2025年學校實習生實習契約

2025年學校實習生實習契約 篇1

甲方(實習單位)名稱:

甲方聯繫地址:

甲方聯繫電話:

聯繫人:

乙方(實習生)姓名:

身份證號碼:

聯繫電話:

為推動實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自願的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協定:

一、實習期限及留任承諾

實習時間自 年 月 日至 年 月 日( 個月)。實習結束,甲方優先錄用乙方,經雙方協商願意達成正式勞動就業契約。

二、實習崗位

甲方根據乙方的申請,並結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位 崗位從事實踐學習活動。

三、實習管理

1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供乙方 等福利。

3、雙方協商一致同意:實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼,如果實習期內乙方的素質、學習能力未達到甲方對實習生的要求,甲方可在本協定期限的1/3時間內提出解除本協定,乙方必須同意。

4、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;明辨是非。如遇不明確事項,及時請示學校或實習單位領導。

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律、管理規定及操作規程。

(3)乙方應遵守甲方規定,如有違反規章制度、勞動紀律、管理規定造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

對於不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協定書》。

(4)乙方嚴禁在工作時間內外出遊玩,嚴禁一切危險、違法活動;乙方在實習期內,由於自身原因造成的意外安全事故,甲方無需承擔任何經濟和法律責任。

(5)實習期內,確需中途離開單位或終止工作,必須提出書面申請,並跟實習單位辦理有關手續後方可離開。乙方離開實習單位期間的一切安全責任,由乙方承擔。

四、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

五、智慧財產權

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。

六、協定終止與解除

1、協定期滿自然終止;

2、實習期間乙方如違反協定第三條第4款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定,終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協定。

七、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

八、本協定一式貳份,經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方各執壹份。

甲方簽字(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

2025年學校實習生實習契約 篇2

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為保障學生的人身、財產安全和正當權益,加強學生安全責任意識及安全防範意識,現就學生自主實習期間的安全事宜達成以下協定:

第一條 甲方在乙方實習之前進行細緻、規範的思想教育和安全紀律教育。

第二條 因乙方違反法律法規的規定,違反公共行為準則,及乙方自主性的危險行為造成的傷害事故,乙方應承擔相應責任。

第三條乙方在實習期間應嚴格遵守實習單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度,服從現場人員的指揮,不得做與工作無關且有安全隱患的活動。乙方因不遵守規定或其他個人原因造成個人損失的,由乙方個人負責。

第四條 乙方自離校後,每月須按規定向系反饋實習情況。

第五條乙方外出了解社會、購物、逛街等,要注意不要輕信他人,不向他人通報個人信息,家庭地址和電話,不接受陌生人“饋贈”的禮品,以免陷入傳銷組織,或陷入其他陷阱。

第六條 學生應主動、定期與輔導員取得聯繫,記好實習日誌,定期匯報實習情況,按要求完成實習報告。否則,可視為該生教學實習成績不合格。

第七條 乙方自主實習必須告知家長,家長要加強與乙方的聯繫和安全教育,以確保乙方安全。

第八條乙方應注意人身財產安全,配合實習單位做好防火防盜工作;遵守交通規則,不得無證駕車;不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛生,預防疾病傳播。

第九條 乙方應注意校外住宿安全,人走落鎖關窗,應妥善保管好自身財物,貴重物品隨身攜帶。大額錢物存入銀行,要愛惜公共物品和設施。

第十條 凡違反上述規定的,造成個人人身安全事故或經濟損失的,由乙方個人負責,造成集體和國家損失的,視情節輕重,根據有關規定處理。

本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽字:(公章)

乙方簽字:

乙方家長簽字:

20--年--月--日

2025年學校實習生實習契約 篇3

甲方:__________________

乙方:________________________

根據《民法典》,甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上,簽訂本契約,並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要,按照____________公司短期工管理的相關規定,聘用並派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自願接受甲方的聘用,並保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

二、契約期限:本契約期限自_____年___月___日起至______年___月__日止。

三、乙方的權利義務:

1.乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規,接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範,做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。

3.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發放。

四、甲方的權利和義務:

1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環境。

2.甲方可以根據實際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。

3.甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,並於每月___號前支付乙方上個月工資。

4.甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。

五、契約的解除與終止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本契約:

嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本契約:乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經雙方協商不能就變更契約達成一致的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本契約,但給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本契約:以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

未按本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。契約期滿,甲、乙雙方均可提出終止契約,並按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任:

由於一方違約,造成本契約無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

七、本契約如有未盡事宜,由雙方協商辦理。

八、本契約經雙方簽字、蓋章後生效。

九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發生的一切違章事故,責任自負。

甲方:____________乙方:____________

日期:____________日期:___________