簡單的個人實習契約

簡單的個人實習契約 篇1

甲方：__×有限公司

乙方：_×

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

一、實習期限

自年月日至__大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

二、實習內容：

1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程式和實務;

3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;

4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

三、實習報酬

實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

四、實習紀律

乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑑定。

五、實習期間

如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金元。

七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協定第五條、第六條的擔保。

八、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：__×有限公司乙方：

簡單的個人實習契約 篇2

甲方：

乙方(實習學生)：

為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定並共同遵守。

一、實習期限

自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業證書後，即可簽訂勞動契約，不再單獨約定試用期。

二、實習待遇

實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

三、實習要求

1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。

2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導，並接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習並不得錄用。

3、乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便於甲方後續的實習培訓及實習指導安排。

4、乙方須認真實習、總結，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方可終止實習，或根據情節輕重給予必要的處罰。

5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規範，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身安全。

四、其他

1、本協定履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關係，但須提前20天通知甲方，並作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。

2、以上協定款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協商解決。

3、本協定一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章)：

乙方(簽字)：

年月

簡單的個人實習契約 篇3

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：

家庭住址：電話：

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，按照甲方依法制定的管理規章制度，經甲、乙雙方協商，在自願、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動契約，建立勞動關係。

一、勞動契約期限

本勞動契約為期限契約，從年月日起，至年月日止，共月，其中試用期從年月日起，至年月日止，共個月。

二、生產工作任務和條件

(一)甲方根據本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規定具體任務。

(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，並按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。

三、工作時間和勞動報酬

(一)甲方每月以22天計算，進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

(二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法，乙方月工資報酬為元。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

四、勞動紀律

甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領導和管理。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

(二)乙方在勞動契約期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規章執行。

六、勞動契約變更、終止、續訂和解除條件

1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動契約;

2、勞動契約期限屆滿或約定的終止條件出現，勞動契約即行終止，雙方應當辦理終止勞動契約手續，若需續訂，必須雙方自願;

3、根據法律規定可以解除勞動契約的，應當提前30日以書面形式通知對方;

4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除契約;

5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動契約;甲方沒有按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動契約。

七、違反和解除勞動契約的責任

1、甲方違反和解除勞動契約的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

2、乙方違反法定解除勞動契約的條件或者違反勞動契約中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

九、其他事項

(一)雙方需協商約定的其他內容。

(二)本契約一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

年月日

簡單的個人實習契約 篇4

甲方(實習單位)名稱：_________

企業類別：_________

法定代表人：_________

職務：_________

地址：_________

乙方(實習生)姓名：_________年齡：_________

性別：_________民族：_________

身份證號碼：_________

戶籍所在地：_________

現住址：_________

學生所在學校：_________

所學專業：_________

畢業時間：_________

在勞動保障行政部門的備案號：_________

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。

第一條協定期限

本協定自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在_________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：_________。

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：_________。

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條本協定的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;

(二)雙方就本協定的解除條件約定如下：_________。

(三)本協定到期即終止，不得續訂。

第九條

違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：_________。

第十條

甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人

或委託代理人(簽字或蓋章)：_________

_________年___月___日_________年___月___日

簡單的個人實習契約 篇5

甲方(單位)：地址：電話：

乙方(實習生)：性別：身份證號碼：聯繫電話：

基本信息包括協定雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。乙方為_____________________學校的學生，自願到甲方實習。經友好協商，雙方達成如下協定：

一、實習期從________年____月____日至________年____月____日止;

二、乙方在甲方公司_____________________部門實習，具體職責和任務由部門經理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負責執行;

三、實習期內，乙方的實習補貼為_________元月(稅前)，甲方自實習之日起，按月支付給乙方實習補貼，支付周期參照公司正式員工;

四、乙方在甲方實習期間，甲方為乙方購買僱主保險;

五、甲方應根據乙方實習期間的表現，如實填寫《學生實習情況鑑定表》;

六、甲方根據乙方在實習期間的工作表現，對其進行定期檢查和考核。對考核不合格者，或違反甲方管理規定者，甲方將通知乙方解除實習關係;風險提示：意外風險

實習協定中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。

七、乙方應遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度;違反前述規定給甲方或者任何第三方造成損害的，乙方承擔全部責任(包括但不限於刑事、行政以及民事責任);風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

八、在任何情況下，乙方都應協助執行所有健康及安全法規和相關的實習規定，並堅決執行甲方有關環境、健康和安全的制度與程式;風險提示：商業秘密

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的智慧財產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協定中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

九、在實習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯繫的供貨商或服務商的禮物和回扣;

十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務;

一、乙方享受中華人民共和國規定假期;

二、在實習期間乙方如因個人理由要離開甲方，須提前3個工作日以書面形式向甲方提出申請;

三、實習期結束後，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具;

四、本協定未盡事宜由雙方協商解決;由本協定發生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

五、經甲方蓋章，乙方簽字後正式生效，並自生效日起執行，本協定一式兩份，雙方各持一份;本協定期限屆滿，即終止執行。

甲方(蓋章)：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日