存檔契約

存檔契約 篇1

根據有關檔案規定,__________區職業介紹服務中心(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),就保存乙方職工人事檔案問題訂立契約如下:

一、乙方同志等人的人事檔案委託甲方負責保存。

二、契約期自年月起至年月止。三、根據北京物價局、北京市財政局京價(收)字【20__】154號《關於調整保存人事檔案標準的通知》規定,保存人事檔案每份每月20元。

四、甲方責任:

1、甲方負責保管乙方存入的職工人事檔案。

2、有關部門需查閱乙方存檔人員檔案材料的,甲方按規定辦理查閱手續。

3、指導乙方為新招聘人員辦理招聘備案及檔案調轉手續。4、根據人事檔案管理有關規定及檔案內容,為有關部門出具相關證明材料。

5、根據乙方提供的資料,按人事檔案管理有關規定,經確認屬於歸檔範圍的,甲方應及時補充檔案內容。

五、乙方責任:

1、自契約簽訂之日起,乙方一次付清契約期間的檔案管理費用。如乙方提前終止契約,不退檔案管理費。

2、契約期間,乙方存檔人員轉換存檔單位的,由乙方持相關材料辦理檔案轉移手續。

3、契約期屆滿30日內,乙方應及時辦理續訂或檔案轉出手續,如超過30日不辦理有關手續,甲方將不再承擔本契約第四條應負責任。

4、乙方營業執照註銷時,應提前30日辦理解除存檔契約及檔案轉移手續。

六、本契約簽字之日起生效。如與政策調整,契約條款與其發生牴觸的,執行管家有關規定。

七、本契約一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

存檔契約 篇2

甲方:________________

乙方:________________

________市技術工人交流服務中心(甲方)和________(乙方)就乙方委託甲方暫存個人人事檔案事宜雙方自願訂立如下如同:

乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自願委託甲方保存人事檔案。

一、甲方的責任

1.甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續;

2.甲方負責乙方人事檔案的保存、管理,負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

3.甲方按國家現行的工資政策和保險政策,為在存檔期間交納了養老保險和失業保險等當地規定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);

4.存檔期間或期滿後,乙方如被企事業單位錄用,甲方負責辦理其人事介紹手續並將其人事檔案關係轉到新的工作單位。

二、乙方的責任

1.存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規定負責聯繫處理。

2.契約期滿後乙方的再次就業,由乙方本人負責。

3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或契約期一次交清。

三、契約期滿即終止,乙方本人未聯繫調出或前來辦理續保手續的,甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業服務管理部門按待業職工有關規定管理。

四、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

五、本契約自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方:________________(簽字蓋章)

乙方:________________(簽字蓋章)

日期:_________年_______月______日

存檔契約 篇3

市技術工人交流服務中心(甲方)和 (乙方)就乙方委託甲方暫存個人人事檔案事宜雙方自願訂立如下如同:

乙方因 ,從 年 月 日至 年 月 日止,自願委託甲方保存人事檔案。

一、甲方的責任:

1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續;

2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理,負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

3、甲方按國家現行的工資政策和保險政策,為在存檔期間交納了養老保險和失業保險等當地規定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);

4、存檔期間或期滿後,乙方如被企事業單位錄用,甲方負責辦理其人事介紹手續並將其人事檔案關係轉到新的工作單位。

二、乙方的責任:

1、存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規定負責聯繫處理。

2、契約期滿後乙方的再次就業,由乙方本人負責。

3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或契約期一次交清。

三、契約期滿即終止,乙方本人未聯繫調出或前來辦理續保手續的,甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業服務管理部門按待業職工有關規定管理。

四、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

五、本契約自 年 月 日至 年 月 日有效。

(簽字蓋章) (簽字蓋章)

甲 方 乙 方

年 月 日簽訂