律師事務所契約 篇1
根據和之規定，本著平等合作的原則，經協定人充分協商，決定共同創辦合夥律師事務所，訂立如下協定。
第一章總則
第一條律師事務所名稱：英文名稱：
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
___x市路身份證號：
___x市路身份證號：
___x市路身份證號：
第三條律師事務所開辦資金xx萬元，合伙人出資方式及比例：
___x萬元x%;
___x萬元x%;
___x萬元x%;
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;
3.提請修改合夥協定、本所章程和內部管理規章制度;
4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;
5.依照合伙人協定的約定退出合夥;
6.依合夥協定對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合夥協定履行相關監督和管理職責;
2.遵守合夥協定、本所章程和內部管理制度;
3.執行合伙人會議決議;
4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;
6.承擔法律、法規規定的其它義務。
第二章管理機構
第五條本所設立合伙人會議制度。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計畫;
(二)決定本所主任和副主任的人選;
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;
(五)決定合伙人的入伙;
(六)決定合伙人的退夥、除名及財產處置;
(七)修改合夥協定、本所章程;
(八)決定本所的變更、終止;
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集並主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，並註明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上籤字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：
(一)第八條(五)、(七)、(八)項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效;
(二)第八條所列
(一)、(二)、(三)、(四)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益衝突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔
第十四條收入分配。
薪金提取(業務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退夥、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規定提取律師執業風險基金，並參加辦理律師執業責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之後，積餘部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用後剩餘部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩餘利潤分配;如專職律師業務收入的剩餘部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔
如業務收入在業務提成後不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤後的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更
第十九條入伙。
根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執業證;
(二)具有五年以上執業經歷;
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;
(五)承認並履行“合夥協定書”及其規定的義務;
(六)同意認繳入伙資本。
符合上述條件並申請加入合夥的，由合伙人會議討論決定，並與新合伙人簽訂書面協定，報登記機關辦理變更登記。
第二十條合伙人退夥。
(一)合伙人要求退夥，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請並經合伙人會議決議，並報原原登記機關辦理變更登記。
(二)合伙人退夥時應對合夥期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，並按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。
(三)合伙人退夥時，按下列原則和規定處理合夥財產：
1.退夥時合伙人會議確認的其所占財產份額的85%進行結算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產份額的100%結算;
2.以人民幣現金形式或其他方式進行結算;
3.留置所退財產份額的15%，時間為兩年，並不考慮該款留置期間的利息;
4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如一次性支付確有困難，退夥人應接受一個合理的分期支付方式;
5.合伙人退夥，不參加當年度本所剩餘利潤的分配。
如退夥人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退夥人不得以任何理由表示反對。
第二十一條對合伙人的處理。
(一)合伙人嚴重違反合夥協定和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退夥直到除名的處理。
上述處理並不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。
(二)如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退夥的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
(三)當合伙人會議作出“勸其退夥”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退夥的書面申請，並按退夥的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。
如超過15天不向合伙人會議提出退夥書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。
報原登記機關辦理變更登記手續。
合伙人被吊銷律師執業證的，合伙人會議應當將其除名。
(四)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，並：
1.按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;
2.均以人民幣現金或其他方式進行結算;
3.應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，並不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所千萬財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。
4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。
第五章終止與清算。
第二十二條本所有下列情形之一的，應當而解散：
(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;
(二)本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足的;
(三)合夥協定中約定的終止事由出現的;
(四)合伙人會議決定解散的;
(五)被依法吊銷執業許可證的;
(六)法律、法規規定應予解散的其它情形。
第二十三條本所解散時，應當在15內成立清算機構，清算機構由全體合伙人組成，在機構成立起10日內通知未辦結委託事項的委託人和債權人。
第二十四條清算機構應當按照法律的規定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務，清理債權債務，處置清償債務後的剩餘財產等事宜。
對剩餘財產，由合伙人依照合夥協定進行分配。
當本所財產不足以償還債務時，由合伙人依照合夥協定對剩餘債務承擔連帶責任。
編制資產負債表和財產清算單、制定清算方案報合伙人會議及有關機關通過執行。
第二十五條本所在清算期間，合伙人不得執業。
本所的執業許可證及合伙人、聘用律師的執業證，應當上交原登記機關。
未辦結的法律事務，由本所與委託人協商解決。
第二十六條合夥所清算結束後，清算機構應當編制清算報告，經合伙人會議審議通過後，由本所主任簽名並蓋章，在15日內上報原登記機關辦理註銷登記，同時將財務賬簿、業務檔案、印章移交主管司法行政機關。
登記機關批准註銷後，原管理合伙人應當及時辦理稅務註銷手續。
第六章爭議解決方式
第二十七條本所合伙人因退夥、被除名、對合夥財產的分割等事項發生爭議，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，本所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，並自覺履行相關義務。
第二十八條合伙人違反本協定應當承擔的責任(由合伙人商定，具體條款列入本協定)。
第二十九條本協定自本所批准成立之日起生效。
第三十條本協定的補充或修改須經合伙人會議一致通過，並報原批准機關批准後生效。
合伙人簽名：
**年月日
律師事務所契約 篇2
本契約書委託方為：______
(以下稱“甲”方)
被委託監理方為：_______工程諮詢監理公司
(以下稱“乙”方)
甲方委託乙方，按本契約書要求進行：______工程項目的施工監理，監
理範圍___質量控制、進度控制和投資控制工作。服務期限為____年__月
至____年__月。總費用為：____萬元。乙方接受甲方委託，簽定本契約
書。
本契約書(協定書連同契約一般條款、特殊條款與附錄，稱為“本契約書”)
經契約雙方法定代表人或代理人簽字，並加蓋本單位公章後生效，契約雙方各持合
同正本壹份和副本四份，副本報送監理主管部門和其他有關單位。
本契約書籤於：____年__月__日地點：_____
甲方(公章)：________ 乙方(公章)：____
法定代表人：_________ 法定代表人：_____
地址：____________ 地址：________
電話：____________ 電話：________
電掛：____________ 電掛：________
郵編：____________ 郵編：________
開戶銀行：__________ 開戶銀行：______
帳號_____________ 帳號_________
契約一般條款
第一條
甲乙雙方的監理依據是_________。
第二條
甲乙雙方共同遵守契約書，並按本契約書開展監理工作。
第三條
甲方是本工程項目建設的組織者，負責建設中籌集資金、征地、移民、協調與
當地關係等職責，對本工程建設效益全面向國家負責。
乙方受甲方的委託，作為本項目監理單位，根據本契約書進行監理工作，行使
甲方賦予的權力並對甲方負責。
第四條
本契約書所指的工程監理範圍與內容在附錄B服務範圍與內容中詳細說明。
第五條
本契約書所指的監理費用及支付辦法在附錄D中詳細說明。
第六條
在契約實施過程中，契約雙方一切聯繫均以書面通知為準，特殊情況可先口頭
通知並即補書面通知。雙方共同簽署的有關檔案，屬於契約的補充檔案。雙方確認
的往來信函、傳真、電子郵件等是契約組成部分，具有契約效力。雙方聯繫的具體
規定(代表、地點、方式等)在特殊條款中訂明。
第七條
本契約書的開始、完成與變更。
7.1 按本契約書規定的全部有效的簽字蓋章完成後，本契約書立即生效。
7.2 監理單位應按本契約書特殊條款中所訂明的期限開始其服務。
7.3 監理單位應按本契約書特殊條款中所訂明的期限內完成服務。
7.4 如果情況變化，致使契約書需變更時，必須經雙方書面同意才能成立。
為此，一方提出的建議需經送交另一方作應有的考慮。
7.5 如本契約書需延長(不可抗力等)，甲乙雙方應簽訂補充契約，或在
特殊條款中事先加以說明。
7.6 契約簽約後出現國家法律、法規和政策等變化時，契約雙方經協商後
可做調整，並在特殊條款中具體說明。
第八條
甲方的權力與責任。
8.1 甲方依據監理契約對乙方的工作進行督促和檢查。
8.2 甲方若認為乙方履行契約不力嚴重影響工程進展，甲方有權要求更換
乙方主要人員，直至解除契約。甲方主張解除契約，應通知乙方。契約自通知到達
乙方時解除。乙方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認契約效力。
8.3 對涉及工程工期、質量、造價等重大問題變更時，應由甲方最後確定
並按國家規定的基建程式辦理。
8.4 甲方支持乙方的工作，按契約保證乙方責任和權力的統一。甲方應按
附錄C按時向乙方提供規定的設備、設施和材料。
8.5 甲方應向乙方提供本契約規定的監理工作所需的契約文本、資料、圖
紙和數據等。同時應在特殊條款中明確提供的方式、份數與回收、保密等辦法。
8.6 甲方應負責協調工程外部條件及與地方的關係。
8.7 甲方應在特殊條款中雙方訂明的期限內，對由乙方提交給他的需甲方
決策的報告、檔案等作出決定。
8.8 甲方依據附錄D按時支付乙方監理費用。
第九條
乙方權力與責任。
9.1 乙方擁有契約中規定的權力，並承擔相應全部責任。
9.2 乙方必須具有履行本契約書所需的技能、謹慎與勤奮，必須按照監理
的職業準則完成其全部職責。
9.3 在監理過程中監理單位如需另聘專家諮詢或協助，在監理服務責任以
內的發生費用，由乙方承擔;超出監理服務責任並發生費用，應得甲方書面同意後，
由甲方承擔費用。
9.4 乙方按附錄C按時自帶規定的設備、材料和設施。具體使用協定在附
錄C中規定。
9.5 乙方必須按附錄E規定派出監理工作需要的監理人員及項目監理機構。
其主要人員資格和服務條件須經甲方審查同意，甲方不得無理由地拒絕。甲方同
意乙方根據監理目標需要提出的工程監理組織機構，並確認總監理工程師。
9.6 監理應按本契約規定的人員在各規定期限內進行。為保證利於監理的
有效實施，乙方可在這期限內作出合理調整。若更換現場人員，應代之同等技能的
人員，其中主要監理人員的更換需經甲方同意，乙方派駐現場監理人員應連續穩定，
保證監理工作正常進行。
9.7 乙方有本監理項目的質量否決權、簽發付款憑證權和開工、停工、返
工和復工令權。
9.8 乙方向甲方收取的報酬，是其關於本契約書的唯一報酬。乙方及其人
員不得接受與本契約書有關的或與其承擔義務有關的其他津貼、回報等報酬和非直
接支付。
9.9 乙方在監理的過程中，負有保密義務，不得泄露甲方申明的秘密，乙
方亦不得泄露設計、承包等單位提供並申明的秘密。
第十條
調解與仲裁
在契約執行過程中，如甲乙雙方發生爭端，雙方應首先本著相互諒解、信任、
平等互利原則充分協商，解決爭端;若協商失敗，任何一方均可向監理主管部門申
請調解爭端;若調解無效，任何一方均可依法要求仲裁。在調解和仲裁過程中，雙
方應保證工程建設正常進行。
第十一條 違約
由甲方原因要求終止契約，甲方應至少提前兩個月通知乙方，並要承擔違約責
任，支付約定賠償費用。
由乙方原因要求終止契約，乙方應至少提前兩個月通知甲方，並要承擔違約責
任，支付約定賠償費用。
甲方或乙方在接到終止契約通知後，十五天內沒有答覆，可視本契約終止。
違約賠償費或其他違約由甲乙雙方在特殊條款中具體約定。
契約終止，不影響契約中結算和清理條款的效力，不影響當事人請求損害賠償
的權利。
第十二條
甲方可視乙方的監理工作情況，進行獎罰。具體內容由雙方在特殊條款中規定。
第十三條
本契約書未盡事宜，雙方應另行協商解決，簽定補充檔案，作為本契約書的一
部分。
契約特殊條款
鑒於本工程的特點與實際需要，甲乙雙方經協商同意簽訂以下特殊條款以補充
契約一般條款，當一般條款與特殊條款不一致時以特殊條款為準。具體條款如下：
第五條補充：
額外服務：如果甲方委託乙方承擔本契約範圍以外的任務，甲方應另行補簽委
托契約。如果甲方或承包施工單位使服務受阻或延誤，以至增加了服務的工作量和
持續時間，則乙方將此情況及可能發生的影響通知甲方，甲方應增加額外服務費。
第六條補充：
雙方聯繫方式：重要問題為函件，一般問題以電話或口頭指示，但都應有記錄，
會議以紀要為據。
聯繫人：_________
地點：__________
電話：__________
第七條二補充：
監理服務期限：
第七條五補充：
在履行契約中因發生不可抗力(洪水、地震等)造成契約部分或全部不能履行，
乙方不承擔違約責任，允許延期或部分或全部不履行者，雙方應簽補充協定。
第七條六補充：
契約簽發後，若出現國家法律、法規和政策變化等，導致監理費用的變化，本
契約監理費應作相應調整。
增加八條九：
甲方向乙方無償提供監理工作需要的圖紙(藍圖)、資料(技術要求、通知等)
及與被監理項目有關試驗報告等技術資料伍份，甲方與承建施工單位簽訂的契約
副本貳份。乙方在使用上述資料期間不得向其他無關單位泄露，項目結束後歸還甲
方。
增加八條十：
甲方接受乙方提交的需甲方決策的報告、檔案等，應在七天內給予明確指示，
並採用書面形式通知乙方。
增加九條十：
乙方不承擔施工中工傷事故的責任。
第十一條補充：
違約金：由於甲方或乙方的原因要求終止契約，按一般條款第十一條的期限辦
理。由於甲方原因終止契約，甲方支付乙方違約金___萬元。由於乙方原因終止
契約，乙方支付甲方違約金___萬元。因甲方決策不當或影響工程進度、質量，
應由甲方負責。
違反契約___條，____方支付____方違約金：______元。
違反契約___條，____方支付____方違約金：______元。
違反契約___條，____方支付____方違約金：______元。
違反契約___條，____方支付____方違約金：______元。
第十二條補充：
獎罰：甲方可視乙方工作成效進行獎罰。獎金在____元範圍內，罰金在_
__元限度之內。
為了促進承建施工單位保證進度、質量和安全，乙方可寫出書面材料建議獎勵
有關人員。具體數額及開支辦法由甲乙雙方協商確定，乙方使用受甲方監督。且立
賬備查。
契約附錄
附錄A 所需監理的工程簡述(略)
附錄B 監理服務的範圍與內容
1.監理服務範圍：
2.監理服務內容。
受甲方委託按契約進行施工實施階段的全面監理。即協助業主進行工程招標;
對工程進度、質量、投資進行監督;進行契約管理;協調業主與承包商在施工過程
中產生的爭端和索賠;對工程質量進行抽測，按時簽發計量和支付憑證，獨立、公
正、有效地對工程施工實施全面監理。
3.實施階段的監理主要內容如下：
實施時的設計方面
--協助委託方與設計單位簽訂勘測設計，科學實驗契約及施工圖供應協定。
管理委託方與設計單位簽訂的有關契約、協定。熟悉設計內容，檢查設計是否
符合批准的投計任務書和初設審批意見，是否符合契約規定。
--督促設計單位按契約和協定要求及時供應合格的設計檔案和圖紙等。被委
托確認這些設計檔案、圖紙和各項設計變更，提出意見(最佳化設計等)。
--及時向施工單位簽發設計檔案、技術規程、施工圖紙和通知等，發現問題
及時與設計單位聯繫，重要問題報告委託方。
--組織設計單位進行設計交底。
協助委託方(或被委託組織)會同設計院對重大技術問題進行專題討論，和對
最佳化設計進行討論。
--審核承包單位對設計的意見和建議，會同設計單位進行研究，並儘快給予
答覆，必要時可審核承包單位提出的設計(如施工詳圖等)。
--保管所有設計正規資料，並能在任何合理時間內查閱。
實施時採購方面：
--協助委託方進行採購招標，編制採購契約等。
--採購契約的管理，進行採購計畫進度的控制。催交、駐廠監造主要構件、
設備等。
--驗收(協助或被委託)。
實施時的施工方面：
--協助委託方進行部分或全部工程招標工作、進行編制或審查契約檔案、進
行評標和簽訂承包契約。
--全面管理施工承包契約，審查承包單位選擇的分包單位資格及分包項目，
確定契約外散工項目並進行監理。
--發布開工令。
--審批承包單位提交的施工組織設計、施工技術措施、臨建工程設計、施工
詳圖、工藝試驗成果、使用的原材料及試驗成果等。簽發補充的設計檔案、技術規
范等。答覆承包單位提出的建議和意見。
--進度控制：協助委託方編制整個工程的控制性網路進度計畫，提出各契約
控制性進度目標。審查批准承包單位提出的施工進度計畫、檢查實施情況，督促承
包單位採取措施實現契約目標要求。當計畫變動時，及時提出調整網路計畫的意見。
--質量控制：審查承包單位的質量控制性體系和措施核實質量檔案，對施工
依據契約檔案、設計圖紙和技術要求等進行檢查，對施工質量進行監督。對單項工
程、隱蔽工程和施工前準備工作等進行檢查、驗收和簽證，發布停工和復工令。對施工質量進行評價。
--投資控制：協助委託方編制投資控制性目標，和各年的合理投資計畫。審
查承包單位提交的資金表，審核承包單位的收方計量及單價費用等。簽發付款憑證，
受理索賠申請，進行索賠調查和談判，提出處理意見、處理契約變更，下達變更
指令。
--安全施工監督：督促檢查施工安全措施和防護設施，參加重大安全事故調
查。進行契約內的協調工作。
--協助委託方按國家規定進行工程各階段驗收及竣工驗收、審查設計單位和
施工單位編制竣工圖和資料。
--編制監理月、季、年報等。做好施工記錄，對工程檔案資料進行整理和管
理，即檔案管理。
附錄C 提供設施與設備
甲方：
乙方：
提供設施與設備具體要求如下：
1.……
2.……
3.……
附錄D 監理費用及支付
1.監理費用：經甲乙雙方協商總費用為$____元
2.費用支付：契約生效後一個月內由甲方支付給乙方進場費____萬元，
以後按下表撥款：
┌―――――――┬――――――――――――┬―――――――┐
│ 年 月 日 │ 撥款金額/元 │ 備註 │
├―――――――┼――――――――――――┼―――――――┤
│ ││ │
└―――――――┴――――――――――――┴―――――――┘
附錄E 監理機構及主要人員表
1.監理機構：(略)
2.主要監理人員表：
總監：
副總監：
總監代表：
總監辦公室：
行政部：
契約部：
中心試驗室：
駐地監理部：
_____工程組：
_____工程組：
_____工程組：
顧問組成員：(略)
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年月日
律師事務所契約 篇3
甲方：________________
乙方：________________律師事務所
甲乙雙方經友好協商，就甲方委託乙方為其提供計算機軟體著作權維權專項法律服務中的保密事宜，達成如下協定：
一、保密責任的範圍：甲方提供給乙方的與委託事項相關的不為他人所知的信息，包括計算機軟體、侵權人的相關信息、資質證明、報告、說明、公證檔案等。這些檔案所包含或反映的信息在此統稱為保密資料。
二、乙方有義務保證"保密資料"不經甲方授權不得向任何無關人士披露。
三、乙方承諾保密資料的使用只限於本項目，未經甲方同意，不得將保密資料用於其他目的。
四、以下信息不屬於保密資料：
(1)乙方已經或將要從公開渠道獲取的且已公開的與本項目有關的信息;
(2)並非由乙方從事本項目有關人員披露或乙方從事本項目有關人員授權披露的信息;
(3)從第三方獲得的信息，且乙方有理由相信該第三方對該等信息的擁有不是由於違反了其對其他方的保密義務的結果。
五、若乙方或項目有關人員違反本函的保密義務，乙方和項目有關人員須承擔相應責任。
六、如果雙方最終不能達成合作，乙方要迅速返還給甲方所有包含或反映有關評
價資料信息的書面資料。不得保留整個檔案或其部分內容的任何複印件、摘錄或其他任何複製品。
七、本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：________________乙方：________________律師事務所
法定代表人：________________法定代表人：________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
律師事務所契約 篇4
(甲方)因 一案，現委託 律師事務所(乙方)律師出庭代理/代理，經雙方充分協商，訂立契約如下：
一、乙方接受甲方的委託，指派律師 為甲方第 審代理人。
甲方委託乙方代理許可權是：
二、律師必須根據事實和法律參加訴訟活動，認真負責地履行律師的職責，維護委託人的合法權益。
三、根據國家《關於業務收費標準》的規定，甲方向乙方支付代理費 元，標的費 元。
四、乙方為本案調查、出庭所需差旅費，按國家規定標準全部由甲方負擔。甲方向乙方支付差旅費 元。
五、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供證據。在接受委託後，如發現甲方擔造事實，弄虛作假，乙方有權終止代理，依本契約所收費用不予退還。
六、如乙方無故終止契約，代理費和標的費應全部退還甲方;如甲方無故終止契約，代理費和標的費不予退還。
七、如一方要求變更本契約條款需另行協定。
八、本契約經甲乙雙方或其代表人簽字(或蓋章)生效。
九、本契約有效期限：自簽訂之日起至本案終結止(判決、調解、案外和解、撤訴及調查結案)。
十、本契約一式兩份，雙方各持一份。
甲方： 乙方：律師事務所
住所： 住所：
電話： 電話：
年 月 日
律師事務所契約 篇5
律師事務所(以下簡稱甲方)，現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度，聘用 (以下簡稱乙方)作為甲方的契約制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務範圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自願、平等的原則與甲方協商一致，簽訂本契約：
第一條 工作部門和職務
甲方聘用乙方擔任 部門 職務。
第二條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條 工作時間
乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規定執行。
第四條 工作報酬及職務職稱晉升
(一)甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎工資不低於人民幣 元。並將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當的獎勵(以物質獎勵為主)，工資總額不可低於 元。
(三)甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時 元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日 元付給報酬，元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日 元付給報酬。 - 1 -
(四)乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規定進行。
(五)乙方在專業技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。
第五條 福利待遇
(一)乙方在醫療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。
(二)乙方在節假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。
(三)根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條 乙方責任
(一)乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務慣例業務操作規程。
(三)乙方應保持身體健康，加強業務學習，能夠勝任本職工作。
(四)乙方在本契約生效至契約期滿或解聘、辭聘後的一年半內(即整個在崗期和下崗後的547日內)負有保守甲方商業秘密的義務。
(五)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條 甲方責任(義務)
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。
(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業務工作的設備、工具和物品。
(三)甲方根據工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
(六)由於甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條 契約的變更
(一)因甲方業務量的增減、經營範圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更契約。
(二)在同行業的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本契約終止之前3個月提出變更契約中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條 違約責任
(一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動契約辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元，並支付違約金 元。
(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除契約，辭去職務的，應支付違約金 元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓後在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。(培訓後工作滿五年的，不再賠償培訓費。)
(三)乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損於律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，並按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條 其他事項
(一)契約中未盡事宜，在契約生效後經雙方協商，可做出補充規定，補充規定與本契約具有同等效力。
(二)契約執行中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
(三)本契約雙方簽字(蓋章)後生效。
(四)本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
律師事務所契約 篇6
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
根據中華人民共和國律師法等有關法律法規，雙方就聘請企業法律顧問事宜，訂立合作協定如下：
第一條：合作內容
1、_______律師事務所指派律師_______、_______等擔任甲方的法律顧問。
2、服務方式：“團隊負責，專人聯繫”，律師團以一個團隊承擔本計畫中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。
第二條：服務目標
以事先防範為主，事後補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。
第三條：工作職責
1、在協定期限內，為企業草擬、制訂、審查或修改契約，同時逐步漸全企業契約制度，預防契約糾紛。
2、協定期限內，通過解答諮詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生
3、對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，並依法規範企業的管理行為。
4、對企業勞動契約及員工管理提出法律意見，規範勞動關係，維護企業和員工的利益。
5、當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解。
6、代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益（除律師事務所基本受理費_____元外，費用按照律師收費標準減半收費）。
7、法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。
第四條：合作負責人
1、為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應設定專人負責與律師事務所聯繫。
2、甲方聯繫負責人：_______；聯繫電話：_______。
3、律師事務所聯繫電話：_______。
第五條：違約條款
甲方與乙方應嚴格按本契約約定履行，雙方不能擅自解除本契約。
第六條：服務期限
雙方合作期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七條：其他
1、本協定一式_______份，雙方各持_______份。
2、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
律師事務所契約 篇7
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
丙方：
身份證號：
住址：
丁方：
身份證號：
住址：
戊方：
身份證號：
住址：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
以上五方本著平等、自願，充分協商的原則，就合夥經營范大姐修腳之家事項，達成如下合夥協定：
一、合夥經營項目
各方共同經營位於的字號的店鋪，經營範圍為：_________，法定代表人為____________，系該店鋪的__________。
二、合夥期限
合夥期限以______年____月____日開始，到______年____月____日終止。
三、出資額、出資方式
1、該合夥項目的總出資額為人民幣______元，各合伙人均以現金的方式出資，每人出款金額相等，為人民幣______元。各合伙人在合夥項目中所占份額相等，均為20%。
2、各合伙人的出資必須於______年____月____日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合伙人有監督和核查權。
逾期未出資或者未完全出資的，取消其合夥資格並由其賠償由此造成的損失。
3、在合夥期間，各合伙人的出資為共有財產，任何合伙人不得要求隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
四、盈餘分配與債務的承擔
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓
1、入資新合伙人入資必須經全體合伙人同意;新合伙人須承認並簽署本合夥協定;除入資協定另有約定外，入資的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合伙人對入資前合夥企業的債務承擔連帶責任。
2、退資
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1)自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退資：
①合夥協定約定的退資事由出現;
②經全體合伙人書面同意退資;
③發生合伙人難以繼續參加合夥項目的法定事由。合伙人擅自退資給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2)當然退資。合伙人有下列情形之一的，當然退資：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3)除名退資。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥項目造成經濟損失的;
③執行合夥事務時有不正當行為;
④合夥協定約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合伙人退資後，其他合伙人與該退資人按退資時的合夥項目的財產狀況進行結算。
3、出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥項目的財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥項目的合伙人。
六、合伙人的權利和義務
風險提示：合作夥伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、合伙人的權利：合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人各方共同決定;合伙人享有合夥利益的分配權;合夥經營積累的財產歸合伙人共有;合伙人有退資的權利。
2、合伙人的義務：按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;分擔合夥的經營損失的債務;為合夥債務承擔連帶責任。
七、禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
2、禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務;
3、除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易;
4、合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
八、合夥的終止和清算
1、合夥因下列情形解散：1)合夥期限屆滿;2)全體合伙人同意終止合夥關係;3)已不具備法定合伙人數;4)合夥事務完成或不能完成;5)被依法撤銷;6)出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
2、合夥的清算：
1)合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;
2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定合伙人或合夥方共同清算或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3)合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合伙人的出資。
4)清償後如有剩餘，則按本協定第六條第一款的辦法進行分配。
5)清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
九、違約責任
風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理;
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退資處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
3、合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
4、合伙人嚴重違反本協定或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
5、合伙人違反本協定第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
十、協定爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，到契約履行地法院通過訴訟解決。
十一、其他
1、經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;
2、新入資契約可作為本協定的組成部分;
3、本協定一式伍份，合伙人各執一份，五份合夥協定具有相同的法律效力。
4、本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
甲方：(簽字並按手印) 乙方：(簽字並按手印)
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
丙方：(簽字並按手印) 丁方：(簽字並按手印)
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
戊方：(簽字並按手印)
_______年_____月_____日
律師事務所契約 篇8
第一章總則
第一條名稱
本事務所名稱為：律師事務所（以下簡稱“事務所”）。
第二條住所
事務所總部設在：
事務所可以在其他國家和中國其他地區設立分支機構。
第三務宗旨
事務所的宗旨為：謁誠為委託人提供優質、高效的法律服務，並努力使之成為世界第一流的律師事務所。
第四條性質
事務所為個人合夥制。
第五條合伙人
事務所合伙人分為無限責任合伙人和有限責任合伙人（以下“合伙人”稱謂含有限責任合伙人和無限責任合伙人）。
無限責任合伙人對外承擔無限連帶責任，並對其投資形成的事務所財產共同所有。
有限責任合伙人按合伙人會議的決定對事務所出資，對外僅按其出資份額承擔有限責任。
第六條事務所接受司法行政機關和律師協會的監督和指導。
第二章入伙、退夥
第七條入伙
承認並願遵守事務所合夥協定及合伙人會議決議者均可申請入伙。
申請入伙者應向合伙人會議提出書面申請，並由兩名無限責任合伙人書面推薦，經合伙人有效表決後通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會議決定。
第八條退夥
1、合伙人有權退夥，退夥需提前三十日書面通知其他合伙人；
2、無限責任合伙人無故不參加事務所合伙人大會三次以上者，視為自動放棄合夥資格；
3、合伙人因違反國家法律、律師職業道德、事務所有關規章制度、合伙人會議決議、玩忽職守給事務所造成重大名譽或經濟損失的，經合伙人會議決定，可中止或免除其合伙人資格，該合伙人對其給事務所造成的損失應進行賠償；
4、合伙人退夥後，應根據退夥時事務所財產狀況進行結算並於退夥後12個月內分割其合夥財產，包括該合伙人的投資及合夥期間積累的財產、無限責任合伙人退夥時對於其在合夥期間事務所的全部債務負連帶責任；
5、合伙人退夥後應保守事務所的商業秘密，不得帶走合夥期間本事務所的客戶資料。違反前述規定者應對事務所的損失進行賠償。
第三章合伙人的權利和義務
第九條無限責任合伙人享有如下權利：
1.在合伙人會議上享有平等的表決權、選舉權和被選舉權；
2.提議修改本協定及事務所各項規章制度；
3.參與事務所的管理；
4.監督事務所的業務活動、財務收支和人事安排；
5.享有事務所中因其投資所形成的財產權利；
6.參與事務所的盈利分配；
7.按事務所規定享受事務所提供的福利待遇。在事務所工作滿________年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。
第十條無限責任合伙人的義務；
1.依據合伙人會議的決定及確認向事務所進行出資；
2.遵守並執行事務所合伙人協定和各項規章制度及合伙人會議通過的各項決議；
3.出席合伙人大會；
4.全心全意維護事務所的利益；個人利益服從事務所的集體利益。忠實履行事務所內職務，做好律師業務。不得利用在事務所的地位和職務為個人謀取私利。不參加與事務所有競爭或利益衝突的事務或事業。合伙人在本事務所以外的投資、收入及負債應向其他合伙人披露。未經合伙人會議同意，合伙人不得在事務所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔任其他有報酬的職務（包括兼職）；
5.堅持共同發展的原則，協助並支持其他合伙人的工作；
6.共擔風險，對合夥的債務，以合伙人的個人財產承擔清償責任；
7.對於其他合伙人因工作失誤而對事務所造成的損失承擔連帶責任。對造成損失有過錯的合伙人，應根據其過錯程度由合伙人會議決定，承擔也其過錯相應的責任及清償額；
8.未經合伙人會議同意，合伙人個人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第十一條有限責任合伙人的權利；
1.根據合伙人會議決定參加或列席合伙人大會；
2.提議修改事務所合夥協定和各項規章制度；
3.參與事務所的管理工作，包括但不限於對事務所工作提出建議和意見；
4.享有事務所中與其出資份額相應的財產權利；
5.按照合伙人會議的有關規定分配收益；
6.按事務所的規定享受有關福利待遇。
第十二條有限責任合伙人的義務；
1.根據合伙人會議決定向事務所進行出資；
2.遵守並執行事務所合夥協定和各項規章制度及合伙人會議通過的各項決議；
3.全心全意維護事務所的利益，個人利益服從事務所的集體利益，不參加與事務所有競爭或利益衝突的事務或事業；有限責任合伙人在本事務所以外的投資收入及負債應向其他合伙人披露，未經合伙人會議同意，有限責任合伙人不得在事務所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔任其他有報酬的職務（包括兼職）；
4.堅持共同發展的原則，協助並支持其他合伙人的工作；
5.按有限責任合伙人的出資份額為限承擔風險和合夥債務，對造成失誤、有過錯的有限責任合伙人，應根據其過錯程度，由合伙人會議決定，承擔與其過錯相應的責任及清償額；
6.未經合伙人會議或管委會同意，有限責任合伙人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第四章合伙人會議
第十三條合伙人會議是事務所的最高權力機構，由全體無限責任合伙人組成。
第十四條合伙人會議行使下列職權；
1.制定、修改和解釋合伙人協定；
2.審查、批准事務所年度工作計畫和財務預決算；
3.制定事務所年度利潤分配方案和各項基金使用方案；
4.決定事務所大型固定資產的處分和重大財務支出；
5.授予或免除合伙人資格；
6.決定及確認合伙人對事務所的出資額；
7.選舉、任命、免除事務所主任及管理委員會的主任；
8.決定事務所機構（包括分支機構）的設定、撤銷或合併；
9.決定事務所的停業、合併、終止、解散及清算；
10.確定事務所人員發展規模及工資待遇水平；
11.決定事務所其他應由合伙人會議決定的事項。
第十五條合伙人會議採用討論通過或表決方式決定前條所列事項。
第十四條第1，5，9款所列事項須經全體無限責任合伙人五分之四以上（含五分之四）同意，第十四條其他各款所列事項應由全體無限責任合伙人三分之二以上（含三分之二）合伙人同意。
依據上述比例確定持同意或不同意意見的具體合伙人人數時，若人數數額的尾數（小數點右邊的第一位數字）不足一人，則按四捨五入的方法確定人數。
第十六條合伙人大會每年至少舉行一次，由事務所主任或管理委員會主任召集。
經三分之一以上（含三分之一）無限責任合伙人提議，事務所主任或管委會主任應召開合伙人臨時大會。
舉行大會應由大會召集人於開會前十五日內向合伙人發出通知，通知中應公布開會時間、地點、議事日程等事項。
無限責任合伙人因故未能出席大會的，或以書面形式就合伙人大會討論事項表明意見，或委託其他出席大會的無限責任合伙人代為表決。
合伙人會議可就需討論決定的事項採取書面形式進行表決。需要合伙人會議表決的事項，可由事務所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一（含三分之一）以上無限責任合伙人提出。提出需合伙人會議表決者，須向各無限責任合伙人發出書面提議，提議中列明需表決的事項，回復表決意見的期限（該期限由提議者酌定，但不得少於三天，自該無限責任合伙人收到書面提議的第二天起算）、提議者等事項。收到書面提議的無限責任合伙人應於提議要求的期限內（以書面回復發出日期為準）以書面形式作出回復，回覆中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答覆，回覆中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答覆。書面回覆中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見；或者收到書面提議的無限責任合伙人未於書面提議要求的期限內作出書面回復，則被視為對需表決的事項持肯定意見。
本條所規定的期限不包括法定節假日、事務所規定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬於前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。
第五章人員和機構
第十七條事務所設主任一人。主任是事務所合伙人的代表。
第十八條主任由事務所合伙人選舉產生。主任實行任期制，每屆任期二年，可連選連任，但連任不得超過兩屆；
主任在任期內明顯不稱職或出現重大失誤，給事務所造成重大經濟或名譽損失的，經合伙人會議討論通過，可以被免除職務；
主任的任免，應報主管司法行政機關備案。
第十九條主任行使下列職權；
1.對外代表事務所；
2.對外代表事務所簽署檔案；
3.召集並主持事務所全體會議和合伙人會議；
4.經合伙人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權。
第二十條經合伙人會議決定得設定分支機構及其他機構。所有本事務所的分支機構除合伙人會議另有規定外，不論其形式如何，均受合伙人會議的統一領導。
第二十一條合伙人會議下設管理委員會。管理委員會為合伙人會議決議的執行機構及事務所的常設管理機構。
管理委員會設主任一人，主任由合伙人選舉產生，管理委員會主任可以由事務所主任兼任。管理委員會主任任期一年；可連選連任，但連任不得超過兩屆；管理委員會成員由管理委員會主任指定。
管理委員會有權決定並處理合伙人會議職權之外的事項。
管理委員會實行主任負責制，主任向合伙人會議負責並報告工作。成員無權以管理委員會名義作出決定。對於需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應與管理委員會成員相互協商後決定，並由管理委員會主任於事後向合伙人會議匯報。
第六章財務制度，盈餘分配與債務負擔
第二十二條事務所設定專門財會人員，依照國家有關規定從事財會管理工作。財務人員向合伙人會議負責。
第二十三條凡在事務所財務帳中的合伙人的投資，固定資產及各項基金，為事務所的財產，除非合伙人會議另有規定，任何合伙人無權出售、處置、抵押事務所財產；除非另有規定，也不得以個人名義開立事務所的帳戶及信用卡。
第二十四條事務所會計年度為每年的一月一日起至當年十二月三十一為止。
第二十五條事務所根據合伙人會議決議分配淨利潤。
淨利潤的計算方法為：
根據國家規定的會計原則，會計年度內事務所的全部收入，減去：
（1）負債、應付款；
（2）營業費及成本開支（包括稅賦、管理費、律協會費等）；
（3）合伙人會議通過的各項基金及流動資金。
第二十六條合伙人為事務所工作而發生的費用應根據事務所的審批程式及會計制度進行審批、報銷與記帳。
第二十七條合伙人對事務所的投資不計利息；除退夥外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。
第二十八條無限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體無限責任合伙人上一會計年度平均分配額的％。
有限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體有限責任合伙人上一會計年度平均分配額的％。
第二十九條合伙人在事務所存續期間內退出，可以從事務所全部資產中取得其應得的份額。
第三十條合伙人對事務所的債務按照法律規定及合夥協定的約定承擔連帶責任。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合伙人有權向其他合伙人追償。
第七章合夥終止或解散
第三十一條事務所因下列情況之一出現終止或解散：
1.發生嚴重虧損導致無法繼續執業；
2.合伙人總人數少於三人；
3.合伙人會議作出終止或解散合夥的決議；
4.依據國家法律和規定必須撤銷；
5.不可抗力事由。
第三十二條因事務所決定終止或解散的，應由事務所主任根據合伙人會議決定，製作申請書，報原批准機關批准。
因不可抗力或國家法律規定必須撤銷的，由事務所公告解散。
第三十三條事務所終止或解散，由合伙人會議指定人員組成財產清算小組對財產進行清算。事務所財產在清算中的分配順序如下：
1.撥付清算費用；
2.繳納應繳稅款；
3.按事務所規定支付事務所工作人員（合伙人除外）有關費用；
4.償還事務所債務；
5.合伙人分配事務所剩餘財產。
第八章附則
第三十四條合伙人之間解決因解釋或履行本協定所發生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國民法典》等法律法規。
第三十五條本協定及其附屬協定的修改，需經合伙人會議協商同意並報上級司法行政主管機關備案。
第三十六條本協定一式份，合伙人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。
合伙人簽字：
_________年____月____日
律師事務所契約 篇9
甲方：
__________代表：__________地址：__________電話：__________
乙方：
__________代表：__________地址：__________電話：__________
根據中華人民共和國律師法等有關法律法規，雙方就聘請企業法律顧問事宜，訂立合作協定如下：
第一條：合作內容
1、_______律師事務所指派律師_______、_______等擔任甲方的法律顧問。
2、服務方式：團隊負責，專人聯繫，律師團以一個團隊承擔本計畫中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。
第二條：服務目標以事先防範為主，事後補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。
第三條：工作職責風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、在協定期限內，為企業草擬、制訂、審查或修改契約，同時逐步漸全企業契約制度，預防契約糾紛。
2、協定期限內，通過解答諮詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生
3、對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，並依法規範企業的管理行為。
4、對企業勞動契約及員工管理提出法律意見，規範勞動關係，維護企業和員工的利益。
5、當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解。
6、代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益(除律師事務所基本受理費_____元外，費用按照律師收費標準減半收費)。
7、法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。
第四條：合作負責人
1、為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應設定專人負責與律師事務所聯繫。
2、甲方聯繫負責人：_______聯繫電話：_______。
3、律師事務所聯繫電話：_______。
第五條：違約條款
第六條：服務期限雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日。
第七條：其他
1、本協定一式_______份，雙方各持_______份。
2、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
甲方(簽字)：__________
________年____月____日
乙方(簽字)：__________
________年____月____日
律師事務所契約 篇10
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用應聘事項訂立本契約：
一、契約期限。按下列第 (一)項確定：
(一)本契約有固定期限，從_20xx_年_5_月_13日起至_20xx__年__5__月__12_日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
(二)本契約無固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除(終止)契約的條件出現時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的__專__職律師;乙方同意按甲方工作需要，在__專__職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第(一)項確定：
(一)乙方的月工資為__1000_元。工資發放日為每月__15__日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
(二)雙方議定：
四、乙方受聘期間的權利。
(一)了解對律師的權利義務有影響的甲方規章制度，對相關規章制度的補充、修訂享有建議權;
(二)享受必要的培訓和教育;
(三)取得規定的報酬及福利待遇;
(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;
(五)遇到法定或約定的解除(終止)契約的條件出現，可以要求解除本契約;
(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
(一)遵守《律師法》以及律師執業紀律的規定，接受甲方的日常管理;
(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;
(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業秘密，愛護甲方的財產;
(四)僅由甲方統一簽訂委託代理契約，接受甲方指派開展律師業務;
(五)未經允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
(一)依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執業、依法納稅;
(二)乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用契約的部分內容;遇到法定或約定的解除(終止)契約的條件出現，可以解除本契約;
(三)乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;
(四)有權拒絕乙方違反法律法規和律師執業規範的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
(一)支付規定的報酬及兌現相關福利待遇;
(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;
(三)維護乙方的合法權益;
(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;
(五)法律法規規定的其它義務。
八、社會保險和福利待遇。
由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫療、養老保險 ;
九、雙方需要約定的其它事項。
甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產生;
十、本契約的生效及變更。
(一)本契約經甲乙雙方簽字、蓋章後生效，至期限屆滿時終止。
(二)本契約經雙方協商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本契約的續簽及終止。契約期限屆滿，經雙方協商一致，另行簽訂聘用契約。如果乙方要求離所，應當在契約期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在契約期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答覆，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除契約，但應當以書面形式通知乙方：
1.乙方違反法律、法規或者律師職業道德、執業紀律，情節嚴重的;
2.乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的;
3.乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除契約，但應當以書面方式通知甲方：
1.甲方有損害乙方合法權益行為的;
2.乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;
3.乙方因健康原因不適宜繼續從事律師工作的;
4.因不可抗力原因使契約無法繼續履行的。
十二、爭議解決。本契約履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決;協商不成或者不願協商的，可以向司法行政機關或者律師協會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本契約一式四份，甲、乙雙方各執一份，報_________________區廳、律協_______________各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
甲方代表人(簽名)：
____年___月___日 ____年___月___日
律師事務所契約 篇11
第一章?總則
第一條?名稱
本事務所名稱為：_________律師事務所（以下簡稱“事務所”）。
第二條?住所
事務所總部設在：
事務所可以在其他國家和中國其他地區設立分支機構。
第三務?宗旨
事務所的宗旨為：謁誠為委託人提供優質、_____的法律服務，並努力使之成為世界第一流的律師事務所。
第四條?性質
事務所為個人合夥制。
第五條?合伙人
事務所合伙人分為無限責任合伙人和有限責任合伙人（以下“合伙人”稱謂含有限責任合伙人和無限責任合伙人）。
無限責任合伙人對外承擔無限連帶責任，並對其投資形成的事務所財產共同所有。
有限責任合伙人按合伙人會議的決定對事務所出資，對外僅按其出資份額承擔有限責任。
第六條?事務所接受司法_____和律師協會的監督和指導。
第二章?入伙、退夥
第七條?入伙
承認並願遵守事務所合夥協定及合伙人會議決議者均可申請入伙。
申請入伙者應向合伙人會議提出書面申請，並由兩名無限責任合伙人書面推薦，經合伙人有效表決後通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會議決定。
第八條?退夥
1、合伙人有權退夥，退夥需提前三十日書面通知其他合伙人；
2、無限責任合伙人無故不參加事務所合伙人大會三次以上者，視為自動放棄合夥資格；
3、合伙人因違反國家法律、律師職業道德、事務所有關規章制度、合伙人會議決議、玩忽職守給事務所造成重大名譽或經濟損失的，經合伙人會議決定，可中止或免除其合伙人資格，該合伙人對其給事務所造成的損失應進行賠償；
4、合伙人退夥後，應根據退夥時事務所財產狀況進行結算並於退夥後12個月內分割其合夥財產，包括該合伙人的投資及合夥期間積累的財產、無限責任合伙人退夥時對於其在合夥期間事務所的全部債務負連帶責任；
5、合伙人退夥後應保守事務所的商業秘密，不得帶走合夥期間本事務所的客戶資料。違反前述規定者應對事務所的損失進行賠償。
第三章?合伙人的權利和義務
第九條?無限責任合伙人享有如下權利：
1.在合伙人會議上享有平等的表決權、選舉權和被選舉權；
2.提議修改本協定及事務所各項規章制度；
3.參與事務所的管理；
4.監督事務所的業務活動、財務收支和人事安排；
5.享有事務所中因其投資所形成的財產權利；
6.參與事務所的盈利分配；
7.按事務所規定享受事務所提供的福利待遇。在事務所工作滿15年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。
第十條?無限責任合伙人的義務；
1.依據合伙人會議的決定及確認向事務所進行出資；
2.遵守並執行事務所合伙人協定和各項規章制度及合伙人會議通過的各項決議；
3.出席合伙人大會；
4.全心全意維護事務所的利益；個人利益服從事務所的集體利益。忠實履行事務所內職務，做好律師業務。不得利用在事務所的地位和職務為個人謀取私利。不參加與事務所有競爭或利益衝突的事務或事業。合伙人在本事務所以外的投資、收入及負債應向其他合伙人披露。未經合伙人會議同意，合伙人不得在事務所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔任其他有報酬的職務（包括_____）；
5.堅持共同發展的原則，協助並支持其他合伙人的工作；
6.共擔風險，對合夥的債務，以合伙人的個人財產承擔清償責任；
7.對於其他合伙人因工作失誤而對事務所造成的損失承擔連帶責任。對造成損失有過錯的合伙人，應根據其過錯程度由合伙人會議決定，承擔也其過錯相應的責任及清償額；
8.未經合伙人會議同意，合伙人個人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第十一條?有限責任合伙人的權利；
1.根據合伙人會議決定參加或列席合伙人大會；
2.提議修改事務所合夥協定和各項規章制度；
3.參與事務所的管理工作，包括但不限於對事務所工作提出建議和意見；
4.享有事務所中與其出資份額相應的財產權利；
5.按照合伙人會議的有關規定分配收益；
6.按事務所的規定享受有關福利待遇。
第十二條?有限責任合伙人的義務；
1.根據合伙人會議決定向事務所進行出資；
2.遵守並執行事務所合夥協定和各項規章制度及合伙人會議通過的各項決議；
3.全心全意維護事務所的利益，個人利益服從事務所的集體利益，不參加與事務所有競爭或利益衝突的事務或事業；有限責任合伙人在本事務所以外的投資收入及負債應向其他合伙人披露，未經合伙人會議同意，有限責任合伙人不得在事務所以外的其他單位從事有報酬的工作或擔任其他有報酬的職務（包括_____）；
4.堅持共同發展的原則，協助並支持其他合伙人的工作；
5.按有限責任合伙人的出資份額為限承擔風險和合夥債務，對造成失誤、有過錯的有限責任合伙人，應根據其過錯程度，由合伙人會議決定，承擔與其過錯相應的責任及清償額；
6.未經合伙人會議或管委會同意，有限責任合伙人不得以事務所名義參加捐贈，收受禮物。
第四章?合伙人會議
第十三條?合伙人會議是事務所的最高權力機構，由全體無限責任合伙人組成。
第十四條?合伙人會議行使下列職權；
1.制定、修改和解釋合伙人協定；
2.審查、批准事務所年度工作計畫和財務預決算；
3.制定事務所年度利潤分配方案和各項基金使用方案；
4.決定事務所大型固定資產的處分和重大財務支出；
5.授予或免除合伙人資格；
6.決定及確認合伙人對事務所的出資額；
7.選舉、任命、免除事務所主任及管理委員會的主任；
8.決定事務所機構（包括分支機構）的設定、撤銷或合併；
9.決定事務所的停業、合併、終止、解散及清算；
10.確定事務所人員發展規模及工資待遇水平；
11.決定事務所其他應由合伙人會議決定的事項。
第十五條?合伙人會議採用討論通過或表決方式決定前條所列事項。
第十四條第1，5，9款所列事項須經全體無限責任合伙人五分之四以上（含五分之四）同意，第十四條其他各款所列事項應由全體無限責任合伙人三分之二以上（含三分之二）合伙人同意。
第十六條?合伙人大會每年至少舉行一次，由事務所主任或管理委員會主任召集。
經三分之一以上（含三分之一）無限責任合伙人提議，事務所主任或管委會主任_____開合伙人臨時大會。
舉行大會應由大會召集人於開會前十五日內向合伙人發出通知，通知中應公布開會時間、地點、議事日程等事項。
無限責任合伙人因故未能出席大會的，或以書面形式就合伙人大會討論事項表明意見，或委託其他出席大會的無限責任合伙人代為表決。
合伙人會議可就需討論決定的事項採取書面形式進行表決。需要合伙人會議表決的事項，可由事務所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一（含三分之一）以上無限責任合伙人提出。提出需合伙人會議表決者，須向各無限責任合伙人發出書面提議，提議中列明需表決的事項，回復表決意見的期限（該期限由提議者酌定，但不得少於三天，自該無限責任合伙人收到書面提議的第二天起算）、提議者等事項。收到書面提議的無限責任合伙人應於提議要求的期限內（以書面回復發出日期為準）以書面形式作出回復，回覆中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答覆，回覆中應對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答覆。書面回覆中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見；或者收到書面提議的無限責任合伙人未於書面提議要求的期限內作出書面回復，則被視為對需表決的事項持肯定意見。
本條所規定的期限不包括法定節假日、事務所規定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬於前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。
第五章?人員和機構
第十七條?事務所設主任一人。主任是事務所合伙人的代表。
第十八條?主任由事務所合伙人選舉產生。主任實行_____制，每屆_____二年，可連選連任，但連任不得超過兩屆；
主任在_____內明顯不稱職或出現重大失誤，給事務所造成重大經濟或名譽損失的，經合伙人會議討論通過，可以被免除職務；
主任的任免，應報主管司法_____備案。
第十九條?主任行使下列職權；
1.對外代表事務所；
2.對外代表事務所簽署檔案；
3.召集並主持事務所全體會議和合伙人會議；
4.經合伙人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權。
第二十條?經合伙人會議決定得設定分支機構及其他機構。所有本事務所的分支機構除合伙人會議另有規定外，不論其形式如何，均受合伙人會議的統一領導。
第二十一條?合伙人會議下設管理委員會。管理委員會為合伙人會議決議的執行機構及事務所的常設管理機構。
管理委員會設主任一人，主任由合伙人選舉產生，管理委員會主任可以由事務所主任兼任。管理委員會主任_____一年；可連選連任，但連任不得超過兩屆；管理委員會成員由管理委員會主任指定。
管理委員會有權決定並處理合伙人會議職權之外的事項。
管理委員會實行主任負責制，主任向合伙人會議負責並報告工作。成員無權以管理委員會名義作出決定。對於需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應與管理委員會成員相互協商後決定，並由管理委員會主任於事後?向合伙人會議匯報。
第六章?財務制度，盈餘分配與債務負擔
第二十二條?事務所設定專門財會人員，依照國家有關規定從事財會管理工作。財務人員向合伙人會議負責。
第二十三條?凡在事務所財務帳中的合伙人的投資，固定資產及各項基金，為事務所的財產，除非合伙人會議另有規定，任何合伙人無權出售、處置、抵押事務所財產；除非另有規定，也不得以個人名義開立事務所的帳戶及信用卡。
第二十四條?事務所會計年度為每年的一月一日起至當年十二月三十一為止。
第二十五條?事務所根據合伙人會議決議分配淨利潤。
淨利潤的計算方法為：
根據國家規定的會計原則，會計年度內事務所的全部收入，減去：
（1）負債、應付款；
（2）營業費及成本開支（包括稅賦、管理費、律協會費等）；
（3）合伙人會議通過的各項基金及流動資金。
第二十六條?合伙人為事務所工作而發生的費用應根據事務所的審批程式及會計制度進行審批、報銷與記帳。
第二十七條?合伙人對事務所的投資不計利息；除退夥外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。
第二十八條?無限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體無限責任合伙人上一會計年度平均分配額的?％。
有限責任合伙人向事務所借支年累計總額不得超過全體有限責任合伙人上一會計年度平均分配額的％。
第二十九條?合伙人在事務所存續期間內退出，可以從事務所全部資產中取得其應得的份額。
第三十條?合伙人對事務所的債務按照法律規定及合夥協定的約定承擔連帶責任。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合伙人有權向其他合伙人追償。
第七章?合夥終止或解散
第三十一條?事務所因下列情況之一出現終止或解散：
1.發生嚴重虧損導致無法繼續執業；
2.合伙人總人數少於三人；
3.合伙人會議作出終止或解散合夥的決議；
4.依據國家法律和規定必須撤銷；
5.不可抗力事由。
第三十二條?因事務所決定終止或解散的，應由事務所主任根據合伙人會議決定，製作申請書，報原批准機關批准。
因不可抗力或國家法律規定必須撤銷的，由事務所公告解散。
第三十三條?事務所終止或解散，由合伙人會議指定人員組成財產清算小組對財產進行清算。事務所財產在清算中的分配順序如下：
1.撥付清算費用；
2.繳納應繳稅款；
3.按事務所規定支付事務所工作人員（合伙人除外）有關費用；
4.償還事務所債務；
5.合伙人分配事務所剩餘財產。
第八章?附則
第三十四條?合伙人之間解決因解釋或履行本協定所發生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國_____》等法律法規。
第三十五條?本協定及其附屬協定的修改，需經合伙人會議協商同意並報上級司法行政主管機關備案。
第三十六條?本協定一式?份，合伙人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。
合伙人簽字：
律師事務所契約 篇12
根據《中華人民共和國律師法》和《律師事務所管理辦法》之規定，設立人遵循自願、平等、公平、誠實信用原則，經充分協商一致，決定共同設立普通合夥律師事務所，訂立如下協定。
第一章 總則
第一條 合伙人：________________
姓名：__________________________
居住地：_____________________
身份證號碼：________________
律師執業證號：________________
姓名：__________________________
居住地：_____________________
身份證號碼：________________
律師執業證號：________________
姓名：__________________________
居住地：_____________________
身份證號碼：________________
律師執業證號：________________
第二條 合伙人的出資額及出資方式：________________
第三條 本所的組織形式：普通合夥律師事務所
第四條 合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1、參加合伙人會議，行使表決權;
2、推選或者被推選為律師事務所負責人;
3、提請修改合夥協定、本所章程和內部管理規章制度;
4、監督合伙人會議決議的執行，監督律師事務所的執業活動和內部管理活動;
5、依照合伙人協定的約定退出合夥;
6、依合夥協定對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1、依照合夥協定履行相關監督和管理職責;
2、遵守合夥協定、律師事務所章程和內部管理制度;
3、執行合伙人會議決議;
4、對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;
5、對律師事務所的債務承擔無限連帶責任;
6、承擔法律、法規規定的其它義務。
第二章 管理機構
第五條 合伙人會議是本所的最高議事決策機構。
第六條 合伙人會議決定本所的一切重大事宜，其主要職權為：
(一)制定本所的發展規劃和年度工作計畫;
(二)推選本所和管理機構的負責人;
(三)制定本所的內部管理制度;
(四)組織本所的年度考核(包括本所年度執業情況和律師執業情況);
(五)審議本所的年度財務預算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項;
(六)決定吸收新合伙人;
(七)決定合伙人的退夥、除名及財產處置;
(八)審議對本所律師的獎勵和處分;
(九)修改合夥協定、本所章程;
(十)決定本所的變更、終止;
(十一)其他需要提交審議的重要事項。
第七條 合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了後的十日內。經三分之二合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項內容進行認可並簽字，以備合伙人查閱。
第八條 合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：
(一)第六條(六)、(九)、(十)項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：
(二)第六條所列(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(七)、(八)、(十一)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。
第九條 律師事務所負責人從合伙人中產生。每次選舉得票最多的為本所負責人人選，第二至第三名為副主任。
律師事務所負責人負責對律師事務所的業務活動和內部事務進行管理，對外代表本所，依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任。
第十條 本所設行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對合伙人會議負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定，崗位津貼在年度終了時由管理合伙人根據行政主任的工作表現提出方案交合伙人會議審議，最高不超過全所全年業務收入的X%。
第十一條 本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、收益分配、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益衝突審查、年度考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。
第三章 收益分配、債務承擔方式、虧損承擔
第十二條 收入分配。薪金提取(業務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制或者薪金制，具體標準為：
第十三條 基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，事務所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退夥、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規定提取律師執業風險基金，並參加辦理律師執業責任保險。
第十四條 可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之後，積餘部分為可分配利潤。如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用後剩餘部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩餘利潤分配;如專職律師業務收入的剩餘部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十五條 虧損承擔
如業務收入在業務提成後不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤。分攤後的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，則先由律師事務所承擔支付責任，律師事務所對該過錯律師享有追償權。
第十六條 合伙人對律師事務所的債務承擔無限連帶責任。
第四章 合伙人變更
第十七條 吸收新合伙人。
根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執業證;
(二)具有三年以上執業經歷;
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;
(五)承認並履行“合夥協定”及其規定的義務;
(六)同意認繳入伙資本。
符合上述條件並申請加入合夥的，由合伙人會議討論決定，並與新合伙人簽訂書面協定，報市司法局批准，並報原登記機關備案。
第十八條 合伙人退夥。
(一)退夥須提前三個月向合伙人會議提出書面申請並經合伙人會議決議，並辦理變更登記。
(二)合伙人退夥時應對合夥期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，並按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。
(三)合伙人退夥時，按下列原則和規定處理合夥財產：
1、退夥時合伙人會議確認的其所占財產份額的85%進行結算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產份額的100%結算;
2、以人民幣現金形式進行支付;
3、留置所退財產份額的15%，時間為兩年，並不考慮該款留置期間的利息;
4、對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如一次性支付確有困難，退夥人應接受一個合理的分期支付方式;
5、合伙人退夥，不參加當年度本所剩餘利潤的分配。
如退夥人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退夥人不得以任何理由表示反對。
第十九條 對合伙人的處罰。
(一)合伙人嚴重違反合夥協定和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退夥直到除名的處罰。
上述處罰並不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。
(二)如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決。除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退夥的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
(三)當合伙人會議作出“勸其退夥”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退夥的書面申請，並按退夥的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。如超過15天不向合伙人會議提出退夥書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。報市司法局批准，並報原登記機關備案。
合伙人被吊銷律師執業證的，合伙人會議應當將其除名。
(四)經全體合伙人(除當事人外)一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，並：
1、按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;
2、均以現金支付;
3、應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，並不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所造成重大財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。
4、對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。
第五章 爭議解決方式
第二十條 事務所因合伙人退夥、被除名、對合夥財產的分割等事項發生爭議的，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，律師事務所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，並自覺履行相關義務。
第二十一條 合伙人違反本協定應當承擔的責任(由合伙人商定，具體列入本協定)。
第六章附則
第二十二條 本協定自本所批准成立之日起生效。
第二十三條 本協定的解釋權歸全體合伙人會議，本協定的補充或修改須經合伙人會議一致通過，並報原批准機關審核批准後生效。
合伙人簽名：________________
_______年____月____日
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