應聘契約

應聘契約 篇1

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本縣有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。

第一條 契約期限

1.契約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，契約期滿聘用關係自然終止。

2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。

3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。

第二條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第三條 甲方的義務

1.按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

第四條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時(/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第五條 本契約的變更、終止和解除

1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。

2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。

4.乙方未到契約期滿前強制終止契約的，因給予甲方3個月工資的補償。

5.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的。

(4)乙方因事未及時通知甲方而造成教學事故。

(5)甲方發現乙方有兩次在課前未備課。

(6)通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的;

7.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬。

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_ _30 _天通知甲方。

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本契約一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

應聘契約 篇2

聘請單位(簡稱甲方)：

應聘單位(簡稱乙方)：

第一條：為適應社會主義法制建設的需要，使甲方在法定許可權內行使管理職能和參與經濟活動、保障甲方的合法權益，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國律師法》和《律師業務管理辦法》簽署本契約，共同遵守。

第二條：乙方接受甲方聘請，指派 律師擔任甲方的常年法律顧問。聘期 壹 年。自20xx年 3月 5日至 20xx年3月4日止。

第三條：法律顧問的責任是依維護甲方的合法權益。甲乙雙方確認，常年法律顧問根據甲方委託辦理下列法律事務：

(一)就甲方的重大決策提供法律方面的意見，或者應甲方要求，對決策進行法律論證和法律風險評價;

(二)參與處理涉及甲方的尚未形成訴訟或仲裁的民事糾紛、經濟糾紛、行政糾紛和其它重大糾紛;

(三)代理甲方參加訴訟、調解或仲裁活動;

(四)參與甲方重大經濟項目的業務談判和簽約活動;

(五)協助甲方審查重要的經濟契約和法律文書;

(六)協助甲方法制宣傳教育;

(七)辦理甲方委託的其它法律事務;

(八)每年為甲方員工提供法律知識培訓、講課服務三次。

第四條：甲方指定 同志為法律顧問工作聯繫人，配合、協同乙方開展工作。

第五條：根據《律師業務收費管理辦法》規定，甲方按年度向乙方交納法律顧問費人民幣 叄萬 元。顧問費分上半年下半年兩期支付，其中契約簽訂後先支付一半;餘款在20xx年9月5日前支付。

契約期間，常年法律顧問為甲方提供諮詢服務或辦理簡易法律事務時不收費。但代理甲方參加訴訟、調解或仲裁活動及處理其它比較複雜的法律事務時，乙方按有關規定收費，可酌情優惠。

法律顧問為甲方處理法律事務所發生的差旅、住宿、出差補貼等費用由甲方承擔。聘請常年法律顧問登報啟事費用由甲方承擔，可委託乙方代理。

第六條：為便於法律顧問開展工作，擔任法律顧問的律師應當經甲方授權或同意享有以下權利：

(一)查閱有關檔案資料和知悉事實真相;

(二)參加甲方召開的有關會議;

(三)獲得履行甲方法律顧問職責所必須的其它工作條件和便利。

第七條：擔任法律顧問的律師，應當負有以下義務：

(一)對工作中接觸了解到的秘密或商業機密和不宜公開的情況，負有保密的責任;

(二)在訴訟、調解或仲裁活動中，不得擔任對方當事人代理人;

(三)不得從事有損於甲方利益的其它活動。

第八條：擔任法律顧問的律師不能履行本契約規定的各項義務或不能勝任工作的，甲方有權提請乙方予以調換或商請其他律師擔任。

甲方不能履行本契約義務或不支付工作報酬的，乙方有權指令律師停止辦理甲方委託的法律事務。

第九條：本契約經雙方法定代表人或負責人簽字並加蓋公章後生效。

第十條：本契約一式兩份，雙方各執一份。未盡事宜，由雙方另行商定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

應聘契約 篇3

甲方：

乙方：

本著“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協定如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生衝突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯繫業務的，要辦理商品出庫手續，並支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂契約的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協定的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協定解除之日退還乙方。

以上協定經雙方簽字後生效。

本協定一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

應聘契約 篇4

甲方(學校)：

乙方：

一、 甲方因學前教育工作的需要，需聘請幼師從事學前教育工作。

二、 乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：

1、具備從事學前教育工作的相應學歷。

2、具有相應層次的教師資格證。

3、身體健康，能堅持正常工作。

4、思想素質好，現實表現好。

曾在我鄉內從事過學前教育工作。

三、經甲、乙雙方協商，甲方決定聘用乙方為我校學前班教師，聘用時間為一個學期(20xx年下學期)，工資待遇 。

四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點，否則甲方可以辭退乙方。

1、服從學校的工作安排，遵守學校的各項規章制度。

2、遵守國家的法律法規(如有違法違紀現象，一概由乙方本人負責。

3、工作兢兢業業，關心愛護學生，熱情服務學生。

4、在鎮內同年級中具有較好的教學質量，不低於平均水平。

5、與家長、同事處理好關係。

6、在安全工作中不失職。

五、在聘用期間，甲方必須按時付給乙方工資，必須按在職教師的統一要求進行管理。

六、聘用期滿，即自動解除聘用契約，如需繼續聘用，甲、乙雙方再行協商。

七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜：

八、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

應聘契約 篇5

甲方(招聘方)： 乙方(受聘方)：

甲方招聘人員，按有關規定，已報請主管部門的批准，甲方向乙方如實介紹契約的有關情況;乙方向甲方提交就業推薦書，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。

一、契約期限：從年月年月 日止。

二、職務：甲方聘請乙方擔任

三、工作時間和工作環境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿後，按正常工資標準發放，月薪為 元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

六、勞動契約變更：經甲乙雙方協商同意，按照法律規定因工作需要進行臨時調動。

七、勞動契約的解除：解除勞動契約，除因乙方違法犯罪或乙方不履行契約給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動契約的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除契約時，雙方應按規定辦理解除手續，甲方應按規定將解除契約情況報告給有關機關核准。

八、違約責任：

1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規章制度，以致損害乙方利益的，應補償乙方損失。

2、乙方擅自解除契約，應償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規章制度，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規定予以處理。

九、其他事項：本契約於二年月乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。 本契約一式三份，甲乙雙方各執一份;報主管部門留存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

應聘契約 篇6

甲方：

乙方：

現甲方聘用乙方為學前班教師

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自願、協商同意簽定本契約。

聘用職位及期限

職位：教師

期限為一期：自 年 月 日至 年 月 日 教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計畫、教育教學活動計畫，並認真執行，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼稚園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間;

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;

10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

11.其他上級支付之任務。

乙方待遇：

1、甲乙雙方議定乙方每月基本工資為 元。

2、乙方自己負責負繳納養老保險。

3、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假。

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規;

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰;

4、乙方應遵守本校的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程式予以獎勵與處罰(詳見《五峰鋪第二完小規章制度》)。

聘用契約的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本契約將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，契約解除;

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，並需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償;

4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除契約)乙方需提出解除契約，應在學期結束前一月提出。

其他

1、契約如有未盡事宜，按幼稚園有關規章制度執行;

2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

3、本契約一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份契約具有同等效力;

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日