技校學員實習協定書 篇1
甲方：_________學院
乙方：_________
根據教育部關於廠校掛鈎，加強“產學研”合作，發揮社會力量，共同培養富有創新意識，有較強實踐能力的套用型人才，經雙方充分協商，制訂本協定。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，並在技術開發等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業生時，甲方給予優先推薦;
3.甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計畫，提前送交乙方，並委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;
4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規章制度。
二、乙方義務
1.按甲方提供的實習指導書和實習計畫要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;
2.根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協定有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
五、本協定一式三份，實習基地、教務處、有關係各執一份。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________乙方代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
技校學員實習協定書 篇2
甲方：
乙方：
為積極促進乙方就業，乙方自願報名參加甲方組織的定向就業（實習）崗位培訓班學習。乙方在甲方處交納全部培訓費用並參加規定課時的學習，甲方在乙方達到本協定規定的條件下向乙方提供就業（實習）推薦服務，並承擔本協定所規定的責任和義務，雙方就與此相關事宜達成如下協定：
一、乙方推薦起始日應滿足的基本要求：
1、年齡18—30周歲，大專及以上學歷，或高校應屆畢業生（含實習生）。同時乙方承諾對其真實性負責。
2、按規定交清定向就業（實習）崗位培訓班的全部費用。
3、在甲方處參加定向就業（實習）崗位培訓班全部課程的學習，出勤率不低於90%。
4、在甲方處完成定向就業（實習）崗位培訓班的全部學習內容並通過項目實訓考核。在課程結課後三個月內取得中國就業促進會AEP認證。
二、就業推薦時限和薪金的約定：
1、推薦的起始日為：甲方組織的定向就業（實習）崗位培訓班結束後的第一個工作日。
2、推薦的時限為：乙方取得AEP認證證書後的六個月內。
3、學員收入與該定向就業（實習）崗位培訓班開班崗位報酬信息相一致。
4、推薦地以深圳，上海，杭州、蘇州為主。
三、就業規定及要求：
1、乙方必須參加甲方提供的完整就業培訓，對提交的簡歷的真實性負責，服從甲方的就業（實習）推薦流程，甲方才能開始推薦工作。
2、學員簡歷提交的方式：
（1）登入甲方網站，進委託招聘頻道註冊填寫《委託求職推薦登記表》。
（2）現場報名填寫《委託求職推薦登記表》。
3、乙方必須準時、衣冠整齊的參加由甲方安排的面試。
4、若乙方出現以下情況，則視為乙方自動棄權，甲方將取消對乙方就業（實習）推薦承諾：
（1）被企業錄用後，但拒絕入職的，視為自動放棄；
（2）在未通知中心就業部經理情況下，不參加事先確定的面試；
（3）面試遲到；
（4）無正當理由不服從甲方就業負責人的安排，經溝通協調後仍無改進者。
5、試用期內，乙方因個人能力問題被企業辭退，甲方承諾在後續的三個月內繼續為乙方進行就業推薦；因其它方面原因被企業辭退，或乙方自願離職，則甲方不再承擔本協定規定的責任與義務。
推薦時限內，乙方應保持與甲方的及時聯繫。乙方應在甲方處留有準確的行動電話、固定電話和郵政通信地址，乙方承諾聯繫方式的準確性和及時性。若甲方連續三周無法聯繫到乙方，則視為自動放棄就業推薦。
四、甲方應承擔的責任：
若乙方符合本協定第一、第三條款所規定內容，甲方承諾按第二條款約定負責乙方就業推薦，否則甲方應向乙方提供全部課程的免費重修機會，如乙方不願重修，則甲方全額退還乙方所交納的培訓費，即人民幣元整（￥）。
六、其它未盡事宜，雙方協商解決。本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：乙方簽字：
代表人：
聯繫電話：聯繫電話：
_________年____月____日_________年____月____日
技校學員實習協定書 篇3
實習合作協定書
甲方：
乙方：學院管理工程系
為了積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業務和了解企業經營管理模式，培養學生的業務技能和專業素養，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自願的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協定，共同遵守。
一、本協定期限為 6 個月，自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日，實習結束之後需返校完成學業。
二、甲方接收乙方實習X共 22 名 (具體名單附後)。
三、乙方實習X實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月____日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
（一）甲方
1.乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿後一併由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2.甲方按照《勞動法》規定實習X每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習X可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習X如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3.實習期間甲方為實習X在酒店員工食堂提供三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4.甲方應對乙方實習X進行業務操作規範培訓，並提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。（甲方為實習X辦理酒店僱主責任險，並遵照酒店僱主責任險執行）
5.乙方實習X實習滿3個月後每月將享受1天的有薪病假。乙方實習X請病假需到醫院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一併交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6.甲方負責提供乙方實習X住宿（地址： ），並負責實習X住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習X如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7.甲方有義務對實習X進行崗位培訓、業務指導和管理，並派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑑定，並可視實習X表現在雙向選擇前提下，與實習X簽訂用工契約。
8.甲方不得安排乙方學生參與商業接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1.乙方對實習X做好教育和協助管理工作，並選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習X思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2.乙方配合甲方教育實習從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協調處理好突發事件。
3.乙方實習X必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由於其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4.乙方實習X必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章後正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方聯繫人： 聯繫電話：
乙方聯繫人： 聯繫電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日