
甲方根據生產（ 工作） 需要， 聘用乙方在 崗位從事 工作（ 工種） .甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方願意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點在 省 市。在本契約期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本契約但應提前三十日告知對方。
二、契約期限（ 試用期限）
（ 一） 契約期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限。
1 、固定期限 年， 契約期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無固定期限， 契約期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限， 從 年 月 日起至 （ 工作） 完成止。
如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動契約終止期限應自動延續到服務期結束為止。
（二）試用期限
1 、無試用期 .
2 、試用期為 個月。（試用期包括在契約期內）乙方在試用期內解除本契約，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方安排乙方執行以下_____工作制。
1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（二）乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期工資 元/ 月； 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動契約約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低於深圳市政府公布的當年度最低工資標準。
（二）每月 日為發薪日，甲方應於發薪日計發當月/上月工資。
（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
（四） 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。
（五） 乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。
五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
（一） 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應採取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全， 對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。
（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
（三）甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
六、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，並依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
（三）乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。
（（四）甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，並依法支付假期的工資。
（五）甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈餘部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同於月工資，非甲方之法定義務或契約義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發的獎金等）的放棄。
七、勞動紀律
（一）甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程式制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度並同意按照甲方的規章制度執行。
（二）乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作。
培訓契約範本 篇18
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條、本協定期限為________年。於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________________
第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種：
1、接受甲方指令，招收學員；
2、接受甲方指令，培訓學員；
3、接受甲方指令，從事管理；
4、接受甲方指令，從事研發。
第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，並單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本契約之後。
第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括：
第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準
方式：___________
時間：___________
通訊地址：___________
家庭住址：___________
籍 貫： ___________
戶口所在地：___________
聯繫電話：___________
第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協定
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方其他嚴重違反本協定的情形。
第九條、發生下列情形之一，本協定終止
1、本協定期滿的；
2、雙方就解除本協定協商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協定，需提前二周向乙方出示辭退通知；乙方若單方面解除本協定，需提前___________周向甲方提交辭職報告並獲批准。
第十一條、本協定終止、解除後，乙方應在___________周內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第十二條、依據本協定第九條、第十條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方契約糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條、本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條、下列檔案為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力，但須與本契約一起加蓋騎縫章
第十六條、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
日期：
培訓契約範本 篇19
甲方(單位)：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協定如下：
一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產學習;
2、半脫產學習;
3、非脫產學習。
四、培訓費支付。
培訓費總計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;3.其他工資獎金補貼：□□不計發。
六、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓後為甲方繼續服務年。
八、乙方違反本契約或提前解除本契約，以及培訓後為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本契約的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本契約經甲方蓋章、乙方簽字後生效。
十一、本契約一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
培訓契約範本 篇20
甲方：
乙方：
現因甲方發展需要，經研究決定，指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協定：
一、培訓內容： 茶藝技術培訓
二、培訓時間： 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日
三、培訓地址：
四、費用： 1000元（壹仟元正），由甲方承擔。
五、期限：自乙方接受培訓之日起， 乙方為甲方工作時間不少於 壹 年，即 20xx 年 10月 27日起至 20xx年 10 月 27日，否則，乙方構成違約。契約期滿後，雙方另訂協定。
六、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿後，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應上調乙方的月薪100元（壹佰元整）。
七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
八、在契約期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協定，甲
方支付乙方薪水採用如下方式：自培訓之日 （即 20xx 年 10 月 27日）起，甲方每月發放乙方月薪的 94 ％，其餘 6 ％做為保證金待契約期滿後一次性給付。
九、甲、乙雙方在履行本契約時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：__________
乙方：___________
簽署時間：
培訓契約範本 篇21
甲方：_____________（以下簡稱甲方）
乙方：_____________（以下簡稱乙方）
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本契約附屬檔案一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附屬檔案一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。
5.乙方負責製作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附屬檔案一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表（略）
11.培訓場地及培訓器材要求：
（1） 教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；
（2）電腦多媒體投影儀1台，並配有投影幕布（或教室前面是平整白牆）
12.培訓費用支付條款：本契約標的的培訓（輔導）費用總額為人民幣______萬圓整（人民幣______元整），其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義製作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：
（1）______年_____月_____日前，（培訓起始日7天之前）甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整（人民幣______元整）；
（2）______年______月______日當日，最後一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費餘額人民幣______萬圓整（人民幣______元整）
13.教師及助教往返甲方培訓地（限在深圳龍華鎮）的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14.自本契約規定的培訓完成後，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“簡訊隨身學”增值服務，簡訊包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員契約外的自助下載的簡訊所發生的任何費用；本增值服務條款不涉及責任事項。
15.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協定，契約附屬檔案及補充協定與本契約具同等法律效力。
甲方：
乙方：
時間：
培訓契約範本 篇22
甲方：__________
乙方：__________
1、甲乙雙方合作項目為__________；
2、本協定書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方與上述地區企業業主簽訂的所有契約履行完畢並甲乙雙方結清賬款後終止。
3、根據本協定規定，乙方協助甲方與上述地區企業客戶簽訂銷售契約後，甲方向乙方支付中標契約價的5%技術服務費。
4、乙方服務的工作內容是前期市場開發、後期的訂單及回款跟蹤；
5、乙方承諾在招標過程中維護甲方的利益；
6、甲方支付的.費用，乙方須於甲方每次付款前十個工作日向甲方提供相應金額的發票；
7、甲方將以支票或電匯的方式支付，電匯將匯於乙方所在公司所開立的銀行賬號；
8、乙方逾期不實施計畫，甲方有權終止協定，乙方需返還甲方已付款項；
9、如有一方違反本協定的有關規定，若違約行為發生在甲方與本項目業主未成功簽訂契約前，違約方需按本項目投標報價總額的10%向守約方支付違約金；若違約行為發生在甲方與本項目業主成功簽訂契約後，違約方需按本項目契約成功簽約總額的10%向守約方支付違約金；
10、甲乙雙方保證，任何一方都不向第三方泄露有關產品銷售的商務、技術內容，同時雙方保證也不向第三方泄露本契約規定的相關內容；
11、未盡事宜，雙方本著諒解合作的態度，共同協商解決；
12、本協定一式二份，雙方各執一份，經雙方蓋章並雙方代表簽字後生效。
甲方：__________乙方：__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
培訓契約範本 篇23
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《深圳經濟特區勞動契約條例》以及其他有關法律法規的規定， 甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則， 達成如下協定：
一、工作崗位和工作地點
甲方根據生產（ 工作） 需要， 聘用乙方在 崗位從事 工作（ 工種） .甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方願意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點在 省 市。在本契約期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本契約但應提前三十日告知對方。
二、契約期限（ 試用期限）
（ 一） 契約期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限。
1 、固定期限 年， 契約期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無固定期限， 契約期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限， 從 年 月 日起至 （ 工作） 完成止。
如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動契約終止期限應自動延續到服務期結束為止。
（二）試用期限
1 、無試用期 .
2 、試用期為 個月。（試用期包括在契約期內）乙方在試用期內解除本契約，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方安排乙方執行以下_____工作制。
1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（二）乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期工資 元/ 月； 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動契約約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低於深圳公布的當年度最低工資標準。
（二）每月 日為發薪日，甲方應於發薪日計發當月/上月工資。
（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
（四） 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。
（五） 乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。
五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
（一） 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應採取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全， 對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。
（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
（三）甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
六、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，並依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
（三）乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。
（四）甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，並依法支付假期的工資。
（五）甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈餘部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同於月工資，非甲方之法定義務或契約義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發的獎金等）的放棄。
七、勞動紀律
（一）甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程式制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度並同意按照甲方的規章制度執行。
（二）乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務。
（三）乙方應自覺遵守國家、省、市計畫生育的規定。
八、契約的變更、解除、終止和續訂
（一）訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
（二）訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動契約。
（三）經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本契約；
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出後，乙方在五日內拒不改正的；
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實意思的情況下訂立和變更勞動契約的；
6、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動契約達成協定的。
（六）甲方依照企業破產法規定進行重整期間或生產經營狀況發生嚴重困難者，或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（五）（六）款的規定解除本契約：
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
（八）乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。
（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照勞動契約約定提供勞動保護或者提供勞動條件的；
3、甲方未及時足額支付勞動報酬的；
4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動者權利的.違法行為而致使本契約全部無效的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本契約，無需事先告知甲方。
（十）本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
（十一）訂立無固定期限勞動契約的，乙方退休、辭職或者本契約約定的解除條件出現，本契約終止。
九、違約責任
（一） 甲方的違約情形及違約責任：
1.甲方派乙方在甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視為違約和契約變更，如乙方同意，可按新的單位變更契約主體。
2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規規定辦理。
（二） 乙方的違約情形和違約責任
1.乙方保證在簽訂本契約時未與其他用人單位存在勞動關係，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬於違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等後果和責任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本契約約定，也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協定承擔違約責任。
4.如乙方按本契約約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。
5、 乙方違反本契約約定解除勞動契約或違反本契約約定的保密義務或者競業競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。
6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協定，雙方應履行該違約金條款或協定。
7、乙方解除本契約的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後， 應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的， 雙方必須履行；對仲裁裁決不服的， 可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
十二、本契約未盡事宜或契約條款與現行勞動法律法規規定有衝突的，按現行勞動法律法規執行。
十三、本契約自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
十四、本協定主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發出信函、傳真均視為對方已收到並知悉有關信函或傳真內容。
十五、本契約一式兩份， 甲乙雙方各執一份。
十六、下列檔案及規定為本契約的附屬檔案， 與本契約具有同等效力：
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
日期：
培訓契約範本 篇24
甲方：______
乙方：______
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富餘勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協定：
1. 甲方負責提供良好的.學習環境，保證培訓工作正常有序。
2. 甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓，並保證良好的教學質量。
3. 甲方保證乙方結業後，三個月內安排工作，並保證實習期工資不低於400元/月，實習期滿後工資不低於500元/月。
4. 甲方在乙方結業後，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100％退還乙方培訓費。
5. 乙方要符合甲方培訓招生條件：
①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；
②具備身份證件；
③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）
④文化程度至少國中畢業以上；
⑤現實表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。
6. 乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7. 乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。
8. 為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方藉故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。
本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
培訓契約範本 篇25
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用契約書並保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、契約期限
第二條本契約為固定期限契約，正式聘用期不得低於一年。
甲方聘用乙方的契約期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中試用期為2個月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。
三、權利和義務
第三條乙方的權責：
(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;
(二)組織協助實施教育教學活動;
第四條甲方的義務
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他義務。
第五條乙方的權責
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;
(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
(三)參加進修或者其他方式的培訓;
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;
(七)法律、法規、規章和規範性檔案規定的其他權利。
第六條乙方的責任
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
(二)遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;
(三)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(四)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(五)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本契約規定以外的利益;契約期間，不得從事同行業兼職行為。
(七)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。契約期滿不續聘的，甲方應在契約期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。
第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在契約期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。
第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用契約期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。
五、契約的變更、解除及終止
第十二條本契約期滿或雙方約定的契約終止條件出現，本契約即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本契約續延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計畫生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內契約期滿的，契約期順延至孕期、產假及哺乳期結束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，契約終止按照國家有關工傷保險規定執行。
第十三條本契約經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
(一)有違法的行為，並被司法機關採取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;
(六)體罰學生，侮辱學生的;
(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
(八)泄露商業機密的(包括單不限於：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計畫生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按契約約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在契約期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用契約而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除契約的經濟補償
第十九條因下列情形之一，解除契約的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約致使契約無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在契約解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數)，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本契約或者本契約已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協定，約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本契約發生爭議，當事人應平等協商解決;不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
日期：
培訓契約範本 篇26
甲方：_______
乙方：_______
為了俱樂部新員工能快速適應工作環境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內部定向培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協定，以資恪守。
一、培訓時間：_______年4月15日至_______年5月31日。
二、培訓地點：由甲方指定，具體地點另行通知。
三、培訓內容：（按課程設定明確每課的培訓主題）職業道德、基本技能、教學指導能力、業務技能實踐培訓（游泳知識、基本業務、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規範），甲方管理規章制度。
四、培訓費用：合計360元/人；
1、指定教師費：，按參加培訓人員分攤教官費，3天合計_______元。
2、食宿費：3天合計_______元。
3、產品知識書籍費、資料費合計_______元。
4、產品知識、銷售方法、銷售技巧、售後知識、甲方管理規章制度培訓，培訓講師費：500元/天，按參加培訓人員分攤培訓講師費，3天合計_______元/人；
5、銷售禮儀、禮儀規範培訓講師費：合計_______元/人；
6、工作實踐費：3個月，合計_______元
7、工作實踐商場收取的人員管理費：3個月，合計_______人；
五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用後，乙方需為甲方服務滿1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服務期滿，如乙方自願離職並辦完相關離職手續後，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、對乙方進行技能、教學、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設定科目、安排學時（詳見“教學計畫”）。
3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學習後，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，並考核合格，則簽訂正式契約，工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動契約服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
七、乙方的權利和義務：
1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設定內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
2、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
4、享受相關的素質培訓服務,如開發技能,工作能力提升指引服務的權利。
5、
八、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍、食宿等成本）後，退還全部剩餘培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。
3、本協定的附屬檔案及教學計畫、管理制度等作為本協定的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協定一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始此協定即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方：__________
乙方：___________
培訓契約範本 篇27
契約登記編號：____________
項目名稱：_______________________________
委託人:(甲方)__________________________
受託人:(乙方)__________________________
簽訂地點：________省(市)_______ 區(縣)
簽訂日期：________年_________月_________日
有效期限：___年___月___日至___年___月___日
服務(1)
依據《中華人民共和國契約法》的規定，契約雙方就項目的技術服務(該項目屬 計畫※)
經協商一致，簽訂本契約。
一、※服務內容、方式和要求：
(屬技術培訓契約應當填寫培訓內容和要求、培訓計畫、進度，屬技術中介契約應當填寫中介內容和要求)
服務(2)
二、※工作條件和協作事項
三、履行期限、地點和方式：
本契約自___年___月___日至___年___月___日
在___________(地點)履行。
本契約的履行方式：___________________
服務(3)
四、驗收標準和方式：
技術服務或者技術培訓按 標準，採用方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。本契約服務項目的保證期為______，在保證期內雙方權利、義務另行商定。
五、報酬及其支付方式：
(一)本項目報酬(服務報酬或培訓報酬大寫)______元。
(二)本項目中介方活動經費(大寫)______元，_______支付。中介方的報酬(大寫)________元，由_________支付。
(三)支付方式(採用以下第_____種方式)
①一次總付：____元，時間：__________
②分期支付：____元，時間：__________
③其他方式：________________________
服務(4)
六、違約金或者損失賠償額的計算方法：違反本契約約定，違約方應當按照《中華人民共和國契約法》有關條款的規定，承擔違約責任。
(一)違反本契約第_____條約定， 方應承擔以下違約責任：_______________
(二)違反本契約第_____條約定， 方應承擔以下違約責任：_______________
(三)其它：_______________________
七、※契約爭議的解決方式：在履行本契約過程中發生的爭議，當事人雙方可以通過和解或者調解解決。當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，採用以下第種方式解決。
(一)雙方同意由 仲裁委員會仲裁。
(二)向人民法院起訴，約定________人民法院管轄。
①被告住所地 ②契約履行地 ③契約簽訂地
④原告住所地 ⑤標的物所在地
服務(5)
八、※其他(上述條款未盡事宜，如中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押及擔保等)：
本契約書標有※號的契約條款按填寫說明填寫
服務(6)
名稱(或姓名) (簽章)_______________
法定代表人 (簽章)_________________
委託代理人 (簽章)_________________
聯繫(經辦)人 (簽章)_______________
住所(通訊地址)____________________
郵政______________________________
編碼______________________________
電 話_____________________________
開戶銀行__________________________
委託人(甲方)____________________
帳 號_____________________________
技術契約專用章或單位公章__________
__________年__________月________日
名稱(或姓名) (簽章)_______________
法定代表人 (簽章)_________________
委託代理人 (簽章)_________________
聯繫(經辦)人 (簽章)_______________
住所(通訊地址)____________________
郵政編碼__________________________
電 話_____________________________
開戶銀行__________________________
受託人(乙方)____________________
帳 號_____________________________
技術契約專用章或單位公章__________
___________年_________月________日
單位名稱 (簽章)___________________
法定代表人 (簽章)_________________
委託代理人 (簽章)_________________
聯繫(經辦)人 (簽章)_______________
住所(通訊地址)____________________
郵政編碼__________________________
電 話_____________________________
開戶銀行__________________________
中介方____________________________
帳 號_____________________________
技術契約專用章或單位公章__________
____________年________月________日
填 表 說 明 (可貼印花稅)
一、“契約登記編號”的填寫方法：
契約登記編號由各契約登記處填寫。
二、技術服務契約是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的契約。技術服務契約中包括技術培訓契約和技術中介契約。
技術培訓契約是指當事人一方委託另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的契約。
技術中介契約是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術契約進行聯繫、介紹、組織工業化開發並對履行契約提供服務所訂立的契約。
三、計畫內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄區、計畫單列市、地、市(縣)級計畫，不屬於上述計畫的項目此欄劃(/)表示。
四、服務內容、方式和要求。
包括技術服務的特徵、標的範圍及效益情況;特定技術問題的難度、主要技術經濟指標;具體的做法、手段、程式以及交付成果的形式。屬技術培訓契約的，此條款填寫培訓內容和要求，以及培訓計畫、進度。屬技術中介契約，此條款填寫中介內容和要求。
五、工作條件和協作事項：
包括甲方為乙方提供的資料、檔案及其它條件，雙方協作的具體事項。屬技術培訓契約，此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件，以及當事人各方應當約定提供和管理有關場地、設施和試驗條件的責任。
六、契約爭議的解決方式：
《中華人民共和國仲裁法》規定了或裁或審的制度，契約當事人一旦選擇了仲裁，即放棄向法院起訴的權利;如果契約當事人選擇了訴訟，即放棄仲裁，因此契約當事人應當對契約爭議的解決方式進行約定。
七、其它：
契約如果是通過中介機構介紹簽訂的，應將中介契約作為本契約的附屬檔案。如果雙方當事人約定定金、財產抵押擔保的，應將給付定金、財產抵押及擔保手續的複印件作為本契約的附屬檔案。
八、委託代理人簽訂本契約書時，應出具委託證書。
九、本契約書中，凡是當事人約定認為無需填寫的條款，應在該填寫的空白處劃(/)表示。
十、本契約正本一式肆份。
登記機關審查登記欄：
技術契約登記機關(專用章)
經辦人：__________(簽章)
_______年______月_____日
培訓契約範本 篇28
甲方：
乙方：
x培訓學校，提倡：以鋼管舞教學為主，以時尚吸引注意力，以品牌打造影響力的理念，積極打造教學第一、服務第一、信譽第一的國際一流品牌，全力推廣舞蹈積極發展，成為全民健身運動項目，使其很快成為中國第一個時尚健身知名品牌。
甲乙雙方本著優勢共享、平等互利、共謀發展的原則，在平等、自願、誠實、信任、互利的基礎上，為進一步普及和推廣舞蹈教學，尋求雙贏。
根據中華人民共和國有關法律，就乙方加盟甲方，成為加盟甲方連鎖分校、建立加盟連鎖關係、在乙方所在地進行舞蹈培訓等事宜，經友好協商，訂如下加盟協 議：
一， 甲方權利和義務
1. 簽訂協定後，經甲方授權，乙方在當地成立_________九域舞蹈加盟店，並以甲方名義在當地進行舞蹈培訓招生
2. 乙方可以使用九域舞蹈及九域舞蹈品牌對外招收學員及從事廣告活動，但廣告內容需由甲方審核，甲方應當在乙方提交申請後的三天內答覆，否則視為同意。
3. 甲方享有對乙方進行業務監督管理權利，主要為乙方需在約定的區域內開展九域舞蹈的教學，乙方不得從事有損甲方健康形象等行為。若乙方嚴重違反上述規定，經協商無法過成一致的，甲方不退還加盟費用以及管理推廣費用，並收回授權書和協定書，同時宣布契約作廢。
4. 甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權歸屬關係，乙方接受甲方授權後，接受甲方監督，但雙方自付盈虧、獨立核算。
5. 品牌資源：甲方有義務向乙方提供開業指導，管理各部門工作人員的手冊，並對乙方加盟店的內外部設計，裝修，裝飾，顏色配置布局等提供指導。
6. 人力資源：甲方為乙方的管理系統及人事培訓，乙方有權派送人員到甲方所在地進行的招生培訓，需提前25天申請，培訓人員費用和差旅費由乙方承擔。
7. 市場支持：甲方確保加盟機構在二、三線____市或地區僅此一家，以保證該加盟機構的市場占有率及利潤。
8. 網站支持：甲方為乙方提供加盟店網站支持，並發布乙方關於公司簡介、管理培訓、資格認證、管理諮詢及服務在內的信息。
9. 策劃支持：甲方將為乙方優惠活動等活動的策劃方案，並且為乙方優惠信息在甲方網站進行一個月推廣。
二， 乙方的權利和義務
1. 乙方負責在本協定指定經營場所進行招收學員和組織教學工作，自行招聘管理人員，加盟店自身運作的一切費用自行負責。
2. 乙方應對甲方提供的加盟契約等智慧財產權的保密，不得擅自轉讓傳授他人。
3. 加盟期間乙方不得擅自停止經營活動和改變經營地址，因故變遷應及時通知甲方，否則視為違約。
4. 乙方給當地學員發_________資格證書，按證書成本費支付給甲方：初級(_________元)、中級(_________元)、高級(_________元)、特級(_________元)。證書按價格支付，不同證書有不同補充協定。
5. 乙方享有甲方提供相關商品的俱樂部最優惠的折扣價，不得對外公開。
6. 在加盟甲方後，未經甲方允許不得再加盟其它相同或類似的組織，否則一律取消乙方加盟資格，甲方不退還加盟費用以及管理推廣費用，並收回授權書和協定書，同時宣布契約作廢。
7. 協定簽定後，乙方須一次性上交加盟合作費幣_________元，
8. 乙方自加盟協定簽訂之日起，每年需向甲方一次性支付管理推廣費用_____元，管理推廣費用拖欠30天，將取消乙方加盟資格。
9. 甲方工作人員為乙方提供學員，該學員報名交費之後，由乙方支付該學員報名學費的20%為招生提成。
10.如果乙方因違反法律、法規或本協定及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自行解除加盟合作時，乙方所繳納的加盟費、管理費用不予退還。
三， 合作期限
1. 甲、乙雙方的合作自________年____月____日正式開始，至________年____月____日止，為期________年，合作期滿乙方有優先續約權。
2. 協定生效之日起，甲方將依照有關規定去乙方考察，如考察情況與乙方匯報的情況不相符時，甲方有權終止與乙方合作。
3. 如________年合作期滿後，有一方不願繼續合作，可提前3個月告知對方。
四、 協定的變更與終止
1、 甲、乙雙方合作過程中，如有本協定未盡事宜或需要事項，由甲、乙雙方協商，以書面協定形式對本協定進行補充與本協定具有同等法律效力。
2、 遇有下列情形，則本協定終止;
(1)合作期滿，甲、乙雙方決定不延長合作期;
(2)甲、乙雙方中任何一方主體消亡;
(3)由於國家政策和法律影響致使合作無法繼續;
(4)甲、乙雙方中任何一方違反本協定的規定，另一方有權終止並要求賠償;
(5)乙方提出終止本協定，並經甲方同意;
(6)由於不可抗力的影響致使合作無法繼續。
3、 乙方發生下列情況，甲方有權自行決定終止本協定：
(1)乙方因債務或其它原因已經被第三方控制而喪失實際經營權時;
(2)乙方私自將甲方對乙方的授權轉讓給第三方時;
(3)乙方不按規定交納加盟費及管理費時;
五、 其它
1. 此協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。協定雙方負責人簽字後生效。
2. 此協定未盡事宜，雙方可協商解決
甲方簽字
乙方簽字
________年____月____日
培訓契約範本 篇29
用人單位:(以下簡稱甲方)
受訓人員:(以下簡稱乙方)
擔保人:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法規，本著平等互利的原則，經雙方協商一致，甲方有條件同意提供場所和師傅培訓乙方成為甲方技術人員。為了保證乙方在學習技術後繼續為公司服務，正式簽訂本契約，並建立培訓和未來的勞動關係，以保護雙方的合法權益。
一、契約期限:
本契約期限為2年。乙方自起被甲方聘用
二、培訓崗位:
自本契約簽訂之日起，甲方正式接受乙方為學徒。
三、勞動報酬和福利:
(1)為確保本契約條款的.有效實施，使乙方遵守本契約條款。乙方必須支付勞動契約法培訓證書，並始終以45天計件工資或小時工資總額作為本契約的保證金。保證金如果乙方在本契約期限內單方面違約，保證金不予退還。
(2)甲方應為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和住宿場所(根據實際情況)。
(3)為防止生產危害，甲方將強制乙方在契約期內購買工傷保險或醫療保險。
(4)公司每季度進行一次技能考核，根據學員的技能適當調整福利待遇。
四、勞動紀律:
(1)在本契約期限內，乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度
從安排上，嚴格遵守操作規程，確保全全生產。乙方在本契約期限內故意違反上述規定的，根據情節輕重和態度，按有關規定進行處罰。
(2)如生產(工作)需要，乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。
(3)乙方不得利用職務之便直接或間接開展或參與影響甲方形象或業務的活動。
(4)若乙方在契約期滿後離職，應將相關資料返還給甲方；甲方的機密檔案不得帶走或泄露，否則將追究其商業責任。
(5)契約期內，乙方不得以任何理由要求終止契約，否則甲方將通過法律途徑賠償乙方甲方培訓損失1萬元。
五、春節假期規定:
春節假期為農曆十二月二十五日至正月初十，正月初八為正式工作時間。對於按時到達工廠的，工廠將給予適當的票價補貼。但不請假、三天以上不準時到廠的，按自動離職處理，電話請假無效。
六、其他事項:
(1)本契約一式兩份，雙方各執一份。本契約具有同等法律效力，自契約簽訂之日起生效。
(2)契約期內如發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地勞動部門裁決。
(3)本契約最終解釋權屬於甲方，本契約未盡事宜按甲方相關規定執行。
以上條款未盡事宜，雙方可協商解決:
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
培訓契約範本 篇30
甲方：________
乙方：________
甲、乙雙方在平等自願的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協定以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派________（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：，由甲方指定________（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從________年________月________日至________年________月________日 ，培訓總時數為小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣________元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協定簽定後甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩餘總培訓費的45％在培訓結束後三天內一次性付給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計畫，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計畫選擇合適的師資擔任培訓講師，並事先對課程安排、教材選定作出計畫報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協定規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協定自雙方簽字之日起生效。
甲方：________乙方： ________
________年________月________日________年________月________日
培訓契約範本 篇31
甲方：
乙方：
甲方因經營的需要，本著培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學習，提高業務技能。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
一、 內容和義務 甲方
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學習，學習費用由甲方承擔，學習期間按乙方正常工作日每月發放薪金及各項福利。
2、 甲方執行國家有關法律、法規、規章為乙方提供學習環境及相關學習計畫。
乙方
1、 乙方同意根據甲方的工作需求，進行技術的深造及學習，甲方可根據有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作培訓學習進行相關的調整安排。
2、 乙方應按照甲方的培訓計畫，認真的完成學習任務，達到技能的提升並履行下列義務：
遵守國家憲法、法律、法規 遵守甲方的規章制度 維護甲方的榮譽和利益， 忠於職守，努力學習。履行保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
2、 乙方在培訓學習後，將學習知識同公司同事共同學習分享及經驗交流，同時必須在公司服務滿三年。
二、 協定的變更、解除
1、 訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協定應變更相關內容。
2、 訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經由甲乙雙方協商同意，可變更本協定相關內容。
3、 經甲乙雙方協商一致，本協定可以解除。
4、 協定期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協定仍然有效。
三、 違約責任
乙方違反本協定規定的條件解除協定的，應承擔相應的經濟賠償。因乙方培訓學習後，沒有達到為公司服務規定的期限的，應償還甲方有關的費用並且甲方不予發放乙方最後三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協定與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸的以本協定為準。本協定的修改必須採取雙方同意的書面形式。
五、 雙方確認在簽署本協定前已仔細審閱過協定的內容，並完全了解本協定的相關條款的法律含義。
六、 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，協定自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
培訓契約範本 篇32
甲方：__________
乙方：__________
現因甲方發展需要，經研究決定，指派乙方學習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協定：
一、培訓內容：
二、培訓時間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、培訓地址：
四、費用：1000元（壹仟元正），由甲方承擔。
五、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少於壹年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否則，乙方構成違約。契約期滿後，雙方另訂協定。
六、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的'月薪；培訓期滿後，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應上調乙方的月薪100元（壹佰元整）。
七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
八、在契約期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協定，甲
方支付乙方薪水採用如下方式：自培訓之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月發放乙方月薪的94％，其餘6％做為保證金待契約期滿後一次性給付。
九、甲、乙雙方在履行本契約時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方（簽字或蓋章）：__________
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：__________
_____年_____月_____日
培訓契約範本 篇33
甲方：
乙方：
為了保證教學效果，同時也為了更好地規範漳浦英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協定：
一、學習周期：
自__年__月__日到__年__月__日總計__個月)
二、學習時間：
每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：
____元/月(16小時/月)
四、學習類型：
高__年級，__(人)班
五、甲方權責：
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。
3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協定簽定之日起__個月內將乙方的英語學習成績由__分提高到__分(滿分為__分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由分提高到
分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權責：
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計畫而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協定，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協定的列印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓契約範本 篇34
甲方（單位）：________
乙方（勞動者）：________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加________專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動契約法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協定：
一、甲方同意乙方赴________（地點）參加由________機構組織的________專業技術培訓，培訓時間：自________年________月________日至________年________月________日。
二、乙方應在本協定規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費總計人民幣________元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓後至少為甲方服務＿＿年，若乙方違反勞動契約、違反甲方規章制度或提前解除勞動契約，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法： 違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期 因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。
十二、本協定未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程式在甲方所在地解決。
十三、本協定作為勞動契約書的附屬檔案，具有相同法律效力。
十四、本協定雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：________乙方：________
________年________月________日________年________月________日
培訓契約範本 篇35
甲方：____________
乙方：____________
為使得公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協定，以資恪守。
一、培訓時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
二、甲方的權利和義務
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設定科目、安排學時（詳見“教學計畫”）。
第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。
第四條培訓期間第七天進行考試考核，通過前六天的學習後，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。
第五條甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下：
（1）乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓補助。
（2）當乙方七天培訓期的考核通過，並自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職
日起計算當月實際出勤天數發放。
（3）當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月（乙方自動離職或被甲方辭退），則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數發放工資，七天培訓期按每日20元標準發放培訓期補助。
（4）當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發放培訓期補助。
三、乙方的權利和義務：
第一條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設定內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第二條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關人員友好地提出意見和建議的權利。
四、本協定的附屬檔案及教學計畫、管理制度等作為本協定的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
五、本協定一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始契約生效，因故辭退、辭職或員工進入試用期時，契約自動失效。
六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________