學生自主聯繫企業實習協定書 篇1
甲方：____________
乙方：____________
為使學生更好地了解企業,了解實際生產，理論聯繫實際，完善知識結構，為以後的就業打下堅實的基礎，也為企業的人才招聘提供便利。經協商，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。經甲、乙雙方友好協商，訂立本協定如下：
1.甲方同意乙方在____________年____________月____________日至____________年____________月____________日期間在甲方進行為期____________個月的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的____________部門____________崗位進行實習。
3.實習結束，若甲乙雙方願意，可簽訂勞動契約，甲方錄用乙方為正式員工。
二、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1.甲方的權利：
可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;
在實習期內根據乙方的表現，經和乙方學校友好協商後甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2.甲方的義務：
按照本協定規定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康，並安排好實習學生的食宿;
配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習計畫。有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，並向學校提供乙方實習的真實表現等信息;
在乙方嚴格遵守了實習時間和甲方各項規章的情況下，給予乙方一定的實習津貼，為____________元/月;
在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，並協助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑑定;
甲方應當加強安全防範措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關係為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協助乙方、學校、學生家長妥善處理。
乙方的權利和義務
1.乙方的權利：
有權在協定規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;
在實習期間如發生工傷事故時有獲得賠償的權利;
如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告後終止在甲方的實習。
2.乙方的義務：
在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛鍊和提高自己的業務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務;
在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定;
應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;
應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理;
頂崗實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害，由企業負責;如因實習學生違規操作、不服從管理髮生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。
遵守學校關於頂崗實習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯繫，按照頂崗實習的教學要求做好頂崗實習手冊的填寫等相關工作，並接受實習單位和學校的考核;
在簽訂本協定時，應該將此情況向家長匯報並徵得家長同意。
三、協定的終止與解除
1.協定期滿自然終止。
2.因協定期限屆滿以外的其他原因而造成協定提前終止時，甲乙雙方均應提前兩周書面通知對方及乙方所在學校。
四、其它
其他未盡事宜，由雙方及時協商解決。
五、協定的生效
本協定一式三份，由甲、乙雙方及學校各執一份，經雙方合法授權代表簽署後生效。
本協定生效後，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協定是協定雙方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識後雙方同意簽署的;任何一方對此協定內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認後方始生效。
甲方：____________乙方簽字：____________
甲方代表簽字：____________乙方家長簽字：____________
日期：____________年____________月____________日日期：____________年____________月____________日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇2
甲方：___________________
統一社會信用代碼：_________
法定代表人：______________
住所：___________________
乙方：___________________
居民身份證號碼：____________
戶籍所在地址：______________
所在學校院系：______________
專業：___________________
學上證號：______________
聯繫方式：______________
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自願到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的權利和義務，根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方依平等協商、公平公正之原則，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際信息，並根據甲方要求出具相應有效證明材料(包括但不限於身份證、學生證、在校證明、體檢證明等)，若乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協定。
二、實習期限
1、實習期限自____年____月____日始至_____年____月____日止。
2、若實習期間或期滿後，即使乙方已領取畢業證書，則甲方亦無義務必須錄用其為正式員工。
在實習期間，乙方應在領取畢業證書前_________日內向甲方提前告知，甲方應為乙方安排錄用考核，若考核通過，且經雙方協商願意建立勞動關係的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工;若考核未通過或雙方未就建立勞動關係協商達成一致意見的，則實習期限自乙方領取畢業證書之日自動終止。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫加班申請單，經實習部門主管審批後方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協定且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協定;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無責解除本協定;
(5)乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習報酬為_________元/月(人民幣大寫：________________________________)，甲方應於每月____日向乙方支付上月實習報酬。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止後，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、實習崗位調整
有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
八、保密約定
1、乙方在甲方實習期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其實習崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、負責、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於實習期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
3、除了履行實習職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、傳播、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行實習職務之外使用這些秘密信息。
4、乙方在本協定終止或解除後仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同實習期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協定，該等保密義務直至甲方的的其它商業秘密和技術秘密以解密等方式公開時止。
九、智慧財產權
1、乙方因履行實習職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息等一切成果，屬於職務成果，其智慧財產權歸甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
2、上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。
十、違約責任
1、若甲方違反本協定約定，未按時足額向乙方支付實習報酬，乙方有權解除本協定，並且有權要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬分之____計算的逾期付款利息。
2、若乙方違反本協定第四條第4款的約定，甲方有權單方無責解除本協定，若乙方對甲方造成損失的，則甲方有權向乙方要求承擔賠償責任。
3、若乙方違反本協定的保密約定，乙方應向甲方支付違約金____________元(人民幣大寫：______________________________)，甲方有權單方無責解除本協定，並有權向乙方要求承擔賠償責任。
十一、協定終止與解除
1、雙方協商一致，協定可提前終止。
2、協定期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協定第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協定外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在提前30日說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
5、在實習期間，若乙方在領取畢業證書經甲方考核通過，且經雙方協商願意建立勞動關係的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工，本協定自乙方轉為正式員工之日起終止;若考核未通過或雙方未就建立勞動關係協商達成一致意見的，則實習期限自乙方領取畢業證書之日起自動終止。
十二、其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作為本協定的附屬檔案，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協定。
3、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決，因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向_______________人民法院提起訴訟。
4、本協定一式_____份，甲方、乙方雙方各執_____份。本協定經甲乙雙方簽字蓋章後生效
甲方(蓋章)：______________ 乙方(簽字)：______________
授權代表人(簽字)：_________身份證號碼：______________
日期：___________________ 日期：___________________
學生自主聯繫企業實習協定書 篇3
甲方：
地址：
聯繫電話：
乙方：
地址：
聯繫電話：
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協定以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關註冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協定的附屬檔案。
二、實習生要求
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：
3.1 甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業能力;
3.2 甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;
3.3 _________________________________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或戶籍證明複印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂契約、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協定，解除實習協定之實習生由甲方負責接回，自實習協定解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置。
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。
住宿費在入住當天繳納，以後逐月交付。
如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資。
9.在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定。
10.實習期內，甲方要求解除本協定的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協定而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
______年____月____日
乙方(蓋章)：_____________
乙方代表(簽字)：_________
______年____月____日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇4
甲 方：
乙 方： (以下簡稱乙方)
甲方為提高學生專業教學質量，培養畢業生的專業實踐能力及專業技術水平，同時幫助乙方緩解急需生產、管理人員的矛盾，經甲乙雙方協商同意，甲方在乙方建立學生實習基地，現就相關專業學生在乙方的實習簽訂如下協定：
本次在乙方進行專業實習學生的專業是________________等
實習崗位主要為_____________，實習學生是__________班__________等________名同學(具體名冊另附)，時間為________年____月____日到________年________月________日，總計________月。
二、甲方承諾向乙方推薦本校在籍學生，並提供經甲方招生就業處審核蓋章的實習學生在校學習的相關材料。
三、乙方承諾向甲方實習學生提供實習場地、設備及必要的生活設施，並明確選派理論和實踐帶教人員，不向甲方收取任何費用。
四、甲方學生在乙方實習期間，甲方落實人員負責經常到乙方了解學生實習情況，與乙方共同做好學生的實習管理工作，督促學生遵守甲乙雙方的各項規章制度，對有違紀行為的實習學生甲乙雙方及時教育、處理並及時相互通報。
五、甲方學生在乙方實習期間，乙方負責對實習學生進行思想教育、安全教育、廠紀廠規法紀法規教育和生活管理，嚴格考勤制度。凡學生實習時間在三個月以上者，乙方負責對學生實習情況作出鑑定。實習學生嚴重違反乙方工作紀律，乙方在作出相應處理的同時應及時通報甲方。對勒令停止實習的處分須在24小時內通報甲方招生就業處聯繫。
六、甲方學生在乙方實習期間，因涉及學校重大活動、技能等級考核及畢業鑑定等事項需實習學生返校，甲方就業主管部門將提前通知乙方，乙方應予以配合，準予學生回校參加活動。
七、甲方學生在乙方實習期間，乙方為學生提供的待遇約定如下：
1、甲方學生在乙方實習期間，乙方發給甲方學生每人每月________生活費補貼(誤餐補貼及生產獎勵另行計發)，延時工作津貼按____________________另行計發。
2、甲方學生在乙方實習期間，乙方________提供實習學生的住宿，________提供工作餐________，乙方醫務室________向實習學生提供基本診療。
3、甲方學生在乙方實習期滿________月後，經乙方認定能獨立頂崗操作者，乙方應按該崗位正式職工工資標準向學生計發報酬。學生實習結束準予畢業後，乙方應優先錄用並及時到勞動人事部門為其辦理勞動用工手續。
4、甲方學生在乙方實習期間，乙方應向甲方實習學生提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，預防事故發生。甲方學生在乙方實習期間如發生工傷事故，乙方必須按國家有關規定處理，甲方予以積極配合。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協定自簽訂之日經雙方單位及代表人簽字蓋章後生效。未盡事宜，雙方協商另行簽訂補充協定解決。
甲方：通南市中等專業學校(蓋章) 乙方：(蓋章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
二00___年___月___日 二00___年___月___日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇5
實習單位：(甲方)
實習學生：(乙方)
經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利於雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協定：
一、實習期限：從年月日至年月日。
二、實習制度：
1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，並將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。
3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，並將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，並經甲方批准;如未被批准，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑑定，並將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據與學院(系部)簽訂的校企協定書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。
三、實習待遇：
1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼/元;
2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。
四、其他：本協定一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份，經甲、乙雙方簽字後生效;實習期滿協定終止。
實習單位(蓋章)：實習學生(簽字)：
代表：學院實習指導教師(簽字)：
簽訂日期：簽訂日期：
學生自主聯繫企業實習協定書 篇6
根據《民法典》、《勞動法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
第一條協定期限
本協定自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定：_________________________________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協定的解除、變更、終止
經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;
雙方就本協定的解除條件約定如下：____________。
本協定到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。
甲方：乙方：
法定代表人或委託代理人：
日期：
學生自主聯繫企業實習協定書 篇7
甲方：_____________
乙方：_____________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協定解除
乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續後，解除本協定。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協定正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方：_________ 乙方：_________
代表人：_______ 聯繫人：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇8
甲方：_________乙方（學生）：_________根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司（企業）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協定：
1.乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習契約，甲方將給予乙方紀律處分。
2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由於違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，後果自負。
3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，並取消乙方一次就業推薦機會。
4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計畫進行必要的調整，採用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯繫時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解後，方可與企業簽定有關契約（或協定）。否則，出現意外情況，後果自負。
6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。
7.乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。
8.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________ ________年____月____日________年____月____日
返
學生自主聯繫企業實習協定書 篇9
甲方：__________
乙方：__________
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協定書的簽定，僅作協定內容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯繫的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方於寒假期間赴甲方聯繫的用人企業實習。甲、乙雙方本著自願平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協定：
費用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預約金按__________元/人，丙方工作期滿一個月後，甲方如數退還給丙方(具體時間為開學後一周左右)，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數據和工作預定金，具體詳細資訊。
(二)甲方支付乙方代理經費標準：招聘人數__________人以下以每人__________元做佣金，超過__________人的，以每超過__________人為基數，增加每人__________的佣金。
(三)超過__________人的，按__________元每人提供佣金，超過__________人以上的的按__________元提供佣金。超過此基數的，在此基數上實行多的人__________元每人獎勵。
(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一個月為期限，在一個月內脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內。
(五)甲方將在__________年__________號將甲方所得實際佣金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應雙方提前通知協商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方佣金。
(六)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外佣金，若造成甲方經濟損失，甲方將由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金額的__________%，並扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。
(七)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協定，補充協定與本協定均具有同等法律效力。本協定一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方： __________
簽字(章) ： __________
電話： __________
簽定日期：____年____月____日
乙方：____________
代理人簽字(蓋章)：____________
電話：____________
簽定日期：____年____月____日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇10
甲方(實習單位)：--縣錢相街道幼稚園
乙方(實習生)：
身份證號：
所在學校：
為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經甲乙雙方協商達成如下協定：
一、實習時間及內容
1、實習時間由甲乙雙方協商確定(從年月日至年月日)
2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業及乙方意願結合甲方所需統一安排(所在班級：實習崗位：)
二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規，不得在實習期間內從事違法之事。
三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規章制度。
四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發生安全事故的由乙方承擔全部責任。
五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出遊玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動。
六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協調溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保全全。
七、實習期間，未辦理手續離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協定終止。
八、本協定一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。
九、因本協定引起的或履行本協定有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方：乙方：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇11
為了使教育更好的為企業服務，進一步加強工學結合，改革教育模式。強化學生實習與就業，全面鍛鍊學生能力，為企業培養技能性、創新型人才，現根據本校教學計畫就本次實習相關事宜，學校、實習單位、學生三方協商一致，簽訂如下實習協定並共同遵守。
甲方（學校）：
聯繫電話：
地址：
乙方（實習單位）：
聯繫電話：
地址：
丙方（學生）：
身份證號碼：
聯繫電話：
地址：
一、實習期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、實習期工作學習時間：按照乙方制定的作息時間執行。
三、實習期津貼：基本津貼：RMB_____/月（丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標準發放津貼發放日與乙方員工薪水發放日相同；丙方在病、事假期間（按天數）不享有基本津貼。
四、甲方責任：
1、按乙方企業發展方向推薦學生參加企業實習生選拔。
2、負責好實習動員工作，為搞好實習奠定基礎。
3、做好實習期間進度檢查及信息反饋工作，保證實習工作質量。
4、組織學生搞好實習小結，以及實習報告評審。
5、對在實習期間違反法律、法規以及乙方內部規章制度的實習生，及時配合乙方對其教育，視情況回校後再教育。
6、由於教學安排，需實習生返校，應提前通知乙方。
五、乙方責任：
1、按乙方企業發展的方向和用人需求，公平公正的進行實習生選拔，並告知甲方最終錄用名單。
2、提供足夠的實習場地，相關設備、設施。安排實習指導教師，結合企業生產實際，安排好甲方學生實習時間。
3、配合甲方作好實習學生的考勤、考核，並根據甲方的要求，安排實習學生返校。
4、及時向甲方反饋學生實習中出現問題，並配合甲方落實學生有關實習方面的問題。
5、對學生進行安全和紀律教育。
6、乙方對在本企業實習的學生根據實習教育計畫的要求，按考核每月給予適當的實習補助。
7、學生實習期滿後，乙方會根據學生實習期間表現進行最終考核，乙方有權優先錄用通過考核的實習生。
8、每月根據丙方實際出勤情況按時支付實習津貼。在實習期間為丙方購買商業保險（包括一年定期壽險及意外傷害保險）和補充商業醫療保險。
六、丙方責任：
1、按照實習計畫完成相應的實習任務。
2、遵守法律、法規以及實習單位以及實地地點或現場的規定和各項安全生產操作規程。
3、服從乙方主管人員的實習安排，按乙方要求完成制訂的工作及培訓任務。
4、如因急病不能出勤，應儘快致電乙方。如因病因事須請假，應提前向乙方主管人員提出申請並獲得批准。
5、丙方需在次月號前上交上月的考勤記錄給乙方工資組，延遲上交將會影響津貼的發放。
6、丙方可享受國家規定節假日，與乙方員工相同。
7、保守乙方的商業秘密，不得向外界泄露公司的任何資料及信息，實習結束時向主管人員交還所有屬於公司的資料和物品。
8、如對公司紀律和安全規定有不明白的地方，須先向主管人員諮詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規定的行為。
9、在實習期間如因個人的理由要離開乙方的，須提前7天以書面形式向乙方提出。
10、因違反本章節相關規定造成對乙方及任何第三人的損失，由丙方承擔責任。
七、其它：
1、實習期間乙方沒有義務提供本協定約定以外的任何福利。
2、甲乙雙方應按照中國有關法律和規定行事。
3、如因個別學生不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，乙方保留取消其實習資格以及追償損失的權利。
4、本協定未提及事宜，協定各方應以合作精神共同協商解決。如協定不成，三方同意將爭議提交乙方所在地人民法院管轄。
本協定一式叄份，甲、乙、丙叄方各執一份，本協定自三方簽字蓋章日起生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
聯繫電話：
聯繫地址：
_______年_____月_____日
乙方（蓋章）：
代表（簽字）：
聯繫電話：
聯繫地址：
_______年_____月_____日
乙方（蓋章）：
身份證號：
聯繫電話：
聯繫地址：
_______年_____月_____日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇12
甲方：
地址：
聯繫電話：
乙方：
地址：
聯繫電話：
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協定以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關註冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協定的附屬檔案。
二、實習生要求
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：
3.1 甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業能力;
3.2 甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;
3.3 _________________________________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
風險提示：基本信息
基本信息包括協定雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。
為了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。
實習協定上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。
同時，實習生要注意與自己簽署實習協定的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或戶籍證明複印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂契約、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。
實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、的風險。
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協定，解除實習協定之實習生由甲方負責接回，自實習協定解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置。
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家有關規定支付。
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;
發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。
住宿費在入住當天繳納，以後逐月交付。
如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;
如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;
如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資。
9.在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定。
10.實習期內，甲方要求解除本協定的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協定而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關機關仲裁。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：
_____________
甲方代表(簽字)：
_________
______年____月____日
乙方(蓋章)：
_____________
乙方代表(簽字)：
_________
______年____月____日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇13
甲方：
乙方：
學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分，是學生在校學習中重要的實踐性教學環節。為了規範學生頂崗實習，達到預期的實習效果，為企業提供合格人才，甲、乙雙方就明確各方責任，保障各方權益，在平等自願的基礎上，將學生實習的有關事項達成以下協定共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、有權利參照公司有關規章制度對乙方學生進行管理。
2、提供給乙方學生實習工作場地、設備設施，配備企業指導教師，確保實習項
目順利進行，並結合乙方學生所學專業，安排乙方學生在本單位從事等相關崗位實習，乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執行。
3、甲方給乙方學生購買綜合保險。
4、對乙方學生進行日常管理，提供必需的技術指導和監督，協助乙方學生完成實習項目，並在實習結束時對乙方學生作出實習鑑定。
5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協定，有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。
6、在實習過程中，有權對乙方學生工作態度和表現作評估，如實習學生出現下述情況：
不服從甲方實習安排;
違反甲方相關管理規章制度或國家法律法規;
造成甲方人員損傷或財產損失的;
乙方學生患病等無法正常實習的。
甲方應及時書面通報乙方，並視具體情況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
7、乙方學生在實習期間由於違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由乙方學生負責，甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。
二、乙方的權利和義務
1、有責任義務對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故。
2、乙方不定期安排專門的聯繫人員對學生實習情況進行指導、監督和管理，發現問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
3、根據甲方提供的實習鑑定表現，乙方自行決定是否給予學生相應學分。
4、須保證學生實習的連續性。
5、在甲方的指導安排下，學生享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。
6、在實習結束時，乙方學生應及時將屬於甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一併歸還給甲方，但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟體、數據等各種信息，乙方學生應按甲方要求進行存儲和妥善保留。
7、乙方學生在實習期間因非工作原因發生任何意外，甲方不承擔責任。
四、實習期限
協定有效期為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
五、相關規定
甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理，保障學生在實習期間的人身安全。
意外發生的人身安全事故按《勞動法》等相關法律法規辦理;對違反安全操作規程或安全管理制度造成的人身和設備安全事故，學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。
六、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止;
2、實習期間乙方學生如違反協定規定，甲方有權根據具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方學生在甲方的實習，並及時通知乙方;
3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定;
4、由於甲方工作安排或結構調整等原因，無法滿足乙方學生實習的，及時通知乙方，可以終止實習協定。
七、其他
1、協定經甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。
2、本協定未盡事宜，協商解決，可簽署補充協定約定。
3、本協定一式兩份，甲、乙雙方方各持一份。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
時間：時間：
學生自主聯繫企業實習協定書 篇14
甲方：
乙方：
經雙方協商，乙方為甲方輸送旅遊專業實習生30名(性別：男2名，女28名)於11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，雙方具體協定如下：
一、甲方職責：
1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付(付費以開業時間為準，最遲不超過12月28日，開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用)。
3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿後歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5、為乙方學員提供一次前往車費。
6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑑定。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。
二、乙方職責：
1、按甲方要求選派二年級旅遊專業實習生赴甲方實習，並組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，並協商一致。
2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。
5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定，如有違反，按酒店規章制度相應條款進行處罰。
6、乙方學員自帶身份證複印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附後，未經協商雙方不得更改人員)。
三、違約責任：
甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行契約，如發生違約，由違約方承擔責任。
四、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
五、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人：乙方負責人：
聯繫電話：聯繫電話：
蓋章蓋章
學生自主聯繫企業實習協定書 篇15
學生定崗實習協定
甲方：_________
乙方（學生）：_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司（企業）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協定：
1.乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習契約，甲方將給予乙方紀律處分。
2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由於違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，後果自負。
3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，並取消乙方一次就業推薦機會。
4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計畫進行必要的調整，採用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯繫時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解後，方可與企業簽定有關契約（或協定）。否則，出現意外情況，後果自負。
6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。
7.乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。
8.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇16
實習地點：__________________________
實習時間：____年____月至____年____月
學生參加實習工作，是學校職業教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能，為就業前打下良好的基礎，各個專業的學生均應認真參加實習，培養和提高自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經濟所需要的實用人才。為了達到實習目的，使學生、家長、用人單位和學校都滿意，強化實習工作的管理，為此，特簽訂本協定。
一、由學校或學校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經營範圍、用人的需求、學生待遇、該單位的合法性等，為實習學生推薦好單位，以確保學生實習的正確進行。
二、學校按照“雙向選擇”的原則，為學生推薦實習用人單位，學生按照本人自願和家長同意相結合的原則自願選擇確定實習單位。
三、家長督促學生嚴格遵守《________職業教育中心學生守則》，實習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學生本人未經同意私自退出實習者，不能正常畢業，並根據情節作延緩半年或一年發放畢業證和等級證的處理。實習學生若要調換實習單位，必須經用人單位、學生家長和學校同意後並辦理有關手續方可調換。
四、家長和學校密切配合，指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程，家長如得知子女發生重大事情，應及時向學校反映，共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規定而發生意外事故，其後果應由本人和家長自負。對違紀者，學校將根據情節輕重予以處理直至開除。
五、學生實習期間，家長可自願為學生購買人身安全保險。
六、本協定一式兩份，具有同等效力。
家長簽名：________________
學生簽名：________________
_____年_______月________日
學生自主聯繫企業實習協定書 篇17
乙方：
甲方：
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條契約期限
契約期限從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作崗位
乙方經與甲方聯繫協調後，委託甲方安排乙方學生從事與本專業相關的、以管理為主的實習工作崗位，甲方同意安排乙方專業學生名。
甲方有權根據生產經營需要及乙方學生的能力、表現調整工作，乙方有反映學生意見的權利，但未經甲方批准，乙方學生須服從甲方的管理和安排。
乙方學生應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條工作條件及勞動保護
甲方需為乙方學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方學生人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據崗位實際情況，按照甲方規定向乙方學生提供必要的勞動防護用品。
乙方組織落實學生在實習期間的人身意外保險。
第四條教育培訓
在實習期間，甲方負責對乙方學生進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓及考核。
乙方協助甲方進行實習管理和考核工作;負責對學生畢業實習報告、畢業論文(設計)的輔導和考核工作。
第五條工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行，並享有國家規定的法定節假日。
甲方確因生產(工作)需要乙方學生加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條實習津貼
甲方提供乙方學生在工作時間內的就餐;甲方每月付給每位乙方學生交通費元;甲方每月付給每位乙方學生實習津貼元。
第七條實習契約解除的規定
一、乙方學生有下列情形之一的，經甲、乙雙方協商，甲方可以解除契約：
(1)因身體原因無法勝任崗位工作;
(2)經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
二、有下列情形之一的，乙方學生獲同意後，可告知甲方解除實習契約：(1)因身體原因(需有相關證明)無法勝任崗位工作的;
(2)甲方未按照實習契約約定支付實習津貼或提供勞動條件的;
(3)因其它情況需要退出實習，需在兩周前以書面形式告知甲方。
第八條雙方需約定的其他事項
一、乙方學生若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，向甲方請假。
二、乙方學生若參加有關活動，可憑乙方出具的有關證明，事前向甲方請假。
三、甲方若要乙方學生赴外地(出上海市)實習，須經乙方同意。
第九條違反實習契約的責任
甲、乙雙方任何一方違反本實習契約，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據上海市的有關法規和企業依法制定的規章制度及各方約定的事項，經協商後承擔一定的經濟補償。
第十條其他
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。
本契約未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動契約規定》協商解決。
本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
第十一條附註
甲方(蓋章)：實習地址：
聯繫人(簽名)：聯繫電話：手機：
________年____月____日
乙方(蓋章)：學院地址：漠河路800號
聯繫人(簽名)：聯繫電話：手機：
________年____月____日