VI設計及VI手冊整理契約 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就公司標誌設計或公司產品商標設計事項，雙方經協商一致，簽訂本契約，信守執行：一、委託之事項
甲方委託_________為其公司設計標誌_________個，公司產品商標_________個。
二、委託設計費用
公司標誌設計單價為人民幣_________元，公司產品商標設計單價為人民幣_________元;
總價為：人民幣_________元，(大寫：_________)。
三、付款方式
1.甲方需在契約簽訂之日起兩個工作日內將委託設計總費用的35%通過電匯或銀行轉賬到乙方公司賬戶(乙方收到甲方的銀行劃帳憑據後作為標誌設計的開始時間)。
2.標誌設計完成後，甲方需在三天內簽名或蓋章確認(以傳真方式確認同樣有效)，確認後甲方應當即付標誌設計費用的全部餘款。
3.如有相關設計，設計費用需另計，標誌通過即付總項目費用的50%，餘款在相關設計完成後支付。如只有標誌設計，標誌通過即付所有餘款。
四、乙方設計作品的時間，交付方式
1.乙方需在七個工作日內設計出甲方公司的標誌初稿。單個標誌設計完成的時間為15個工作日左右。
2.乙方以電子稿交付方式交付設計的作品，乙方在收到甲方餘款結清後的有關憑據後一個工作日內通過網路或郵寄的方式把標誌電子稿交予甲方。
五、智慧財產權約定
1.乙方對設計完成的作品享有著作權。甲方將委託設計的所有費用結算完畢後，乙方可將作品著作權轉讓給甲方(需另行簽訂轉讓契約)。
2.甲方在未付清所有委託設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
3.甲方在餘款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。
六、雙方的權利義務
甲方權利：
1.甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。
2.甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;
3.甲方在付清所有設計費用後有權要求籤訂著作權轉讓契約，以享有設計作品的所有權利;
甲方義務：
1.甲方按照契約約定支付相關費用;
2.甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方;
乙方權利：
1.乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考;
2.乙方有權要求甲方按照契約約定支付相應款項;
3.乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：
乙方義務：
1.乙方需按照甲方的要求進行作品設計。
2.乙方需按照契約約定按時交付設計作品。
七、違約責任
1.甲方在設計作品初稿完成前終止契約，其預付的30%費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成後終止契約的，應當支付全額的設計費用。
2.乙方如無正當理由提前終止契約，所收取的費用應當全部退回給甲方。
八、契約生效
本契約下載列印需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最後簽字日期為生效日。
本契約一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)契約一份，均具有同等法律效力。
VI設計及VI手冊整理契約 篇2
出租方(以下簡稱甲方)：__________________________
身份證號：_____________________________________
承租方(以下簡稱乙方)：__________________________
身份證號：_____________________________________
為了明確甲、乙雙方在土地租賃過程中的權利、義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律規定，經雙方平等協商，簽訂本契約。
一、租地情況
甲方將位於_____________________________________________畝土地的使用權出租給乙方使用。該塊土地的具體位置(即四至)為：東至_________________________;南至_____________________;西至___________________________;北至____________________;大小為_______________畝，長____________米，寬_________米，形狀為__________形。
二、租期
租賃期限為_________年，自________年______月______日至_________年______月______日止，年租金____________元，租金總計_________萬元整(元)。
三、甲方的義務
甲方承諾對本契約第一條所指土地有合法的使用權並有權出租給乙方使用(用來種植花卉)，如有違反，甲方應將所收的全部租金退還，並賠償乙方因對該塊土地的投資而產生的損失。
四、乙方的義務
乙方承租本宗土地必須進行合法經營(用來種植花卉)，否則甲方有權收回土地使用權，終止契約。
五、乙方租用期間，有關各種收費，按有關規定由乙雙方各自負擔。
六、乙方在租賃期間因生產經營所發生的所有事故及造成他人損害的，由乙方承擔責任，與甲方無關。
七、租賃期限界滿後，乙方有優先的承租權，且租金優惠同等位置地塊的_______%到_______%。如乙方不再續約或雙方協商一致解除契約後______日內，乙方應向甲方辦理交接手續，並將租賃範圍內的垃圾雜物等清理乾淨。
八、經甲乙雙方商定，租金的交納於本契約生效後______日由乙方一次性支付給甲方，即______元。如逾期交納租金在______日以內，乙方除應補交所欠租金外還應向甲方支付年租金日_______的違約金;如逾期超過___日，甲方有權解除契約，乙方應甲方支付年租金百分之________的違約金。
九、甲方保證乙方於本契約生效後_______日內進駐該塊土地。如因甲方原因導致乙方未能按時進入，逾期交納租金在______日以內，甲方應向支乙方付總租金日_______的違約金;如逾期超過______日，乙方有權解除契約，甲方應向乙方支付總租金_________的違約金。
十、甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。
十一、在租賃期限內，因不可抗拒的原因或者因城市規劃建設，致使雙方解除契約，由此給乙方造成的經濟損失由有關部門按照有關規定進行補償外，甲方還應退還未到期部分的租金。
十二、爭議解決方式
如雙方發生爭議，應協商解決。協商不成的，任何一方均可向土地所在地人民法院提起訴訟。(或如雙方發生爭議，應協商解決。協商不成的，任何一方均可向______仲裁委員會申請仲裁。)
十三、雙方協商一致可另行簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等法律效力。
十四、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)__________________
乙方(簽章)__________________
VI設計及VI手冊整理契約 篇3
單位名稱：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯繫電話：_________
勞動者姓名：_________
聯繫電話：_________
身份證號：_________
家庭住址：_________
緊急聯繫人：_________
聯繫電話：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條 本契約期限類型為______________期限契約。
本契約生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
二、工作內容和義務
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，並履行下列義務：
1、遵守國家憲法法律法規。
2、遵守甲方的規章制度。
3、維護甲方的榮譽和利益。
4、忠於職守，勤奮工作。
5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
1、執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
2、執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
3、甲方安排乙方執行____________工時制度。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於______________元，其中試用期間工資為______________元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十一條 由於甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低於______________元。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關於社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿後關於本契約的辦理，按照勞動部制發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。
乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照______________執行。
第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________________。
六、勞動紀律
第十六條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度。嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規範。愛護甲方的財產，遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十八條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十九條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關的內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十一條 契約期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動契約仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協定。經甲方批准，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協定。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、以欺詐手段訂立本契約的。
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的。
6、被依法追究刑事責任的。
7、不能勝任勞動契約約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
9、勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。
第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本契約時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除契約。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本契約第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本契約：
1、患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、距法定退休年齡十年以內的職工。
5、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的。
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條 乙方欲解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動契約。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約。
1、在試用期內的。
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十八條 本契約期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。雙方當事人應當在本契約期滿前______________天向對方表示續訂意向。
第二十九條 訂立無因定期限勞動契約的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本契約終止。
八、違反勞動契約的責任
第三十條 甲方根據本契約第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動契約，應按勞動部制發的《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第三十一條 有下列情形之一，並對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，並按勞動部《違反有關勞動契約規定的賠償辦法》執行：
1、由於甲方原因訂立無效勞動契約，包括勞動契約部分無效的。
2、甲方故意拖延不訂立勞動契約，即招用後不按規定訂立勞動契約以及勞動契約到期後十日內未辦理續訂勞動契約手續的。
3、甲方違反勞動法的規定侵害女職工和未成年工合法權益的。
4、違反勞動法的規定或本契約規定的條件解除勞動契約的。
第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1、剋扣或者故意拖欠支付乙方工資的。
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。
3、支付乙方報酬低於本地最低工資標準的。
4、解除勞動契約後，未按本契約第三十條支付經濟補償的。
第三十三條 甲方依據本契約第二十二條第8款解除勞動契約，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第三十四條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本契約外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動契約或自動離職，經協商解除契約後，亦不得在______________期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條 乙方違反本契約規定條件解除勞動契約或者違反本契約約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本契約約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條 乙方違反本契約規定條件解除勞動契約的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習後為甲方工作期限在______________年以內發生的，應償還甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容
十、勞動爭議處理
第三十八條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條 甲方以下規章制度__________________________________________對契約當事人雙方具有約束力。
第四十條 本契約未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第四十一條 本契約一式_______份，甲乙雙方各執_______份。契約自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：________乙方（簽字）：________
________年________月________日________年________月________日