一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。契約期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受契約規定的工資待遇;
(三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿;
2.契約期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應徵入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本契約經雙方簽後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
甲方：__________________
法定代表人：____________
住址：__________________
郵編：__________________
聯繫電話：______________
乙方：__________________
姓名：__________________
住址：__________________
郵編：__________________
聯繫電話：______________
甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，就服裝店加盟事宜，在互惠互利的基礎上達成以下契約，並承諾共同遵守。
第一條 甲方為拓展______服裝品牌在______市（地區）的行銷市場，甲乙雙方本著發展的誠意，同意乙方在該地區經銷甲方的______品牌系列服裝。
第二條 乙方專賣店的經營場地必須以設在繁華地段或者大商場的專賣店作為營業場所_____年度我們將以外套為主，大家可適當搭配其它品牌的種類。_____年度我們的種類將向多樣化發展。
第三條 各專賣店可自行裝修，但是必須以中等以上的裝修水平對待。我們也將提供裝修參考及一些宣傳圖片。
第四條 乙方預存金在_____元以上，用於支付______品牌服裝進貨及進貨中所產生的費用。
第五條 乙方向甲方進貨價為：_______________及其它甲方實際所屬的網路對外批發價的基礎上打_____折。
第六條 乙方春秋兩季的平均每季進貨數量超過_____件，將返還此季度進價總額的百分之三；春秋兩季的平均每季進貨數量超_____件，將返還此季度進價總額的百分之五。乙方夏季的進貨數量超過_____件，將返還此季度進價總額的百分之三；夏季的進貨數量超過_____件，將返還此季度進價總額的百分之五。乙方冬季的進貨數量超過_____件，將返還此季度進價總額的百分之三；乙方冬季的進貨數量超過_____件，將返還此季度進價總額的百分之五。返還金額將在每個累計周期完成後充進乙方預存金額內。
第七條 乙方的零售價不得低於：_______________及其它甲方實際所屬的網路對外批發價的_____倍（比如網路批價_____元的服裝， 零售價不得低_____元）如有特殊原因，可與甲方協商解決。
第八條 甲方所屬的所有網站不得接納除乙方外，_____市的任何批發客戶，乙方有權力對甲方的本條所說明的誠信進行任何方式的驗證（比如以代理地區其它批發客戶身份進行驗證），一經發現甲方向_____市的任何地址進行_____件起的批發行為發貨，可按甲方違約處理。
第九條 乙方每次進貨均從預存款中扣除。
第十條 預存款只能用於支付______品牌服裝進貨及進貨中所產生的費用，不以其它方式退還。
第十一條 乙方所有進貨可享有百分之_____的調貨率（收貨起兩月內），特價品、低價品，不享有換貨率。
第十二條 乙方每次調貨，服裝附屬檔案不全或污損的不能調換。
第十三條 若進貨後發現次品，請在一周內告知公司，並說明次品原因，如果屬實，退換費用可由甲方支付。
第十四條 一方對因履行本協定而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，且該義務不受本協定履行終止或解除的限制。但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第十五條 本協定可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協定，與協定具有相同法律效力。
第十六條 本協定附屬檔案包括但不限於：
（1）各方簽署的與履行本協定有關的修改、補充、變更協定；
（2）各方的營業執照複印件、稅務登記證等各種法律檔案；
任何一方違反本協定附屬檔案的有關規定，應按照本協定的違約責任條款承擔法律責任。
第十七條 不可抗力是指雙方在訂立契約時不能預見、對其發生和後果不能避免且不能克服的事件，如自然災害、地震和國家政府管制等等。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協定或遲延履行本協定，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
經書面通知之後，本協定內受影響之條款可在不能履行期間及受影響之範圍內中止履行。但任何一方遲延履行後發生不可抗力的，不能免除其責任。
第十八條 甲乙雙方的責任
如果甲乙方未按本協定履行義務，將本終止本契約，甲方退還乙方所有的剩餘預存金額。
違約方按本協定約定所支付的違約金如果低於對方因該違約行為所實際受到的損失（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及契約履行後所可以獲得的直接利益），則對方保留進一步要求違約方進行補償的權利，但必須提供相關損失的證明，且不得超過違約方訂立契約時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。
第十九條?本協定書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協定各方當事人對本協定有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協定，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第二十條 任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。任何一方一次放棄追究對方的違約責任並不等於今後均放棄違約追償。所有放棄應書面做出。
第二十一條 除法律本身有明確規定外，後繼立法（本協定生效後的立法）或法律變更對本協定不應構成影響。各方可根據後繼立法或法律變更，經協商一致對本協定進行修改或補充，但應採取書面形式。
第十九條 如本協定包含的某一條款或某些條款無論在任何方面由於任何原因被認為無效、非法或不可執行，則這種無效性、非法性或不可執行性將不影響本協定中任何其它條款及整個契約的有效性。法律另有明確規定的除外。
第二十二條
1本協定要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協定中列明的住所）的法定地址。採用數據電文形式通知或通訊的，是指該數據電文進入被通訊人的收件系統。
3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更後的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。
第二十三條 本協定自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協定上籤並加蓋公章及預存金額到達（可銀行轉帳也可現金支付，銀行轉帳以憑證條為準）之日起生效。
各方應在協定正本上加蓋騎縫章。
本協定—式_____份，具有相同法律效力。各方當事人各執_____份，其他用於履行相關法律手續。
甲方：_________________ 乙方：__________________
法定代表人（簽）_____? 法定代表人 （簽）_____
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。契約期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日 元。
（三）其它；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受契約規定的工資待遇；
（三）在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定；
（四）其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1．履行契約差、完不成工作任務、考核不合格；
2．甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的；
3．患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4．訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3．無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8．其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1．患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2．因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的；
3．實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；
4．符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1．甲方未按規定支付勞動報酬的；
2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六） 有下列情況之一，本契約自行終止：
1．契約期限屆滿；
2．契約期內乙方死亡；
3．乙方按國家規定應徵入伍的；
4．法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本契約經雙方簽後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
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