保全公司契約 篇1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本契約如下。
第一條:根據甲乙雙方確認的《安全防範方案》乙方為甲方提供保全服務，並按照乙方的科學管理模式對保全隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求執行門衛、巡邏、安全防範任務，承擔相應的保全服務責任。
第二條:甲方責任
1、配備符合國家要求的消防、防盜、防暴設施，對乙方提出的安全隱患報告即使答覆和改進。
2、甲方在法定工作時間外安排保全逾時工作的應按國家政策制度執行。
3、按契約約定的時間和方式向乙方支付保全服務服費
4、為乙方提供必要的工作、居住設施
第三條:乙方職責
1、落實防火、防盜、防破壞等防範措施，發現責任區域內的安全隱患及時報告甲方並協商解決
2、選派的保全必須經過正規的培訓無違法犯罪前科並向甲方提供保全人員的人員簡檔案。
3、為保全人員配備制服及保全裝備，並負責保全員的工資
4、加強對保全員的在崗培訓、監督和管理，並確保全全服務的優質高效
5、乙方指派結合學校的管理及領導，安排好保全員的執勤崗點和作息時間
6、保全應嚴格履行《安全防範方案》規定的崗位職責要求認真做好守護目標的防火、防盜、防暴及巡邏，負責校內師生的人身安全確保車輛暢通，並遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
7發生在執勤區域內部的刑事案件和治安案件，火災事故應及時處理並報告甲方和當地公安機關，採取措施保護案發現場，協助公安機關破案，依法妥善處理責任範圍內的其他突發事件。
第四條:保全服費的支付方式
1、甲方直接為乙方提供住宿。
2、在第四條第一款的基礎上，甲方必須每月把保全服務費按月全部付給_________________公司。
3、保全服務費每人每月_________________元，共__________人每月合計_________________元整。
第五條:契約期限
本契約自_______年_______月 _______日起有效: 有效期限至_______ 年_______月_______日止。
第六條:爭議的解決
1、甲方追究乙方保全工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小於______________元以下的，雙方可以協商解決，乙方須在賠償責任確定後天內付賠償金，在賠償責任未確定之前，甲方不得擅自扣減保全公司員工
的共資。
2、甲乙雙方因契約履行發生其他爭議時，未盡事宜應相互協商解決
第七條:本契約一式兩份雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章): ______________乙方(公章):______________
法定代表人(簽字):______________ 法定代表人(簽字):______________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
保全公司契約 篇2
甲方：物業管理有限公司 地址：*市小河區珠江路208號 電話：
乙方 護衛有限公司 地址：*市**區堰 電話：
為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國契約法》有關規定，結合保全工作具體情況，達成如下協定：
第一條 總則
(一)根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保全員到甲方工作，在甲方指定範圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防範任務，並接受甲方相關秩序維護(保全)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條： 甲方權利和責任。
(一)甲方有權決定執勤範圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保全人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保全隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保全人員，須提前7個工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保全員期間，指定專人負責管理、安排乙方保全人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保全人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重後果，甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。
(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍並獨立安裝水、電錶，宿舍的水電費按月計算確定。
(四)甲方有權對乙方所派駐的保全人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保全員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。
(五)甲方不得指令乙方派駐的保全員從事違反法律，法規的活動。
第三條 乙方權利和責任
(一) 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保全人員。
(二)乙方派駐的保全人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責範圍內的工作)。如果乙方保全員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。
(三)乙方派駐甲方的保全人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保全隊員，由甲方按工作需要配置安保防範器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
(五)乙方委派的保全員與甲方不存在勞務關係，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保全員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
(六)乙方保全員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保全服務，並服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。
(七)乙方保全員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。
(八)乙方保全員必須參加甲方制定的業務知識培訓計畫，技能考核評比，並與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上牆，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方並取得同意。
第四條 費用及支付時間
(一) 費用：每名隊員標準1900.00元/月。乙方向甲方(管理處)派駐保全員總計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對後，經理簽字報公司結算。註：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協定。
(二) 費用支付時間：為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時間順延)。 乙方每月10日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。
第五條： 違約責任
(一)由於甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行契約條款或造成契約終止，甲方除按保全實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保全費的100%補償乙方。
(二)由於乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行契約條款造成契約終止，由乙方按當月保全費的100%補償甲方。
第六條： 契約有效期
本契約期限為12個月 ，自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止，,如因特殊情況需終止本契約，雙方可提前一個月告知對方，協商中止契約。
第七條 爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本契約發生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向*區人民法院提起訴訟。 第八條 其它約定
(一) 本契約終止時，甲方如需繼續使用保全人員，在同等條件下，優先考慮乙方。
(二) 契約期滿後，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在契約終止前十日書面通報對方。
(三) 本契約一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章後生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方單位：物業管理有限公司 乙方單位：護衛有限公司
20xx年 X 月X日 20xx年 月 日
保全公司契約 篇3
在不斷進步的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到契約，簽訂契約能夠較為有效的約束違約行為。那么契約要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的保全公司服務契約，歡迎大家分享。聘請單位（甲方）：地址：單位：郵編：服務單位（乙方）：地址：單位：郵編：甲方為穩定本單位內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，特聘請乙方保全員，在不違犯《省保全服務管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商後達成本契約條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保全員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協定。）
一、甲方對乙方保全服務要求
1.乙方根據甲方面要求按時提供名保全員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保全員執行甲方的管理制度履行執勤職責。定崗執勤的具體任務要求：責任段執勤具體任務要求：流動巡邏執勤的任務要求：
2.做到及時發現並及時報告和積極配合有關部門處置;四防;或發生在區域內的刑事、治安案件現場。
3.把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。
二、乙方對甲方要求
1.保全員進駐後，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及;四防;檢查情況的意見通報給乙方執勤保全員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。
2.乙方為甲方提供保全服務後，甲方不能使用其他單位保全員或使用變相的;保全員;混合執勤。
3.乙方已按規定為保全員統一購買人身意外保險，保全人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，（致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑑定），其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保全員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保全員執行保全職責以外的事而使保全員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其餘部分均由甲方承擔。
4.乙方派駐保全人員，實行雙重管理，共同領導並經常保持聯繫，共同對保全人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保全全，若保全員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實後由乙方處理，保全人員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意並經乙方經理審批後方能生效。
5.為有利於保全隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保全員，但必須是在保證履行契約和事前知照甲方的.前提下進行。
6.保全公司向甲方提供保全服務，保全員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。
7.禁止安排保全人員為個人人身保全服務，禁止保全人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保全人員監視工人生產勞動和生活等與保全服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保全人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。
8.保全人員在執勤工作中，為甲方做好;四防;工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。
9.甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保全員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保全員不負責任。
三、共同協商事項
1.保全服務時間：從年215;月215;日至年215;月215;日共215;月。
2.費用：保全服務費每人每月人民幣215;萬215;仟215;佰215;拾元（元）全月215;人，服務費合計215;元。
3.住宿：由乙方解決。
4.加班費：按勞動法規定，保全員每天工作八小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保全員加班時，加班費的計算則按勞動法第四十四條中規定的辦理。即：由甲方支付。周1-5延長工作時間的，支付每小時工資150％，每天工作時間不得超12小時；休息日（周
六、日）加班又不能安排補休的，支付每天工資200％的工資報酬；法定休假日（如：元旦、五
一、等）加班，支付每天工資300％工資報酬。
5.付款時間及方式：付款時間：雙方簽訂契約後第五天，甲方先付一個月215;名保全服務費215;元到乙方銀行賬戶，以後按每壹個月付款一次並在付款當月五號前一次付清215;名保全費用，付款方式：
（1）支票。
（2）現金。
（3）匯款。開戶銀行：賬號：
四、違約責任
1.本契約在執行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本契約正常執行或某一方需要修改、變更契約內容時，甲乙雙方三天內協商，協商後所立條文與本契約具有同等效力。
2.某一方執行契約過程中遇特殊原因，不能履行契約時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方三天內協商，未經提前一個月通知對方而單方終止時契約視作違約處理，由違約方支付三個月的保全總費用給對方作違約金。
五、本契約如有未盡事宜雙方可以另議，另外協商的條文與本契約具有同等效力，如果契約在執行過程中有爭議，雙方可以通過友好協商解決，協商無法解決時，提請區仲裁委員會裁決，不服仲裁委員會裁決時，可以向區人民法院提前訴訟。
六、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：乙方：代表：代表：簽約時間：簽約時間