店鋪合夥契約

店鋪合夥契約 篇1

姓名

姓名

第一條 合夥主旨

各合伙人批准抱著真摯的態度遵照本契約,以公平及正當的同等互利的貿易原則為基本進行經營,並以淘寶網店銷售以及市集銷售而獲得滿足的利潤為指標。

第二條 合夥經營項目和範疇

所有合適銷售的產品(含淘寶店展銷售以及其他方面零售),所有經營項目及範疇需四位合伙人全票通過方可操作履行。

第三條 合夥期限

合夥期限暫定為 兩 年,自 年  月  日起,至 年  月  日止。 假如合作高興須要順延,由四位合伙人另行協商斷定。

第四條 出資額、方式、期限 、帳戶情形等

1. 各合伙人以1:1:1:1的方法進行出資

合伙人   以 電腦(固定資產) 方式出資;記國民幣  元。以 現金 方式出資,計人民幣  元。

合伙人   以 現金 方法出資,計國民幣  元。

合伙人   以 現金 方式出資,計國民幣   元。

合伙人   以 現金 方式出資,計人民幣   元。

所有工作所用物品也好均計入投資固定資產項目,且依據套用年限進行相應的折舊。

2. 各合伙人的出資,於 年  月  日以前交齊。

3. 本合夥出資總計人民幣  萬 元(人民幣)。合夥期間各合伙人的出資仍為共有財產,不得隨便懇求分割。合夥終止後,依據同年收益及開支情況進行清算。

4. 設立存取款聯名戶口,作為每次支出與收進的公務賬戶。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1. 盈餘分配,以 1:1:1:1 為根據,按比例分配。

2. 債務承擔:合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,按各合伙人的 投資情勢 為據,按比例承擔。

第六條 入伙、退夥,出資的轉讓

1. 進伙:

①需承認本契約;

②需經全體合伙人贊成;

③履行契約規定的權力任務。

2. 退夥:

①需有正當理由方可退夥;

②不得在合夥不利時退夥;

③退夥需提前 三個 月告訴其它合伙人並經全部合伙人批准;

④退夥後以退夥時的財產狀態進行結算,不論何種方法出資,均以金錢結算;

⑤未經合伙人贊成而自行退夥給合夥造成喪失的,應進行賠償。

3. 出資的轉讓:容許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人應按進伙看待,否則以退夥看待轉讓人。

第七條 合夥負責人及其它合伙人的權力

1. 為合夥負責人。

其許可權是:

①對合夥事業進行日常治理;進貨治理、庫存管理、財務管理等等

②主導合作事業,並有優先決議權

③拓展業務,選擇合適項目;

④ 其他 ;

2.其它合伙人的權力:

① 參予合夥事業的治理,對外開展業務,強化合作事業推廣;

② 聽取合夥負責人開展業務情形的報告;

③ 檢討合夥帳冊及經營情形;

④ 共同決議合夥重大事項。

第八條 制止行動

1. 未經全體合伙人贊成,禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務運動;如其業務獲得好處回合夥,造成損失按實際喪失賠償。

2. 制止合伙人經營與合夥競爭的業務。

3. 制止合伙人再參加其它合夥。

4. 如合伙人違背上述各條,應按合夥實際喪失賠償。勸阻不聽者可由全部合伙人決議除名。

第九條 合夥的終止及終止後的事項

1.合夥因以下事由之一得終止:

①合夥期屆滿;

②全部合伙人批准終止合夥關係;

③合夥事業完成或不能完成;

④合夥事業違背法律被撤銷;

⑤法院依據有關當事人懇求判決解散。

2. 合夥終止後的事項:

①即行推薦清理人,並邀請 中間人(或公證員)參與清算;

②清理後如有盈餘,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的次序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

③清理後如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合夥共同財產償還,合夥財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合伙人之間如產生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

第十一條 本契約自訂立之日起生效並開端營業。

第十二條 本契約如有未盡事宜,應由合伙人集體討論彌補或修正。彌補和修正的內容與本契約具有同等效率。

第十三條 其它

第十四條 本契約正本一式 五 份,合伙人各執一份,送 中間人 各存一份。

合伙人: (蓋章)

年 月 日

店鋪合夥契約 篇2

合伙人:甲,王 男(女),身份證號: 現住址:電話: 合伙人:乙, 男(女),身份證號: 現住址: 電話:

經雙方考查認定在膠南市海王路 號合夥開設 店,在平等,自願、互利協商一致的基礎上達成以下協定。

第一條:合夥宗旨:

合夥各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。以協商、溝通方式進行合作生產。甲方主提供資金,乙方主提供技術、資金和勞務。雙方按本契約列明的項目投入。甲方負責足療店的日常經營性管理,乙方負責內部人員培訓鍛鍊考核等

第二條 合夥經營項目和範圍 :

足部理療、足療保健、足療服務、足底按摩的休閒會所

第三條 合夥期限 : 合夥期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第四條 出資額、方式、期限

1.合伙人甲 以貨幣方式出資,計人民幣 元。

2.合伙人乙 以貨幣方式出資,計人民幣 元,

3.合伙人乙 另以個人技術性資質、勞務、實物方式,一併折合成乾股10%。且此乾股比例不允許轉讓。如合伙人乙本人主動退夥,此乾股比例不在退夥結算比例之內。合夥分紅期間正常結算。

4.各合伙人的出資,於_______年_______月_______日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

5.本合夥出資總計人民幣_______元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合夥終止後,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

第五條 入伙、退夥,出資的轉讓

1.入伙:①需承認本契約;②需經全體合伙人同意;③執行契約規定的權利義務。

2.退夥:①需有正當理由方可退夥在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提早1個月告知其他合伙人並經全體合伙人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償;如發現合伙人存在違法經營項目,且嚴重危害合夥店鋪及合伙人利益,合伙人可強行退夥,並可要求對方賠償損失。

3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退夥對待轉讓人。

第六條 合夥負責人及其他合伙人的權利

1.甲方為合夥負責人。其許可權是:①決定經營管理方針,對合夥事業進行日常管理;②管理財務,支出稅款、工資等;③支付合夥債權;④購進常用貨物。

2.其他合伙人的權利:①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況; ③負責內部人員培訓鍛鍊考核④共同決定合夥重大事項,包括店鋪大範圍裝修,購進大型機器設備,貴重家具,招聘、開除員工等對店鋪的經營存在重大影響的事件。

第七條 每月分紅,按照出資比例分配原則,每月營利(總業績)扣除所有應支出後,再扣除一定比例的公積金(作為裝修及硬體設備更新之用),是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字後,分紅。

第八條 雙方共同經營、共擔風險,共負盈虧。 店鋪盈餘按照各自的投資比例分配。 店鋪債權按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債權後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。本合夥企業經營期限為 年。如果需要縮短期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

第九條 他人可以入伙,但須經雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。

第十條 合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。出現下列事項,合夥終止: (一)合夥期滿; (二)合夥雙方協商同意; (三)合夥經營的事業已經完成; (四)其他法律規定的情況。

如有任何一方不履行協定,應承擔總投資10%的違約金。

第十一條 各股東決不允許私自動用店裡吧檯的營業額,

第十二條 以上契約若有修該,增補,按雙方同意後更正之。本協定未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協定與本協定有同等效力。

第十條 本協定一式兩份,合伙人各一份。本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人:(簽字或蓋章) 身份證號碼

合伙人:(簽字或蓋章) 身份證號碼

合伙人:(簽字或蓋章) 身份證號碼

年月日:

店鋪合夥契約 篇3

合伙人甲:________ 身份證號碼: ,住址: 合伙人乙:________ 身份證號碼: ,住址:

為了規範合伙人的行為,保護合夥店鋪及其合伙人的合法利益,甲、乙雙方本著自願、平等、公平、誠實信用的原則,簽訂本協定。

第一條 合夥宗旨

甲、乙雙方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則,共同經營果餐時客線下店業務。

第二條 合夥店鋪概況

名稱:果餐時客線下店

經營場所:

經營範圍:快餐、外賣、榨汁、水果等品類

第三條 合夥期限

合夥期限自20xx年1月10日起,至店鋪不再經營為止。

第四條 出資方式

甲方出資裝修、設備及相關費用,以現金方式出資,股份占比為:90%;乙方以店面轉讓費方式出資,股份占比為:10%。

另外:雙方約定店鋪轉讓費以6萬元為限,每年返還2萬,逐月返還,連續3年,3年後終止,但股份比例保持。如沒經營到3年,甲方須補齊餘額,然後再按股份比例進行分配。

合夥期間各合伙人的出資乃為共有財產,不得隨意請求分割。合夥終止後,各合伙人的出資比例乃為個人所有,屆時予以清算分割。

第五條 合夥店鋪登記

全體合伙人同意指定南昌果餐信息科技有限公司為代表作為申請人,向青雲小鎮招商運營管理中心申請店鋪經營資格。

第六條 盈餘分配

1、合夥各方共同經營、共同管理,共擔風險,共負盈虧。

2、盈餘分配以每季度盈利為依據,按比例分配。

3、合夥店鋪的利益分配、虧損,如另有變動的,其具體方案由全體合伙人協商決定。

第七條 店鋪的管理

1、店鋪暫時委託 為店長,負責店鋪日常銷售,底薪20xx元,績效提成2%。

2、各商品售價均按公司規定,所有運營體系按公司系統執行。

3、月盤點一次,核對營業額。

第八條 店鋪事務的決定

下列事務必須經全體合伙人同意:

1、處分合夥店鋪不動產;

2、改變合夥店鋪名稱;

3、聘任合伙人以外的人擔任店長。

第九條 禁止行為

合伙人在合夥期間有下列情形之一時,必須禁止:

1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合夥店鋪名義進行其它業務活動;

2、禁止合伙人從事損害本合夥店鋪利益的活動。

如合伙人違反上述各條,其業務獲得的利益歸本合夥店鋪,造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者,可由其他合伙人決定除名。

第十條 除名退夥的情形

合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人同意,可以決議將其除名:

1、未履行出資義務;

2、因故意或者重大過失給合夥店鋪造成損失;

3、執行合夥店鋪事務時發生較嚴重的爭吵,經全體合伙人協商後解決不了的;

4、合夥協定約定的其他事由。

第十一條 退夥程式

合伙人退夥時按下列順序進行:

1、退夥需提前30日通知其他合伙人;

2、合伙人退夥,其它合伙人應當與該退夥人按照退夥時的合夥財產狀況進行結算,退還退夥人的財產份額;退夥人對其退夥前已發生的合夥店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任;

3、退夥人不論何種方式出資,均按店鋪的實際情況,由全體合伙人決定,退還貨幣或實物。

第十二條 違約責任

1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人,可按退夥處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失;

2、合伙人違反本協定關於禁止行為規定的,應按合夥實際損失賠償,勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十三條 聲明和保證

本協定簽署各方作出如下聲明和保證:

1、合伙人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人,並擁有合法的權利或授權簽訂本協定。

2、合伙人各方投入本店鋪的資金,均為各合伙人所擁有的合法財產。

第十四條 補充與附屬檔案

本協定未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充協定。本協定的附屬檔案和補充協定均為本協定不可分割的組成部分,與本協定同具有同等的法律效力。

第十五條協定的效力

1、本協定自各方簽字之日起生效。

2、本協定一式貳份,甲方、乙方各一份,均具有同等法律效力。

3、本協定的附屬檔案和補充協定均為本協定不可分割的組成部分,與本協定具有同等的法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

店鋪合夥契約 篇4

甲方: 身份證號:

乙方: 身份證號:

第一條 合夥宗旨

發揮各自優勢,利用 專賣權,開設專賣分店,統一管理,共同開拓市場。

第二條 經營項目

第三條 合夥期限

合夥期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

第四條 出資方式

1 合伙人____以 方式出資,計人民幣____元。

合伙人____ 以____ 方式出資,計人民幣____元。

2.各合伙人的出資,於____年____月____日以前分批交齊,並對專賣店的財務作相應的處理。。

3.本合夥出資總計人民幣50萬元。合夥期間各合伙人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割。合夥終止後,各合伙人的出資的現金和實物仍為個人所有,屆時予以返還。

第五條 財務管理

資金管理:

費用管理:

盈餘分配:

債務承擔:合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合伙人的出資比例為據,按比例承擔。

允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時其他合伙人有優先受讓權,

第七條 內部管理

律師365

1.____職責是:①對外開展業務,訂立契約;②購進常用貨物;③出售合夥的產品(貨物);④共同決定合夥重大事項;⑤ 。

2.____職責是:①對合夥事項進行日常管理 ②檢查合夥帳冊及經營情況;③支付合夥費用 ④共同決定合夥重大事項。

第八條 禁止行為

1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。

3.禁止合伙人再加入其它合夥。

4.禁止合伙人與本合夥簽訂契約。

5.如合伙人違反上述各條,應按合夥實際損失賠償。

第九條 合夥終止

1.合夥因以下事由之一得終止:①合夥期屆滿;②全體合伙人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;

2.合夥終止後的事項:①即行推舉清算人,並邀請____中間人參與清算;②清算後如有盈餘,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。出資的固定資產退回原出資的合伙人;③清算後如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合夥共同財產償還。合夥財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

第十條 契約修改

本契約如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。

本契約正本一式四份,合伙人各執一份。經各方簽字後生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

店鋪合夥契約 篇5

合伙人(甲):__________________________,男, 身份證號_____________________________

合伙人(乙):__________________________, 男, 身份證號______________________________

經以上各方友好協商,根據中華人民共和國法律、法規的規定,就各方合作之事達成一致,協定內容如下:____________

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協定如下:____________

第一條 甲乙雙方自願合夥經營淘寶商城網店,甲方總投資為 _______萬元人民幣。其中甲方投資總投資方,乙方負責為甲方運營淘寶商城。

一、 合作投資方式:____________

1. 甲方提供生產女包,為商城主營商品。

2. 甲方提供商城運營費用:____________商城推廣費用,乙方團隊(包括攝影師,美工,運營,推廣人員)工資為每月 壹 _____________元人民幣,甲乙雙方溝通協商產生的額外費用等。

3. 乙方必須認真做好商城日常運營工作,主要工作有:____________淘寶商城行情分折,行銷,策劃,推廣,廣告維護,攝影,設計等重要工作,甲方應予以全力支持與配合。

二、商城的費用和利益分配:____________

1.費用構成:____________

淘寶商城所有投資費用由甲方提供,乙方負責運營商城運營。

2. 收益分配

甲方為總投資方,占商城銷售所得利潤百分之七十,乙方為商城運營團隊,占商城銷售所得利潤百分之三十,收益每月度分配一次。

3.利潤構成

利潤是指每月總銷售額扣除包包成本、推廣費用、人員工資後的餘額。

四、各方的權利與義務

1. 甲方必須按本契約的約定對該商城出資的義務。

2. 乙方必須按契約的約定對該商城認真負責的運營工作義務。

3. 商城投資成立後,甲乙雙方有權監督管理商城營運情況,提供各種服務與枝術支持,營造良好的合作氛圍,為共同利益努力。

4.甲乙雙方保證其對商城的投資、收益分配、超額獎勵得到了充分考慮,自願承擔相關責任和義務。

三、違約責任

任何一方未履行本協定下的條款均視作違約、做出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。如果守約方確認,對違反本協定的行為僅採取賠償的補救措施是不夠的,則守約方還有權採取其他合理的補救措施。

四、法律適用和爭議解決

本協定的訂立、履行、變更、解除或終止和爭議解決均適用於中華人民共和國的法律。由於本協定的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,如各方無法協商解決,協定任何一方均可向杭州仲裁委員會提起仲裁。

第二條 本合夥企業經營期限為 _______年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

第三條 共同經營的商城中,合夥雙方共同經營、共同勞動,共擔風險, 共同經營的項目中,甲乙雙方利潤分配為甲方百分之七十,乙方百分之三十,

第四條 他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。

第五條 出現下列事項,合夥終止:____________

(一)合夥期滿;

(二)合夥雙方協商同意;

(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

(四)其他法律規定的情況。

第六條 本協定未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協定與本協定有同等效力。

第七條 本協定一式二份,合伙人各一份。本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人(甲):________________________

合伙人(乙):________________________

______年____月____日