私企契約 篇1
甲方:______公司
乙方:
公司系甲、乙雙方共同組建並經依法核准設立的有限責任公司，經甲、乙雙方共同協商，就該公司承包給甲方經營的有關事宜達成協定如下:
一、公司承包給甲方經營，自__年__月__日止，總計__年。
二、承包期間，甲方必須保證每年交納承包款__萬元，該承包款就體現在該公司的財務會計報表內，在每一會計年度結束後二個月內由甲、乙雙方按法律規定進行分紅。超出承包款部分的利潤歸甲方所有。
三、承包期間，甲方經營虧損，由甲方自負。承包期間，所有的債權債務關係均由甲方自行處理，由此造成公司財產損失的，應由甲方承擔賠償責任。
四、在承包期間，甲方享有充分的經營自主權和人事權。經營資金由甲方自籌，經營人員和所有的財會人員由甲方自行聘任或委派，經營人員的工資、獎金也由甲方支付但可列入公司的經營費用帳內。
五、承包期間，甲方必須遵守法律、行政法規的規定，依法經營，按照工商、稅務機關的規定和要求辦理公司年檢、送交會計報表並依法納稅。
六、本協定生效三天內，承包公司的公章、契約專用章、財務專用章、銀行帳號及財務帳冊由雙方列清單移交給甲方，雙方確認。
七、本協定未盡事宜由雙方協商解決。
八、本協定經雙方簽字蓋章後即生效。
九、本協定如發生糾紛，由甲方所在地法院受理管轄。
十、本協定一式二份，甲方雙方各執二份。
甲方:浙江省______公司乙方:
法定代表人:法定代表人:
簽字日期:簽字日期:
私企契約 篇2
發包方：_________
承包方：_________
雙方根據_________，協商簽訂本契約。
一、承包內容：_________。
二、承包經營期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、承包形式：稅後承包金包乾。
四、承包方上交承包金數額：承包方按__________________%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。
五、承包經營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須於每年的_________月_________日前向承包企業提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_________元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業可以單方面提款的形式提供。
六、企業留利部分：生產發展基金_________%，福利基金_________%，獎勵基金_________%。
七、主要經濟技術指標：
1、通過清產核資，發包時，被承包企業的總資產為_________元人民幣，其中固定資產為_________元人民幣，流動資金為_________元人民幣;
2、承包期間淨資產應保持或增值總額不低於_________萬元，其中_________年_________萬元;_________年_________萬元;_________。
3、企業資產的維護：設備完好率達到_________%;固定資產淨值率_________%。
4、閒置資產的處理辦法：_________。
5、新產品開發_________項，主要新產品是_________。
6、承包期間技術改造技術投資總額_________元;_________年為_____華考|168____;_________年為_________元;_________。
八、承包經營前企業的虧損和/或債務的處理：_________。
九、雙方的權利與義務
發包方：
1、應按承包契約規定，監督承包企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行契約，做好指導、協調、服務工作，不得干預承包者對被承包企業行使生產管理職權;
2、負責辦理本承包契約的審批、變更、註銷等批准和登記手續;
承包方：
1、在承包期內，有權在國家法律、法規允許的範圍內對企業的生產經營管理負全面責任，並行使一切生產經營管理職權;
2、必須遵守國家的法律、法規和財務會計制度，應嚴格執行本承包經營契約，接受被承包企業董事會的監督，並依照法律、法規的規定，維護職工的合法權益;
3、在承包期間不得改變企業的法人地位、名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經發包方董事會同意並報原審批機構批准;
4、對被承包企業的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等;
5、承包經營期間，若以被承包企業的名義貸款，須經發包方董事會同意;
6、所得承包收入應依法繳納所得稅;
7、應每_________月的_________日前據實向發包方董事會報送企業的財務報表;
十、承包經營期間，企業債務的安全線為當年承包利潤的總額的_________。
十一、承包期間對企業原有人員的安排：_________。
十二、承包期間企業的勞動管理：_________。
十三、承包期間工資、福利管理：_________。
十四、承包期間企業的保險辦理：_________。
十五、承包經營期間因執行承包契約而同其他公司、企業、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：_________。
十六、承包經營期內中止或承包期滿時：
1、被承包企業應進行清產核資，清產核資應由中國註冊會計師的驗證;
2、清產核資的原則：_________;
3、計價辦法：_________;
4、移交程式：_________。
十七、違約責任：
1、發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限;
2、發包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產的，經_________的，發包方仍不改正的，承包方有權終止契約並要求賠償經濟損失;
3、承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________%，發包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。
4、連續______
___年未按契約規定上繳承包金的，或承包方嚴重違反契約或嚴重違背法律、法規的，發包方除有權收繳承包方的押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止契約並要求承包方給予相應的經濟賠償;
十八、爭議的解決方式：凡因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十九、本契約須經被承包企業原審批機構批准後方可生效，對本契約的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批准。審批機構批准起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續。
二十、承包經營期限計算始於登記機關簽發登記證件之日，承包經營的變更、註銷登記手續按登記機關的規定辦理，契約雙方應提供必要的協助。
二十一、雙方約定的其他事項：_________
甲方：
乙方：
日期：
私企契約 篇3
甲方：
乙方：
簽訂日期：______年____月____日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條乙方性別戶籍類型(非農業、農業)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間______年____月____日家庭住址
二、勞動契約期限
第三條本契約為固定期限勞動契約。
本契約於______年____月____日生效，其中試用期至______年____月____日止。
本契約於______年____月____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度
五、勞動報酬
第九條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和唐山市的規定參加社會保險。
甲方
為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有
關規定執行。
甲方按《員工手冊》支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
1、北京市戶口人員上五險(五險：工傷、養老、生育、失業、醫療)
2、外市戶口人員上4險(四險：工傷、養老、失業、醫療)有居證增加生育險
3、城鎮戶口人員上繳住房公積金
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
甲方：
乙方：
年 月 日