城鎮夜宵店合作協定書

城鎮夜宵店合作協定書 篇1

甲方：_________________，身份證號：_______________________________

乙方：_________________，身份證號：_______________________________

第一條 合作項目名稱及主要經營地

甲乙雙方做為本協定的具體執行人分別委託__________(身份證號碼： _____________________)和_______(身份證號：__________ )發起成立_____________________(暫定名，具體以工商核准名稱為準) 主要經營地址位於__________________________________________。

第二條 合作經營項目和範圍

__________________________________________________。

第三條 合作期限

本合作企業經營期限為____年，協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續合作 本協定繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的'書面文本

第四條 出資金額、 方式、期限

(一)甲方出資人民幣_________萬元，大寫 ________人民幣整，占總投資額的________%;乙方出資人民幣________萬元，大寫 _________

(二)雙方以__________方式出資，合計出資總計人民幣________萬元，大寫人民幣_____整元。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止後，各合作人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

合作各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

(一)盈餘分配：合作雙方按照出資比例對盈餘進行分紅

1.分紅提前：清理和催還客戶全部或者大部分應付款項，償還或者大部分償還供應商應付款項

2.分紅時間：一年分紅一次，以經營年度為準

3.分紅比例：以每個經營年度的盈餘的_____%按投資比例分紅，剩餘盈餘50%做公司發展資金

(二)債務承擔：合作債務先以合作財產償還，合作財產不足清償時，按投資比例承擔。任何一方對 外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第六條 合作負責人及合作事務執行

(一)甲乙雙方及其委託人共同負責客戶業務的開發和管理，國內外客戶資源雙方共享。自協定簽訂起雙方客戶業務都由新成立公司進行操作。

(二)合作協定約定或全體合作人決定，委託____為合作負責人，其許可權為：

1. 對外開展業務，訂立契約;

2. 對合作事業進行日常管理;

3. 出售合作的產品(貨物)、購進常用貨物;

4. 其他未盡事宜。

第七條 合作的財務制度

(一)甲方負責財務出納和賬務賬單預錄;乙方負責財務會計。

(二)所有賬目賬單發票收據必須經由甲乙雙方簽字後方可入賬。

(三)金額在__________元人民幣以內的賬款可以不經雙方同意進行支付，超過______________元以上由雙方確認經 過現金，銀行轉賬或者其他方式進行。

第八條 爭議處理

(一)對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

(二)如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴;

第九條 違約處理

如果一方違反本契約的任何條款，非違約方有權終止本契約的執行，並依法要求違約方賠償損害。

第十條 協定解除

1、 一方合伙人有違反本合協定的，另一方有權解除合作協定。

2.合作協定期滿。

3.雙方同意終止議的。

4.一方合作人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協定。

第十一條 其他

未盡事宜，雙方可再協商補充協定，補充協定同等本協定有效，本契約一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方(簽字)：___________________乙方(簽字)：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日

城鎮夜宵店合作協定書 篇2

甲方：_________________高等秘書研修學院

乙方：________________

經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書儘早走向職業化，達成如下合作協定：_________________

一、甲方授權乙方為_____省_____市_____縣“__________高等秘書學院合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金__________元。

二、甲方職責：_________________

1、向乙方提供合作範圍內的《授權書》;

2、向乙方頒發“北京高等秘書學院?合作基地”的銅牌;

3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”;

4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證複印件等有關證明檔案;

5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;

6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查;

7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放;

8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

三、乙方職責：_________________

1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續;

2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，並及時與甲方聯繫安排學生入學註冊;

3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，並提供教學所需要的教室及教學設施;

4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，並及時向甲方通報教學計畫的執行情況;

5、負責學生在乙方學習期間的安全並承擔由此產生的相關責任;

6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，並承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱：_________________

(一)精品秘書班合作項目：_________________

1、生源定位：_________________專科、本科畢業生(年齡在26周歲以下);

2、開班條件：_________________每班不少於40人;

3、合作模式：_________________實半年+半年”教學方式;收費標準及結算辦法：_________________每年每生學費12800元。前半年在乙方開班由乙方收取學費5000元，為保證教學正常進行，乙方可以預留20__元，餘款全部交於甲方，甲方從開學後第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至餘款付清;後半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

(二)校際直升合作項目：_________________

1、生源定位：_________________國中畢業生;

2、開班條件：_________________每班不少於50人;

3、合作模式：_________________“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;

4、招生與管理：_________________乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學後須在甲方註冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其後在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。

5、收費標準及結算辦法：_________________前兩年學費由乙方根據當地情況自定並收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金(不足一萬元按一萬元收取)，為有利於雙方長久合作，學生後期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

(三)現代辦公管理證書培訓項目：_________________

1、生源定位：_________________在職秘書及辦公管理人員及在校大學生;

2、教學管理：_________________甲方負責制訂教學計畫並提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;

3、收費辦法：_________________由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費?元;

(四)劍橋辦公管理國際證書項目：_________________

1、生源定位：_________________在校大學生、企事業單位在職人員等;

2、教學管理：_________________乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人(已交費)，甲方可協助申請開班;

3、收費辦法：_________________由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費?元;

(五)合作代理招生項目：_________________乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供諮詢服務並代表甲方對學生進行預面試。為有利於雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為：_________________招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20__元)。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

五、發生以下情況之一者，本契約自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：_________________

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;

2、乙方違規辦學;

3、乙方違背本契約的有關條款;

4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低於20人、精品秘書班低於15人，或總數低於40人;

5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低於35人、精品秘書班低於20人，或總數低於60人。

六、本協定未盡事宜，由雙方友好協商解決;協定履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交於甲方所在地的人民法院處理。

七、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。

甲方法人代表簽字：_________________乙方法人代表簽字：_________________單位公章：_________________

城鎮夜宵店合作協定書 篇3

根據《中華人民共和國律師法》和《合夥律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協定人充分協商，決定共同創辦合夥律師事務所，訂立如下協定。

第一章總則

第一條律師事務所名稱：英文名稱：________________

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：____________________

市路身份證號：______________

市路身份證號：______________

市路身份證號：______________

第三條律師事務所開辦資金萬元，合伙人出資方式及比例：

萬元%;

萬元%;

萬元%;

第四條合伙人的權利、義務。

(一)合伙人享有下列權利：

1、參加合伙人會議，行使表決權;

2、推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;

3、提請修改合夥協定、本所章程和內部管理規章制度;

4、監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;

5、依照合伙人協定的約定退出合夥;

6、依合夥協定對本所財產擁有所有權和收益分配權。

(二)合伙人承擔以下義務：

1、依照合夥協定履行相關監督和管理職責;

2、遵守合夥協定、本所章程和內部管理制度;

3、執行合伙人會議決議;

4、對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;

5、對本所的債務承擔無限連帶責任;

6、承擔法律、法規規定的其它義務。

第二章管理機構

第五條本所設立合伙人會議制度。

第六條本所設立主任一名，副主任名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

第七條本所設立行政主任一名。

第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。其主要職權為：

(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計畫;

(二)決定本所主任和副主任的人選;

(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;

(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;

(五)決定合伙人的入伙;

(六)決定合伙人的退夥、除名及財產處置;

(七)修改合夥協定、本所章程;

(八)決定本所的變更、終止;

(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。

第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了____日內。經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

第十條合伙人會議由本所主任召集並主持。

主任應當在已定合伙人會議日期____日前向全體合伙人送達書面會議通知，並註明會議內容。合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上籤字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

(一)

第八條

(五)、

(七)、

(八)項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效;

(二)

第八條所列

(一)、

(二)、

(三)、

(四)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;

(三)

第八條所列

(六)、

(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益衝突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔

第十四條收入分配。薪金提取(業務提成)或其他方式。

合伙人實行收入提成制，具體標準為：。

第十五條基金提取。

本所設立合伙人，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退夥、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，並參加辦理律師執業責任保險。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之後，積餘部分為可分配利潤。如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用後剩餘部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩餘利潤分配;如專職律師業務收入的剩餘部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十七條虧損承擔

如業務收入在業務提成後不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤後的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。

第四章合伙人變更

第十九條入伙。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執業證;

(二)具有________年以上執業經歷;

(三)擔任合伙人前________年內未受過停止執業以上的行政處罰;

(四)承認本所章程及相關配套管理制度;

(五)承認並履行合夥協定書及其規定的義務;

(六)同意認繳入伙資本