職工分紅協定契約 篇1
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身份證號碼：
家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯繫電話：
根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款：
一、分紅協定期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協定期限。
1、有固定期限協定：從年日起至年
2、無固定期限協定：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。
本協定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協定的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協定》的義務。
年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅後利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協定簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動契約》、《員工保密協定》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協定，乙方喪失分紅權利;
情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。
努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。
如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關於本協定期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動契約》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協定到期後，甲乙雙方可經過協商後續簽。
3、本協定自雙方簽章時生效。
本協定生效後，雙方即全面享有本協定項下的各項權利並負擔本協定項下的義務以及附隨義務。
九、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
職工分紅協定契約 篇2
股權分紅贈與協定
編號：SZ
甲方（贈與方）：
身份證號：
地址：
聯繫電話：
乙方（受贈方）：
身份證號：
地址：
聯繫電話：
甲乙雙方為攜手合作，共同促進（以下簡稱“目標公司”）發展，且為激勵乙方工作，明確雙方權益及責任，依據《公司法》、《民法典》等相關法律規定，結合實際情況，簽訂如下協定，以供雙方共同信守：
一、目標公司概況
，註冊資本 ，其中，甲方出資 ，持股 %。
二、雙方權利義務
1、為激勵乙方工作，促進目標公司穩健發展，甲方同意將 %股權的分紅權贈與乙方，乙方同意受贈該等分紅權。該贈與於本協定生效之日起生效。乙方知悉，其僅享有 %股權的分紅權，非%股權，且非目標公司股東，無權要求甲方配合其辦理工商登記。
2、自本協定生效之日起，乙方即享有按照 %股權取得公司淨利潤分紅權及對公司管理決策的建議權，但無公司股東依公司章程享有的表決權、決策權、查閱權、質詢權等，亦無權將該等分紅權轉讓、交換、抵押、償還債務等。
3、紅利發放時間及方式：
（1）發放時間：
（2）發放方式：銀行轉賬。乙方收款賬戶如下：
賬戶名稱：
開戶銀行：
銀行賬號：
4、自本協定生效之日起，乙方應履行經營管理目標公司義務，恪盡職守，否則甲方有權立即通知乙方解除本協定。
5、若乙方有如下行為，甲方有權立即單方解除本協定，且乙方再無權要求分紅：
（1）與目標公司解除勞動契約關係，包括但不限於辭職、辭退、協商一致解除、勞動契約期滿未續簽、乙方達到法定退休年齡等；
（2）因故意、重大過失等為目標公司造成損失；
（3）違反法律法規規定、公司規章制度、勞動契約、員工手冊、獎懲管理辦法、保密協定、競業限制協定、競業禁止協定等；
（4）濫用職權、未經批准同目標公司及其他公司進行交易；
（5）利用內幕信息為自己或他人謀取利益；
（6）侵占目標公司財產、挪用資金或將公司資金借貸給他人，或未經同意，將目標公司資產為自己或他人提供擔保；
（7）違反目標公司規定，向合作夥伴或客戶收取好處費、回扣、佣金等商業賄賂；
（8）違反本協定其他條款及其他損害目標公司及甲方合法權益的行為。
6、雙方應依照法律規定各自承擔稅費。
三、保密條款
關於本協定的洽談、簽訂及終止，雙方應對全部過程及內容進行保密。否則應當承擔全部賠償責任。本條款不因本協定解除/終止而失效。
四、協定補充及變更
未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協定，補充協定與本協定內容衝突的，以補充協定內容為準。其中，如雙方後期進行股權轉讓或因目標公司增資擴股致使股權比例有所變動的，雙方可另行簽訂書面協定，或協商一致書面更改本協定。但一切補充、變更、解除及終止，均應簽訂書面協定。
五、違約責任
雙方均應按照本協定各項約定行使權利、履行義務。乙方如違反本協定約定為甲方及目標公司造成損失的，甲方除有權按照本協定約定行使單方解除權外，另有權視實際情況要求乙方返還紅利，並要求其賠償全部損失。
六、爭議及解決
甲乙雙方在履行本協定過程中產生爭議的，首先應當通過友好協商方式解決。未能達成一致意見的，任何一方均有權向目標公司所在地人民法院提起民事訴訟。
七、其他
1、本協定是甲乙雙方個人行為，甲乙雙方簽訂本協定並不意味著乙方同時獲得目標公司對其持續僱傭的任何承諾。乙方與目標公司的勞動契約關係，依照《勞動法》、《勞動契約法》等法律規定以及與目標公司簽訂的勞動契約辦理。
2、如本協定履行過程中遇法律、政策等變化致使甲方無法履行本協定的，甲方不負任何責任。
3、目標公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照、國家政策等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協定可不再履行，甲方不負任何責任。
4、目標公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失目標公司股東身份的，本協定可不再履行，甲方不負任何責任。
5、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。有效期為月 日至 年 月日。
6、本協定一式叄份，甲乙雙方各執壹份，目標公司存檔壹份，具有同等效力。
（以下無正文）
甲方：
時間：
乙方：
時間：
簽訂地點：
本協定系李詩雨律師原創，如需轉載，請註明出處。
職工分紅協定契約 篇3
甲方：公司
甲方企業法人：
身份證號：
乙方：
身份證號：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、定義：
1、股份：甲方在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣__萬元。
2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東。
3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、分紅條件：
1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規定的工作任務和工作要求。
2、甲方稅後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方離開甲方，則本協定自動失效。
三、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、每年會計年終，根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
四、分紅的取得：在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動契約享受甲方給予的其他待遇。
五、協定期限：
1、本協定期限為年，於__年__月__日開始，並於__年__月__日屆滿;
2、協定期限的續展：本協定於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協定續展本協定期限。
六、協定終止：
1、本協定於契約到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規定續約;
2、如甲、乙雙方的勞動契約終止，本協定也隨之終止。
七、雙方持續的義務：本協定終止後，本協定第七項規定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務：
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
八、違約：
1、如乙方違反本協定與《勞動契約》，甲方有權提前解除本協定。
2、如甲方不遵守本協定規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協定與《勞動契約》。
九、爭議的解決：
1、友好協商：如果發生由本協定引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。
2、仲裁：如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、其他規定：
1、協定生效：本協定自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
2、協定修改：本協定不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面檔案的方式修改，否則無效。
3、本協定為甲乙雙方簽訂的勞動契約的補充，履行本協定不影響原勞動契約所約定的權利義務。
4、協定文本：本協定以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日