企業單位項目合作契約 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________
為使_______________項目在______高新技術產業開發區實現產業化，根據國家及地方有關法律、法規，雙方本著平等、自願、有償的原則，訂立本協定。
一、土地問題
1.土地位置及出讓方式
甲方同意本項目進入______出口加工區實現產業化。初步確定項目建設地點位於_______________占地約_________畝。其中獨自使用面積_________畝，代征道路面積_________畝，確切位置坐標四至和土地面積。待甲方規劃土地建設管理部門實測後確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙
2.土地價格
為體現對本項目的支持，甲方初步確定以_________萬元人民幣/畝的優惠價格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為_________萬元人民幣。該宗土地徵用成本與出讓值差額計_________萬元，由高新區參照項目單位納稅中高新區財政收益部分給予相同額度的扶持。
3.付款方式
高新技術產業開發區規劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓契約。
乙方在該契約簽訂後十五日內，一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金後，按國家有關規定，儘快辦妥國有土地使用證等有關手續。
二、工程建設
1.開工條件
按照乙方建設規劃要求，甲方承諾於______年______月______日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬頻網、公用天線、通電、通信、通路和場平即“九通一平”的基本建設條件，確保乙方順利進暢否則承擔由此給乙方造成的經濟損失。
甲方積極協助乙方辦理有關建設手續。
乙方則負責按規定時間、額度繳納有關費用。
2.工程進度
乙方必須在_________年_______月______日前進場開公建設，並嚴格按照施工進度計畫投入資金進行建設，保證建設進度。
3.竣工時間
乙方必須在_______年______月_______日前竣工，延期竣工時應於原定竣工日期前_________日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。
三、違約責任
1.如果乙方未按約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的____‰繳納滯納金。逾期_________日而未全部付清的，甲方有權解除協定，並可請求違約賠償。
2.乙方取得土地使用權後未按協定規定建設的，應交納已付土地出讓金_______%的違約金;連續兩年不投資建設的，甲方有權按照國家有關規定收回土地使用權。
3.如果由於甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金_______%的違約金。
4.為避免國有資產流失，保證甲方對本項目的補貼在一定時間內得到補償。自本項目正式投產起______年內，乙方向高新區稅務機關繳納的各種稅金，低於乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應稅種金額的____%時，乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額________%=乙方當年該稅種實際繳納金額。
四、其他
1.在履行本協定時，若發生爭議，雙方協商解決;協商不成的，雙方同意向______市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協定的，可向人民法院起訴。
2.任何一方對於因發生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協定有關條款之規定義務時，該種不履行將不構成違約，但當事一方必須採取一切必要的補救措施以減少造成的損失。
並在發生不可抗力三十日內向另一方提交協定不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據的不可抗力證明。
3.本協定一式______份，甲、乙雙方各執_______份。協定具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章生效。
4.本協定於_________年_______月________日在中華人民共和國山東____________市簽訂。
5.本協定有效期限自_________年_______月_______日起至_________年________月________日止。
6.本協定未盡事宜，雙方可另行約定後作為本協定附屬檔案，與本協定具有同等法律效力。
甲方：__________________________
乙方：__________________________
日期;___________________________
企業單位項目合作契約 篇2
甲方：
單位名稱：______________________
單位地址：______________________
單位性質________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________
性別：__________________________
出生日期：______________________
聘用時間：______________________
身份證號碼：____________________
聯繫電話：______________________
原退休單位或下崗單位：__________
退休證號或下崗證書號：__________
外來人員就業登記卡號：__________
家庭住址：______________________
郵政編碼：______________________
戶口所在地：____________________
經甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，雙方應共同遵守契約所列各項條款，違約者必須承擔法律責任。
第一條 甲方因工作需要，聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計畫外用工。聘用時間自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止。
試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二條 乙方同意甲方根據工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計畫外用工。其崗位工作職責和要求：______________
第三條 甲乙雙方權益和義務
(一)甲方權利和義務：
1.根據國家有關法規、法律，以及甲方的規章制度對乙方進行管理;
2.依據國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰;
3.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施;
4.保護乙方合法權益，按照有關規定，甲方按月支付人民
幣 元(含單位承擔養老保險
金、失業保險金)。經費來源甲方或甲方所屬用工部門。
①以出勤天數計發聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負責考核，並於次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月 5 日(節假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
②聘用單位根據實際情況可實行月酬金與獎金相結合，獎金根據對乙方的用工考核情況由用工單位發放。
5.乙方在聘用期內發生的醫療費用自理。在工作時間、工作場所因突發病導致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。
(二)乙方權益和義務：
1.遵守甲方規定，服從甲方管理，按契約要求認真履行崗位職責(工作任務);
2.享受甲方根據乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;
3.勞動契約期滿，根據甲方工作需要，按平等自願的原則經雙方同意可繼續簽訂計畫外用工聘用契約。
第四條 有下列情況之一，甲方可隨時解除契約：
1.乙方在聘用期間內，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;
2.嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事責任;
4.不履行聘用崗位契約規定的義務;
5.患病醫療終結後且不能繼續從事聘用崗位工作;
6.聘用契約簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更契約達成協定。
第五條 任何一方解除協定，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除契約。
第六條 擔保人推薦聘用人員的承諾：
1.聘用人員必須遵紀守法，遵守學校的規章制度，履行崗位工作職責，愛護學校的公共設施和財產。
2.在工作中如出現由本原因給學校造成財產損害除追究當事人的責任及財產的賠償，擔保人同時承擔財產的賠償。
本契約一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處)，經雙方簽字後生效，具有法律效力。
擔保人簽字：_______________
甲方負責人簽字：___________
_______年_______月_______日
乙方簽字：_________________
_______年_______月_______日
企業單位項目合作契約 篇3
甲方(輸出單位)名稱： 單位地址： 經濟類型 職業介紹許可證(勞務派遣專營)號： 法定代表人： 聯繫電話：
乙方(輸入單位)名稱：單位地址： 經濟類型 法定代表人： 聯繫電話： 勞務合作協定履行地：
乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務人員)赴乙方從事勞務工作，經甲、乙雙方協商一致，簽訂如下勞務合作協定： 第一條 協定期限及人數協定期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務人員總 數 名。
第二條 工作條件和勞動保護
一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務人員工作。
二、乙方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，並按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。
第三條 工作時間
乙方必須執行國家規定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務人員工作時間，應遵守國家有關工作時間規定並支付勞務人員加班加點工資或安排調休。
第四條 勞務報酬
一、乙方根據同工同酬原則和勞務人員實際崗位合理確定勞務人員的勞務報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。
二、乙方須於每月 日將前一個月將勞務人員的勞務報酬發放清冊交甲方，並將勞務人員的勞務報酬以支票或現金的形式支付甲方。
三、勞務人員的工資報酬由甲方負責發放。
第五條 社會保險和福利待遇
一、乙方應協助甲方按規定做好為勞務人員參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險並依法繳納社會保險費等手續辦理。
二、勞務人員發生工傷事故、患職業病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關法律、法規、規章和規定執行。勞務人員如發生工傷事故或患職業病，乙方應協助甲方做好工傷認定和勞動能力鑑定的申報工作。甲乙雙方就勞務人員工傷事故補償辦法約定如下：
三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關假期待遇。
第八條 違反協定的責任
第六條 解除或不得解除與勞務人員勞務關係的規定
一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協定期限內與勞務人員解除勞務關係並退回甲方處理：
1、嚴重違反乙方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度;
2、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務人員工作的;
5、勞務人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6、協定訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使本協定無法履行。
乙方按本條第4、5、6項解除與勞務人員勞務關係的，必須提前 日(不少於30日)以書面形式通知甲方。
二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務人員解除勞務關係：
l、勞務合作協定期限未滿;
2、勞務人員在勞務輸出期間因工負傷或患職業病，經勞動鑑定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力;
3、勞務人員患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
4、女工在孕期、產期、哺乳期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
三、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動契約，同時由甲方通知乙方解除勞務關係：
l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、乙方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動者人格尊嚴的;
3、乙方未按照法律、法規規定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。 第七條 管理費及費用承擔
一、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標準收取管理費，由乙方在支付勞務人員報酬時一起支付給甲方。
二、按照國家規定應由用人單位承擔的社會保險、福利待遇、經濟補償等有關費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其餘費用均由乙方承擔。
三、乙方支付給甲方勞務人員的各項費用，由甲方按照規定出具經深圳市地方稅務局監製的《深圳市勞務費專用發票》。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都需承擔違約責任，具體違約責任雙方約定如下：
第九條 甲乙雙方約定的事項
一、本協定條款如與《勞動法》及其他法律、法規相悖時，以《勞動法》及其他法律、法規為準。
二、本協定期內，經雙方協商一致，可以變更協定的內容，但變更內容不得侵害勞務人員的利益。
三、雙方因履行本協定發生的爭議，按下列第 項選擇。
向人民法院起訴。
四、甲乙雙方約定的其他事項：
本協定一式二份，經甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日