保全契約4篇

甲方:_________________

乙方:_____保全服務公司

根據平等互利的原則,甲乙雙方協商一致,訂立本契約由雙方共同遵守。

服務範圍

1.乙方向甲方提供公司保全服務,服務包括門衛、守護以及巡邏等,並做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

2.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務。

運行方式

受甲方的委託乙方全權負責甲方安全保衛工作,並對甲方負責。乙方向甲方派駐保全人員,派駐的保全人員由甲乙雙方共同管理。

契約期限:契約期限為一年,其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。

服務人數:乙方首次向甲方派駐的保全人員_____名,以後甲方有權根據工作需要隨時增減保全人數,需增加或減少保全人員甲方要提前_____天書面通知乙方。

服務費用及支付

3.甲方按每月每名保全_____元向乙方包乾支付服務費用;

4.甲方於每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。

管理

5.乙方保全人員上崗必須著裝(著保全服、系武裝帶、配警棍,關鍵崗和巡邏人員配對講機),堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。

6.乙方保全人員要遵守並嚴格執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。

7.乙方必須嚴格管理,制定內部規章及考核處罰規定,並嚴格檢查考核,按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

8.乙方要定期對保全人員進行輪換,每期保全人員的花名冊應蓋乙方公章後,交甲方審驗和備查。

9.乙方有權隨時對乙方保全人員進行檢查,有權對違規或不稱職保全人員提出處罰、調換或辭退要求,乙方必須接受;如乙方保全人員違反甲方管理規定,乙方必須接受甲方的經濟處罰。

甲方的權利與義務

10.要求並監督乙方提供滿意的保全服務的權利;

11.對乙方保全工作進行管理、檢查及考核權利;

12.監督乙方對其保全人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利;

13.對乙方失職造成財產損失賠償的權利;

14.按時支付服務費用的義務;

15.提供必要生活條件的義務;

16.配合乙方履行職責的義務。

乙方的權利與義務

17.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時,乙方有權拒絕執行;

18.享有合法取得服務費用的權利;

19.乙方向甲方派遣的保全人員必須身體健康(持健康證),接受過正規專業訓練且身高不低於_____米,_____以上畢業的男性;

20.自覺接受甲管理,遵守甲方的管理規定,保衛甲方財產安全的義務;

21.為保全人員提供勞動報酬和勞保福利;

22.為保全人員配備保全制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)

23.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,按公安機關或消防部門認定額不低於__________賠償。甲方並有權要求解除契約。

乙方保全人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關,由乙方依照勞動法進行妥善處理。

甲方免費為乙方保全人員提供住宿,水電費按甲方員工同等對待,享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐,甲方給予適當補貼)。

契約一經簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應提前一個月通知另一方,在徵得另一方同意後以書面檔案予以確認;若未徵得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外,還要向對方支付違約金。

有下列情形之一可解除契約:

(一)一方違約;

(二)試工期內。

未盡事宜,由雙方協商解決,並以補充契約的方式加以確認。

本契約一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,經甲乙雙方簽蓋章後生效。

甲方:(蓋章)_______  乙方:(蓋章)_______

法定代表人:_________  法定代表人:_________

_____年_____月_____日  _____年_____月_____日

關於更換保全的請示

公司領導:

________________________________________________________________________________

妥否,請批示。

_____辦公室

保全服務公司人員安排

1.大門 _____人雙崗24小時

2.辦公大樓 _____人單崗24小時

3.倉庫 _____人單崗24小時

4.焊裝車間 _____人單崗24小時

5.塗裝車間 _____人單崗24小時

6.總裝車間 _____人單崗24小時(規劃部要求)

7.衝壓車間 _____人單崗24小時(規劃部要求)

8.巡邏 _____人單崗12小時

合計人  _____人

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甲方:石首市實驗國小 (簡稱甲方)

乙方: (簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供保全服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協定。

一、

乙方年齡不超過45歲(出具身份證,並將複印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。

二、

協定期限:本契約從xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年。保全用工契約範文節選!

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

2、按時發放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、執行勤務時,必須著裝統一保全服裝,佩戴統一保全標誌,並持有保全人員工作證件。

2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,並問清來意。

任何車輛(機車、腳踏車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門,協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明,並做好出入登記,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,並及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為,發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除契約。

4、乙方如特殊情況需解除本契約,應提前兩周提出辭呈。保全用工契約範文節選!

六、本協定一式四份,雙方各執一份,德育處及總務處各執一份。雙方簽即具法律效力。

甲方簽(章): 乙方簽(章):

最新保全用工契約範本精選
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甲方:石首市實驗國小 (簡稱甲方)

乙方: (簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供保全服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協定。

一、

乙方年齡不超過45歲(出具身份證,並將複印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。

二、

協定期限:本契約從xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

2、按時發放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、執行勤務時,必須著裝統一保全服裝,佩戴統一保全標誌,並持有保全人員工作證件。

2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,並問清來意。

任何車輛(機車、腳踏車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門,協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明,並做好出入登記,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,並及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為,發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除契約。

4、乙方如特殊情況需解除本契約,應提前兩周提出辭呈。

六、本協定一式四份,雙方各執一份,德育處及總務處各執一份。雙方簽即具法律效力。

甲方簽(章): 乙方簽(章):

聘用保全契約
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甲方:

法定代表人:

乙方: 

法定代表人: 

甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保全隊員提供安全保衛工作,並經甲乙雙方平等自願協商一致,達成如下協定。

一、服務時間及範圍

1、服務時間:甲方自   年  月 日至   年  月  日止。

2、乙方保全為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規範;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方契約期保全服務費人民幣       元整,在契約生效之日起,每月月底支付   萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三、甲方權利和義務

1、甲方應為保全人員提供良好的執勤工作環境,關心保全人員的生活,為保全人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作,自覺接受當地公安機關的監督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規定,妥善保存。

3、甲方有權對乙方保全人員進行相應的管理和監督,對保全人員違背本契約職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保全人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權對乙方保全人員的瀆職行為進行經濟處罰,由甲方保衛處根據《保全工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本契約第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保全公司的保全員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。

6、乙方保全人員在執行勤務時因公發生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫療費用由乙方從為保全人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

四、乙方權利和義務

1、乙方提供的保全隊員必須經培訓並取得保全從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經教育沒有改進的,甲方可要求更換保全隊員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調換其他隊員。

2、保全人員在執行勤務時,必須著統一的保全服裝,佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導,認真學習政治、業務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保全服務;必須遵紀守法,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序,防範刑事、治安案件發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為,對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護並協助公安機關維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保全進行管理,並按照甲方《保全工作處罰制度》對保全的行為進行規範,具體做法是:甲方保衛處每次發現乙方保全有《保全工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保全簽的《處罰通知單》複印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保全工資中扣除相應款項,並在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除契約,應支付乙方違約金   元人民幣。如甲方因乙方提供的保全服務不符合要求而解除契約,甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除契約,應支付甲方違約金    元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行契約,不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本契約無法執行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協定解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保全隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園並發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。 

七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本契約中發生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。

八、甲方的《保全工作處罰制度》作為本契約的附屬檔案,與本契約具有同等法律效力。

九、本契約未盡事宜由雙方協商解決。

十、本契約自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽並加蓋單位公章之日起生效。

十一、本協定一式四份,甲、乙雙方各執二份,具有同等法律效力。

甲方(公章):               乙方(公章):

法定代表人:                法定代表人:

年    月    日                年    月    日

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