合伙人入股合營協定書 篇1
合伙人：身份證號：
合伙人：身份證號：
現合股開辦一家__________________，全面實施兩方共同投資、一方入組建、技術、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經過兩方合伙人的'平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協定，以供信守。
一、出資的總額為：
人民幣： 人民幣，￥：萬甲方出資__________乙方投資三萬、占總投資的二十五%。占公司股份二十五%。
二、股權份額及股利分配：
兩方約定甲方占有股份公司股份%;乙方占有股份公司股份;甲乙兩方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，兩方按占有股份比例作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙可以提取可分得的利潤，其餘部分留公司作為資本填充。
如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經兩方同意，並由甲乙兩方同時進行、乙方有優先權。
三、在合作期內的事項約定
1、合夥期限：
合夥期限為________年，自20__年____月____日起，至________年________日止。如公司正常經營，兩方無意退出，則契約期限自動延續。
2、入伙、退夥，出資的轉讓
入伙：
①需承認本契約;
②需經甲乙兩方同意;
③執行契約規定的權利義務。
退夥：
①公司正常經營不允許退夥;如執意退夥，退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退夥人的占有股分50%退出。非經兩方同意，如一方不願繼續合夥，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，將按公司當時財產狀況的50%進行賠償。
②未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自我的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人
4、合夥的終止及終止後的事項
合夥因以下事由之一可終止：
①合夥期屆滿;
②全體合伙人同意終止合夥關係;
③合夥事業完成或不能完成;
④合夥事業違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合夥終止後的事項：
①即行推舉清算人，並邀請公司所在地公證單位參與清算;
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
③清算後如有虧損，先以公司共同財產償還，合夥公司財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
5、糾紛的解決
合作人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、職能分配及議定事項
在成立股東後，全權委託________作為公司法定代表，全權協調處理公司的工商稅務、消防安全、業務接洽及商務等事務。
五、如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行：
1、單項費用支付超過五萬元;必須經過甲、乙兩位股東簽字。
2、新產品或設備的引進;
3、廠房擴建等再投資事項;
4、公司章程約定的其他重大事項等。
5、公司每月要進行一次盤點，股東一起參與結算。
6、設立一個公司賬戶、同時兩位股東都擁有此賬戶簡訊提示、以方便及時了解賬戶資金流動情況。
8、公司公章由___________保管，賬目由___________保管
六、本協定未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協定一式兩份，兩方各執一份，自兩方簽字確認後生效。
甲方：__________________日期：__________________
乙方：__________________日期：__________________
合伙人入股合營協定書 篇2
出資人：
出資人：
第一條出資方
1、本協定中出資方是指承認公司章程、認繳出資額，公司設立後持有經公司登記、法定代表人簽字蓋章的出資證明書者。
2、簽訂本協定的股東是：
A有限責任公司
(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
B有限責任公司
(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
第二條公司設立方式及法定事項
1、性質：
2、擬註冊名稱：
中文：C有限責任公司
英文：
3、註冊地址、營業地址、郵政編碼：
4、法定代表人、職務：
5、註冊資本：
6、公司宗旨：
7、公司經營範圍：
8、公司經營方式：
(上述事項，在工商登記時如有變更，以工商登記為準。)
第三條出資方式及出資額
1、A公司以貨幣現金出資人民幣萬元，以出資人民幣萬元，總計占C公司註冊資本%。
2、B公司以貨幣現金出資人民幣萬元，以出資人民幣萬元，總計占C公司註冊資本%。
A、B公司於本協定簽訂之日起日內，將各自應繳納的貨幣出資打入C公司籌委會賬戶(賬戶由負責監管)，其餘資產的轉移事宜，按本協定第五條辦理。
第四條出資人的權利和義務、責任
1、權利
(1)出資人按投入公司的資本額占公司註冊資本額的比例享有所有者的資產權益。
(2)出資人按照出資比例分取紅利。公司新增資本時，出資人可以優先認繳出資。
(3)出資人可依據《公司法》和《公司章程》轉讓其在C公司的出資。
(4)出資人共同協商確定公司名稱。
(5)如公司不能設立時，在承擔發起人義務和責任的前提下，有權收回所認繳的出資。
(6)出資人有權對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務的出資人和故意或過失損壞公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應法律責任。
(7)法律、行政法規及《公司章程》所賦予的其他權利。
2、義務
(1)出資人應當在規定的期限內足額繳納各自所認繳的出資額。
(2)出資人以其出資額為限對公司承擔責任。股東在公司登記後，不得抽回出資。
(3)出資人應遵守《公司章程》。
(4)本公司發給出資人的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內部分紅的依據。
(5)法律、行政法規及《公司章程》規定應當承擔的其他義務。
3、責任
(1)出資人違反本協定，不按規定繳納出資，應向已足額繳納出資股東承擔違約責任，違約方按其應出資額的%承擔違約責任。出資人不按規定繳納出資導致公司不能成立的，按其應出資額的%向其他出資人承擔違約責任。
(2)出資人在公司設立過程中，故意或過失侵害公司利益的，應向公司或其他出資人承擔賠償責任。
第五條手續辦理
經股東共同協商，一致同意由A公司具體負責辦理設立公司的有關手續和起草有關檔案，並負責公司設立過程中的其他具體事務。
第六條協定的退出
股東退出本協定，放棄股東資格，或者增加新的股東，都必須經過全體股東一致同意，方為有效，因此產生的法律後果，由股東另行協商簽訂補充協定加以規定;但退出協定的股東需承擔相應的責任。
第七條股東會
1、股東會由全體股東組成，由董事會負責召集。
2、股東會的職權按《公司法》和《公司章程》的規定行使。
第八條董事會
1、董事會是公司日常經營決策機構，由名董事組成，設董事長一名，副董事長名。董事長、副董事長由控股股東推薦，董事會選舉產生。
2、董事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
3、董事會下設發展戰略委員會、薪酬委員會和審計委員會，董事會秘書辦協助以上各委員會和董事會工作。
4、董事會對股東會負責，其職權按《公司法》和《公司章程》的規定行使。
第九條總經理
公司設總經理一名，總經理對董事會負責，其職權按《公司法》由《公司章程》規定行使。
公司總經理提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人，提出其薪酬建議。聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘人員以外的負責管理人員，並決定其薪酬事項。
第十條監事會
C公司設名監事，監事由股東會選舉產生。監事職權依照《公司法》和《公司章程》有關規定行使。
董事、總經理及財務負責人不得兼任監事。監事的任期每屆為三年，監事任期屆滿，連選可以連任。
第十一條利潤的分配
公司交納所得稅後的利潤，按下列順序分配：
1、彌補以前年度的虧損;
2、提取利潤的10%列入法定公積金;法定公積金累計額為公司註冊資本的50%以上的，可不再提取;
3、提取利潤的10%列入法定公益金;
4、暫按利潤的5%提取列入任意公積金，可以根據公司年度經營狀況，經股東會同意後予以調整;
5、支付股東股利;
6、轉增資本(或股本)。
第十二條公司未能設立情形
1、公司有下列情形之一的，可以不予設立：
(1)該協定未獲得批准;
(2)出資人一致決議不設立公司;
(3)出資人違反出資義務，導致公司不能設立的;
(4)因不可抗力事件致使公司不能設立的。
2、公司不能設立時，出資人已經出資的，應予以返還。對公司不能設立負有責任的出資人，必須承擔完相應法律責任的，才能獲得返還的出資。
第十三條本協定經發起人、發起人的法定代表人或其委託代理人簽字、加蓋單位公章，並經批准後生效。
第十四條本協定未盡事宜，以今後補充協定為準。本協定每股東各持一份。
第十五條本協定簽訂時間為： 年 月 日
第十六條本協定簽訂地點為：
A公司(蓋章)： B公司(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
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合伙人入股合營協定書 篇3
萬科轉型合伙人制度郁亮掌舵萬科轉型：合伙人制度推行未遇阻
被外界視為“簡單而暴利”的房地產行業，今年或迎來一系列變革。昨日，由中國企業家俱樂部舉辦的____________年中國綠公司年會在南寧舉行，在“房地產企業轉型”論壇上，國內房企老大萬科總裁郁亮現身，介紹了萬科目前正在進行的一系列轉型以及應對措施。郁亮表示，當前網際網路行業對傳統行業有較大的影響，萬科主要有兩大應對之策，第一是要對客戶做好服務;第二是推出“事業合伙人制”。
萬科首推項目合夥制
郁亮此前在萬科春季例會上表示，擬推出“事業合伙人制度”，這是我國房地產企業首次推合伙人制。
據悉，該合伙人制度即部分項目原則上要求項目所在一線公司管理層和該項目管理人員必須跟隨公司一起投資，員工初始跟投份額不超過項目資金峰值的5%。也就是說，員工的收益將以一種更直接的方式和公司利益捆綁。
訊息發出後，外界對於此舉的目的有種種猜測。對此，郁亮昨日回應稱，“事業合伙人制度”正在推行當中，沒有遇到困難，因為這是大家都期盼的好事。他強調，“從執業經理提升為事業合伙人，我們並不只是給老闆打工，我們不只是給投資人打工，我們也是為自己打工，我們相信最好的投資，就是投資自己的事業，我們給個機制，讓你投資自己的事業，這樣共同壯。”
專家表示，“合伙人制”以往多用於專業性、獨立性高的行業，如律師行、會計師事務所等，萬科的試驗一旦成功毫無疑問將引領國內房企的變革。走訪多家企業學習網際網路
此前有傳言稱，萬科可能會進入其他行業。對此，郁亮昨日表示，“以前有很多傳說，說萬科不想做房地產，改行做別的，做網際網路，做生物技術等，我們思考的結論是，需要用新的思想武裝自己，但目標只有一個，把傳統業務做好，把原來的業務做好，而不是改行做別的東西。”
不過郁亮強調，萬科在未來的轉型中，必須考慮網際網路的影響。他稱，萬科走訪學習過很多公司，除了一家做基金的公司，其他公司分別是阿里巴巴、騰訊、海爾和小米，“傳統企業，包括小米、海爾這樣的，我們要接上雲端，要上天，用網際網路新的思想武裝自己，我自己觀察，未來的時代，無論是上天入地，都要做得好，才能夠在下一步勝出，不接地氣不可能成功，光接地氣沒有雲端思想的可能也不會成功，這是我們的觀察。”
郁亮在現場表示，對此他有三點思考，第一點，對新的事務，只有放開心胸，去擁抱它才能真正理解，而只有真正理解，我們才知道什麼是合適的距離;第二點，比變化更重要的是，你要找到背後的不變，這些不變的東西是什麼，否則只
是隨波逐流而已;第三點，新的時代大幕揭開的時候，傳統企業應該做的，不是遠離自己的領域，而是尋找新的夥伴，利用新的工具，將原有業務做得更好。