供方聯合辦學協定書 篇1
甲方：乙方：
合作辦學項目：
甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、共同發展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協定：甲方權利義務：負責提供培訓教材，並負責為合格學員辦理相關證書,認證手續費、證書工本費由乙方負責。負責對聯合辦學單位的招生、教學負責人及師資進行培訓(培訓地點： )。為乙方提供媒體廣告支持。負責在大寫藝教育網上發布合作單位的相關信息。負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發現乙方有嚴重違反有關規定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目辦學條件的，甲方有權單方面提前終止合作協定，後果由乙方承擔。對乙方的考試進行監督，並安排專人進行不定期巡考，巡考期間的住宿費、餐費、往返車費均由乙方負責。根據行業發展的要求，提供相關的技術指導。乙方權利義務：負責在當地教育主管部門辦理辦學項目的報批手續，做到依法辦學。負責承擔辦學活動中發生的全部稅金並負責向當地稅務部門交納。負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。負責在當地聘請教學人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事務。
乙方應按甲方規定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協商，並獲得甲方批准後方能執行。乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經甲方確認後方可發布。合作期限內，聯合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相近的協定、契約甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關係。費用及結算方法：
1.協定簽署當日，
2.乙方應向甲方交納第一年度培訓項目許可費 元整。以後每年向甲方交納合作項目許可費 元整。
3.培訓班開班後 周內，
4.乙方應將學員報名
5.表裝訂成冊報甲方註冊，
6.甲方按乙方實際招生人數計算，
7.每人 元。
8.甲方到乙方開展工作或辦理相關事務，
9.所發生的差旅費、住宿費、生活費等由乙方承擔。
10.甲方負責為乙方考試合格的學員辦理相應證書，
11.相應的認證手續費和證書工本費由乙方負責向甲方支付，
12.該費用乙方可向學員另行收醛
13.乙方如在開班前向甲方提前申領教材，
14.應按規定價格支付教材資料費。協定書的生效
一.本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
二.本協定有效期限為 年，自 年 月 日起至年，自 年 月 日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續合作須在期滿前三個月內提出書面續約申請，經甲方核准後雙方另立協定。
甲方：乙方：
法人代表：法人代表：
年，自 年 月 日
供方聯合辦學協定書 篇2
甲方(用人單位)：________________
民辦學校名稱：____________________
民辦學校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方(勞動者)：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會(養老)保險號碼：____________
就業登記證號碼：__________________
聯繫方式：________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本契約並共同遵守。
一、契約期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動契約期限：
(一)有固定期限的勞動契約自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無固定期限的勞動契約自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務為勞動契約期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動契約終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的相關規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協定、內部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：
;
;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。
九、本契約終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動契約：
(一)本契約期滿的;……
十、違反本契約的責任
(一)本契約一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動契約的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動契約經濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本契約，致使本契約不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十
一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十
二、其他
(一)勞動契約期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。
(二)本契約未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本契約不得塗改。
(四)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本契約於________年____月____日生效。
甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委託代理人簽名：____
簽章日期：____________ 簽名日期：________
返
供方聯合辦學協定書 篇3
契約編號：______
出租人：____________
承租人：____________
為解決校舍困難，確保教育教學工作的正常進行，承租人提出租用出租人的房屋辦學。經雙方協商，達成如下協定：
第一條 承租人租賃出租人的房屋辦學。所租賃房屋座落在________________，共____間(其中教室____間、寢室____間、食堂____間、……)，建築面積________，房屋質量____________，無安全隱患。
第二條 租賃期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 租賃房屋用途：租賃房屋只能用於辦學。要改變租賃房屋用途必須經出租人同意。
第四條 租金(大寫)____________________________________________________。
第五條 租金的支付期限與方式：__________________________________________。
第六條 租賃期間，承租人負責支付出租房屋的水費、電費、煤氣費、電話費、電視收視費、衛生費和物業管理費等。
第七條 租賃房屋的維修及費用承擔
出租人維修的範圍、時間及應承擔的費用：____________________________________。
承租人維修的範圍及應承擔的費用：__________________________________________。
第八條 租賃房屋的裝修改善及增設他物
出租人允許(或不允許)承租人對租賃房屋進行裝修改善或增設他物。裝修改善或增設他物的範圍是：____________________________。
租賃契約期滿，租賃房屋的裝修改善或增設他物的處理：________________________。
第九條 出租人允許(或不允許)承租人轉租租賃房屋。
第十條 定金(大寫)________________________元。承租人在________前交給出租人。
第十一條 契約解除的條件
有下列情形之一的，出租人有權解除本契約：
1.承租人不交付或者不按約定交付租金達____個月以上;
2.承租人所欠各項費用達(大寫)____________________元以上;
3.未經出租人同意，承租人擅自改變出租房屋用途的;
4.承租人違反本契約約定，不承擔維修責任致使房屋被損壞，不能作為校舍使用的;
5.未經出租人書面同意，承租人將出租房屋進行裝修改善和增設他物的;
6.未經出租人書面同意，承租人將出租房轉租給第三人的;
7.承租人在出租房屋進行違法活動的;
8.其他約定的解除契約的情況。
有下列情形之一，承租人有權解除本契約：
1.出租人遲延交付出租房屋，影響學校正常秩序的;
2.出租人違反本契約約定，不承擔維修責任，使承租人無法繼續使用出租房屋的;
3.其他約定的解除契約的情況。
第十二條 契約期滿，承租人返還房屋的時間是：______________________________。
第十三條 違約責任：__________________________________
甲方：乙方：日期：