三人合作辦廠協定 篇1
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
丙方： 身份證號：
本著互利共贏的原則，經叄方平等協商，現就合作開辦______________________________________________________________________的有關事宜達成如下協定：
一、 出資情況
1. 甲方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正);
2. 乙方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正);
3. 丙方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正);
4. 叄方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，並同時承擔對應比例的債權債務;
5. 業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為行銷管理收益提成。兩個月後入帳的不給提成。(款入帳按月計發)
6. 叄方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叄方協商一致後形成書面增資入股協定。
7. 叄方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合夥一方自動退出或叄方不在經營此廠，叄方在結清債務及分紅後按照出資比例予以返還。
二、 分工及薪酬
1. 甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。
2. 承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。
3. 企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)
4. 根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員;
5. 工廠薪酬標準按照企業實際情況，並參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。
三、 甲方權利義務
1. 工廠生產的管理權歸甲方所有，並負責合作項目的技術保障工作;
2. 股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作;
3. 甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。
4. 甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制度。
5. 會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。
四、 乙丙方權利義務
1. 乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理;
2. 乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況;
3. 乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權;
4. 在甲、乙、丙叄方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可複製、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務;
5. 乙方享有按時分得紅利的權利。
五、 其他約定
1. 甲乙雙丙叄方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叄方均有義務配合，甲、乙、丙叄方應當協商解決辦法，共同處理事件;
2. 合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛並且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協定;
3. 此協定一經簽訂叄方均應嚴格遵守，否則，產生的法律後果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協定;
4. 本協定一式叄份，甲乙丙叄方各執一份，自叄方簽字蓋章後生效。
六、 爭議解決
本協定或與本協定有關爭議，甲乙丙叄方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
七、 協定有效期
自 年 月 日起至有新的協定時止。
甲 方 (簽章)：
地 址：
乙 方 (簽章)：
地 址：
丙 方 (簽章)：
地 址：
簽訂時間： 年 月 日
三人合作辦廠協定 篇2
甲方：______________身份證號：______________
乙方：______________身份證號：______________
丙方：______________身份證號：______________
本著互利共贏的原則，經叄方平等協商，現就合作開辦____________________________的有關事宜達成如下協定：
一、出資情況
1.甲方現金出資：______________RMB：_________________元(大寫：__________________元正);
2.乙方現金出資：______________RMB：_________________元(大寫：__________________元正);
3.丙方現金出資：______________RMB：_________________元(大寫：__________________元正);
4.叄方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，並同時承擔對應比例的債權債務;
5.業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為行銷管理收益提成。兩個月後入帳的不給提成。(款入帳按月計發)
6.叄方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叄方協商一致後形成書面增資入股協定。
7.叄方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合夥一方自動退出或叄方不在經營此廠，叄方在結清債務及分紅後按照出資比例予以返還。
二、分工及薪酬
1.甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。
2.承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。
3.企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)
4.根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員;
5.工廠薪酬標準按照企業實際情況，並參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。
三、甲方權利義務
1.工廠生產的管理權歸甲方所有，並負責合作項目的技術保障工作;
2.股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作;
3.甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。
4.甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制度。
5.會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。
四、乙丙方權利義務
1.乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理;
2.乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況;
3.乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權;
4.在甲、乙、丙叄方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可複製、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務;
5.乙方享有按時分得紅利的權利。
五、其他約定
1.甲乙雙丙叄方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叄方均有義務配合，甲、乙、丙叄方應當協商解決辦法，共同處理事件;
2.合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛並且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協定;
3.此協定一經簽訂叄方均應嚴格遵守，否則，產生的法律後果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協定;
4.本協定一式叄份，甲乙丙叄方各執一份，自叄方簽字蓋章後生效。
六、爭議解決
本協定或與本協定有關爭議，甲乙丙叄方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
七、協定有效期
自______年______月______日起至有新的協定時止。
甲方(簽章)：______________
地址：____________________
乙方(簽章)：______________
地址：____________________
丙方(簽章)：______________
地址：____________________
簽訂時間：______________
三人合作辦廠協定 篇3
合伙人：甲____________（姓名），男（女），________年__月__日出生，現住址：________________________
合伙人：乙____________（姓名），男（女），________年__月__日出生，現住址：________________________
合伙人：丙____________（姓名），男（女），________年__月__日出生，現住址：________________________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協定如下：
第一條 甲乙丙三方自願合夥經營____________（項目名稱），總投資為_____元，甲出資____元，乙出資_____元，丙出資_____元，各占投資總額的__％、__％、__％。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合夥三方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙，但須經甲乙丙三方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥三方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條 本協定未盡事宜，三方可以補充規定，補充協定與本協定有同等效力。
第八條 本協定一式__份，合伙人各一份。本協定自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：_________（簽字或蓋章）
合伙人：_________（簽字或蓋章）
合伙人：_________（簽字或蓋章）
_____年_____月_____日