印刷廠合作協定 篇1
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據《_____》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就________製作事項，雙方經協商一致，簽訂本協定，信守執行：
一、合作事項
甲方委託乙方印製手袋_______個。
二、乙方責任
1、乙方接受甲方委託負責_________的設計、製作、印製。
2、乙方設計完成後，甲方檢查小樣確認無誤後，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印製，如因簽字小樣審核有誤出現問題乙方概不負責。
3、為了保障雙方利益，乙方設計、製作、印製過程中產生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。
4、如任何一方違反本協定有關規定且另一方面通知後拒不糾正則構成對另一方違約。違約方應當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。
三、付款方式及期限
甲、乙雙方協定簽訂後，甲方在___個工作日內一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設計、製作、印製，乙方保證在_______個工作日印製完成並交貨。
四、違約責任
1、協定雙方當事人中任何一方未履行協定約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，並賠償給對方造成的經濟損失，承擔違約金________元。
2、由於乙方原因致使乙方承接的印製事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。
3、除本協定約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協定，則守約方有權要求違約方賠償因終止或解除本協定而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務以及向國家司法或_____繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用（包括合理的_____用）。
五、爭議解決
協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、其他未盡事宜經雙方共同協商後作補充，補充條款同具本協定法律效力。
2、本協定一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
印刷廠合作協定 篇2
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據《民法典》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就________製作事項，雙方經協商一致，簽訂本協定，信守執行：
一、合作事項
甲方委託乙方印製手袋_______個。
二、乙方責任
1、乙方接受甲方委託負責_________的設計、製作、印製。
2、乙方設計完成後，甲方檢查小樣確認無誤後，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印製，如因簽字小樣審核有誤出現問題乙方概不負責。
3、為了保障雙方利益，乙方設計、製作、印製過程中產生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。
4、如任何一方違反本協定有關規定且另一方面通知後拒不糾正則構成對另一方違約。違約方應當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。
三、付款方式及期限
甲、乙雙方協定簽訂後，甲方在___個工作日內一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設計、製作、印製，乙方保證在_______個工作日印製完成並交貨。
四、違約責任
1、協定雙方當事人中任何一方未履行協定約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，並賠償給對方造成的經濟損失，承擔違約金________元。
2、由於乙方原因致使乙方承接的印製事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。
3、除本協定約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協定，則守約方有權要求違約方賠償因終止或解除本協定而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務以及向國家司法或行政機關繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用（包括合理的律師費用）。
五、爭議解決
協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、其他未盡事宜經雙方共同協商後作補充，補充條款同具本協定法律效力。
2、本協定一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
印刷廠合作協定 篇3
甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 依據《民法典》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就________製作事項，雙方經協商一致，簽訂本協定，信守執行：
一、合作事項甲方委託乙方印製手袋_______個。
二、乙方責任風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、乙方接受甲方委託負責_________的設計、製作、印製。
2、乙方設計完成後，甲方檢查小樣確認無誤後，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印製，如因簽字小樣審核有誤出現問題乙方概不負責。
3、為了保障雙方利益，乙方設計、製作、印製過程中產生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。
4、如任何一方違反本協定有關規定且另一方面通知後拒不糾正則構成對另一方違約。違約方應當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。
三、付款方式及期限甲、乙雙方協定簽訂後，甲方在___個工作日內一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設計、製作、印製，乙方保證在_______個工作日印製完成並交貨。
四、違約責任風險提示：
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、協定雙方當事人中任何一方未履行協定約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，並賠償給對方造成的經濟損失，承擔違約金________元。
2、由於乙方原因致使乙方承接的印製事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。
3、除本協定約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協定，則守約方有權要求違約方賠償因終止或解除本協定而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務以及向國家司法或行政機關繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用（包括合理的律師費用）。
五、爭議解決協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、其他未盡事宜經雙方共同協商後作補充，補充條款同具本協定法律效力。
2、本協定一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
印刷廠合作協定 篇4
甲方：_______地址：_______電話：_______
乙方：_______地址：_______電話：_______
依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就________製作事項，雙方經協商一致，簽訂本協定，信守執行：
一、合作事項甲方委託乙方印製手袋_______個。
二、乙方責任
1、乙方接受甲方委託負責_________的設計、製作、印製。
2、乙方設計完成後，甲方檢查小樣確認無誤後，甲方代表簽字認可，乙方保證按照簽字小樣印製，如因簽字小樣審核有誤出現問題乙方概不負責。
3、為了保障雙方利益，乙方設計、製作、印製過程中產生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。
4、如任何一方違反本協定有關規定且另一方面通知後拒不糾正則構成對另一方違約。違約方應當承擔因其違約行為給守約方所造成全部損失。
三、付款方式及期限甲、乙雙方協定簽訂後，甲方在___個工作日內一次性付款給乙方，付款金額為大寫人民幣________元整。乙方收到甲方付款之日起開始進行設計、製作、印製，乙方保證在_______個工作日印製完成並交貨。
四、違約責任
1、協定雙方當事人中任何一方未履行協定約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，給對方造成損失的均由責任方承擔責任，並賠償給對方造成的經濟損失，承擔違約金________元。
2、由於乙方原因致使乙方承接的印製事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔。
3、除本協定約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協定，則守約方有權要求違約方賠償因終止或解除本協定而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務以及向國家司法或行政機關繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用(包括合理的律師費用)。
五、爭議解決協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、其他未盡事宜經雙方共同協商後作補充，補充條款同具本協定法律效力。
2、本協定一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方(簽字)：________
________年____月____日
乙方(簽字)：________
________年____月____日
印刷廠合作協定 篇5
甲方(用人單位) 乙方(職工)
公司名稱： 長沙金鷹印務有限公司 姓名：
法定代表人(主要負責人)：彭英 身份證號碼：
經濟類型：私企 戶籍地址：
通訊地址：寧鄉縣卯田工業園 通訊地址：
電話: 聯繫電話： 根據«中華人民共和國勞動法»和«長沙市勞動契約條例»的規定,甲乙雙方在了解對方的情況下,為確立勞動關係,明確雙方權利和義務,經平等協商同意,自願簽訂
本契約,以茲共同遵守：
一、契約期限
第一條 甲方與乙方簽定有固定期限契約。本契約期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容
第二條 經乙方同意被甲方聘請在 部門，擔任 工作。
第三條 乙方應積極遵守公司的規章制度，遵照甲方的命令或指示，服從分配，按甲方的要求完成工作任務。如有特殊情況應雙方協商解決。
第四條 在本契約期限內，甲方根據公司具體需要，有權將乙方重新調整到其它工作崗位上任職。在分配乙方工作時，甲方也會考慮到乙方的表現及在其能力範圍內任職。
第五條 乙方對甲方作出的崗位變更或工作內容認為不合適，經雙方協商後沒有達成一致時，乙方有權向甲方提出辭職。但乙方應從決定離開甲方時日起向甲方人事部門遞交辭呈書，一個月後方可解除勞動契約。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲方執行國家規定，勞動者做五休二，每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度，具體安排可根據實際生產需求而定。
第七條 在勞動契約有效期限內，乙方除享有政府規定的法定節假日、公休假日和婚喪、生育等帶薪假期外，服務滿一年的員工即可享受5天的帶薪年休假，每年遞增1天，最高上限為10天。 為公司服務不滿一年雇員的休假天數將根據其具體服務期限按比例計算。
四、勞動報酬
第八條 甲方按公司現行工資制度及乙方個人的能力和表現確定乙方的工資。乙方的工作崗位發生變化時，按甲方規定實行變崗變薪辦法。乙方接受新的崗位後，即視為接受甲方按該崗位重新確定乙方的工資。
第九條 乙方的工資為每月人民幣 元整，其中包括基本工資及政府規定的各項補貼、津貼等，及應由個人按照上海市所規定繳納的社會保險.
第十條 甲方在每月10日以貨幣形式支付乙方當月的工資。
第十一條 乙方在甲方的工資，獎金等收入所得的個人所得稅由乙方承擔。
五、社會保險
第十二條 甲方按國家規定為乙方(本市戶口)辦理養老、醫療、失業等社會保險。涉及乙方個人繳納部分的，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。外地從業人員由公司為其繳付外勞力綜合保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，需要停工醫療的，由指定醫療機構出具病情證明，按有關政府規定或約定享受醫療期。
第十四條 乙方因工負傷，需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷醫療期的時間由指定的治療醫院提出意見，並經企業職工勞動能力鑑定委員會確認。醫療期享受企業職工工傷保險待遇，工資改發工傷津貼。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方建立健全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境，採取切實有效的措施，改善勞動條件，保障乙方在生產過程中的安全和健康。 第十六條 乙方應遵行甲方的生產規定，以確保全全，如自行主張危險操作而產生自己受傷，甲方不承擔其責任。因違規操作，給甲方造成經濟損失的，要進行適度賠償。(具體金額需雙方協商而定)
第十七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作
第十八條 甲方按國家規定，對女職工實行特殊勞動保護。
七、 勞動紀律
第十九條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程及工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
第二十條 如果乙方違反下列規章制度，公司將視情節輕重，有權對雇員做出一定的紀律處分決定，或終止本契約。
1. 使公司遭受損失(包括公司財產損失、利潤損失、 信譽損失， 以及造成公司其它員工之間的關係不和諧或工作態度不認真);
2. 對其它雇員或人員造成人身傷害;
3. 不能按工作要求完成本職工作;
4. 為公司服務期間內，同時受聘於其它單位;
5. 不服從上級主管人的指示;
6. 未經許可，擅自使用公司的設備與設施;
7. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的，甲方有權終止該契約;
8. 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害，甲方有權終止契約。
八、 商業秘密及無利益衝突
第二十一條 保守公司機密
1. 乙方必須嚴守公司機密，未經公司書面允許或因職務需要，不得將有關公司經營、管理和技術方面的信息，有關公司或與公司有關聯的業務實體的行銷和財 務狀況的信息，有關公司或與公司有關聯的業務實體的客戶、產品、程式、商 業、服務等的信息，以及乙方在公司資助的培訓中獲得的所有信息，以任何直接或間接的方式向公司以外的任何人員或實體泄漏。乙方也不得將自已知曉的 有關公司的信息透露給其他員工，除非其因職務需要，必須了解這些信息。乙 方不得用這些信息與公司進行競爭或把這些信息用於完成其工作或職責以外的 其它用途。
2. 本契約到期或終止時，乙方必須將其擁有、控制的所有設備、工具、計畫書、備忘錄、客戶名單、公司財務報告或行銷信息，以及與公司經營有關的電腦、書藉、檔案、硬體、軟體、設計圖和統計數據等等歸還公司。
3. 契約終止後，乙方仍應履行本聘用契約第二十一條第1款規定的義務。
第二十二條 無利益衝突
在僱傭期內，乙方必須避免任何引起或可能引起其個人利益與公司利益發生衝突的情況，並保證不參與任何可能會影響其在公司的工作責任或影響其有效地執行在公司的職務的活動。該類活動包括但不限於以下幾種情況：
1. 接受公司以外的聘用或從事任何阻礙有效地履行其在公司的職責的活動;在以下公司或實體裡享有財務上的利益：與公司有業務往來或將與公司有業務來往 的公司、實體或個人;公司的合作夥伴;公司的競爭對手;
2. 以任何職務和資格，如：總監、董事、管理人員、員工或顧問等，為與公司有業務競爭的任何其他公司、實體或個人提供服務;
3. 利用在公司的職位來謀取個人利益，如：要求任何其他公司、實體或個人為其提供或接受本來會增進公司利益的生意方面的機會;
4. 擁有公司未公開的重要信息時，買賣或提示其他人去買賣公司以及公司的供應商或合作夥伴的證券;
5. 向與公司有業務關係或尋求與公司有業務關係的任何其他公司、實體或個人借款(銀行或其他借款機構除外)。
九、 勞動契約的變更、解除、終止和續訂
第二十三條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第二十四條 訂立本契約所依據的客觀規律情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十五條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十六條 符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本契約：
1. 乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2. 乙方嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律或規章制度的;
3. 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4. 乙方向未經授權人泄漏公司機密或未經公司許可保留公司機密檔案或違反本契約第二十一條和第二十二條的具體規定;
5. 乙方曠工三天或三天以上;
6. 乙方在工作時間或下班後在公司內玩撲克、聚眾賭博或參與其他不正當活動。
7. 乙方觸犯刑律，並被依法追究刑事責任或勞動教養的;
8. 乙方患病或非因工受傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9. 乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後仍不能勝任工作的;
10. 甲乙雙方不能依據本契約第二十四條規定就變更勞動契約達成協定的;
11. 甲方頻臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
12. 甲方因經營狀況的調整和企業重組，乙方成為冗員的。
第二十七條 符合下列情形之一的，甲方不得解除本契約：
1. 乙方因工負傷或患有職業病在治病、療養期間的，或醫療終結，經市、區、縣勞動堅定委員會確認完全或大部門喪失勞動能力的;
2. 乙方患病或非因工負傷在規定醫療期內的，但符合本契約第二十六條第1、2、3、4款規定的人員除外;
3. 女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的，但符合本契約第二十六條第1、2、3、4款規定的人員除外。
第二十八條 符合下列情形之一的，乙方可以與甲方解除本契約：
1. 乙方在試用期內的;
2. 甲方不按勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3. 甲方未依法為乙方繳納社會保險費和外勞力綜合保險的;
4. 乙方提出辭職，甲方在三十日內無書面答覆的。 (但有下列情形之一者必須履行協定約定或承擔違約賠償責任。)
(1)給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的;
(2)被有關國家機關依法審查尚未結案的
第二十九條 甲乙雙方任何一方提出解除勞動契約，均應提前 天以書面形式通知對方。但如按照本契約第二十六條第1、2、3、4款和第二十八條第1、2、3款規定解除本契約的，可不必提前通知對方。
第三十條 符合下列情形之一的，本契約即可終止：
1. 勞動契約期滿;
2. 當事人約定的勞動契約終止條件出現的;、
3. 甲方被依法撤消、解散、歇業或宣告破產的;
4. 乙方退休、退職、死亡的。
第三十一條 本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續定勞動契約。
十、 甲乙雙方約定的勞動契約終止條件
第三十二條 1. 經甲方決定因部分調整後乙方崗位被撤消，乙方又沒有被其他部門聘用，經協商不能就解除勞動契約達成一致協定的， 並不願接受臨時待崗或培訓的;
2. 乙方年度績效考評不合格的;
3. 乙方未經甲方同意無故曠工三個工作日以上的。當上述約定的終止條件出現的，甲乙雙方即可終止勞動契約。
十一、違約責任和經濟補償
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本契約的，應依法承擔違約責任。給對方造成經濟損失的，應根據實際損失情況承擔經濟賠償損失。
第三十四條 在本契約期限內，甲乙雙方經協商另簽專項協定的，須按專項協定的約定辦理。
第三十五條 甲方按本契約第二十五條和第二十六條第8、9、10、11、12款規定解除契約的，應按當地政府的有關部門規定給予乙方相應的經濟補償。
十二、勞動爭議
第三十六條 甲乙雙方履行本契約而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程式。
第三十七條 勞動爭議的程式為：可由甲乙雙方協商解決，也可請勞動爭議調解委員會調解，或由爭議的一方向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁的一方應自勞動爭議發生之日起六十日內提出書面申請，不服從仲裁的一方，可自收到仲裁裁決書之日起十五天內向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、其他
第三十八條 本契約未盡事宜，按國家和當地政府有關法律、法規規定辦理。 第三十九條 甲乙雙方簽定的《保密協定》是本契約的組成部分。
第四十條 本契約約定期限屆滿，如果雙方未協商續簽，則本契約自動失效，除第二十一條第1款外。
第四十一條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。兩份契約具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人(簽章) (簽字)
簽訂日期： 簽訂日期：
印刷廠合作協定 篇6
甲方(用人單位)：_________________
乙方(職工姓名)：_________________
乙方姓名：_________________
性別：_____________
身份證號碼：_____________
籍貫：_________________省_____________市_____________(縣)
家庭住址：_________________
文化程度：_________________
工種：_____________
甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本契約。
一、本契約期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動契約。
二、工作內容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________________。並根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本契約的應賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本契約的應賠償甲方人民幣_____________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
甲方：____________________
乙方：____________________
_____年_____月_____日