裝飾公司股份合作協定 篇1
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
現有甲、乙合股（合夥）開辦一家裝修設計公司，全名為_________雙方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經雙峰合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協定，以供守信。
一、出資的數額
1、甲方出資_______、占公司股份_______、出資的形式_______、出資的時間_______。
2、乙方出資_______、占公司股份_______、出資的形式_______、出資的時間_______。
二、股權份額及股利分配
三、在合作期內的事項約定
1、合夥期限：合夥期限為_______年，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。如公司正常經營，雙方無一退夥，則契約期自動延續。
2、入伙、退夥，出資的轉讓
（1）入伙：需承認本契約；需經甲乙雙方同意；執行契約規定的權利義務。
（2）退夥：公司正常經營不允許退夥；如執意退夥，退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；按退夥人的投資股分_______%退出。非經雙方同意，如一方不願繼續合夥，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的_______%進行賠償。未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人
4、終止及終止後的事項
合夥因以下事由之一得終止：
（1）合夥期屆滿。
（2）全合伙人同意終止合夥關係。
（3）合夥事業完成或不能完成。
（4）合夥事業違反法律被撤銷。
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
合夥終止後的事項：
（1）即行推舉清算人，並邀請中間人（或公證員）參與清算。
（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。
（3）清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由法人代表出資承擔。
5、糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸______________法院。
四、在成立股東後，全權委託________作為公司企業法人。
五、公司今後如需增資，則甲乙雙方共同出資，甲方占總投資額的_______%，乙方占投資總額的_______％。
六、本協定未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協定一式_______份，雙方各執_______份，自雙方簽字並經公司蓋章確認後生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯繫方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯繫方式：
簽約日期：________年_______月_______日
裝飾公司股份合作協定 篇2
甲方：_________________電話：________________
地址：___________________
法定代表人：_____________職位：_____________
乙方：_____________性別：_________________
證件號碼：_____________年齡：_____________
家庭地址：__________________
20__________年__________月__________日
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》、甲方依法制定的規章和政策規定，在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本契約，以共同遵守契約所列條款：_________________
1、勞動契約類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第________________種形式確定本契約期限：_________________
(一)固定期限，自________________年__________月__________日起至________________年__________月__________日止，共__________個月。
(二)無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限：_________________自________________年__________月__________日起至________________工作任務完成時即行終止。
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1.2雙方同意本契約有效期內______個月為試用期，其中試用期自________________年__________月__________日起至________________年__________月__________日止。
2、工作內容和工作地點
2.1根據甲方工作需要，乙方同意在甲方________________部門(或崗位)擔任________________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行，乙方工作的地點是________________。
2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位，乙方若無正當理由，應當服從甲方的工作安排。
2.3乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位工作。甲方根據實際的工作需要，經與乙方協商，可對乙方的工作職務和崗位進行調整。
2.4乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準，並愛護設備及所使用的工具。
3.勞動報酬和保險福利待遇
3.1乙方正常工作時間的工資按下列___________種形式執行。
3.1.1月薪工資制：_________________乙方月工資標準為人民幣________________元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費按甲方的有關規章制度執行。
3.1.2計時工資制：_________________以實際工作時數計算，乙方工資標準為人民幣________________元/小時支付。
3.1.3按業績制：_________________按乙方崗位計件每月需完成________________單值，方有基本工資________________元。若無達成每月任務將基本工資________________。
3.2甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
3.3甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月25日前發放，乙方個人所得稅由甲方按照有關規定代扣代繳。
3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關於社會保險的有關規定交納職工社會保險費用。當雙方解除、終止勞動契約後，按有關規定轉移。
4.勞動時間
4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從，雙方以後另有約定的按補充協定或規章制度執行。
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4.2甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
5.勞動保護和勞動條件
甲方應根據法律、法規的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必要的勞動保護用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴重違反勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本契約。
6.勞動紀律
6.1乙方應嚴格遵守法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，維護甲方的榮譽和利益，忠於職守，勤奮工作，並保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;
6.2如果乙方違反契約規定，貪污受賄，嚴懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到公司員工及他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權立即予以開除，並不給予“經濟補償”(非9.1條範圍內)。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。
6.3甲方的商業秘密包括：_________________
6.3.1公司程式性檔案，包括操作規程和作業指導檔案。
6.3.2技術資料，包括軟體、硬體資料、積體電路及布圖、開發計畫及尚未上市的產品實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。
6.3.3公司經營計畫及指標，包括財務及運營數據。
6.3.4市場狀況，包括業務網路、合作夥伴及客戶資料。
6.3.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。
6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網路中的各種資料。
6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽和經營狀況的資料及信息。
7.技術成果和非技術成果的歸屬在甲方工作期間乙方所開發的產品、發展的客戶等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發的技術和產品，能夠申請專利的，申請權歸屬甲方。
8.勞動契約的變更、解除、終止、簽訂
8.1經甲、乙雙方協商同意，本契約可以變更、解除。
8.2本契約期滿終止後，經甲乙雙方協商，可以續訂勞動契約，續訂的勞動契約期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動契約期滿，沒有辦理終止勞動契約手續，而存在事實的勞動關係，視為延續過去契約，延續契約的期限另行商定。
裝飾公司股份合作協定 篇3
甲方（合伙人）：身份證號碼：聯繫方式：住址：乙方（合伙人）：身份證號碼：聯繫方式：住址：風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。 甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協定如下：風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協定中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協定中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
第一條 甲乙雙方自願合作經營_________裝飾公司，總投資為_______萬元。甲方以人民幣方式出資____萬元，乙方以人民幣出資_____萬元及技術和客戶資源。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合伙人的出資為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合夥企業經營期限為________年。如果需要延長期限的，在期滿前_____個月辦理有關手續。
第四條 雙方共同經營，合伙人執行合夥事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
第五條 企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方______%、乙方_____%的比例分配。
第六條 企業債務按照甲方_______%、乙方_______%比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在____日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之______進行固定投入。銷售利潤分紅，________年結算。風險提示：合作夥伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
第八條 自協定簽訂之日起，乙方需要負責技術____市場開發及售後跟進，甲方負責管理及日常事務。
第九條 合夥期限本協定有效期暫定________年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。
第十條 爭議處理
1、對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，依法向_______人民法院起訴。風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
第十一條 本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續合作，本協定繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前______個月向另一方提交退出的書面文本，並將己方的有關本契約項目的資料及客戶資源都應交給另一方。風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。
第十二條 違約處理如果一方違反本契約的任何條款，非違約方有權終止本契約的執行，並依法要求違約方賠償損害。
第十三條 協定解除
1、一方合伙人有違反本合協定的，另一方有權解除合作協定。
2、合作協定期滿。
3、雙方同意終止協定的。
4、一方合伙人出現法律上問題及對企業有損害的，另一方有權解除合作協定。
第十四條 本協定自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。本協定未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協定與本協定有同等效力。
第十五條 本契約一式______份，雙方各執______份，具有相同的法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：契約簽訂地點：契約簽訂時間：________年____月____日