員工關係 調解協定書 篇1
甲方：________________________有限公司
乙方： ____________________，公民身份號碼： ____________________;
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及其他法律法規規定，在自願平等基礎上，上述雙方經充分協商，達成協定條款如下，共同遵守：
一、雙方確認：雙方協商一致提前解除勞動契約，終止雙方勞動權利與義務。
二、經協商，甲方同意支付經濟補償金￥ 元正(大寫：人民幣 ),另解除勞動關係前20_______年_______月工資將於20_______年_______月發工資之日時轉入乙方銀行卡，乙方完全認同並接受;甲方同意在本調解協定書生效當日，一次性將經濟補償金以現金支付給乙方。乙方收取上述款項時，出具收據予以確認。
三、乙方確認已清楚了解《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規的有關規定，也確認已清楚了解乙方解除勞動關係甲方應該或者可能承擔的待遇給付責任。
四、乙方在收到甲方上述待遇款項後，甲、乙雙方終止勞動關係，終結社會保險關係，並自願放棄雙方勞動關係存續期間的所有待遇及權利(包括加班及其他工資待遇、經濟補償金、繳納社保費用等)，雙方勞動關係存續期間所有權利義務終結(包括加班及其他工資待遇、經濟補償金、繳納社保費用等)，雙方不存在任何勞動爭議，日後雙方互不追究對方任何經濟及法律責任，決不反悔。乙方承諾不得以任何理由和任何方式向甲方主張權利。
五、雙方應對本協定的內容及締約過程保密，除法律另有規定外，未經各方事先一致書面同意，本協定任何一方不得將與本協定相關的任何信息泄露給第三方，不得作出有損甲方的言行。
六、本協定一式貳份，雙方各執壹份，自雙方蓋章或者簽字之日起生效，均具有同等法律效力。
甲方：____公司 乙方(簽名並指模)：____________________ 代表人(簽名)：____________________
日期：20_______年_月_日
員工關係 調解協定書 篇2
申請人：________________(寫明姓名或名稱等基本情況)
被申請人：________________(寫明名稱、地址、法定代表人姓名、職務)
案由：_________________
(簡要寫明申請人的行政複議請求和案件的事實)。
經本機關調解，雙方當事人自願達成如下協定：_________________
_______________
_______________(協定的內容)。
上述協定，符合有關法律規定，本機關予以確認。
本調解書經雙方當事人簽字後，即具有法律效力。
_____________年__________月___________日
(行政複議機關印章)
申請人：______________(簽字)簽收時間：_______________________年____月____日
被申請人：_____________(蓋章)簽收時間：_______________________年____月____日
員工關係 調解協定書 篇3
_____________人民法院
民事裁定書
(_____________)_____民特___號
申請人：______________
申請人：______________
申請人_______________與_______________申請司法確認調解協定一案，本院於_____________年__________月__________日立案。申請人_______________、_______________於_____________年__________月__________日向本院提出撤回申請。
本院認為，申請人_______________、_______________在確認調解協定的裁定作出前，向本院撤回其申請，不違反法律規定，依法予以準許。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條第一款第十一項、《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百五十九條第一款規定，裁定如下：_________________
準許申請人_______________、_______________撤回申請。
審判員_______________
_____________年__________月__________日