自願出資入股協定書 篇1
甲方：______________公司
乙方：______________員工
現有一良好投資項目(玻化微珠保溫抗裂砂漿材料)，甲方公司準備出資人民幣萬元單獨成立一公司經營。此協定本著雙方自願、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中幹員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益與員工利益實現共同發展，特擬以下協定。
一、入股的條件及對象
1、必須是甲方公司工作1年以上員工;
2、對甲方公司有突出貢獻者，個人自願申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
3、以中高層管理人員為主。
二、員工內部持股股份的性質
1、該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;
2、該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;
3、該股份享受企業經營狀況的知情權;
4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱;
2、所入股結算單位的每股金額;
3、所入股的股份上限;
4、本次入股股份金額占%;
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或採用兩種結合方式。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、佣金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。
2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數，每年陽曆____月____日-____月____日年度結算後，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，並向股東公布企業經營情況及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、該股份為資產股，可以轉讓;
2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的淨資產核算;
3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓;
4、離職後股本金在三年內按________________比例退還;
5、股東離職後，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，並按相關法律追究法律責任。
六、保密協定
本協定書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密義務，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
七、本協定未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
八、本協定經雙方簽字、蓋章後生效，本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
自願出資入股協定書 篇2
甲方：_________________________公司
乙方：_________________________公司
現有一良好投資項目(配件批發)，甲方公司準備出資人民幣萬元單獨成立一公司經營。此協定本著雙方自願、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中幹員工的積極性、穩定性，進一步加強商家間的合作，使企業利益與商家利益實現共同發展，特擬以下協定。
一、入股的條件及對象
1、必須是甲，乙公司工作1年以上員工;
2、對甲，乙公司有突出貢獻者，個人自願申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
3、配件經銷售商，自願原則。
二、員工內部持股股份的性質
1、該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;
2、該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;
3、該股份享受企業經營狀況的知情權;
4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱;
2、所入股結算單位的每股金額;
3、所入股的股份上限;
4、本次入股股份金額占%;
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或採用兩種結合方式。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：_________________________工資、佣金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。
2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數，每年陽曆1月1日—12月31日年度結算後，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，並向股東公布企業經營情況及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、該股份為資產股，可以轉讓;
2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的淨資產核算;
3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓;
4、離職後股本金在三年內按5：_________________________3：_________________________2比例退還;
5、股東離職後，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，並按相關法律追究法律責任。
六、保密協定
本協定書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密義務，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
七、本協定未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
八、本協定經雙方簽字、蓋章後生效，本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________________乙方：_________________________
______年______月______日______年______月______日
自願出資入股協定書 篇3
甲方：____________公司
乙方：_____
現有一良好投資項目，甲方公司準備出資人民幣_________萬元單獨成立一公司經營。此協定本著雙方自願、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中幹員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益與員工利益實現共同發展，特擬以下協定。
一、入股的條件及對象
1、必須是甲方公司工作1年以上員工;
2、對甲方公司有突出貢獻者，個人自願申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
3、以中高層管理人員為主。
二、員工內部持股股份的性質
1、該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;
2、該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;
3、該股份享受企業經營狀況的知情權;
4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱;
2、所入股結算單位的每股金額;
3、所入股的股份上限;
4、本次入股股份金額占________%;
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或採用兩種結合方式。
四、分紅政策
1、________年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：____________工資、佣金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。
2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數，每年陽曆1月1日-12月31日年度結算後，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，並向股東公布企業經營情況及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、該股份為資產股，可以轉讓;
2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的淨資產核算;
3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓;
4、離職後股本金在三年內按5：____________3：____________2比例退還;
5、股東離職後，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，並按相關法律追究法律責任。
六、保密協定
本協定書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密義務，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
七、本協定未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
八、本協定經雙方簽字、蓋章後生效，本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
______年________月________日________年________月________日
自願出資入股協定書 篇4
甲方： 有限公司 乙方： 員工
此協定本著雙方自願、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協定：
一、入股的條件及對象：
1. 對公司有突出貢獻者，個人自願申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
2. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、員工內部持股股份的性質
1. 該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
2. 該股份享受企業經營狀況的知情權。
3. 該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策
1. 所入股的結算單位名稱
2. 所入股結算單位的每股金額
3. 所入股的股份上限
4. 本次入股的股份金額 占 %
5.入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用於公司日常經營。
四、分紅政策
1. 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、佣金、房租、稅收、經營費用(差旅費、通訊費等)，等其他開支。
2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數：每年陽曆1月1日-12月31日年度結算後，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開一次股東大會，並向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發福利，已入股的公司骨幹，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的淨資產核算。
2. 轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。
3. 五年內離職的只退還股本金，五年以後離職的雙倍退還本金。
4. 入股員工離職後，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則按國家相關規定追究法律責任。
六、保密協定：本協定書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
1.其餘未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協定自雙方簽字併入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
自願出資入股協定書 篇5
甲方： 公司
乙方： 員工
現有一良好投資項目(玻化微珠保溫抗裂砂漿材料)，甲方公司準備出資人民幣 萬元單獨成立一公司經營。此協定本著雙方自願、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中幹員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益與員工利益實現共同發展，特擬以下協定。
入股的條件及對象
必須是甲方公司工作1年以上員工;
對甲方公司有突出貢獻者，個人自願申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
以中高層管理人員為主。
員工內部持股股份的性質
該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;
該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;
該股份享受企業經營狀況的知情權;
該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
入股政策
1、所入股的結算單位名稱 ;
2、所入股結算單位的每股金額 ;
3、所入股的股份上限 ;
4、本次入股股份金額 占 %;
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或採用兩種結合方式。
分紅政策
年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、佣金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。
分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
分紅的時間及次數，每年陽曆1月1日—12月31日年度結算後，1月內分紅，一年一次。
每半年開一次股東大會，並向股東公布企業經營情況及純利潤的情況。
如公司虧損則不分紅。
股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
退出政策
該股份為資產股，可以轉讓;
轉讓股本金按當時所在公司盈虧的淨資產核算;
轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓;
離職後股本金在三年內按5：3：2比例退還;
股東離職後，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，並按相關法律追究法律責任。
保密協定
本協定書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密義務，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
本協定未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
本協定經雙方簽字、蓋章後生效，本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
自願出資入股協定書 篇6
甲方(公司)：
乙方(入股人)：
甲乙兩方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股契約。甲乙兩方均得按以下條款執行兩方職責，履行此約：
一、入股時間：自年月日起，至年月日止，總計年。
二、入股金額：乙方出資總計人民幣元，計股。
三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，總計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
A、契約到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
B、契約到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
C、契約到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬體設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：①乙方在與甲方契約期內，不得與任何人在區域內做同類產品營利性投資。
②乙方在契約期滿後，若未續約，則在契約期滿後，一年內，不得在當地開設同類產品經營公司。
③契約到期日前半年，甲、乙兩方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
④每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
八、以上契約若有修正，按甲、乙兩方同意後更正之。
九、本契約一式二份，甲、乙兩方各執一份。
甲方：乙方：
代表人：身份
簽約日：年月日
自願出資入股協定書 篇7
甲方：
身份證號：
住址：
聯繫電話：
乙方：
身份證號：
住址：
聯繫電話：
甲乙雙方為共同開拓，提高_____銷售市場，根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利，誠實信用的原則，通過友好協商，一致同意共同投資入股設立有限責任性質的有限責任公司（以正式工商登記註冊為準），為體現雙方公平公正，特訂立本協定。
第一條擬設立的公司名稱、經營範圍、註冊資本、辦公地址、法定代表人
1、公司（個體）名稱：
2、經營範圍：
3、註冊資本：
4、經營地址：
5、法定代表人：
第二條投資各方的出資方式、出資額和占股比例
甲方以____作為出資，出資額___萬元人民幣，占公司註冊資本的____%；
乙方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司註冊資本的____%。
第三條本協定各方的權利和義務
1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法，職權，議事規則，法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定製定。具體內容見有限責任公司章程；
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對註冊資本的出資為限。公司的稅後利潤按各方對註冊資本出資的比例由各方分享；
3、投資各方須在本協定簽字生效日內以現金或現金支票方式打入投資各方一致同意設立的銀行帳戶，繳足全部出資金額；
4、本協定各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協定內容（為本協定服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協定有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。
第四條投資各方認為需要約定的其他事項
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類檔案；
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立後該費用由公司承擔；
第五條本協定的修改，變更和終止
1、本協定一經簽訂，投資各方不得中途撤股，撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買，轉讓，合併等；
2、對本協定及其補充協定所作的任何修改，變更，須經投資各方共同在書面協定上籤字方能生效。
第六條違約責任
1、投資各方如有不按期履行本協定約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協定，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，並有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任；
2、投資各方如有違反本協定其他約定的，則視作違約方單方終止本協定，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
第七條爭議的解決
凡因執行本協定所發生的或與本協定有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第八條本協定未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協定，補充協定為本協定的有效組成內容部分，與本協定具有同等法律效力。本協定簽定之前，各方之間所協商的任何協定內容與本協定內容有衝突的，以本協定所規定的內容為準。
第九條本協定自投資各方簽字之日起生效一式____份，每方各執____份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：
簽字日期：
乙方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
自願出資入股協定書 篇8
甲方：
乙方：
甲乙兩方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股契約。甲乙兩方均得按以下條款執行兩方職責，履行此約：
一、入股時間
自年月日起，至年月日止，總計年。
二、入股金額：
乙方出資總計人民幣元，計股。
三、入股金資產計算
按人民幣元為總資產，總計100股。甲方占股，乙方占股。
四、分紅
①每月日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股
1、契約到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
2、契約到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
3、契約到期時;按退股當時之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：
每月營利扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費，是為當月純利潤。
七、其他
①乙方在與甲方契約期內，不得與任何人在區域內做同類產品營利性投資。
②乙方在契約期滿後，若未續約，則在契約期滿後，一年內，不得在當地開設同類產品經營公司。
③契約到期日前半年，甲、乙兩方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
④每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
八、以上契約若有修正，按甲、乙兩方同意後更正之。
九、本契約一式二份，甲、乙兩方各執一份。
甲方：乙方：
代表人：身份
簽約日：年月日