餐飲契約

餐飲契約 篇1

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

乙方(勞動者)姓名：

根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。

一、契約期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經勞動行政部門批准，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方按規定為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。

七、解除和終止

第七條本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。

乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，醫療期滿後不符合國家從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並依法向乙方支付經濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章)

法定代表人(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

餐飲契約 篇2

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約雙方當事人基本情況

第一條 甲 方：

法定代表人（主要負責人）或委託代理人：

註冊地址：

經營地址：

第二條 乙 方：

出生年月： 年 月 日 性 別：

聯繫電話：（手機）家庭電話：

戶籍類型（農業/非農業）：

戶口所在地： 省市 區（縣） 街道（鄉鎮）

居民身份證號碼： 緊急聯繫人： 家庭住址： 郵政編碼：

在京居住地址： 郵政編碼：

二、勞動契約期限

第三條 本契約為 固定期限 勞動契約。

本契約期限為 年，於 年 月 日生效，終止於年 月 日，其中試用期為月。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方根據甲方工作需要，於 部門，從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意或甲方依據法律法規規定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責範圍內的事務或甲方交辦的其他事務。

第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作。

鑒於工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規章制度執行。

第七條 甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第八條 乙方在契約期內依法享受國家規定的各項休息、休假的權利。

五、勞動保護和勞動條件

第九條 甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

六、勞動報酬款項

第十二條 甲乙雙方經協商，甲方每月支付給乙方工資 元。試用期內的工資按照前述標準的100%執行。

乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執行。

第十三條 每月 10-15 日前以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠。

第十四條 薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年後，由甲方根據實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現決定，提升、保持原狀或減降薪資。關於獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規章制度執行。

七、社會保險和福利待遇

第十五條 根據相關法律規定，甲方為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等手續，並承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供相關資料而延誤交繳保險的法律後果由乙方負全責。

第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方停止向乙方支付社保費用。

第十七條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

第十九條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十條 公司假期

1、事假：乙方如確需請事假的，需按員工手冊及其他規章制度報由甲方負責人批准，填寫相應的請假單。

2、其他假：乙方如需請其他假（例如婚假，產假，喪假等）需報由甲方負責人批准，填寫相應的請假單。

3、假期期間工資按員工手冊及其他規章制度執行。

八、勞動紀律和規章制度

第二十一條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方告知。

第二十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十三條 乙方應當保守甲方商業秘密、自覺維護甲方利益及聲譽並不得直接或間接地從事任何有損於甲方利益及聲譽之行為。

第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本單位員工手冊及其他規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。乙方認可甲方員工手冊及其他規章制度，自覺遵守前述規定，並受其約束。

九、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第二十五條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。

第二十六條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。

第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的（嚴重違反勞動紀律或規章制度的情形包括但不限於法律法規規定的情形、本契約約定的情形、甲方員工手冊規定的屬於嚴重違反勞動紀律或規章制度或甲方有權解除契約的情形）；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；

6、被依法追究刑事責任的。

第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本契約第二十五條規定就變更契約達成協定的。

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本契約。

5、甲方出現嚴重虧損，無力負擔員工工資時；

6、甲方調整業務方向，乙方無法適應新的工作，經培訓仍無法勝任新的工作時；

第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十八條終止、解除本契約：

1、患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

5、符合法律法規、規定其他情況的。

第三十條 有下列情形之一，乙方可以解除本契約；

1、用人單位未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

4、用人單位因《中華人民共和國勞動契約法》第二十六規定的情形致使勞動契約無效的；

5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。

第三十一條 乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內，提前3日通知甲方，可解除勞動契約。

第三十二條 本契約到期，勞動契約即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。 第三十三條 本契約期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動契約，甲乙雙方應提前30日協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。

第三十四條 有下列情形之一的，本契約即行終止，雙方辦理終止勞動契約手續：

1、本契約期滿的，本契約有特殊約定的除外；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第三十五條 甲方應在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動契約的證明後10日內辦理工作交接（包括書面檔案、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結等），若乙方不按本契約約定時間進行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關係轉移手續，亦有權拒絕支付經濟補償金。

餐飲契約 篇3

餐飲用工契約範本

甲方：

經營地址：

聯繫方式：

乙方：

居民身份證號：

家庭住址：

編碼：

戶口所在地：

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本餐廳用工契約，共同遵守本契約所列條款。

第一條?用工期限

本契約_____年____月____日生效，_____年____月____日終止。其中試用期至_____年____月____日止。

第二條?職務

（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務）為：

（二）乙方的工作任務或職責是：

（三）乙方工作地點是：______；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協定。

（四）甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務）

第三條?甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條?甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的_____用品。

第五條?甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條?甲方採用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。

第七條?乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過?1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條?甲方應按_____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會_____。

第九條?乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條?乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本契約：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動契約條件的；

（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條?乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並向乙方支付經濟補償金。

第十二條?乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條?乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條?雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條?本契約未盡事宜或與國家，_____市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條?本契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份。具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章）：

年?月?日

乙方（簽字或蓋章）：

年?月?日

餐飲連鎖/加盟契約

授權方：（以下簡稱“甲方”）

法定授權人：

法定地址：

被授權方：（以下簡稱“乙方”）

法定代表人：

法定地址：

甲乙雙方經協商，就乙方為其在特定區域內________經營甲方的“________”餐飲店一事，達成如下協定：

一、契約期限

本契約加盟期限為________年______月______日至________年______月______日止。

二、加盟經營

1、甲方特此授權乙方為區域內成為“________”的特許經銷商。經此授權後，甲方在該區域內將不再授予任何其它企業、個人以同類經銷權。

2、在授權期內，甲方在向乙方提供”________”餐飲品牌產品時，甲方應保證所提供的產品質量符合國家有關標準、品級與實物相符，並保證貨源供應。

3、乙方保證在簽訂本契約7日內需向甲方支付加盟費人民幣貳萬元/店。每個加盟店首次從甲方購進”________”餐飲品牌的產品，按供貨價不少於________萬元。

4、甲方保證向中國內各加盟方交付的產品保持統一的零售標價。

5、甲方將”________”餐飲品牌產品按零售標價的________折售予乙方（詳細見配貨單），不論首次購貨還是後續購貨乙方應在提貨時一次性支付貨款。

6、如果出現乙方採用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責任外，將依法請求司法機關追究相關人員、單位的刑事責任。

7、乙方從甲方購進產品後，如因質量問題或貨物品種組合問題，可在自進貨之日起五天內，向甲方調換產品，但不得退貨。調換時乙方須保持原產品完好、包裝齊備、標籤沒有損壞。

8、契約到期後，若乙方決定不再銷售”________”餐飲品牌產品，在乙方保證產品完好、包裝齊備、標籤無損壞、未超過保質期的前提下，可將現存的“________”產品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產品。

三、營業場地、店面裝飾與配置

1、乙方應在雙方共同商定的區域內開展經營和促銷活動。乙方不得在未經甲方許可的情況下擅自將自己的經營活動和促銷活動擴大到區域之外。

2、加盟店店鋪設在乙方處，或由乙方自行選定其它場所並報甲方批准。

四、促銷與廣告

1、甲方在授權期內，將協助乙方進行“________”餐飲品牌的形象設計，並向乙方適時提供相應的產品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經營狀況和要求，幫助乙方進行特定時間和區域的產品促銷和推廣活動。（具體事宜可另議）

2、甲方進行“________”餐飲品牌的整體宣傳活動乙方必須配合，相關的“________”餐飲品牌的產品進行促銷、推廣計畫和廣告設計由甲方提供，乙方遵照執行。甲方對於促銷活動所涉產品在供貨價基礎上按照促銷折讓的比例給與優惠。

3、乙方單獨進行“________”餐飲品牌有關的宣傳、廣告活動時，應事先告知甲方，取得甲方同意後方可進行。相關廣告形象設計須經過甲方審核或由甲方提供。

4、乙方須承擔自行組織促銷活動產生促銷讓利和費用。

五、培訓與指導

1、為使加盟店能良好經營，在開業前及本契約執行期間，甲方應向加盟店傳授必要的知識和經營技術。

2、加盟店在開業前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工，參加甲方規定的教育研修，獲得經營公司店鋪必要的知識和技術。

3、開業後，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進修教育，獲得必需的知識和技術。

4、加盟店承擔前來培訓的旅差費用。

5、加盟店開業前後三天，作為店鋪營運入軌期，甲方應向加盟店派遣人員進行開業和經營指導。

6、乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經營者會議。甲方應提前四周通知開會日期。

7、除經營者會議外，甲方將不定期向乙方派遣市場負責人進行指導和培訓。

六、_____、服務標誌及相關權利

1、本契約所涉及的所有_____、服務標誌及其相關權利的所有權均歸屬於甲方。

2、甲方承諾在本契約執行期間，乙方加盟店可以使用甲方_____、服務標誌及表示這些標誌、記號、樣式、標籤和招牌。

3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有_____和服務標誌。

4、乙方應在經營中向顧客提供良好的服務，維護甲方品牌的聲譽、信譽和良好形象。

5、雙方在此明確，乙方取得的是在授權期內、在指定區域內甲方_____、服務標誌的使用權和產品的經銷權，這並不意味著甲方_____、品牌及商譽等相關智慧財產權的任何轉讓、許可。契約到期或提前終止後，乙方不得以任何藉口繼續使用“________”餐飲品牌，或以“________”餐飲品牌經銷商的名義從事任何商業活動。

七、競爭限制

1、在契約期內，乙方如有意獲得其所在省市區域的“________”特許經營代理權，可在同等條件下優先取得甲方的特許代理權。

2、為表示對甲方合作的誠意，在契約期內，如甲方推出“________”之外的其它新系列商品和服務，乙方有優先代理權。

3、乙方在授權期內，不得再接受任何其它企業、個人的授權或委託，在加盟店內代理、經銷其它品牌的產品。

4、乙方未經甲方許可，不得將甲方授予的經銷權以各種形式轉讓給任何第三方。

八、服務質量控制

1、為維護加盟店售出商品品種和服務的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的運營方法必須遵守總部提供的經營手冊規定的要求和標準。

2、凡甲方有新產品推出，乙方必須按照最低配貨量或以上的數量購入，並將新產品及時上架銷售。

3、乙方須按照甲方要求，對顧客購買金額達到規定標準時，給與“玫瑰卡”會員資格和相應的折扣優惠，做好會員資料信息的登記匯總工作並半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產品上市或產品促銷活動乙方應通知所有會員，讓會員享受到來自“________”持續不斷的優質服務。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務質量。

4、甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛生管理、職工管理、會計處理、店鋪經營管理、店鋪陳設等各方面的指導，提供有關信息，幫助加盟店實施標準化管理。

5、隨著甲方加盟店數量在全國範圍內的不斷增加，甲方將對全體加盟店進行信息化管理。如該項管理實施時本契約仍在有效期內，乙方須遵照甲方的管理規定執行，不得以如任何理由拒絕執行。

九、保密

1、除法律規定必須公開的以外，甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損於乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本契約規定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。

2、以上規定雙方的保密義務在本契約期滿後仍然有效。

3、甲方按本契約規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它檔案歸甲方所有，乙方應妥善保管，契約終止時，乙方應即刻歸還甲方。

十、加盟店的讓渡與承繼

1、乙方未事先徵得甲方同意，不得將本契約規定的任何權利、加盟店營業的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其它處置。

2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發生營業中斷時，為保持加盟連鎖店的運營，乙方可以請求總部臨時接替營業。待總部確認加盟店可以重新經營後，應及時把營業權歸還加盟店。

4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時，應首先通知甲方，甲方有優先承讓和承租的權利。

十一、契約的終止

1、契約期滿前3個月，經雙方協商，可以更新契約。

2、前款的契約更新，應在本契約期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖契約書為合作文本。

3、如本契約期滿後雙方無意繼續合作，乙方應在本契約終止時承擔下列義務：

4、支付所有應付給總部的費用；

5、歸還所有操作手冊、機密檔案和專利資料；

6、向甲方移交“________卡”會員登記名冊；

7、歸還、轉賣或銷毀所有帶有“________”商業標誌的招牌和材料；

8、取消以“________”名義登記的商業註冊和名稱登記

9、在原加盟店經營場所內外的房屋、設備、陳設等處，消除任何與“________”有聯繫的跡象；

10、因加盟店的經營而損害了第三者利益時，由乙方承擔賠償損失的責任。

11、甲方因加盟店的行為而被索賠責任時，可要求乙方負擔被追索的賠償金。

十二、違約責任

1、任何一方不履行或不完全履行本契約條款中規定的義務，即構成違約，違約的一方應承擔違約責任。

2、雙方約定，違約的金額為在此前乙方經銷甲方提供的產品零售價總額的10％。如違約給對方造成損失，並損失超過違約金總額，違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經對方書面提出改正意見後30天內仍未改正，另一方有權終止契約，並有權要求對方賠償損失。

十三、契約糾紛的解決

本契約在執行過程中產生的任何爭議，雙方首先應友好協商，協商不成的，雙方均有權向_____________委員會提起_____。

十四、其它

1、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本契約正本一式兩份，雙方各持一份，每份具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

年?月?日

乙方：（簽章）

年?月?日

餐飲承包契約

甲方：

法定代表人：

住所地：

電話：

乙方：

法定代表人：

住所地：

電話：

經甲、乙雙方友好協商，就乙方承包經營甲方餐廳事宜，達成如下條款雙方共同遵照執行：

第一條?契約標的物

1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位於_____市_____路_____號，面積共_____平方米。

2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具（見清單）

第二條?承包期限乙方承包經營期限為：自_____年____月____日至_____年____月____日。

第三條?價金及支付

1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣_____元，承包結束後雙方交接結清有關物業、設備、用具及有關費用後_____內退還。

2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣_____元，交納的時間為：每月_____日前交納當月租金。

3、其他費用：乙方承包經營期間的物業管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規定向有關部門或單位繳納。

4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。

第四條?甲方的權利義務

1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲，保證乙方_____自主經營。

2、為乙方提供現有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。（另附清單）

3、負責對乙方經營活動及食品衛生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監督。

4、保證乙方經營所需的水、電正常供應（特殊情況例外）。

5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。

第五條?乙方的權利義務

1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監督和處罰。受處罰後的一切善後事宜由乙方自理。

2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修，並確保契約期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。

3、認真做好食品衛生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保全全。

4、按契約規定如期交納有關費用。

5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。

6、承擔所聘用人員的勞保、醫療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。

7、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。（包括在牆上打洞）

8、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。

第六條?違約責任

1、在契約有效期內，若無不可抗拒因素髮生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止契約，終止契約方視為違約，違約方應向守約方支付違約金_____元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。

2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延一日，應按拖欠金額每日萬分之_____向甲方支付違約金，超過_____日未支付的，甲方有權終止契約，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的，甲方有權終止承包契約，並將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

4、乙方不得中途無故中止契約，如確須中止契約，乙方應提前_____個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與_____個月承包款作為違約金。

第七條?保密責任任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第八條?契約終止

1、甲方或乙方如要提前終止本契約，應提前三十天正式書面並電話通知對方，雙方應在結清所有費用及承擔相應責任後本契約才能終止。

2、契約終止後，契約雙方仍應承擔原契約內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。

第九條?補充與變更本契約可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充契約，與契約具有相同法律效力。

第十條?不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本契約或遲延履行本契約，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條?爭議的解決本契約各方當事人對本契約有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。

如果雙方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

第十二條?生效條件本契約自各方的法定代表人或其授權代理人在本契約上籤字並加蓋公章之日起生效。

第十三條?其他本契約—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執一份，其他用於履行相關法律手續。

甲方：（簽字）

法定代表人（或授權代表）：

年?月?日

乙方：（簽字）

法定代表人（或授權代表）：

年?月?日

餐飲契約 篇4

甲：

乙：

簽訂地點：

經（以下簡稱甲）與（以下簡稱乙）友好協商，依照國家有關法律，本著“平等、互利”的原則，就甲長期向乙購買五金工具、零件和機械產品等事宜達成以下協定共同遵守。

一、業務關係

1、本協定生效後，乙按照甲提供的清單為甲供應產品。

2、乙向甲提供的產品應符合國家標準要求。產品無國家標準的，經雙方協商確定。

3、質保期內實行質量“三包”。

4、包裝要求：產品包裝以保護貨物完整、不受損傷，包裝物不回收。

5、本協定生效後，甲按需提供採購清單，乙按清單供貨，所有經濟責任均執行本協定規定，不再每次重新簽訂協定。

6、乙送貨至甲指定地點後，甲應在_____日內進行驗收，驗收後出具驗收單。

7、本協定有效期_____年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、供貨價格

產品供貨價格由雙方根據市場行情協商確定。

三、付款方式

甲乙雙方協商後，確定付款方式為：現金、匯款或銀行承兌等方式。

四、付款時間

1、甲小批量購貨實行賒賬式購買，乙憑發貨單（甲確認及簽字）和甲驗收單記賬。

2、乙每月底為甲所購貨物開具增值稅專用發票，甲次月為乙進行一次貨款結算。

3、結算貨款時，甲按雙方約定預留%的質量保證金。保證金在質保期滿，無責任賠償的情況下無息全額返還乙。

五、產品運輸

乙負責運送產品至甲指定地點，運輸費用由乙承擔。

六、違約責任

1、乙錯發產品，遲發產品，提供的產品質量不符合國家標準（或約定的標準），或者經驗收發現質量問題。甲有權要求退貨，並由乙承擔違約責任和由於質量問題所發生的損失及費用。

2、甲提供的產品型號規格不準確，導致乙發錯產品的，由甲承擔所有的退貨費用及因此引起的損失。

七、爭議解決

在履行本協定及具體購貨契約過程中，如發生爭議，則雙方協商解決；協商不成時，按契約法規定向人民法院提起訴訟解決。

八、協定生效及其它

1、本協定經雙方授權代表簽字蓋章後立即生效。

2、本協定條款的任何變更、修改或增減，須經雙方協商後授權代表簽署書面檔案，作為本協定的組成部分並具有同等法律效力。

3、本協定中任何未盡適宜，雙方將以友好方式解決。

4、本協定一式肆份，甲執叄份乙執一份，每份具有同等法律效力。

甲：（蓋章）

乙：（蓋章）

代表人：

代表人：

聯繫電話：

聯繫電話：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

餐飲契約 篇5

員工正式聘用契約書

訂立契約書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內地省份機構及境外機構；

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，並為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1。乙方每月工作考核記錄；

2。乙方工作職務(或工種)變換情況；

3。甲方盈利狀況；

4。勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方，契約終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本契約時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月

日起生效。

第十五條 本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

訂立契約書人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

餐飲契約 篇6

供應商:(以下簡稱甲方)

買方:(以下簡稱乙方)

為實現雙方平等、互利、合法、公平的交易原則，經雙方友好協商，達成如下協定:

一、合作關係

雙方自簽訂協定後形成供需夥伴關係:

1.甲方提供的產品必須符合產品質量標準。如出現產品質量問題，甲方將無條件退貨或換貨；

2.甲方應按乙方要求的規格和數量及時向乙方交付產品，回響時間不得超過12小時；

3.乙方在協定期內不得使用其他類似品牌；

4.乙方計畫每月消化甲方產品，全年消化甲方產品；

5.甲方根據乙方全年消化的實際產品數量和不同的支付結算方式，給予乙方以下獎勵:

二、供應品種和價格

1.公眾號(400g &次；22袋/件)110.00元(每袋人民幣一百一十元)；

2.優良一級(400g &次；22袋/件)154.00元(每袋人民幣154元)。在本合作協定有效期內，甲方如調整產品價格，應及時通知乙方，雙方自調整之日起執行新價格。如果甲方降價，甲方應賠償乙方當天鎖定的庫存(甲方購買金額和按新價格計算的金額之間的差額(貨物將在下一次裝運中抵消)。

三、支付結算方式

根據實際情況和不同的獎勵，雙方採用以下支付結算方式之一:

1.現金和即期結算(□是；□否)；

2.批量結算(□是；□否)，甲方以每批為交貨單位向乙方供貨，乙方在第二批到貨時無條件向甲方支付第一批貨款；

3.期末(□是；□否)，甲乙雙方應在當期最後一天無條件支付甲方提供產品的全部價款。

乙方必須按時付款，不得延誤。本協定結束時，乙方應結清對甲方的所有欠款..

四、違約責任

噴嘴違反上述約定的，應向乙方支付人民幣違約金；如違反上述約定，乙方除結清未付款項外，還應向甲方支付違約金人民幣元。

五.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，備查。本協定未盡事宜，雙方應協商解決。

乙方(公章):。

法定代表人(簽名):

餐飲契約 篇7

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條 本契約_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動契約期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動契約期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動契約期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動契約期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度、防止服務質量事故。

乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條 甲方採用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷、大病醫療社會保險。

第九條 乙方違反服務規範、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本契約：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物、吸毒、打架鬥毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動契約條件的；

（五）嚴重違反服務規範、損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並向乙方支付經濟補償金。

第十二條 乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條 乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條 本契約未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十七條 本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條 本契約附屬檔案如下，與本契約具有同等法律效力。

_______________________________________________________

餐飲契約 篇8

餐飲契約（一）

甲方：

乙方：（餐館）

就乙方承包甲方人員的餐飲事宜，經雙方友好協商，達成如下協定：

一、甲方有權簽單人員名單如下（其餘人員無權簽單）：

二、訂餐要求

訂餐時間：年月日早（中、晚）餐

訂餐地點：

三、訂餐內容（如本條未填寫，則以雙方共同簽署的乙方價目表為準）：

品名規格單價數量金額備註

1、冷葷

2、燒烤

3、湯類

4、酒水

5、冰激凌

6、點心

7、其它

四、雙方責任與義務

（一）、甲方責任與義務：

甲方月結一次，並於次月開紿三日內一次性支付經結算應付之餐飲款項。付清款項後三日內，乙方應向甲方提供正式發票。

（二）、乙方責任與義務：

1、乙方須具備餐飲業經營資質，並提供《營業執照》、《衛生許可證》等相關證照複印件。

2、乙方須確保食品安全和質量，若由此引發一切事故或投訴，乙方需承擔全部責任。

3、乙方現場操作人員必須身體健康、統一著裝，且應持有《健康證》等相關上崗資質。

4、乙方須嚴格履行協定規定的時間、地點、訂餐內容。

5、乙方須保質保量提供協定約定的所有品種，並負責食品的保鮮運輸、現場的製作和擺放、食品的盛取和遞送、撤場後的衛生清理。

五、違約責任

1、若甲方不按期支付所欠餐飲費用，按每日萬分之三承擔滯納金，超過十日，乙方除有權繼續追索欠款及滯納金外，還有權停止向甲方提供餐飲服務。

2、若乙方不能提供發票，甲方有權從下月應付費用中扣除本月未能提供發票部分的金額；

3、乙方因履約不當給甲方造成損失，則按甲方的實際損失向甲方支付賠償金。

六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

甲方蓋章：乙方蓋章：

簽訂時間：年月日

餐飲契約（二）

甲方（用人單位）名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯繫電話：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

聯繫電話：_________

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動契約期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動契約期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動契約期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動契約期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元/月（小時）。（_________年度）

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：_________。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閱讀契約條款，以明確其權利和義務。

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動契約。

一、勞動契約期限

（一）甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動契約期限：

1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。

其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作內容和工作時間

（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為_________元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動契約時告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

六、勞動契約的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本契約，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本契約。

（十九）勞動契約期滿或者當事人約定的勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。

（二十）解除、終止勞動契約時，甲方應當出具解除、終止勞動契約的證明書或者相關檔案。

七、經濟補償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動契約，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本契約，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動契約時發生爭議的，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。

（二十五）本勞動契約與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動契約一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

餐飲契約（三）

甲方：乙方：家庭電話：

法定代表人：性別：年齡：籍貫：

聯繫電話：身份證號碼：

地址：戶口所在地：

家庭電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自願、互利、協商一致的原則，達成如下協定：

一、契約期限和工作崗位

1、本契約適用餐飲，期限年，從**年月日起至年月日止；僱傭期年。

2、乙方工作崗位廚房總廚。

二、工作時間和休息時間

鑒於餐飲工作的特殊性，本契約實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時（包兩餐時間），乙方每月休息日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣元整（￥元）。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月15日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依契約約定發放。

3、乙方按照國家有關規定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用契約期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

六、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

七、社會保險和福利待遇

1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元￥（元）。

八、勞動紀律

乙方在契約期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

5、遵守國家和地方有關計畫生育政策；

九、契約的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本契約

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約，不用支付乙方經濟補償金

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其它情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動契約達成協定的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：

1、甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，勞動契約自行解除：

1、甲方依照被宣告破產；

2、甲方依照解散或依法被撤消；

3、乙方主體不存在；

（六）除契約第八條第（五）款規定的情形外，乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（六）重新訂立契約，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立契約時，可共同協商下重新訂立契約。

（八）契約終止，契約期滿或雙方約定的終止條件出現，契約自行終止。

十、保密條款

1、乙方應立遵守本契約有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本契約所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等；

2、乙方如違反契約約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，並不得擅自列印、複印公司的資料。

十一、違約責任

（一）甲方違約的法律責任

若甲方未按契約約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

（二）乙方違約的法律責任

餐飲契約（一）

甲方：

乙方：（餐館）

就乙方承包甲方人員的餐飲事宜，經雙方友好協商，達成如下協定：

一、甲方有權簽單人員名單如下（其餘人員無權簽單）：

二、訂餐要求

訂餐時間：年月日早（中、晚）餐

訂餐地點：

三、訂餐內容（如本條未填寫，則以雙方共同簽署的乙方價目表為準）：

品名規格單價數量金額備註

1、冷葷

2、燒烤

3、湯類

4、酒水

5、冰激凌

6、點心

7、其它

四、雙方責任與義務

（一）、甲方責任與義務：

甲方月結一次，並於次月開紿三日內一次性支付經結算應付之餐飲款項。付清款項後三日內，乙方應向甲方提供正式發票。

（二）、乙方責任與義務：

1、乙方須具備餐飲業經營資質，並提供《營業執照》、《衛生許可證》等相關證照複印件。

2、乙方須確保食品安全和質量，若由此引發一切事故或投訴，乙方需承擔全部責任。

3、乙方現場操作人員必須身體健康、統一著裝，且應持有《健康證》等相關上崗資質。

4、乙方須嚴格履行協定規定的時間、地點、訂餐內容。

5、乙方須保質保量提供協定約定的所有品種，並負責食品的保鮮運輸、現場的製作和擺放、食品的盛取和遞送、撤場後的衛生清理。

五、違約責任

1、若甲方不按期支付所欠餐飲費用，按每日萬分之三承擔滯納金，超過十日，乙方除有權繼續追索欠款及滯納金外，還有權停止向甲方提供餐飲服務。

2、若乙方不能提供發票，甲方有權從下月應付費用中扣除本月未能提供發票部分的金額；

3、乙方因履約不當給甲方造成損失，則按甲方的實際損失向甲方支付賠償金。

六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

甲方蓋章：乙方蓋章：

簽訂時間：年月日

餐飲契約（二）

甲方（用人單位）名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯繫電話：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

聯繫電話：_________

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動契約期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動契約期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動契約期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動契約期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元/月（小時）。（_________年度）

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：_________。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閱讀契約條款，以明確其權利和義務。

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動契約。

一、勞動契約期限

（一）甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動契約期限：

1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。

其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作內容和工作時間

（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為_________元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動契約時告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

六、勞動契約的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本契約，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本契約。

（十九）勞動契約期滿或者當事人約定的勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。

（二十）解除、終止勞動契約時，甲方應當出具解除、終止勞動契約的證明書或者相關檔案。

七、經濟補償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動契約，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本契約，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動契約時發生爭議的，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。

（二十五）本勞動契約與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動契約一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

餐飲契約（三）

甲方：乙方：家庭電話：

法定代表人：性別：年齡：籍貫：

聯繫電話：身份證號碼：

地址：戶口所在地：

家庭電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自願、互利、協商一致的原則，達成如下協定：

一、契約期限和工作崗位

1、本契約適用餐飲，期限年，從**年月日起至年月日止；僱傭期年。

2、乙方工作崗位廚房總廚。

二、工作時間和休息時間

鑒於餐飲工作的特殊性，本契約實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時（包兩餐時間），乙方每月休息日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣元整（￥元）。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月15日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依契約約定發放。

3、乙方按照國家有關規定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用契約期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

六、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

七、社會保險和福利待遇

1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元￥（元）。

八、勞動紀律

乙方在契約期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

5、遵守國家和地方有關計畫生育政策；

九、契約的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本契約

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約，不用支付乙方經濟補償金

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其它情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動契約達成協定的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：

1、甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，勞動契約自行解除：

1、甲方依照被宣告破產；

2、甲方依照解散或依法被撤消；

3、乙方主體不存在；

（六）除契約第八條第（五）款規定的情形外，乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（七）重新訂立契約，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立契約時，可共同協商下重新訂立契約。

（八）契約終止，契約期滿或雙方約定的終止條件出現，契約自行終止。

十、保密條款

1、乙方應立遵守本契約有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本契約所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等；

2、乙方如違反契約約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，並不得擅自列印、複印公司的資料。

十一、違約責任

（一）甲方違約的法律責任

若甲方未按契約約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

（二）乙方違約的法律責任

乙方違反契約約定無理提前解除勞動契約，則乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方招錄、培訓乙方費用；

2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失；

3、勞動契約經約定的其他賠償費用；

4、違反保密條款，按雙方所簽保密契約約定執行；

5、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行；

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

十三、本契約一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名：甲方簽名：

代表人簽名：

時間日期：時間日期：：

1、甲方招錄、培訓乙方費用；

2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失；

3、勞動契約經約定的其他賠償費用；

4、違反保密條款，按雙方所簽保密契約約定執行；

5、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行；

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

十三、本契約一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名：甲方簽名：

代表人簽名：

時間日期：時間日期：

新農村道路硬化施工契約

景觀給水和景觀供電工程施工契約

建築工程承包契約

餐飲契約 篇9

需方:(以下簡稱甲方)

供應商:(以下簡稱乙方)

雙方本著誠信互惠的原則，自願發展長期合作關係，現就本契約達成如下條款，以資遵守。

第一條商品質量

1.乙方提供的貨物應符合國家、法律(食品安全法)、法令規定的標準，並提供國家有關職能部門認可的檢測報告或證明。乙方應對所提供貨物的安全和質量負責，承擔因質量問題引起的一切法律責任，並賠償甲方的一切損失(包括商譽損失)。

2.乙方保證所提供的貨物是合法授權生產或銷售的。如該商品侵犯商品專利權、商標專利權、商標專有權等智慧財產權，或為假冒偽劣商品，由此造成的一切法律責任和經濟損失由乙方全部承擔，並承擔訂單金額雙倍賠償中甲方的商譽損失。

第二條訂購和交付方式

1.對於甲方訂購的蔬菜、乾貨、肉類、家禽、蛋類、調味品等品種，甲方應每天告知乙方所需的品種、規格、單價和數量，乙方應確認交貨。

2.乙方必須嚴格按照甲方的要求和標準採購食品，必須提供各種食品的檢驗報告和食品合格的相關資料。

3.如乙方購買不合格食品，一切後果和經濟損失由乙方承擔

4.甲方確定各種食品的品牌、規格、單價後，乙方購買當地產品不得超過市場價的8%，否則一經發現在500元以內罰款-20xx元。

第三條數量和質量的驗收

1.產品質量符合食品安全法規，不禁止任何產品或臨時食品，保質期在四個月以上。

2.乙方向甲方交貨時，應在甲方指定的交貨地點驗收產品的規格、數量、質量和價格..

3.食品收據檔案必須由廚師、倉庫管理員和送貨員簽字。所有貨物必須稱重，所有袋子或包裝必須拆開驗收，餐廳相關部門應隨時檢查。

第四條結算方式

噴嘴方根據交貨單據向乙方結算貨款，乙方必須攜帶相關結算憑證和發票與甲方結算..貨款應以現金或轉賬方式支付。付款後，應取得乙方負責人的收據證明。

第五條契約生效日期和期限

本契約經雙方簽字蓋章後生效，有效期自 年 月 日至 年 月 日。

第六條:甲方質檢部門有權根據產品標準進行抽查和檢驗。如有異味、顏色或異常(不屬於產品本身的味道、顏色、規格、重量、標準)不符合甲方採購要求，甲方有權拒收整批產品，並按甲方要求在一小時內補足一般商品。如補貨延誤或延期，造成的損失由乙方承擔，由此造成的一切損失由甲方賠償(按銷售額計算)

第七條:乙方應按甲方的要求提供優質、足量、新鮮、無破損、無擠壓的合格食品否則甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方承擔。乙方有責任在約定的時間內保質保量向甲方交付產品。

第八條:每天晚上22: 00前，甲方應通過電話或其他形式通知乙方第二天所需的品種、規格和數量，乙方應在10: 00，將甲方要求的食品按質按量送到甲方指定的配送中心，整齊堆放在指定位置，經雙方驗收無誤後簽字(收貨前必須有廚房經理、倉庫保管員、送貨員在場)。如果某一食品的供應發生變化，乙方應在接到訂單的當天晚上10: 30前通知甲方，否則，由此造成的損失由乙方負責。

第九條:甲乙雙方購買和銷售的產品應嚴格根據酒店市場菜價表中約定的規格和單價執行。遇節假日(五一、國慶、春節-農曆十二月二十日至新年十五日)，供貨價格最多不超過市場總價的10%。(甲方不得擅自更改產品規格，如有價格變動，應及時通知甲方負責人，否則視為無效)

第十條:甲方同意乙方為餐廳供應商。乙方以一個月的付款作為供貨保證。如果甲乙雙方解除供貨契約，必須提前10天通知對方。

第十一條:本契約一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜應協商解決。

乙方(公章):

法定代表人(簽名):

餐飲契約 篇10

餐飲用工契約範本

甲方：

經營地址：

聯繫方式：

乙方：

居民身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本餐廳用工契約，共同遵守本契約所列條款。

第一條　用工期限

本契約_____年____月____日生效，_____年____月____日終止。其中試用期至_____年____月____日止。

第二條　職務

（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務）為：

（二）乙方的工作任務或職責是：

（三）乙方工作地點是：______；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協定。

（四）甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務）

第三條　甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條　甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條　甲方採用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。

第七條　乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過 1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條　甲方應按_____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條　乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條　乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本契約：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動契約條件的；

（五）嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條　乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並向乙方支付經濟補償金。

第十二條　乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條　乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條　雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條　本契約未盡事宜或與國家，_____市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條　本契約一式_____份，甲乙雙方各執_____份。具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章）：

年月日

乙方（簽字或蓋章）：

年月日

餐飲連鎖/加盟契約

授權方：（以下簡稱“甲方”）

法定授權人：

法定地址：

被授權方：（以下簡稱“乙方”）

法定代表人：

法定地址：

甲乙雙方經協商，就乙方為其在特定區域內________經營甲方的“________”餐飲店一事，達成如下協定：

一、契約期限

本契約加盟期限為________年______月______日至________年______月______日止。

二、加盟經營

1、甲方特此授權乙方為區域內成為“________”的特許經銷商。經此授權後，甲方在該區域內將不再授予任何其它企業、個人以同類經銷權。

2、在授權期內，甲方在向乙方提供”________”餐飲品牌產品時，甲方應保證所提供的產品質量符合國家有關標準、品級與實物相符，並保證貨源供應。

3、乙方保證在簽訂本契約7日內需向甲方支付加盟費人民幣貳萬元/店。每個加盟店首次從甲方購進”________”餐飲品牌的產品，按供貨價不少於________萬元。

4、甲方保證向中國大陸內各加盟方交付的產品保持統一的零售標價。

5、甲方將”________”餐飲品牌產品按零售標價的________折售予乙方（詳細見配貨單），不論首次購貨還是後續購貨乙方應在提貨時一次性支付貨款。

6、如果出現乙方採用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責任外，將依法請求司法機關追究相關人員、單位的刑事責任。

7、乙方從甲方購進產品後，如因質量問題或貨物品種組合問題，可在自進貨之日起五天內，向甲方調換產品，但不得退貨。調換時乙方須保持原產品完好、包裝齊備、標籤沒有損壞。

8、契約到期後，若乙方決定不再銷售”________”餐飲品牌產品，在乙方保證產品完好、包裝齊備、標籤無損壞、未超過保質期的前提下，可將現存的“________”產品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產品。

三、營業場地、店面裝飾與配置

1、乙方應在雙方共同商定的區域內開展經營和促銷活動。乙方不得在未經甲方許可的情況下擅自將自己的經營活動和促銷活動擴大到區域之外。

2、加盟店店鋪設在乙方處，或由乙方自行選定其它場所並報甲方批准。

3、為維護公司品牌形象的統一性，加盟店由甲方免費進行裝飾設計，裝修工程由甲方工程部報價並施工，乙方應按工程預算支付裝修工程款並協助辦理在當地施工的相關手續。甲方收到工程款項後________日內將店鋪交付乙方使用。

4、加盟店內的營業所需（包括：設備、裝置、用具、招牌等）由總部統一進行設計製作。對於營運必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，加盟店需使用總部配備的產品。上述所涉及的費用由加盟商承當。

四、促銷與廣告

1、甲方在授權期內，將協助乙方進行“________”餐飲品牌的形象設計，並向乙方適時提供相應的產品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經營狀況和要求，幫助乙方進行特定時間和區域的產品促銷和推廣活動。（具體事宜可另議）

2、甲方進行“________”餐飲品牌的整體宣傳活動乙方必須配合，相關的“________”餐飲品牌的產品進行促銷、推廣計畫和廣告設計由甲方提供，乙方遵照執行。甲方對於促銷活動所涉產品在供貨價基礎上按照促銷折讓的比例給與優惠。

3、乙方單獨進行“________”餐飲品牌有關的宣傳、廣告活動時，應事先告知甲方，取得甲方同意後方可進行。相關廣告形象設計須經過甲方審核或由甲方提供。

4、乙方須承擔自行組織促銷活動產生促銷讓利和費用。

五、培訓與指導

1、為使加盟店能良好經營，在開業前及本契約執行期間，甲方應向加盟店傳授必要的知識和經營技術。

2、加盟店在開業前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工，參加甲方規定的教育研修，獲得經營公司店鋪必要的知識和技術。

3、開業後，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進修教育，獲得必需的知識和技術。

4、加盟店承擔前來培訓的旅差費用。

5、加盟店開業前後三天，作為店鋪營運入軌期，甲方應向加盟店派遣人員進行開業和經營指導。

6、乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經營者會議。甲方應提前四周通知開會日期。

7、除經營者會議外，甲方將不定期向乙方派遣市場負責人進行指導和培訓。

六、商標、服務標誌及相關權利

1、本契約所涉及的所有商標、服務標誌及其相關權利的所有權均歸屬於甲方。

2、甲方承諾在本契約執行期間，乙方加盟店可以使用甲方商標、服務標誌及表示這些標誌、記號、樣式、標籤和招牌。

3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務標誌。

4、乙方應在經營中向顧客提供良好的服務，維護甲方品牌的聲譽、信譽和良好形象。

5、雙方在此明確，乙方取得的是在授權期內、在指定區域內甲方商標、服務標誌的使用權和產品的經銷權，這並不意味著甲方商標、品牌及商譽等相關智慧財產權的任何轉讓、許可。契約到期或提前終止後，乙方不得以任何藉口繼續使用“________”餐飲品牌，或以“________”餐飲品牌經銷商的名義從事任何商業活動。

七、競爭限制

1、在契約期內，乙方如有意獲得其所在省市區域的“________”特許經營代理權，可在同等條件下優先取得甲方的特許代理權。

2、為表示對甲方合作的誠意，在契約期內，如甲方推出“________”之外的其它新系列商品和服務，乙方有優先代理權。

3、乙方在授權期內，不得再接受任何其它企業、個人的授權或委託，在加盟店內代理、經銷其它品牌的產品。

4、乙方未經甲方許可，不得將甲方授予的經銷權以各種形式轉讓給任何第三方。

八、服務質量控制

1、為維護加盟店售出商品品種和服務的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的運營方法必須遵守總部提供的經營手冊規定的要求和標準。

2、凡甲方有新產品推出，乙方必須按照最低配貨量或以上的數量購入，並將新產品及時上架銷售。

3、乙方須按照甲方要求，對顧客購買金額達到規定標準時，給與“玫瑰卡”會員資格和相應的折扣優惠，做好會員資料信息的登記匯總工作並半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產品上市或產品促銷活動乙方應通知所有會員，讓會員享受到來自“________”持續不斷的優質服務。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務質量。

4、甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛生管理、職工管理、會計處理、店鋪經營管理、店鋪陳設等各方面的指導，提供有關信息，幫助加盟店實施標準化管理。

5、隨著甲方加盟店數量在全國範圍內的不斷增加，甲方將對全體加盟店進行信息化管理。如該項管理實施時本契約仍在有效期內，乙方須遵照甲方的管理規定執行，不得以如任何理由拒絕執行。

九、保密

1、除法律規定必須公開的以外，甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損於乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本契約規定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。

2、以上規定雙方的保密義務在本契約期滿後仍然有效。

3、甲方按本契約規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它檔案歸甲方所有，乙方應妥善保管，契約終止時，乙方應即刻歸還甲方。

十、加盟店的讓渡與承繼

1、乙方未事先徵得甲方同意，不得將本契約規定的任何權利、加盟店營業的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其它處置。

2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發生營業中斷時，為保持加盟連鎖店的運營，乙方可以請求總部臨時接替營業。待總部確認加盟店可以重新經營後，應及時把營業權歸還加盟店。

3、上述總部接替經營期間發生的收益和損失均屬加盟店，總部代行經營所產生的費用由加盟店負擔。

4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時，應首先通知甲方，甲方有優先承讓和承租的權利。

5、遇上述情況，雙方可以通過協商，確定加盟店讓渡價格和租賃金。協商意向不能成立時，雙方均可申請具有法律效力的認證或評估，所需費用由乙方承擔。

十一、契約的終止

1、契約期滿前3個月，經雙方協商，可以更新契約。

2、前款的契約更新，應在本契約期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖契約書為合作文本。

3、如本契約期滿後雙方無意繼續合作，乙方應在本契約終止時承擔下列義務：

4、支付所有應付給總部的費用；

5、歸還所有操作手冊、機密檔案和專利資料；

6、向甲方移交“________卡”會員登記名冊；

7、歸還、轉賣或銷毀所有帶有“________”商業標誌的招牌和材料；

8、取消以“________”名義登記的商業註冊和名稱登記

9、在原加盟店經營場所內外的房屋、設備、陳設等處，消除任何與“________”有聯繫的跡象；

10、因加盟店的經營而損害了第三者利益時，由乙方承擔賠償損失的責任。

11、甲方因加盟店的行為而被索賠責任時，可要求乙方負擔被追索的賠償金。

十二、違約責任

1、任何一方不履行或不完全履行本契約條款中規定的義務，即構成違約，違約的一方應承擔違約責任。

2、雙方約定，違約的金額為在此前乙方經銷甲方提供的產品零售價總額的10％。如違約給對方造成損失，並損失超過違約金總額，違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經對方書面提出改正意見後30天內仍未改正，另一方有權終止契約，並有權要求對方賠償損失。

十三、契約糾紛的解決

本契約在執行過程中產生的任何爭議，雙方首先應友好協商，協商不成的，雙方均有權向________仲裁委員會提起仲裁。

十四、其它

1、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本契約正本一式兩份，雙方各持一份，每份具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

年月日

乙方：（簽章）

年月日

餐飲承包契約

甲方：

法定代表人：

住所地：

電話：

乙方：

法定代表人：

住所地：

電話：

本餐廳承包經營契約書由上述各方於_____年____月____日在_____市訂立：

經甲、乙雙方友好協商，就乙方承包經營甲方餐廳事宜，達成如下條款雙方共同遵照執行：

第一條　契約標的物

1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位於_____市_____路_____號，面積共_____平方米。

2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具（見清單）

第二條　承包期限乙方承包經營期限為：自_____年____月____日至_____年____月____日。

第三條　價金及支付

1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣_____元，承包結束後雙方交接結清有關物業、設備、用具及有關費用後_____內退還。

2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣_____元，交納的時間為：每月_____日前交納當月租金。

3、其他費用：乙方承包經營期間的物業管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規定向有關部門或單位繳納。

4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。

第四條　甲方的權利義務

1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲，保證乙方獨立自主經營。

2、為乙方提供現有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。（另附清單）

3、負責對乙方經營活動及食品衛生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監督。

4、保證乙方經營所需的水、電正常供應（特殊情況例外）。

5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。

第五條　乙方的權利義務

1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監督和處罰。受處罰後的一切善後事宜由乙方自理。

2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修，並確保契約期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。

3、認真做好食品衛生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保全全。

4、按契約規定如期交納有關費用。

5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。

6、承擔所聘用人員的勞保、醫療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。

7、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。（包括在牆上打洞）

8、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。

第六條　違約責任

1、在契約有效期內，若無不可抗拒因素髮生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止契約，終止契約方視為違約，違約方應向守約方支付違約金_____元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。

2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延一日，應按拖欠金額每日萬分之_____向甲方支付違約金，超過_____日未支付的，甲方有權終止契約，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的，甲方有權終止承包契約，並將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

4、乙方不得中途無故中止契約，如確須中止契約，乙方應提前_____個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與_____個月承包款作為違約金。

第七條　保密責任任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第八條　契約終止

1、甲方或乙方如要提前終止本契約，應提前三十天正式書面並電話通知對方，雙方應在結清所有費用及承擔相應責任後本契約才能終止。

2、契約終止後，契約雙方仍應承擔原契約內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。

第九條　補充與變更本契約可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充契約，與契約具有相同法律效力。

第十條　不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本契約或遲延履行本契約，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條　爭議的解決本契約各方當事人對本契約有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。

如果雙方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

第十二條　生效條件本契約自各方的法定代表人或其授權代理人在本契約上籤字並加蓋公章之日起生效。

第十三條　其他本契約—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執一份，其他用於履行相關法律手續。

甲方：（簽字）

法定代表人（或授權代表）：

年月日

乙方：（簽字）

法定代表人（或授權代表）：

年月日

餐飲契約 篇11

甲方： （乾峰快捷酒店）

乙方：(施工方)

第一條 工程概況

1.1 工程地點:___________________.

1.2 工程內容及做法(詳見附表1:酒店裝修工程施工項目確認表.附表2:酒店裝修工程內容和做法一覽表).

1.3 工程承包方式:雙方商定採取下列承包方式.

(1)包工包料

1.4 工程期限____天,開工日期____年____月____日,竣工日期____年____月____日.

1.5 契約價款:本契約工程造價為(大寫):____________元(詳見附表酒店裝修工程報價單).

第二條 甲方的義務

1 開工前____天,為乙方入場施工創造條件.包括:搬清室內家具,陳設或將室內不易搬動的家具,陳設歸堆,遮蓋,以不影響施工為原則;

.2 提供施工期間的水源,電源;

3 負責協調施工隊與酒店各部門之間的關係;

4施工期間乙方負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;

6 參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場,竣工驗收.

第三條 乙方的義務

1 施工中嚴格執行安全施工操作規範,防火規定,施工規範及質量標準,按期保質完成工程;5.2 嚴格執行有關施工現場管理的規定,不得擾客人及污染環境;

3 保護好原酒店內的家具和陳設,保證酒店內上,下水管道的暢通;

4 保證施工現場的整潔,工程完工後負責清掃施工現場.

第四條 工程變更

工程項目及施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽定書面變更協定,同時調整相關工程費用及工期(見附表酒店裝修工程變更單).

第五條 工期延誤

1 對以下原因造成竣工日期延誤,經乙方確認,工期相應順延:

(1)工程量變化和設計變更;

(2)不可抗力;

(3)甲方同意工期順延的其他情況.

2 因乙方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延.

第六條 質量標準

雙方約定本工程施工質量標準:___________________________________________.

施工過程中雙方對工程質量發生爭議,由_________部門對工程質量予以認證,經認證工程質量不符合契約約定的標準,認證過程支出的相關費用由承包人承擔;經認證工程質量符合契約約定的標準,認證過程支出的相關費用由發包人承擔.

第十條 工程驗收和保修

10.1 雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收:

(1)_________________________;

(2)_________________________;(3)_________________________.

10.2 工程竣工後,乙方應通知甲方驗收,發包人應自接到驗收通知後兩天內組織驗收,填寫工

程驗收單，在工程款結清後,辦理移交手續

10.3 本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為____月.驗收合格簽字後,填寫工程保修單。第十一條 工程款支付方式

11.1 雙方約定按以下第____種方式支付工程款:

(1)契約生效後,甲方按下表中的約定直接向承包人支付工程款:

| 第一次 | 開工 日 | 支付元 |

| 第二次 雙方驗收合格 | 支付 元 |.

11.3 工程款全部結清後,乙方應向甲方開具工程收據.

第十二條 違約責任

12.1 契約雙方當事人中的任何一方因未履行契約約定或違反國家法律,法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,並賠償給對方造成的經濟損失.

12.3 因一方原因,造成契約無法繼續履行時,該方應及時通知另一方,辦理契約終止手續,並由責任方賠償對方相應的經濟損失..

12.5 由於乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不予順延.12.6 由於乙方原因致使工期延誤,每延誤一天向對方支付違約金____元.

第十三條 契約爭議的解決方式

本契約在履行過程中發生的爭議,由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第____種方式解決:

(一)提交________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院提起訴訟.第十四條 幾項具體規定

14.1 因工程施工而產生的垃圾,由乙方負責運出施工現場,並負責將垃圾運到指定的地點,第十五條 其他約定事

項:_____________________________________________________________________________.第十六條 附則

16.1 本契約經雙方簽字(蓋章)後生效,契約履行完畢後終止.

16.2 本契約簽訂後工程不得轉包.

16.3 本契約一式____份,雙方各執____份,____________部門____份.

16.4 契約附屬檔案為本契約的組成部分,與本契約具有同等法律效力.

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日篇二：飯店裝修契約

裝修契約

發包方（簡稱甲方）：__________________________ 承包方（簡稱乙方）：__________________________

根據《中華人民共和國契約法》、《裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關法律法規定的原則，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協定，共同遵守。

一、概況及要求 1、裝飾施工地點： 2、裝飾施工內容： 3、承包方式：__________

4、總價款：__________元，大寫（人民幣）：____________

5、工期：自______年_____月____日開工，至______年_____月____日竣工。工期______天。 甲方要求：

1、裝修要求以圖紙為準，且必須通過圖紙的驗收合格； 2、以裝修效果圖為準；

3、材料必須使用施工圖紙所提供的材料執行； 4、按照甲方所規定的裝修時間完工； 二、關於材料供應的約定； 1、乙方提供材料

2、乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系偽劣商品，應按材料、設備價款補償

給甲方。

三、關於工程質量及驗收的約定：1、本工程執行dbj08-62-97《建築裝飾工程技術規程》、db31/t30-1999《裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。

2、本工程由

3、由於乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。 4、在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯繫，在簽訂《工程項目變更單》後，方能進行該項目的施工，由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切後果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應予賠償。

5、工程驗收。工程驗收以效果圖及甲方驗收為準，驗收合格後付款。 四、關於工程價款及結算的約定：

工程款付款方式列下表：付款時間：契約簽定後 第一次付款60%：金額： 大寫：

第二次付款工期進度過半付35%： 大寫： 竣工驗收合格後付其餘款5%： 大寫： 五、違約責任：

1、由於甲方原因導致延期開工或中途停工，工期順延。

2、由於乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的%向甲方支付違約金。

3、如未按甲方質量進行施工製作，一切損失由乙方承擔，並賠付甲方相應違約金為加工費的20%。且甲方有權不支付後續工程款。

4、如乙方中途違約除退還甲方預付款，並賠償條款20%的相應違約金。 六、糾紛處理方式：

1、因工程質量雙方發生爭議時，憑本契約文本，可向建築裝飾協會裝飾委員會商請調解，也可向所在區、縣建設行政主管部門或消費者協會投訴。2、當事人不願通過協商、調解解決，或協商、調解解決不成時，可以按照本契約約定向 市仲裁委員會申請仲裁 人民法院提起訴訟。（將不選定的解決方式劃出）。

七、契約的變更和解除：

1、契約經雙方簽字生效後，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更契約內容，應經協商一致後，重新簽訂補充協定。如要終止契約，提出終止契約一方，要以書面形式提出，應按契約總價款0.03%支付違約金，並辦理終止契約手續。

2、施工過程中任何一方提出終止契約，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止契約協定，可視為本契約解除。

八、其它約定：

九、本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。契約附屬檔案為本契約的組成部分。

甲方（簽章）：

法定代表人： 住址： 電話： 郵編：

簽訂日期：年 月 日 簽訂地點：

委託代理人： 住址： 電話： 郵編：

乙方（簽章）：篇三：酒店裝修契約範本

酒店裝修契約

契約雙方當事人中的任何一方因未履行契約約定或違反國家法律，法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任。

契約編號:______

發包人:

電話:

承包人:電話： 電話: 法定代表人： 施工隊負責人:法定代表人:

依照《中華人民共和國契約法》及有關法律，法規的規定，結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在平等，自願，協商一致的基礎上，就發包人的裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協定:

第一條 工程概況

1.1 工程地點:___________________.

1.2 工程承包方式:雙方商定採取承包人包工，發包人包料承包方式.

第二條 工程監理

若本工程實行工程監理，發包人與監理公司另行簽訂《工程監理契約》，並將監理工程師的姓名，單位，聯繫方式及監理工程師的職責等通知承包人.

第三條 施工圖紙

發包人自行設計並提供施工圖紙，圖紙一式二份，發包人，承包人各一份(詳見工程設計圖紙);

第四條 發包人義務

4.1 開工前_兩_天，為承包人入場施工創造條件.陳設歸堆，遮蓋，以不影響施工為原則;

4.2 提供施工期間的水源，電源;

4.3 負責協調施工隊與鄰里之間的關係;

4.4 不拆動室內承重結構，如需拆改原建築的非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續;

4.5 施工期間發包人仍需部分使用該居室的，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;

4.6 參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場，竣工驗收.

第五條 承包人義務

5.1 施工中嚴格執行安全施工操作規範，防火規定，施工規範及質量標準，按期保質完成工程;

5.2 嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境;

5.3 保證居室內上，下水管道的暢通;

5.4 保證施工現場的整潔，工程完工後負責清掃施工現場.第六條 工程變更

工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協定，同時調整相關工程費用及工期

第七條 工期延誤

7.1 對以下原因造成竣工日期延誤，經發包人確認，工期相應順延:

(1)工程量變化和設計變更;

(2)不可抗力;

(3)發包人同意工期順延的其他情況.

7.2 因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因發包人提供的材料，設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由發包人承擔，工期順延.

7.3 發包人未按期支付工程款，契約工期相應順延.

第八條 質量標準

雙方約定本工程施工質量標準:按雙方協商而定______________.。

施工過程中雙方對工程質量發生爭議，由_________部門對工程質量予以認證，經認證工程質量不符合契約約定的標準，認證過程支出的相關費用由承包人承擔;經認證工程質量符合契約約定的標準，認證過程支出的相關費用由發包人承擔.

第九條 工程驗收

9.1承包人應提前兩天通知發包人進行驗收，階段驗收合格後應填寫工程驗收單

9.2 工程竣工後，承包人應通知發包人驗收，發包人應自接到驗收通知後兩天內組織驗收，填寫工程驗收單.在工程款結清後，辦理移交手續.

9.3 本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為月.驗收合格簽字後，填寫工程保修單

第十條 工程款支付方式

10.1契約生效後，發包人每按已經做好的 約定直接向承包人支付工程款:

10.2工程完工後，驗收合格後支付工程總款的15%。

10.3 工程驗收合格後，承包人應向發包人提出工程結算，並將有關資料送交發包人.發包人接到資料後3日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單並簽字，發包人應在簽字時向承包人結清工程尾款.

第十一條 違約責任

11.1 契約雙方當事人中的任何一方因未履行契約約定或違反國家法律，法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，並賠償給對方造成的經濟損失.11.2 未辦理驗收手續，發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發包人負責.

11.3 因一方原因，造成契約無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理契約終止手續，並由責任方賠償對方相應的經濟損失.11.4 發包人未按期支付工程款的，承包方有權停工，並向發包方催繳工程款。發包方每延誤一星期向對方支付違約金元.

11.5 由於承包人原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，承包人負責修理，工期不予順延.

第十二條 契約爭議的解決方式

本契約在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決:

(一)提交________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院提起訴訟.

第十三條 幾項具體規定

13.1 因工程施工而產生的垃圾，由承包人負責運出施工現場，並負責將垃圾運到指定的地點，發包人負責支付垃圾清運費用(大寫)________元(此費用不在工程價款內).

13.2 施工期間，發包人將外屋鑰匙____把，交給承包人保管.工程竣工驗收後，發包人負責提供新鎖____把，由承包人當場負責安裝交付使用.

13.3 施工期間，承包人每天的工作時間為:上午____點___分至___點___分;下午___點___分至___點___分.

第十四條 其他約定事項____________________________ ________

15.1 本契約經雙方簽字(蓋章)後生效，契約履行完畢後終止.

15.2 本契約一式____份，雙方各執____份，

15.3 契約附屬檔案為本契約的組成部分，與本契約具有同等法律效力.

附屬檔案：裝飾工程預算表（發包方、承包方各持一份）

發包人(簽字): 承包人(蓋章):

法定代表人:

委託代理人:

年 月 日 年 月 日

餐飲契約 篇12

需方（以下簡稱甲方）：

聯繫方式：

法定地址：

供方（以下簡稱乙方）：

聯繫方式：

法定地址：

甲乙雙方自願本著誠信互惠原則，發展長期合作的關係，特立本契約書約定條款如下，謹供遵循。

一、商品質量

1、乙方所提供的商品應符合國家規定標準及法律、法令規定的標準，並提供國家有關職能部門核准的檢測報告或合格證書，乙方對所提供商品的安全質量負責，並承擔因質量問題的引起的一切法律責任，以及賠償甲方所有損失（含商譽損失）。

2、乙方保證所提供之商品具有合法的授權生產或銷售。如商品屬侵犯商品專利權、商標專利權、商標專用權等智慧財產權或屬於假冒偽劣商品，而引起的一切法律責任及經濟損失，完全由乙方承擔責任損失，並負擔訂單金額之雙倍賠償甲方的商譽損失。

二、訂貨及交貨方式

1、甲方訂貨品種：如蔬菜、乾雜、肉類、禽類、蛋類和調料類等，需每天甲方將所需種類、規格、單價及數量告知乙方經乙方確認送貨。

2、乙方必須嚴格按甲方的要求，標準採購食品，必須提供各類食品的檢驗報告和食品合格的相關資料。

3、如果乙方購買不合格食品，一切後果和經濟損失由乙方負責。

4、甲方確定了各類食品的品牌、規格、單價後乙方購買本地的供貨產品不得超過行情的_____%，否則發現一次處於__________元（人民幣）的罰款。

三、數量及質量驗收

1、產品質量符合食品安全規定，禁止三無產品和臨期食品、保質期在四個月以上。

2、乙方送貨至甲方時，在甲方指定交貨地點驗收產品規格、數量、質量及價格。

3、食品簽收單據必須有廚師收貨負責人、庫管員和送貨人三人的簽字，所有商品必須過稱，所有袋裝或包裝必須拆貨驗收，餐廳相關部門不定時檢查。

四、結賬方式

甲方根據送貨單據給予乙方結算貨款，乙方必須帶齊相關的結算憑證及發票與甲方結賬。以現金或轉賬的方式支付貨款，付款後必須取得乙方負責人的簽收憑證。

五、契約生效日期及期限

1、本契約經雙方簽字蓋章後生效。

2、有效期為：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

六、甲方的權利

甲方質檢部門有權對乙方所提供產品按照“產品標準”進行抽查檢驗，如發現有異味、異色、異樣（不屬產品本身味道、顏色、規格、重量與標準的）不符合甲方採購要求，甲方有權對整批產品拒收，並按照甲方要求，一般商品在一小時之內進行補貨，如果因補貨不及時或拖延，拒絕等原因，造成的損失由乙方負責，並向甲方賠償因此而造成的全部損失（按照銷售金額賠償）。

七、乙方的義務

乙方需按照甲方的訂單提供質優、量足、新鮮、無損壞、無擠壓的合格的食品，否則甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方自負。乙方負責將產品保質保量地按約定時間送到甲方。

八、甲方每日將次日所需的採購的品種、規格、數量等用電話或其它形式通知乙方，乙方需在次日_________點鐘將甲方所需食品按質按量送到甲方指定的配送中心，在指定的位置堆碼整齊，經雙方驗收無誤後簽字（收貨必須由廚房負責人、庫管、送貨人三人到場方可收貨）。如某一食品供應有變化乙方應在接到定單當晚________點鐘前通知甲方，否則造成的損失由乙方負責。

九、甲乙雙方購銷的產品品種嚴格按照附表中約定的規格、單價執行（按照酒店市場菜價表）。如果出現節假日（五一、國慶、春節—臘月至大年等重要節日，供貨價格最多不高於市場價格的________%（甲方不得私自更換產品的規格，如有價格變動及時通知甲方負責人，否則視為無效）。

十、甲方同意乙方作為本餐廳的供應商。乙方以________元（人民幣）為供貨保證金，如果甲乙雙方解除供貨契約必須提前________天通知對方。

十一、爭議解決

本協定發生糾紛，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協定簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、本契約壹式_____份，由簽約方各執_____份為憑，未盡事宜協商處理。

甲方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

餐飲契約 篇13

甲方：

乙方：

甲方委託乙方承辦自助茶歇(以下簡稱活動)的餐飲活動。經雙方友好協商，達成協定如下：

一、活動時間：20xx年09月20日19:30-21:18;

二、活動地點：啟東市申港城商業廣場EAGLES西餐廳

三、餐費標準：40元/位

四、費用及付款方式：

1.茶歇餐費：人民幣：

2.發票稅金：人民幣：

3.支付方式：

4.支付期限：活動結束隔日

本次活動預付款為人民幣 1000元(大寫：壹仟元整)，在 09月 18 日前甲方支付乙方該活動預付訂金， 09月21日甲方支付乙方該次活動除預付金外全部款項人民幣1140元(大寫：壹仟壹佰肆拾元整);

五、乙方工作內容：

1. 茶歇：水果拼盤4份、曲奇餅乾3份、小蛋糕3份(以上茶歇為大餐盤的量);

2. 飲料：果汁、碳酸飲料、紅茶、奶茶(以上4種飲品無限量供應)

3. 零嘴：爆米花、花生(限量供應)

4. 相關配套提供：餐盤、餐具、飲料杯、餐巾紙、垃圾桶、牙籤、飲料、相關服務人員1-2名。

六、甲乙雙方責任與義務：

1. 甲方應按時支付費用，延遲付款，甲方需按同期銀行活期存款利率向乙方支付滯納金。

2. 乙方負責現場的餐具及其他設備的安裝協調工作。

3. 乙方必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，禁止供應未經衛生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。

4. 乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發生事故追查原因。

5.由於乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他後果的，必須承擔相關費用以及法律責任。甲方有權追究乙方造成此次活動負面影響的責任，並提出相關賠償。

4. 如因甲方原因本次活動未能如期舉行，甲方應在20xx年09月18日前提出，如延期提出則承擔相關違約責任及賠償違約金人民幣：500元(大寫：伍佰元整 );

七、本契約一式貳份，自簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執壹份.

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

日期：

餐飲契約 篇14

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人：

註冊地址：

聯繫電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

郵政編碼：

現住址：

聯繫電話：

根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。

一、契約期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：

(一)有固定期限：自_____年______月____日起至_____年______月____日止。其中試用期自_____年______月____日起至_____年______月____日止。

(二)無固定期限：自_____年______月____日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自_____年______月____日至_____年______月____日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：自_____年______月____日起至 工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方從事 崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工程及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執行以下第 種工時制度。

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 .

(二)經當地勞動行政部門批准，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方採用以下第 種形式向乙方支付工資：

(一)月工資 元，試用期間工資 元，甲方每月 日前向乙方支付工資。

(二)日工資 元，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 日。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定 .

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有半規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度。完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。

七、解除和終止

第七條 本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。

乙方患崗位工程及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並依法向乙方支付經濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

餐飲契約 篇15

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，甲方決定向乙方購買“ 餐行健數位化餐飲 系統軟體”及其配套產品，乙方負責為甲方部署本系統，根據《中華人民共和國契約法》及其他法律法規簽訂本契約，並由雙方共同恪守。條款如下：

第一條契約履行條件及部署準備

1.1經甲乙雙方協商，契約自簽訂起即生效。契約生效後，乙方將於____年___月___日開始在甲方現場部署相應產品；

1.2如因甲方工程進度等原因造成乙方現場安裝時間變動，甲方應至少提前5日，以書面形式（含郵件、傳真）通知乙方，契約中規定的安裝時間做相應調整；

1.3部署系統前，甲方有責任配合乙方，確定設備在甲方現場的部署位置，以雙方確認的《項目部署表》為最終依據；

1.4乙方系統安裝實施過程中，甲方有責任保障現場電力、網路等配套設備正常運轉，如需改動《項目部署表》中的相關事項，必須事先通知乙方；

1.5如在契約履行期間，甲方提出硬體設備方面的增刪、變更或其他修改，以雙方簽字確認的《設備變更表》為最終依據，契約金額也做相應調整；

1.6如在契約履行期間，甲方對軟體產品提出功能修改、增補或新的開發需求，須由雙方共同簽訂《需求確認表》，契約金額也做相應調整；

第二條服務及培訓

2.1乙方在系統部署實施後，對甲方相關人員進行一次全面、集中地產品培訓，培訓以雙方簽訂的《培訓計畫書》為依據，雙方均有義務遵照《培訓計畫書》進行相關培訓；

2.2乙方為甲方提供一年內免費維護和技術支持服務，一年免費售後期自雙方簽署《盯場記錄》時間開始計算；

2.3售後期內，發生以下情形之一者，產生的維護與保修費用不屬於免費售後範圍，由甲方承擔相關費用：

1)甲方人員未按照產品操作手冊或說明進行操作而因其的設備損毀、軟體崩潰等故障；

2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產品意外損毀；

3)甲方人員在未予書面（含郵件、傳真）知會或諮詢乙方人員的情況下，對產品進行自行改動、設備變更及配置改變，而造成的損失；

4)甲方人員在未予書面（含郵件、傳真）知會或諮詢乙方人員的情況下，邀請第三方人員對產品、設備進行的維護、調整、改動而引起的故障損失；

2.4在免費售後期內，乙方一共可向甲方免費提供兩次全面、集中地產品培訓（包括系統部署實施完成後的一次）。超出兩次免費培訓後，如甲方因營業原因需要乙方提供產品培訓服務，應按與乙方共同簽訂《培訓計畫書》進行安排，並以800元/次價格向乙方支付培訓費用；

2.5免費售後期期滿後，甲方可根據乙方提供的售後標準續簽《售後契約》並按相應的售後收費標準向乙方支付服務費用。如未續簽新的售後契約，則乙方按300元/次向甲方收取上門維護費用；

2.6乙方在系統部署完成後，按甲方上線要求時間，在系統正式上線當天提供全程盯場服務，協助和確保甲方人員正常使用產品，雙方以共同簽署的《盯場記錄》為依據；

第三條違約責任

3.1 付款違約責任：

甲方未按契約規定期限支付契約款，經雙方協商無效者，則須向乙方償付未支付的款額，並自延期日起按契約總額的 千分之五/天 向乙方支付違約金；

3.2項目延期責任：

乙方因產品質量不合格，致項目延誤，經雙方協商無效者，自延期日起按契約總額的 千分之五/天 向甲方支付違約金；

3.3單方終止契約責任：

契約簽字生效後，甲乙雙方中任何一方因免責條款以外的原因單方面終止履行契約，則須向另一方支付契約款總額 30 %，作為違約金；

3.4其他：

1)甲方未按期付款且催款無效的時，經雙方協商無效，自付款超期30天起，乙方有權隨時收回系統控制權及設備所有權；

2)系統安裝並正式上線後，自雙方簽署《盯場記錄》結束時間起，正常運行__3___日後如甲方仍未簽收《項目驗收單》，則視為本項目已經驗收通過。

3.5甲方承認 餐行健數位化餐飲 系統軟體的智慧財產權歸乙方所有，如甲方發生侵犯乙方智慧財產權行為（包括但不限於非法複製、分發、反編譯等），由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

第四條付款方式

4.1本契約的費用總額為￥13000元（大寫：人民幣 壹萬叄仟元整）；

4.2契約簽字生效當日，甲方應向乙方支付人民幣 壹萬叄仟元整 （大寫）元。乙方在收到相應付款後，即開始相關軟、硬體採購及按甲方要求進行其他相關準備工作；

4.3乙方硬體設備送達甲方指定地點，甲方按契約內容予以核對簽收無誤後，需簽署《硬體簽收表》

4.4乙方完成系統部署、調試、培訓，並按契約約定時間對甲方系統正式上線進行盯場服務後，甲方須簽署《項目驗收單》。

第五條不可抗力

甲乙雙方的任何一方由於不可抗力的原因不能履行契約時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關證明以後，允許延期履行、部分履行或者不履行契約，並根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

第六條糾紛解決

執行本契約發生爭議，由當事人雙方協商解決，協商不成可請求乙方所在地人民法院解決。

第七條其它

7.1詳細條款、價格、技術說明及其它有關服務的特定信息由契約附屬檔案說明。所有附屬檔案及本項目的要求檔案、驗收報告等均為本契約不可分割的部分，與本契約具有同等法律效率。

7.2本契約經雙方法人代表或委託代理人簽字並蓋章後生效。

7.3本契約生效後，如有未盡事宜，需經雙方友好協商同意後，擬定補充檔案，經雙方法人代表或委託代理人簽字並蓋章後生效，補充檔案同樣作為本契約不可分割的組成部份。

7.4本契約一式兩份，雙方各執一份。

7.5本契約附屬檔案包括以下內容：

1)《項目部署表》

2)《設備變更表》

3)《培訓計畫書》

4)《項目驗收單》

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）瑪納斯藍鷹科技有限公司

項目負責人：

項目負責人：馬志軍

電話：

電話：

簽署日期：

簽署日期：

賬號：

戶名：

開戶行：

餐飲契約 篇16

姓名＿＿＿＿，性別＿＿＿＿，年齡＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿。

（其它合伙人按上列項目順序填寫）

第一條 合夥宗旨

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第二條 合夥經營項目和範圍

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第三條 合夥期限

合夥期限為＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。

第四條 出資額、方式、期限

1、合伙人＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿方式出資，計人民幣＿＿＿＿元。

（其它合伙人同上順序列出）

2、各合伙人的出資，於＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3、本合夥出資總計人民幣＿＿＿＿元。合夥期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配，以＿＿＿＿為依據，按比例分配。

2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的＿＿＿＿為據，按比例承擔。

第六條 入伙、退夥，出資的轉讓

1、入伙：①需承認本契約；②需經全體合伙人同意；③執行契約規定的權利義務。

2、退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前＿＿＿＿月告知其它合伙人並經全體合伙人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合伙人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條 合夥負責人及其它合伙人的權利

1、＿＿＿＿為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立契約；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品（貨物）、購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤＿＿＿＿＿＿。

2、其它合伙人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；③檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。

第八條 禁止行為

1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。

3、禁止合伙人再加入其它合夥。

4、禁止合伙人與本合夥簽訂契約。

5、如合伙人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第九條 合夥的終止及終止後的事項

1、合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合伙人同意終止合夥關係；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請＿＿＿＿中間人（或公證員）參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

甲方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

傳真：____________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

餐飲契約 篇17

食堂承包契約

甲方：_________公司

乙方：

甲方為了完善食堂小餐廳管理，確保接待各種來訪客人的工作就餐，依據《中華人民共和國民法典》的有關規定，本著平等互利、友好協商的基礎上，特簽訂本契約。

一、甲方願將小餐廳承包給乙方經營，經營期限為一年，即從________年____月____日至________年____月____日止。

二、在承包經營期內，乙方必須合法經營，遵守甲方的各項規章制度，不得從事有損甲方利益的行為，否則甲方有權即時終止本契約，追究乙方的相關責任，直至追究經濟和法律責任。

三、承包經營期內，承包方自主經營、自負盈虧，並承擔因經營而產生的一切責任。由於餐廳規模較小，又是本公司的內部服務單位，故甲方每月給予乙方元補貼費。承包經營期內，乙方應承擔經營期內除拆舊以外的一切費用，如物資採購費、小餐廳所有員工工資、水、電、餐飲用具維護費、職工住宿費等，若乙方與第三方產生糾紛，則甲方不承擔任何連帶責任。

四、承包經營期內，餐廳內所有的財物，乙方享有使用權和保管權，如在經營期內有損壞的，乙方應負責維修完好，遺失的乙方需照價賠償給甲方。

五、承包經營期內乙方由甲方領導和管轄，乙方應自覺接受並配合甲方的檢查和指導，做到飯菜新鮮、價格合理。對甲方提出的整改意見應予以及時改進和落實，對甲方提出的特殊性保障（如甲方加班時的夜餐、各項值班就餐保障等）應予以無條件落實。

六、承包經營期內，乙方不得對外開放營業，不得拒絕甲方合理的營業要求，如有牴觸事件發生，甲方有權即時終止本契約和停止發放補貼費，乙方還需賠償由此而給甲方帶來的一切損失。

七、在承包經營期內，甲方對乙方經營狀況不滿意的，且甲方提出整改意見得不到及時落實的，甲方有權即時終止本契約，並不承擔任何經濟損失賠償責任和其他連帶責任。

八、承包經營期滿，乙方有優先續簽承包經營契約權。

九、除衛生許可證外，其餘所有的證、照及其相關費用等均由乙方自行辦理並承擔。

十、發生糾紛的解決辦法為先友好協商，協商不成的可向當地人民法院提出訴訟解決。

十一、本著誰違約誰承擔責任的原則，一方違約的須向另一方賠償相應的損失，不可抗巨力因素除外。

十二、本協定一式三份，甲、乙雙方各執一份，甲方財務部存一份，雙方蓋章或簽字後生效。本契約解釋權歸甲方所有。

甲方（章）：

代表（簽字）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

食堂採購契約

甲方：

乙方：

簽訂時間： 年 月 日

簽訂地點：

採購物品：

為防止危害人體健康的食品流入學校食堂，規範學校食堂食品原料進貨採購工作，提高食品原料的採購衛生質量，確保學生營養改善計畫安全高效運行。按照市教科局關於學校食堂食品安全管理的有關要求，結合我校實際，決定對我校食堂所需的蔬菜、乾雜等食品、副食品採取定點採購。 甲、乙雙方根據《中華人和國契約法》、《中華人和國食品安全法》、《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等檔案，本著平等自願和誠實信用的原則，經相互協商，簽訂本契約並遵守以下條款。

1、乙方供應給甲方的蔬菜類，必須是新鮮“綠色食品”，殘餘農藥含量不能超過國家有關標準，否則由此造成一切後果及其損失均由乙方負責。

2、乙方供應給甲方蔬菜類食品的價格隨行就市，根據市場價格雙方協商定價，實行浮動。

3、乙方供應給甲方的蔬菜類食品，必須按甲方的需要量供應。供應的蔬菜類產品運送過程必須做好防污染工作，確保清潔衛生。發現腐爛變質的蔬菜除退回處理處，還要處以一定的罰款。

4、乙方必須向甲方出示蔬菜證明檢驗報告單、衛生許可證、營業執照、身份證等複印件。

5、結算方式

結算方式為月結，即一月結算一次。乙方於當月供貨期滿後一個星期內開出正式發票，並於次月5－10日到甲方報帳結算。

6、違約責任：

（1）於乙方所供物品的質量問題導致相關部門的處罰或者導致甲方師生發生食物中毒事件時，其結果一律由乙方承擔，除賠償甲方損失外，並追究相應法律責任。並且甲方有權隨時終止契約。

（2）乙方如不誠信經營，有違背甲方意願的，甲方將隨時取消乙方的供貨權，另行定點採購。

7、爭端的解決

（1）契約履行過程中發生的任何爭議，若雙方不能通過友好協商的方式加以解決，可向縣仲裁機構申請仲裁，也可向縣法院提起訴訟。

（2）在法院審理期間，除提交法院審理的事項外，契約其它事項和條款仍應繼續履行。

8、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，從甲乙雙方簽訂之日起生效。

甲方：

授權代表（簽字、蓋章）：

聯繫電話：

日期： 年 月 日

乙方：

授權代表（簽字、蓋章）：

聯繫電話：

日期： 年 月 日

餐飲契約 篇18

甲方：________ 身份證號碼：

乙方：________ 身份證號碼：

丙方：________ 身份證號碼：

甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協定：

第一條 合作宗旨

利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條 合作名稱 、主要經營地、法人：

合作經營的飯店名為：三鑫源

經營場所位於: 金陽新區野鴨鄉新寨村八組

法人：毛麑

第三條 合作經營項目和範圍

經營項目為特色餐飲，範圍包括菸酒銷售、棋子牌等。

第四條 合作期限

本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。

第五條 出資額、方式、期限

1.甲方____________以_現金_方式出資，計人民幣__100000 __元（人民幣大寫：拾萬圓整），占總股份的三分之一；

乙方____________以_現金_方式出資，計人民幣__100000 __元（人民幣大寫：拾萬圓整），占總股份的三分之一；

丙方____________以_現金_方式出資，計人民幣_ _ 100000 __元（人民幣大寫：拾萬圓整），占總股份的三分之一。

2.各合作人的出資，於__20xx__年_11_月_ 20__日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。

3.本合作出資總計人民幣 300000 元（人民幣大寫__ 叄拾萬圓整_ _）。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止後，各合作人的出資仍為個人所有，協定終止當天或按合作人約定的時間予以返還。

第六條 盈餘、工資分配與債務承擔

1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合作創收盈餘，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。

2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合夥財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。

第七條 合作人簽單事項

合作人到店簽單事項由合作人三方決定後另行約定。

第八條 入資、退資、出資的轉讓

（一）入資

1. 新合作人入資，必須經全體合作人同意；

2. 新合作人須承認並簽署本合作協定；

3. 除入資協定另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。

(二）退資

1. 自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：

①合作協定約定的退資事由出現；

②經全體合作人書面同意退資；

③發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。

合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。

2. 當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：

①死亡或者被依法宣告死亡；

②被依法宣告為無民事行為能力人；

③個人喪失償債能力；

④被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。

以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。

3. 除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務；

②因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失；

③執行合作企業事務時有不正當行為；

④合作協定約定的其他事由。

對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

合作人退資後，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。

（三） 出資的轉讓

允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協定即成為合作企業的合作人。

第九條 合作人的權利和義務

（一）合作人的權利：

1. 合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙三方共同決定；

2. 合作人享有合作利益的分配權；

3. 合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協定的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有；

4. 合作人有退資的權利。

（二）合作人的義務：

1. 按照合作協定的約定維護合夥財產的統一；

2. 分擔合作的經營損失的債務；

3. 為合作債務承擔連帶責任。

第十條 禁止行為

（一）未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償；

（二） 禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務；

（三）除合作協定另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易；

（四）合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。

第十一條 合作營業的繼續

（一）在退資的情況下，其餘合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營；

（二）在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合作協定的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。

第十二條 合作的終止和清算

（一） 合作因下列情形解散：

1. 合作期限屆滿；

2. 全體合作人同意終止合作關係；

3. 已不具備法定合作人數；

4. 合作事務完成或不能完成；

5. 被依法撤銷；

6. 出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

（二）合作的清算：

1. 合作解散後應當進行清算，並通知債權人；

2. 清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散後15日內指定合作人或合作方共同清算或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。

3. 合作財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合作所欠稅款；合作的債務；返還合作人的出資。

4. 清償後如有剩餘，則按本協定第六條第一款的辦法進行分配。

5. 清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協定第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。

第十三條 違約責任

（一）合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理；

（二）合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作人不願接納受讓人為新的合作人，可按退資處理，轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失；

（三）合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作人造成損失的，該合作人承擔全部賠償責任；

（四）合作人嚴重違反本協定或因重大過失或因違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任；

（五）合作人違反本協定第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。

第十四條 協定爭議解決方式

凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交貴陽仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十五條 其他

（一） 經協商一致，合作人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準；

（二）新入資契約可作為本協定的組成部分；

（三）本協定一式肆份，合作人各執壹份，送工商管理機關存檔壹份；

（四）本協定經全體合作人簽名、蓋章後生效。

甲方

乙方

餐飲契約 篇19

需方（以下簡稱甲方）：

聯繫方式：

法定地址：

供方（以下簡稱乙方）：

聯繫方式：

法定地址：

甲乙雙方自願本著誠信互惠原則，發展長期合作的關係，特立本契約書約定條款如下，謹供遵循。

一、商品質量

1、乙方所提供的商品應符合國家規定標準及法律、法令規定的標準，並提供國家有關職能部門核准的檢測報告或合格證書，乙方對所提供商品的安全質量負責，並承擔因質量問題的引起的一切法律責任，以及賠償甲方所有損失（含商譽損失）。

2、乙方保證所提供之商品具有合法的授權生產或銷售。如商品屬侵犯商品專利權、商標專利權、商標專用權等智慧財產權或屬於假冒偽劣商品，而引起的一切法律責任及經濟損失，完全由乙方承擔責任損失，並負擔訂單金額之雙倍賠償甲方的商譽損失。

二、訂貨及交貨方式

1、甲方訂貨品種：如蔬菜、乾雜、肉類、禽類、蛋類和調料類等，需每天甲方將所需種類、規格、單價及數量告知乙方經乙方確認送貨。

2、乙方必須嚴格按甲方的要求，標準採購食品，必須提供各類食品的檢驗報告和食品合格的相關資料。

3、如果乙方購買不合格食品，一切後果和經濟損失由乙方負責。

4、甲方確定了各類食品的品牌、規格、單價後乙方購買本地的供貨產品不得超過行情的_____%，否則發現一次處於__________元（人民幣）的罰款。

三、數量及質量驗收

1、產品質量符合食品安全規定，禁止三無產品和臨期食品、保質期在四個月以上。

2、乙方送貨至甲方時，在甲方指定交貨地點驗收產品規格、數量、質量及價格。

3、食品簽收單據必須有廚師收貨負責人、庫管員和送貨人三人的簽字，所有商品必須過稱，所有袋裝或包裝必須拆貨驗收，餐廳相關部門不定時檢查。

四、結賬方式

甲方根據送貨單據給予乙方結算貨款，乙方必須帶齊相關的結算憑證及發票與甲方結賬。以現金或轉賬的方式支付貨款，付款後必須取得乙方負責人的簽收憑證。

五、契約生效日期及期限

1、本契約經雙方簽字蓋章後生效。

2、有效期為：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

六、甲方的權利

甲方質檢部門有權對乙方所提供產品按照“產品標準”進行抽查檢驗，如發現有異味、異色、異樣（不屬產品本身味道、顏色、規格、重量與標準的）不符合甲方採購要求，甲方有權對整批產品拒收，並按照甲方要求，一般商品在一小時之內進行補貨，如果因補貨不及時或拖延，拒絕等原因，造成的損失由乙方負責，並向甲方賠償因此而造成的全部損失（按照銷售金額賠償）。

七、乙方的義務

乙方需按照甲方的訂單提供質優、量足、新鮮、無損壞、無擠壓的合格的食品，否則甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方自負。乙方負責將產品保質保量地按約定時間送到甲方。

八、甲方每日將次日所需的採購的品種、規格、數量等用電話或其它形式通知乙方，乙方需在次日_________點鐘將甲方所需食品按質按量送到甲方指定的配送中心，在指定的位置堆碼整齊，經雙方驗收無誤後簽字（收貨必須由廚房負責人、庫管、送貨人三人到場方可收貨）。如某一食品供應有變化乙方應在接到定單當晚________點鐘前通知甲方，否則造成的損失由乙方負責。

九、甲乙雙方購銷的產品品種嚴格按照附表中約定的規格、單價執行（按照酒店市場菜價表）。如果出現節假日（五一、國慶、春節—臘月至大年等重要節日，供貨價格最多不高於市場價格的________%（甲方不得私自更換產品的規格，如有價格變動及時通知甲方負責人，否則視為無效）。

十、甲方同意乙方作為本餐廳的供應商。乙方以________元（人民幣）為供貨保證金，如果甲乙雙方解除供貨契約必須提前________天通知對方。

十一、爭議解決

本協定發生糾紛，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協定簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、本契約壹式_____份，由簽約方各執_____份為憑，未盡事宜協商處理。

甲方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

餐飲契約 篇20

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

甲乙雙方通過友好協商，就商鋪租賃事宜達成如下協定：

第一條乙方自願租用甲方位於_商鋪作為商業用途使用，建築面積為__平方米。

第二條租用期限為年，租期從___至___止。

第三條租金、保證金及租金交付期限：

該商鋪的總額為人民幣：萬仟佰拾元正;該租金是不含稅價,如有關部門檢查需辦理出租手續等應交繳的一切稅費由乙方繳納,但甲方需協助乙方辦理相關的手續。

租金交付期限：租賃期滿，在同等條件下，乙方有優先續租權。但需在下一階段租賃期提前15日前交清應付租金。

保證金：在本契約簽訂之日，乙方須向甲方交付人民幣：￥仟佰拾元正，作為履約保證金。

第四條該商鋪交付使用後所發生的水電費、取暖費、物業管理費、有線電視天線使用費等有關費用，由乙方負責繳交，與甲方無關。如由於這些費用未交清而致使甲方被有關部門追討滯納金或罰金，則甲方有權從乙方所交納的保證金中抵扣，並有權要求乙方補足該保證金的不足部分。

第五條租賃期間，乙方不得轉租該商鋪。如乙方確需轉租，須與甲方協商同意。如乙方在未徵求甲方同意的情況下，私自將房屋轉租他人的，則甲方有權單方面宣布中止該契約，並有權將房屋收回另租他人。而乙方所交的保證金，一律不予退回。租賃期滿，在同等條件下，乙方有優先續租權。如甲乙雙方任何一方需提前中止本契約，均需提前一個月通知對方，且違約方須向對方支付兩個月的租金作為違約金。

第六條雙方責任：

甲方責任：

1、甲方須於___日將該商鋪交付乙方使用。

2、甲方保證該商鋪交付使用時水電及排水排污線路管道暢通。

3、契約期滿時，乙方須在租約期滿之日退還房屋，同時經甲方驗收該商鋪無設備損壞及欠繳的水電費與物業管理費等費用後十天內，返還乙方所交的保證金。

乙方責任：

1、乙方應如期交納租金。

2、租賃期間，所發生的水電費與物業管理費等，由乙方自行按時繳付。

3、租賃期間，乙方應自覺遵守有關法律、法規規定及物業管理規定，愛護並正確使用該商鋪及內部設施，不得擅自改變該商鋪的結構及用途。如乙方違反有關規定或超出其經營範圍進行的活動，所引起的一切後果，由乙方自負。甲方可以此原因解除本契約，並不退還所收的保證金，及有權追償由此而發生的一切損失的賠償。

4、為確保用電安全，乙方不準私拉亂接電線，不準使用電爐等大功率電器;如需使用，須向供電部門申報增加用電負荷，待批准及繳交增容費後，方能使用。

5、乙方不得擅自裝修該商鋪;如需裝修，需經甲方同意，並一律不得改變該商鋪的結構部分。

第七條違約責任：

甲方責任：

1、甲方如不遵守本契約第六條第一款第一點的規定，則乙方繳交保證金的期限順延;如超過十五天仍無法將該商鋪交付使用，則乙方有權宣布本契約無效，甲方需無條件退還乙方保證金。

2、甲方如不遵守本契約第六條第一款第三點的規定，則乙方有

權向甲方收取滯納金，每天按保證金的3‰計收。

乙方責任：

1、乙方如拖欠租金，則每天按應繳租金的3‰交納滯納金;如拖欠租金達壹個月，則甲方有權單方終止契約和收回商鋪，並有權拒絕返還保證金。

2、一切非自然因素造成租用商鋪及配套設施的毀損和故障，乙方應在退房前獨自承擔維修責任，否則甲方將動用乙方的保證金作為修復費用，在修理工程結束後，該保證金多退少補。

3、如乙方違反本契約第六條第二款第三、四、五點，造成的一切後果與損失，由乙方承擔全部賠償責任。

第九條本契約經雙方簽字蓋章並在乙方繳交保證金之日生效。如有未盡事宜，甲乙雙方應友好協商解決。

第十條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

餐飲契約 篇21

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約雙方當事人基本情況

第一條 甲 方：

法定代表人（主要負責人）或委託代理人：

註冊地址：

經營地址：

第二條 乙 方：

出生年月： 年 月 日 性 別：

聯繫電話：（手機）家庭電話：

戶籍類型（農業/非農業）：

戶口所在地： 省市 區（縣） 街道（鄉鎮）

居民身份證號碼： 緊急聯繫人： 家庭住址： 郵政編碼：

在京居住地址： 郵政編碼：

二、勞動契約期限

第三條 本契約為 固定期限 勞動契約。

本契約期限為 年，於 年 月 日生效，終止於年 月 日，其中試用期為月。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方根據甲方工作需要，於 部門，從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意或甲方依據法律法規規定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責範圍內的事務或甲方交辦的'其他事務。

第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作。

鑒於工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規章制度執行。

第七條 甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第八條 乙方在契約期內依法享受國家規定的各項休息、休假的權利。

五、勞動保護和勞動條件

第九條 甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

六、勞動報酬款項

第十二條 甲乙雙方經協商，甲方每月支付給乙方工資 元。試用期內的工資按照前述標準的100%執行。

乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執行。

第十三條 每月 10-15 日前以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠。

第十四條 薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年後，由甲方根據實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現決定，提升、保持原狀或減降薪資。關於獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規章制度執行。

七、社會保險和福利待遇

第十五條 根據相關法律規定，甲方為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等手續，並承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供相關資料而延誤交繳保險的法律後果由乙方負全責。

第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方停止向乙方支付社保費用。

第十七條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

第十九條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十條 公司假期

1、事假：乙方如確需請事假的，需按員工手冊及其他規章制度報由甲方負責人批准，填寫相應的請假單。

2、其他假：乙方如需請其他假（例如婚假，產假，喪假等）需報由甲方負責人批准，填寫相應的請假單。

3、假期期間工資按員工手冊及其他規章制度執行。

八、勞動紀律和規章制度

第二十一條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方告知。

第二十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十三條 乙方應當保守甲方商業秘密、自覺維護甲方利益及聲譽並不得直接或間接地從事任何有損於甲方利益及聲譽之行為。

第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本單位員工手冊及其他規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。乙方認可甲方員工手冊及其他規章制度，自覺遵守前述規定，並受其約束。

九、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第二十五條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。

第二十六條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。

第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的（嚴重違反勞動紀律或規章制度的情形包括但不限於法律法規規定的情形、本契約約定的情形、甲方員工手冊規定的屬於嚴重違反勞動紀律或規章制度或甲方有權解除契約的情形）；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；

6、被依法追究刑事責任的。

第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本契約第二十五條規定就變更契約達成協定的。

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本契約。

5、甲方出現嚴重虧損，無力負擔員工工資時；

6、甲方調整業務方向，乙方無法適應新的工作，經培訓仍無法勝任新的工作時；

第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十八條終止、解除本契約：

1、患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

5、符合法律法規、規定其他情況的。

第三十條 有下列情形之一，乙方可以解除本契約；

1、用人單位未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

4、用人單位因《中華人民共和國勞動契約法》第二十六規定的情形致使勞動契約無效的；

5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。

第三十一條 乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內，提前3日通知甲方，可解除勞動契約。

第三十二條 本契約到期，勞動契約即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。 第三十三條 本契約期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動契約，甲乙雙方應提前30日協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。

第三十四條 有下列情形之一的，本契約即行終止，雙方辦理終止勞動契約手續：

1、本契約期滿的，本契約有特殊約定的除外；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第三十五條 甲方應在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動契約的證明後10日內辦理工作交接（包括書面檔案、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結等），若乙方不按本契約約定時間進行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關係轉移手續，亦有權拒絕支付經濟補償金。

餐飲契約 篇22

甲方（用人單位）名稱：

地址：

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前，均應事先仔細閱讀，並詳細了解本契約以及附屬檔案內容，雙方簽字後即行生效。）

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委託代理人)：(簽名)

年月日

乙方：(簽名)

年月日

鑑證機關：(蓋章)鑑證人：(簽章)

年月日

勞動契約續訂書

性質：

經甲、乙雙方協商一致，同意續訂年月日簽訂的勞動契約，續訂類型為期限契約，期限為年月日起至年月日止。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人

（委託代理人）：（簽名）

年月日年月日

勞動契約變更書

經甲乙雙方平等自願、協商同意，對年月日簽訂的勞動契約書作如下變更：

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人

（委託代理人）（簽名）

年月日年月日

法定代表人（委託代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

**省勞動和社會保障廳印製

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、契約期限和工作內容

第一條本契約自年月日起至年月日止。期限為年（月）。

試用期自年月日至年月日止，期限為天。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執行工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。

三、勞動保護和勞動條件

第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於元，其中試用期間工資為元。（試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

第十條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為元。

實行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工作額的%提成。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元。

法定休假日安排乙方工作的，支付不低於工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。

第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼元。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動契約約定的標準，支付乙方工資。

五、保險福利待遇

第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、

3、

六、勞動紀律和規章制度

第十九條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十一條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第二十二條乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本契約。

七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第二十四條訂立勞動契約時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十五條經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約相關內容或解除本契約。

第二十六條甲方解除本契約，應提前三十日以書面形式通知乙方

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

錄用條件為：

①

②

③

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十七條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約，甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：

在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。

第二十九條本契約期限屆滿後，未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動契約，雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時，續訂的勞動契約期限從簽字之日起不得少於月，乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。

八、經濟補償與賠償

第三十條甲方違反方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一併發給乙方，同時，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金；

2、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十一條甲方解除乙方勞動契約，除本契約第二十六條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十二條乙方違反規定或本契約的約定解除本契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

4、本契約約定的其他賠償費用。

九、違反勞動契約的責任

第三十三條當事人一方違反本契約時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。

第三十四條其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第三十五條

十一、勞動爭議處理

第三十六條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

第三十七條以下專項協定和規章制度作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。

（一）

（二）

（三）

第三十八條本契約未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十九條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第四十條乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

餐飲契約 篇23

訂立契約人：甲方：楊清為

聘用員工 ： 乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。

第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

第三條:乙方的工作職責：負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

上班時間為：上午11:30--晚上12:00

每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

第四條:甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協商辦理。

第五條:乙方的工作報酬：

（一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

（二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水偉德，關好門。）

2、乙方如水偉德、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條:乙方每月工資由甲方於第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第七條:甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方。

第八條:乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方。

第九條:本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 當日起生效。

第十條:本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。

甲方（簽字）

乙方(簽字)

身份證號碼：

20xx年 月 日

餐飲契約 篇24

甲方：(買方)

法定代表人：

電話：

乙方：(賣方)

法定代表人：

電話：

根據《中華人民共和國契約法》及相關法律的規定，甲乙雙方協商簽訂如下契約：

第一條契約標的要求：

1、甲方同意從乙方購買，乙方同意出售附屬檔案所列餐飲設備。

2、產地：詳見附屬檔案。

3、質量標準：

乙方提供的設備為原廠行貨，符合原廠行貨的技術標準。

第二條契約價款及支付方式：

1、本契約所列各項目的總價款為人民幣： 58117￥大寫：五萬八千壹佰壹拾柒

2、支付方式：按以下方式確定付款時間

⑴ 自契約簽訂之日起日內。

⑵ 於年月日內

第三條交貨時間

1、交貨時間：按以下方式確定交貨時間

⑴ 自契約簽訂之日起日內。

⑵ 於年月日內。

2、交貨地點：甲方負責將貨物指定的地點並卸貨。

甲方指定地點：

接貨人：電話 ：

3、乙方負責包裝貨物，包裝標準：

乙方負責裝貨費用，將所有設備裝置甲方提供車輛上為準。

第四條設備的安裝與驗收：

1、甲方在全部設備簽收後3個工作日內驗收完畢。甲方在驗收中，如果發現產品不合規定，應在3天內向乙方提出書面異議;乙方在接到書面異議後，應在2個工作日內負責處理。

2、甲乙雙方應於到貨後在雙方有關人員監督下對設備進行驗收。如果5個工作日內因甲方原因沒有驗收，則視為該批設備驗收合格。

3、甲方在開箱清點時，如發現外包裝完好無損，但箱內設備發現短缺，損壞或不符合契約規定，乙方應及時補足，由此引起的費用由乙方承擔。

4、乙方負責進行設備的安裝、調試

5、正常交付使用後乙方將不再承擔維護和修理的義務。

第五條其他：

1、本契約所涉及的各款項均以現金方式結算，本契約所涉及付款日期均以日期為準。

2、對本契約條款的任何變更、修改或增減，須經雙方授權代表簽署書面檔案，成為本契約的組成部分，並具有同等法律效力。

3、本契約所有的日期，除已有明確規定外，凡直接送達的，以收件人簽收日期為準;郵件送達的，以郵局郵戳日期為準。

4、本契約自雙方授權代表簽字之日起生效，除服務條款外有效期至契約執行完畢。

5、本契約共有附屬檔案1份及相關資料，為本契約不可分割的組成部分，與契約正文具有同等效力。

6、本契約一式四份，甲方二份，乙方二份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：地址：地址：

法定代表人：法定代表人： 簽約日期：簽約日期：

餐飲契約 篇25

編號：

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日 甲方： 法定代表人

註冊地址

乙方 性別 居民身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

根據(中華人民共和國勞動法)和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條 本契約為 期限勞動契約。

本契約於 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。

本契約於 年 月 日終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到 餐飲工作崗位 標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行 標準 工時制度。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。

四、勞動報酬

第六條 甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方月工資為rmb 元；甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

第七條 甲方每月 20 日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

六、勞動紀律

第九條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。

第十條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動契約的變更、解除、續訂

第十一條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：

(一) 甲乙雙方協商一致的；

(二)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；

(三) 訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十二條 當事人依據第十一條第(二)項的約定，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答覆對方；15日內未答覆的視為不同意變更本契約。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。

第十四條 有下列情形之一的，本契約終止：

(一)契約期限屆滿的；

(二)契約約定的終止條件出現的'；

(三)乙方達到法定退休條件的；

(四)甲方依法破產、解散的；

(五)根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動契約：

1.在試用期被證明部不符合錄用條件的；

2.發生違反職業道德，危及公共食品衛生安全法律的行為；

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.嚴重違反勞動紀律及規章制度的；

5.被勞動教養或依法追究刑事責任的；

6.乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

(六)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的；

4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的；

5.甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

(七)法律、法規、規章規定的其他情形。

第十五條 乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第十六條 有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：

(一)甲乙雙方同意續訂勞動契約的；

(二)本契約期限屆滿後，未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動契約的。

出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時，續訂的勞動契約期限從簽字之日起不得少於12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。

八、經濟補償與賠償

第十七條 解除或者終止本契約，經濟補償金的發放按國家、盛市有關規定執行。

(一) 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反法律、法規規定，單方面解除本契約的；

2、 /

(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、未按規定，單方面解除本契約或者不履行本契約的；

2、 /

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金。

1)甲方提前解除本契約，應根據乙方在甲方工作年限和乙方解除契約前12個月的平均工資，工作每滿1年支付乙方1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月。

2)乙方提前解除本契約，應向甲方賠付違約金人民幣 元及賠償金。賠償金的範圍包括：

(1) 甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用(床上用品費、健康證辦理費等相關費用)。

(2) 甲方為乙方支付的培訓費用。

(3) 對經營和工作造成的直接經濟損失。

2、其它約定：

1)乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛，甲方將予以解除勞動契約、終止勞動關係，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

2)乙方嚴重違反勞動紀律及規章制度的，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動契約、終止勞動關係，不支付經濟補償金；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

3)任何一方解除或終止本契約，應提前壹個月書面通知對方，沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止契約時當月工資為標準，支付通知補償金給對方。

九、商業秘密和競業限制

第十八條 甲方採取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務；

第十九條 勞動契約依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；

第二十條 契約未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額1％的經濟損失。

十、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：

(員工手冊)

十一、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本契約的附屬檔案如下 /

第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。

二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。

簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章；法定代表人或委託代理人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。

五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得塗改。

餐飲契約 篇26

甲方(用人單位)：

單位通訊地址:

法定代表人:

聯繫電話:

乙方(員工)： 性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動契約(以下簡稱契約),以供契約雙方共同遵守，餐飲承包勞動契約範本。

一、勞動契約期限和工作內容、工作地點。第一條本契約期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作，乙方的工作地點:

。

第三條乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準(見勞動契約附屬檔案)。如乙方達不到規定的工作崗位的要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。

第四條乙方對提供給甲方的資質證書(見附屬檔案)的真實性負責。一旦甲方發現乙方提供的資質證書系偽造或者非法手段獲得，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用契約要求;其他時間甲方可以隨時解除勞動契約，並不支付經濟補償金。

二、工作時間

第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制/靈活工作時間，標準工作時間即每日工作時間 小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，儘量避免利用非工作時間完成工作任務。

三、勞動保護、勞動條件第五條甲方按國家和盛市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

第六條 甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條 甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

四、勞動報酬第八條乙方完成本勞動契約及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月於15日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬(遇節假日順延),勞動報酬不低於 元，其中試用期間勞動報酬為 元。

第九條 上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由《薪資管理制度》確定。

第十條 規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。

五、社會保險和福利第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本契約外協商處理，並簽訂書面協定。

第十二條乙方在試用期及轉正後可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申請入住單位單身宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由《宿舍管理制度》確定。

六、勞動紀律和規章制度第十三條乙方在簽訂本契約時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方，乙方已經獲知並理解各項規章制度和勞動紀律的內容及含義。

第十四條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十五條乙方有權參加業務(技術)學習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬於管理崗、廚師崗、財務崗、網路管理崗等核心技術崗的，契約約定期限內不得到經營同類業務的其他用人單位任職，否則，其收入作為違約金全部賠付甲方，契約範本《餐飲承包勞動契約範本》。

第十六條 甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，並根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十七條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第十八條乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶信息、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第十九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本契約。

第二十條乙方認可並遵守甲方制定的《關於勞動紀律的約定》的內容規定，並同意將其作為本《勞動協定附屬檔案》的附屬檔案。在經營管理和發展過程中，在與甲方工會委員會協商並經其同意後，甲方有權對下述《關於勞動紀律的約定》的內容進行修改和變動，乙方同意遵守修改後的《關於勞動紀律的約定》。

七、勞動契約的變更、解除、終止及續訂第二十一條符合《勞動契約》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本契約的相關內容或者解除契約。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動書》。

第二十二條 甲方解除本契約，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本勞動契約：

(一)在試用期內的;

(二)乙方違反或不履行勞動契約約定的義務的;

(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

(六)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(八)勞動協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動協定無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動協定達成協定的;

(九)經有關部門確認，甲方歇業，宣告破產或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動契約的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十三條 乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按照本協定規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十四條 因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行勞動契約的，甲乙雙方可以解除契約，各自承擔各自責任。

第二十五條 本勞動契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。

八、違反本契約的責任第二十六條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(一)違反法律、法規規定，單方面解除本勞動契約的;

第二十七條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(一)未按規定，單方面解除本勞動契約或者不履行本契約的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、辭退條件的;

(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十八條任何一方單方面解除本勞動契約及附屬檔案的，對於契約未履行的期限違約方應按下述標準向對方支付違約金：違約期限×月總收入(按乙方前六個月全部平均收入;不滿六個月的，按實際實際領取的月收入金額來計算月平均收入;不足一月按整月計算。)×120%。違約方給對方造成的其他經濟損失，由違約方向對方支付賠償金。

第二十九條 乙方違反規定或本契約的約定解除協定的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

(三)本契約約定的其他賠償費用。

第三十條 當與甲方簽定勞動契約的乙方人員在勞動契約期限內提出離職時，提出申請的員工需根據以下流程提出申請：

1、提前一個月將申請表書面報送部門負責人處—員工將部門負責人簽完意見的申請表上報至餐廳經理處。

2、酒店業務經理簽完意見的申請表，由員工將申請表傳至單位財務處。

3、單位財務處核實確認為契約期的員工後，將申請表傳至人力資源部處(申請表中應包括部門負責人、酒店業務經理的意見)，人力資源部將此類申請表傳至對應分管副總處收集意見後再傳至董事會其他人員進行確認。

第三十一條 董事會的意見

A同意離職：審批意見需要所有的董事會成員的簽字確認同意。人力資源部收到同意離職檔案7日內安排對應人員為其辦理手續。

B不同意離職：董事會成員簽字說明意見。如員工在收到最終意見後還是執意離店的，按違約處理，企業將按契約的規定給予辦理。

九、通知和送達第三十二條甲乙雙方在本契約履行過程中相互發出或者提供的所有通知、檔案、文書、資料等，均可以當面交付或以本契約所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。一方按照提供的地址送達後三日視為對方收到。

第三十三條因履行本契約發生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十四條 其 他

第三十五條 以下專項協定和規章制度作為協定的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。

(一)

(二)

(三)

第三十六條 本契約未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十七條 本契約一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前，均應事先仔細閱讀，並詳細了解本契約以及附屬檔案內容，雙方簽字後即行生效。)

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

法人代表或委託代理人：

餐飲契約 篇27

甲方：

乙方：

為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務質量，根據員工食堂管理辦法，經雙方協商一致，簽訂勞務承包契約如下：

一、甲方的權利與義務：

1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);

2、

3、 免費為乙方提供水、電、燃煤，並保證正常供應;甲方食堂管理員及甲方一伙食委員會有權對乙方的飯菜質量、品種、環境衛生、服務態度實行監督考核和指導;

4、食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經甲方同意後，由甲方購置或維修;

5、食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同採購，由甲方指定專人對購進物品進行檢查，驗收合格後方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;

6、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;

7、

8、負責辦理食堂的“衛生許可證”工作;在餐廳設立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應於考慮和採納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

9、在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進行一次盤點，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;

10、食堂所配電動三輪車，只限於食堂送餐及購買物品;

11、有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知後一周內予以調換，每延後一天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。

二、乙方的權利、責任和義務

1、乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規範，以服務職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及一伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過最後一個月營業額的5%-8%，超出部分按實際額數從所提報酬中扣回，並將扣款額有計畫地用於改善就餐職工的一伙食，不得挪作它用，並且不得連續虧損和連續盈餘;

2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應，並保證每日中、晚餐按時送到現場，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務費的2%-10%;

3、乙方必須搞好環境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐後必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發生，嚴防食物中毒事件的`發生，因管理不善每發生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務費，並負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;

4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發的食品從業人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;

5、乙方人員在食堂就餐，每人每月一伙食費計30元，從當月勞務費中扣除;

6、乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，並按規定向甲方交納一伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;

7、乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;

8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;

9、無論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務費中扣除;

10、乙方人員必須嚴格執行“衛生五四制”，乙方人員工作期間必須佩帶乾淨整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛生部門和甲方工會、一伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;

11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止契約時如數退還，如乙方單方終止契約，保證金不再退還;

三、勞務報酬的計算和提取

1、乙方勞務費按月營業額的35%提取，未經加工的食品、水、酒不得計入營業額;

2、乙方勞務報酬按以下公式計算：營業額×35%—應扣除部分;

3、甲方當月招待費<1萬元時，按3500元/月支付乙方勞務報酬;當月招待費≥1萬元時，按實際營業額×35%支付乙方勞務報酬;

4、乙方勞務報酬的提取，由食堂核算填表，經甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門領導審核，經公司主管領導批准後，每月25日前一次性付給乙方;

5、勞務費支付方式為轉帳支票或現金支票。

四、契約的續簽與終止

1、甲乙雙方在契約到期前30天協商契約事宜，如終止契約，應提前30天通知對方;

2、契約終止，甲乙雙方要認真清點食堂設備、用具和物品，乙方應在契約終止30天前將設備、物品清點造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;

3、本契約一經簽字生效後，雙方無特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經雙方協商解決，否則違約方向對方交納一萬元違約金，並賠償由此造成的損失;

五、雙方的義務及其它

1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產一線服務，讓領導放心，讓職工滿意;

2、每月由甲方組織一伙食委員會及有關部門參加的食堂工作座談會，乙方派員參加，認真聽取職工意見，制定改進措施，限期改進工作;

3、乙方有義務無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(如搶險搶修等)，收入計入當月營業額;

4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格，否則罰款50元/次;

5、本契約一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。契約有效期為年，自______年___月___日至______年___月___日。

甲方：

代表：

乙方：

______年___月___日

餐飲契約 篇28

甲方(需方)：

乙方(供貨商)：

本學期由_____為甲方食堂供應_____。為了保護供需雙方的合法權益，並讓甲方用上安全衛生的放心食品，確保甲方全體師生員工的身心健康，經甲、乙雙方共同協商後，特簽定供貨契約如下：

1、乙方必須將本公司(或本商店)合法有效的營業執照，並向甲方提供本公司(或商店)的營業執照複印件(供甲方備案)。

2、乙方必須按甲方指定的食品(原料、調料)品名、規格、數量等要求及時進行供貨。乙方供貨不符合要求的，甲方有權立即退貨。食品供貨契約範本3、乙方所供食品(原料、調料)的衛生、質量及包裝等必須符合《中華人民共和國食品衛生法》的要求，如因食品(原料、調料)本身質量問題而引起甲方出現食物中毒等食品安全事故，由乙方承擔一切法律責任及經濟責任。

4、乙方有義務向甲方提供甲方所需要的有關食品資料：食品生產廠家的營業執照複印件、衛生許可證複印件以及食品檢測報告等。

5、乙方向甲方供應的食品(原料、調料)價格按照批發價或優惠價確定。

6、貨款按月結清。

7、本契約未盡事宜由甲乙雙方協商並進行補充。

8、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本契約執行時間為一學期：自20xx年月日起至20xx年月日止，契約期滿另行續訂。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

餐飲契約 篇29

簽 約 須 知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動契約期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動契約期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動契約期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動契約期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準為x元/月（小時）。

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300％的工資報酬。

5.當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閱讀契約條款，以明確其權利和義務。

甲方（用人單位）名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯繫電話：_________________

乙方（勞動者）姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯繫電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動契約。

一、勞動契約期限

（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動契約期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.無固定期限：自___年__月__日起至止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時間

（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為__________元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動契約時告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

六、勞動契約的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本契約，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本契約。

（十九）勞動契約期滿或者當事人約定的勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。

（二十）解除、終止勞動契約時，甲方應當出具解除、終止勞動契約的證明書或者相關檔案。

七、經濟補償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動契約，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本契約，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動契約時發生爭議的，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________

（二十五）本勞動契約與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動契約一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）__________乙方（簽字）__________

餐飲契約 篇30

需方： （以下簡稱甲方）

供方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家相關規定，本著誠信互惠原則，在平等的基礎上發展長期合作關係協商一致，達成如下協定，謹供遵循。

第一條：供貨質量標準及賠償責任

1、乙方所提供的產品應符合國家規定標準及法律、法規要求。並提供國家有關職能部門核准的檢驗報告或合格證書，乙方對所提供產品的安全質量負責，並承擔因質量問題引起的一切法律責任，且賠償甲方所有損失。

2、乙方必須按照甲方需求，保證所提供產品符合甲方質量要求，乙方所提供產品未達到甲方要求，甲方有權利要求退貨，或是更換所需產品類別，對於乙方所提供產品甲方有權利根據市場變化，按質論價。對於乙方在供貨方面因自身原因造成的甲方在經營上的損失，由乙方全額承擔責任。

3、乙方未按規定的時間、數量交貨，或少交而甲方仍需要的，應按數補交，不需要的`，可以退貨，但由此造成甲方的實際損失由乙方全額承擔。

4、乙方必須保證甲方貨源，由於乙方貨源不足造成甲方損失的，乙方應全額承擔甲方實際損失。乙方提供的貨物：品種，規格，質量，不符合甲方指定標準，甲方同意收貨，根據乙方所送貨物的品種，任意挑選，按質論價，甲方不同意收貨的，甲方有權要求退貨。若出現損失由乙方全部負責。

第二條 產品價格

1、乙方必須保證為甲方提供的貨物價格為宜賓市場最低價，否則甲方有權拒絕付款或按超額部分的叄倍對乙方進行處罰；

2、價格經雙方議定核實後，乙方在30天內不得調高產品價格（價格若需調整，應提前以書面形式通知並與甲方協商確認，否則按原價格執行？）

第三條 賄賂行為約定

1、如發現乙方以任何形式賄賂甲方相關工作人員（如回扣、招待、娛樂、饋贈、購物折扣，及其它一切，以物質上任何形式的受益行為，皆視為商業賄賂），甲方有權單方面終止雙方所有產品合作關係，並凍結所有應付帳款，要求乙方賠償甲方一切損失，如情節嚴重，則提交相關職能部門對乙方依法處理。

2、乙方有責任對甲方工作人員個人任何形式的不當要求應予以拒絕，並主動向甲方檢舉。

第四條 產品交付的規定

1、乙方須將甲方所需產品送到甲方指定的地點。

2、乙方必須在甲方規定時間內交貨，不得無故拖延送貨時間。如果未按甲方規定時間送貨，且事前未作聲明，給甲方造成的損失，乙方應全額承擔甲方實際經濟損失。

3、對無故變更甲方規定貨物品名，數量。不履行約定，給甲方造成損失的，乙方應全額承擔甲方實際經濟損失。

第五條 產品檢驗

甲方有權在產品的生產地對所需產品進行檢驗，同時有權對市場作價格調查，若產品質量不符合甲方的要求，甲方有權將產品退回乙方更換，亦可取消訂單，乙方不得有任何異議，並於通知之日起 三天內領回該項退貨產品，如乙方未能按約定時間退走，該貨物甲方有權進行處理，因此而產生的費用與損失由乙方負擔，且甲方有權從乙方貨款中扣除。

第六條 貨款支付

1、票據方式及期限：

2、結算方式及期限：

3、付款方式及期限：

第七條 列 明

如乙方指定負責甲方業務人員、公司地址、電話、資料等重要信息發生變動，應及時書面通知甲方，如因未即時告知而造成損失的，由乙方承擔全部損失責任。

第八條 其他條款

1、乙方必須向甲方提供必要的有效證件，如營業執照正副本、稅務記證、衛生許可證、組織機構代碼證、產品檢驗合格證等。

2、因供應產品造成甲方稅務方面損失的，乙方須負責賠償。

3、在契約終止前，經雙方確認後的訂單，乙方仍應按約定提供甲方所需物品，否則按產品違約行為賠償甲方損失。所需產品品種﹑數量以雙方約定的訂單的訂單為準。

4、甲乙雙方由於不可抗拒因素而不能履行契約時，經雙方協商同意，由審核機關查實證明，經甲方認可，可以減輕或免於經濟責任。其他未盡事宜，雙方自行協商，簽訂附屬檔案，附屬檔案與本契約具有同等法律效力。

5、在執行過程中若有爭議，雙方應協商解決，如協商不成，雙方都同意在甲方所在地的人民法院訴訟解決。

6、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字並加蓋印章後生效。本契約一經簽定即發生法律效力。未經協商，任何一方不得擅自變更或解除契約。如確有必要變更或解除的，應提前30天以書面形式送達通知對方。解除契約後，其剩餘產品質量的保證，乙方同樣負全責。

7、本契約有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方簽章： 乙方簽章：

法人代表： 法人代表：

餐飲契約 篇31

甲方：×party承辦方

乙方：餐飲供應商

就“×party”中乙方承包甲方所有來賓的餐飲事宜，經雙方友好協商，達成如下協定：

一、訂餐要求

訂餐時間：××年××月××日18：00~23：00

訂餐地點：

二、訂餐內容

品名 規格 單價 數量 金額 備註

1、 冷葷

2、 燒烤

3、 湯類

4、 酒水

5、 冰激凌

6、 點心

7、 其它

三、甲方責任與義務：

1、 甲方須按協定約定支付款項。

2、 甲方須提供場地及必須的電源、水源、加工條件。

3、 若甲方的活動時間、地點、活動形式等有變化，應及時通知乙方。

四、乙方責任與義務：

1、 乙方須具備餐飲業經營資質，並提供《營業執照》、《衛生許可證》等相關證照複印件。

2、 乙方須確保食品安全和質量，若由此引發一切事故或投訴，乙方需承擔全部責任。

3、 乙方現場操作人員必須身體健康、統一著裝，且應持有《健康證》等相關上崗資質。

4、 乙方須嚴格履行協定規定的時間、地點、訂餐內容。

5、 乙方須保質保量提供協定約定的所有品種，並負責食品的保鮮運輸、現場的製作和擺放、食品的盛取和遞送、撤場後的衛生清理。

6、 若乙方因履約不當給甲方造成損失，則按協定總金額的%支付給甲方賠償金。

五、協定金額及付款方式

本協定總金額××元，其中已包括乙方為完成本協定需付出的炭火費、操作費、保鮮運輸費等一切支出。

若現場來賓人數超過預期，需增加餐飲的數量或種類，甲方應儘快通知乙方，並承擔由此追加的相應費用。

若現場來賓人數不足，甲方仍應按本協定約定的金額支付給乙方，剩餘食品歸甲方所有(未開啟的瓶裝酒水等可退換產品雙方可協商退貨)。

本協定簽署當日，甲方向乙方支付××元人民幣(支票)作為訂金，餘款在活動結束當天一次付清，乙方提供正式發票。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

甲方蓋章： 乙方蓋章：

簽訂時間：××年××月××日

餐飲契約 篇32

解除餐飲契約協定書範本格式

甲方：____________營業執照號：_______________

法定代表人：____________身份證號碼：_______________

乙方：______________

身份證號碼：_______________

一、甲方與乙方原於________年________月________日簽訂的解除餐飲契約協定書範本，現因甲方單方違約違反合作協定中的第六條將_______________網路中心百分之五十的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續合作。

二、經雙方友好協商同意，該契約於________年________月________日予以解除。因解除協定甲方需返還乙方所投入合作資金_____萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金________萬元人民幣，現用甲方個人在_______________網路中心持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“_______________網路中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協定之前與協定簽定之後甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，並免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

四、在協定期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金________萬元人民幣和賠償經濟損失________萬元人民幣。

五、甲方需在________年________月________日起至________年________月________日止一次付清乙方所投入合作資金________萬元人民幣整。

六、本協定由雙方簽字蓋章後生效，本契約一式貳份，甲、乙雙方各執壹份,均具有同等法律效力。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

餐飲契約 篇33

甲方：_____________ 身份證號：______________聯繫方式：______________ 電子信箱：______________

乙方：_______________ 身份證號：______________聯繫方式：______________ 電子信箱______________

丙方：_________________ 身份證號：______________聯繫方式：______________ 電子信箱：______________

甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合夥協定：

第一條 合夥宗旨

利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益

第二條 合夥組織名稱 、合夥經營項目

合夥組織名稱為：_______________

合夥經營項目為：_______________

第三條 合夥期限

自__________________________

__止。

第四條 合夥組織財產份額分配

各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________________________________________。

第五條 工資、盈餘分配與債務承擔

1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。

3.債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。

第六條 除名退夥、出資的轉讓

(一)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;

(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;

(5)合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二) 合夥組織財產份額的轉讓

合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。

第七條 合伙人會議、合夥負責人及合夥事務執行

(一)合伙人會議制度

1、召集：合伙人會議由合夥事務執行人____召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥負責人根據情況決定;

3、表決權：每個合夥.餘下全文>>

合夥投資經營餐館協定

甲方：___________________ 身份證號：___________________

乙方：___________________ 身份證號：___________________

丙方：___________________ 身份證號：___________________

甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同投資經營餐館事宜達成如下合夥協定：

一、合夥企業的名稱及註冊：

1、合夥企業(餐館)的名稱由合伙人共同商定為___________________。

2、合夥投資的餐館位於___________________門面(租賃)，由甲方負責裝修、註冊、經營，其他合伙人只出資，不參與經營管理。

二、出資方式、數額、繳付期限和合夥期限：

3、出資方式和數額：合伙人均以現金出資。暫定總投資___________________萬元，甲方出資 ___________________萬元，乙方出資___________________ 萬元，丙方出資 ___________________萬元。為確保正常經營，不足的再按股份補足出資。

4、繳付期限：前期出資額在簽訂協定後五天內全部到位，補足出資在開業前到位。

5、合夥期限：本次合夥期限暫定___________________年，以餐館租賃契約期限為準。契約到期，合伙人同意合夥續租，沒有另簽合夥協定時，按本協定繼續執行。

合伙人權利和義務：

6、本合夥企業以甲方名字註冊，由甲方全權經營管理，對合夥債務承擔無限連帶責任。其他合伙人只出資不具名，不參與經營管理，以其出資額承擔有限責任。

7、甲方應完整記錄核算所有收支，對前期投資使用在正式開業後兩周內報告結算情況，每年度向合伙人報告全年經營情況，辦理結算，兌現分紅。

8、合伙人有權了解合夥企業經營情況，確有必要時可以查看帳目。

9、合伙人有義務儘自己能力為合夥企業提供一切幫助。

10、為了招攬業務，甲方可以向相關客戶說明合伙人情況，但不得提供任何依據。

11、合夥期間，涉及企業經營發展的重大決策和涉及合伙人利益的重要事情由合伙人全體會議決定，共同承擔。

甲方：___________________ 身份證號：___________________

乙方：___________________ 身份證號：___________________

丙方：___________________ 身份證號：______________________

_____________年_______月_____日

餐飲契約 篇34

甲方：_______________

乙方：_______________

身份證號碼：_______________

地址：_______________

甲方與乙方於____年____月____日簽訂《合作協定》,協定有效期至____年____月____日,現因原因致使原協定無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協定：

1、原《合作協定》自本協定簽訂之日起解除,自解除之日起,原協定中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方自本協定簽訂之日起日內退還乙方____元;

3、在契約解除當日,乙方應歸還從甲方取得的商業技術秘密資料及收款收據等相關材料;

4、乙方應停止使用甲方商號、標誌(包括與其相似或易混淆的任何商品標誌);

5、乙方不得使用甲方品牌店統一品牌形象及品牌標識包裝,不得將標識等形象物或品牌經營權轉讓他人,更不得非法許可他人以任何方式使用。

甲方：_______________

乙方：_______________

___ 年 ___ 月 ___ 日

餐飲契約 篇35

甲方(委託人)：

新郎：

電話：

地址：

新娘：

電話：

地址：

乙方(酒店單位)：

聯繫人：

根據《中華人民共和國契約法》《中華人民共和國消費者權益保護法》，為明確雙方權利義務關係，經雙方協商一致，在自願，平等的基礎上達成以下協定，共同遵守。

委託情況：

甲方於______年____月____日____時，委託乙方提供____________酒店________廳（地址：南京市________區________路________號）舉行婚禮宴席。

乙方根據本契約，提供____________酒店________廳作為婚宴場所，並提供婚宴服務，使用時間為_________。

一、甲方義務：

甲方有義務積極配合乙方履行本契約，包括與乙方指定的負責人溝通，商討婚禮宴席的菜色及服務細節，告知自身對菜色及服務的基本要求等具體要求。

二、乙方義務

（1）乙方應按本契約“附屬檔案”所列明細，甲乙雙方共同認可的服務項目提供服務。

（2）應嚴格遵守契約的約定，安全、有效、保質保量、及時地完成各服務項目。

三、服務項目及報酬

總服務報酬為人民幣____________________元（大寫）

其中各分項目（內容見附屬檔案）及相應報酬如下：

（1）菜餚________元/桌（大寫），備____桌

（2）開瓶費________元（大寫）

服務報酬支付期限：

（1）甲方應在本契約簽訂之日起____日內支付總服務報酬的____%即________元。

（2）____日前支付餘額____________元。

備註：

____________

甲方付訖定金後，乙方需出具相關收據。

乙方在收取全額費用後應開具統一發票交於甲方。

四、契約權利義務轉讓

乙方無法履行契約的，經甲方同意，可將本契約中乙方的全部或部分權利和義務轉讓給第三人。該轉讓使甲方遭受損失的，由乙方負責賠償。

在契約有效期內，任何一方對於不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行契約義務不需承擔責任（但必須出示有效證明），該方也應採取必要的措施以減少造成的損失。

五、違約責任

（1）甲方的違約責任：

甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付第一期服務報酬的，乙方可以單方解除契約，並要求甲方按總服務報酬的____%即________元，支付違約金。

甲方遲延支付服務報酬的，乙方可以催告其在＿＿日內支付，並要求甲方按未付款項的____‰/日支付違約金。若催告期限屆滿甲方仍未付款的，乙方可以單方解除契約，並要求甲方支付違約金。

（2）乙方的違約責任：

乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供服務，甲方有權要求乙方採取補救措施，繼續履行或單方解除契約，並要求乙方承擔違約責任，支付違約金________元。甲方行使單方解除權的，有權要求乙方返還已收的所有款項。

乙方遲延提供服務的，甲方有權要求乙方按該項服務____元/小時支付違約金。乙方提供服務不符契約定要求的，甲方有權要求乙方按該項服務報酬____%即________元，支付違約金。

如因乙方服務質量發生爭議，雙方同意交由上海市消費者協會鑑定評估。如評估後確有問題，由乙方按上海市消費者協會的《中華人民共和國消費者權益保護法》規定，賠償甲方的損失；否則，甲方自行承擔責任。

六、契約附屬檔案

未盡事宜與附加條款

（1）本契約未盡事宜由甲乙雙方協商確定，並形成書面協定作為本契約附屬檔案執行。

（2）本契約附加條款如下：

附屬檔案一：婚禮宴會廳的使用約定

附屬檔案二：草坪的使用約定

附屬檔案三：婚房別墅的使用約定