公司培訓項目合作協定書

公司培訓項目合作協定書 篇1

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書儘早走向職業化，達成如下合作協定：

一、甲方授權乙方為_________省_________市_________合作基地。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_________元。

二、甲方職責：

1.向乙方提供合作範圍內的《授權書》;

2.向乙方頒發_________合作基地的銅牌;

3.負責協助乙方辦理_________證書;

4.向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證複印件等有關證明檔案;

5.負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;

6.負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查;

7.學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放;

8.精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

三、乙方職責：

1.負責在當地辦理合作辦學的有關手續;

2.負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，並及時與甲方聯繫安排學生入學註冊;

3.負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，並提供教學所需要的教室及教學設施;

4.乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，並及時向甲方通報教學計畫的執行情況;

5.負責學生在乙方學習期間的安全並承擔由此產生的相關責任;

6.乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，並承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱：

精品秘書班合作項目：

1.生源定位：專科、本科畢業生;

2.開班條件：每班不少於_________人;

3.合作模式：實施“半年+半年”教學方式;

4.收費標準及結算辦法：每年每生學費_________元。前半年在乙方開班由乙方收取學費_________元，為保證教學正常進行，乙方可以預留_________元，餘款全部交於甲方，甲方從開學後第三個月開始每月向乙方支付_________元，直至餘款付清;後半年學生在甲方學習的學費_________元由甲方負責收取。如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的5%向乙方返利。

校際直升合作項目：

1.生源定位：國中畢業生;

2.開班條件：每班不少於_________人;

3.合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;

4.招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學後須在甲方註冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其後在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。

5.收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定並收取，同時向甲方繳納學費的5%教學質量保證金，為有利於雙方長久合作，學生後期到甲方學習期間，甲方每年按學費的5%向乙方返利。

現代辦公管理證書培訓項目：

1.生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生;

2.教學管理：甲方負責制訂教學計畫並提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;

3.收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;

劍橋辦公管理國際證書項目：

1.生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等;

2.教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過_________人，甲方可協助申請開班;

3.收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;

合作代理招生項目：乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供諮詢服務並代表甲方對學生進行預面試。為有利於雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的5%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加00元支付給乙方。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費_________元及_________元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

五、發生以下情況之一者，本契約自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

1.乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;

2.乙方違規辦學;

3.乙方違背本契約的有關條款;

4.乙方為地市級合作方的，學歷班招生低於__年，屆時可優先續簽。

甲方：_________乙方：_________

法人代表：_________法人代表：_________

日期：__________________

公司培訓項目合作協定書 篇2

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加專業培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，更好的服務於公司，根據《勞動契約法》等相關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協定，共同遵守。

第一條：培訓協定前提

1、甲方按照公司相關制度規定出資支持乙方參加專業培訓。

2、乙方參加培訓後，應保證在甲方繼續工作的時間為原則上不少於__5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結束之日起計算。

2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動契約期限在本協定約定的日期前屆滿的，則該勞動契約將自動延期，直至本協定約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動契約期限在本協定約定的日期後屆滿的，則依照勞動契約的約定履行。

第二條：培訓服務事項

1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。

第三條：培訓項目與要求

1、培訓主要內容：______________。

2、培訓效果與要求：______________。

2.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：_______。

A取得培訓機構頒發(或公司考核)的成績單、相關證書、證明材料等，成績必須達到合格以上;

B能夠熟練掌握並套用所學的專業及相關理論知識;

C具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

D有能力將所學的專業知識,在公司內部向其他員工進行培訓。

第四條：培訓服務費用

1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

2、費用負擔標準：

2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;

2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規定執行;;

2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式：

3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構;若為乙方支付，則採取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付範圍(標準)內的該部分費用，但乙方在培訓結束後應持有效票據辦理相關財務手續;

3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束後7日內辦結。

第五條：甲方責任與義務

1、在培訓前與乙方簽定培訓協定，確立勞動關係;

2、及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用;

3、向乙方提供必要的服務和幫助;

4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

5、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;

6、甲方有權根據乙方的.階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協定。

第六條：乙方責任與義務

1、乙方有權按照本協定約定要求甲方支付相關培訓費用。

2、乙方應盡勤勉義務，按照本協定第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料;

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

4、保證在培訓期內定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;

5、保證在培訓完成後5日內向甲方提交培訓學習總結報告;

6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

7、乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理;

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;

第七條：違約責任

1、甲方違約責任

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協定向乙方支付培訓費用;

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協定，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

乙方培訓期結束回到甲方工作後，未達到本協定第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執行：

2.1乙方培訓後為甲方服務滿四年，不滿五年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的80%，乙方承擔20%;

2.2乙方培訓後為甲方服務滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的70%，乙方承擔30%;

2.3乙方培訓後為甲方服務滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的60%，乙方承擔40%;

2.4乙方培訓後為甲方服務滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的50%，乙方承擔50%;

2.5乙方培訓後為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

2.6在培訓期結束時，未能按照本協定第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

2.7在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失;若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

第八條：協定的終止和解除

1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協定;

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協定;

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協定;

3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的;

3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;

3.4培訓期內，未經甲方批准，擅自更換培訓機構的;

3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

4、其他導致本協定終止或解除的情形。

第九條：其他

1、本協定未盡事宜，依據協定生效之時甲方的管理制度執行;

2、本協定為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具備同等法律效力;

3、本協定一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

(簽章) (簽字)

______年______月______日______年______月______日

公司培訓項目合作協定書 篇3

項目名稱：

培訓單位：

學習單位：

計畫時間：

年 月 日

培訓安全契約

為了加強安全管理，確保全全生產，遏制各類事故的發生，經培訓、學習雙方協商，同意簽訂如下培訓安全契約書，並遵照契約書條款，嚴肅認真地履行各自的安全職責。

一、培訓、學習雙方承擔的安全責任

1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執行國家和上級及本公司頒發的有關安全生產的法規、標準、規程、規定、制度及反事故措施。

2、嚴格遵守安全操作規程，互相監督雙方人員的行為，發生違章行為及時制止。

二、 培訓方應承擔的安全責任

1、負責對學習人員進入生產現場前的三級安全教育，經考試合格後方可進入生產現場。

2、保證生產現場公用安全防護設施的完好使用。

3、監督學習方配備符合要求的個人勞動保護用品、用具。

4、有權對學習方人員的行為進行監督檢查，及時制止各類違章行為，對違章者依據本公司的獎懲規定進行處罰。

三、學習方應承擔的安全責任

1、認真遵守生產現場各種安全管理制度，並主動接受培訓方的監督、管理和指導

2、組織學習人員進行身體檢查，保證學習人員符合國家有關規定，身體健康，勝任所承擔的學習崗位。

3、發生人身和生產事故，及時報告培訓方安監部門，主動接受和配合事故調查。

4、進入學習現場前向培訓方交納安全文明學習保證金(由學習方向培訓方單位安監部門交納5000.00元，作為安全文明學習保證金。對學習過程中發生的事故，按情節輕重情況扣除部分安全文明學習保證金)。

四、事故考核

1、發生下列情況之一者，由學習方負全部責任：

(1)不遵守安全管理規定、不執行安全技術措施所造成的事故;

(2)違反勞動紀律造成的事故;

(3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護設施後所造成的事故;

(4)在生活區因自身原因造成的各類事故

2、學習期間，由於違反規定發生的安全事故，除按相關法律處罰外，扣除一定數量的安全文明學習保證金;發生死亡事故，扣除安全文明保證金的100%，發生重傷事故扣除安全文明保證金的50%，發生輕傷、違章、違紀現象，按有關規定考核。

五、其它

1、本安全契約書在學員進入生產現場前簽訂。

2培訓方安監部門為履行契約的培訓方代表。

六、 安全契約應補充的條款

培訓方代表(簽章)

年 月 日

學習方代表(簽章)

年 月 日